员工安全责任书

时间:2021-03-22 00:59:02 责任书 我要投稿

员工安全责任书15篇

  在现在社会,越来越多人会去使用责任书,责任书可以更好地明确我们应该承担的任务,有利于我们完成应该完成的使命。那么你真正懂得怎么制定责任书吗?下面是小编为大家收集的员工安全责任书,希望对大家有所帮助。

员工安全责任书15篇

员工安全责任书1

  安全责任目标:

  1、员工必须执行“三不伤害”(即:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害)。

  2、新进员工必须经过公司“三级”(入厂教育、车间教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。

  3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持作业场地清洁。

  4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。

  5、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。

  6、自愿接受安全教育,不断提高安全操作技能,以满足安全生产的需要。

  7、认真做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。

  8、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报。

  9、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否完好。

  10、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。

  11、因工作失职,造成生产事故,自愿依法按章接受公司的处理。

  本责任书一式二份,甲乙双方各执一份。有效期自20xx年x月x日至20xx年x月x日止

  甲方: 乙方:

  签字: 签字:

  20xx年x月x日 20xx年x月x日

员工安全责任书2

  为确保安全,贯彻预防为主的工作方针,根据谁主管、谁负责的原则,北京zz业物业管理有限责任公司(以下简称甲方)与员工(以下简称乙方)签订本责任书。

  一、甲方的安全责任:

  1.公司定期对员工进行交通、消防、治安及设备操作规程等安全方面的教育、培训和考核。

  2.公司根据岗位工作要求提供必要的安全防护措施。

  3.由主管部门定期对司机、电工、电气焊工、锅炉工等危险工种人员进行教育、考核,经考核二次成绩不合格者下岗。

  4.定期对设备设施进行安全检测,保证设备设施处于完好状态。

  二、乙方的安全责任:

  1.认真学习并遵守国家有关法律法规,严格遵守公司制定的各项安全规章制度,主动协助部门负责人做好日常安全及防火工作,杜绝安全责任事故的发生。

  2.认真参加公司安排的安全知识培训,掌握三知、三能、三会知识及技能,接受考核,考核成绩合格者方可上岗。

  3.严格执行操作规程,主管级人员应对操作过程进行全程监控,杜绝人身及设备事故;通过安全楼梯和设备层应注意头部和脚下的安全,防止摔、碰伤。

  4.经常对自己的工作岗位进行防火及设备安全自检,发现火灾隐患及不安全因素及时上报部门负责人并采取有效控制措施。

  5.工作区域发生火情要及时报警,并积极参加扑救工作。必要时引导居民从消防安全通道疏散。其它区域发生火情时应坚守岗位,稳定居民的情绪,准确完成上级下达的各项指令。

  6.对发现的各类刑事、治安案件和设备事故现场,要采取有效措施加以保护,迅速向安全部门报告。

  7.提高辨别是非的能力,不信谣,不传谣。发现不安定因素及时向部门负责人反映。

  8.严格遵守交通法规和食品卫生法规,注意个人卫生,防止传染性疾病发生。

  9.在职期间不认真履行上述职责,给公司造成不良影响者给予过失单直至解除劳动合同。给公司造成损失的要进行赔偿。因违章操作发生人身事故后果自负。对模范遵守者,给予表彰或奖励。

  10.其它补充事项:

  部门盖章 员工签字

  年 月 日 年 月 日

员工安全责任书3

  1 主题内容和使用范围

  为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化安全管理,使新英加油站生产安全工作安全、健康有序进行,确保我站安全生产奋斗目标的实现,依据安全生产“五同时”以及我站安全生产责任制的要求,各级部门及各类人员必须明确安全生产责任,并建立层层落实的责任机制。现制定本责任状,并共同遵守以下条款:

  2 职责与权限

  2.1 职责:明确安全生产责任,并建立层层落实的责任机制。

  2.2 权限:双方协商同意签订责任状。

  3 管理内容与方法

  甲方:新英加油站

  乙方:新英加油站班组成员

  甲方做到:委予乙方管理职权和管理范围,提供安全生产条件,对乙方进行经常性的监督、检查和指导,提出改进工作的意见和建议,并对乙方按《安全生产责任风险抵押考核办法》中规定的内容实行目标责任考核。

  3.1 考核单位:

  3.2 考核内容:轻伤、重伤、“六大事故”(重大人身伤亡事以1人起算)。

  3.3 奖励:凡具备下列条件的班组和个人,可由加油站安全生产领导小组推荐讨论给予一次性表彰和奖励。

  3.3.1 发现重大事故隐患,及时采取措施,避免了事故发生。

  3.3.2 在重大隐情或者重大事故中,为抢救国家财产或者员工生命财产的有功人员。

  3.3.3 采用先进技术或管理办法为改善劳动条件,实施安全生产效果显著者。

  3.3.4 对安全生产提出了合理化建议,采纳后效果显著者。

  3.3.5 对在创建安全合格班组活动中,达到安全优秀班组的按加油站规定标准奖励。

  3.4 处罚:

  3.4.1 发生“六大事故”的班组和个人按《加油站工伤事故处理规定》的具体规定处罚。

  3.4.2 对违反安全生产规章、制度的处罚:

  (a)员工一般违章行为每人次处罚100元。

  (b) 违章人员认识态度恶劣或违章情节严重的称为严重违章;凡是在一年内出现第二次违章行为的称重复性违章;以上两种情况每人次处罚200元,并实行停产学习教育,情节严重的`还应给予行政处分,停产学习期间按待岗规定处理。

  (c)在自己身边有人违章而不制止,一经发现视同违章处罚100元。

  (d)凡本年度有过违章行为的人员,年终不得授予各种荣获称号和物质奖励(技术创新和抢险救灾除外)。

  (e)各岗位员工必须按本岗位的规定劳保正确穿戴使用,如检查时发现未正确穿戴劳保及防护用品的100元/次。

  (f)凡上级部门检查时发现违章违纪现象被处罚的班组和个人,处罚金额由当事人员和班组承担。

  (g)凡车间、厂部、公司及上级主管部门下发的“隐患整改通知书”逾期不按规定整改的,如果属于班组自身原因,每次处罚班组500元。

  (h)各专业部门检查考核所罚款项,属于自身原因,由班组自己承担。

  (i)凡被处罚的单位或个人由厂部安全员开具“班组违章违纪处罚通知单”依据,到财务交纳罚款,凡接到处罚单据在3日内不主动交纳罚款金的,每天递增20%的处罚。

  乙方做到:

  (a)坚持站长/班长负责制,完成加油站安排的各项生产经营任务,认真履行安全生产责任制,检查落实班组成员的安全生产职责。

  (b)认真贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法规及上级有关安全生产的指示,加强安全生产的领导和管理,做到思想到位,责任到位,工作到位。

  (c)严格按照加油站的安全生产管理办法,结合实际,认真组织开展工作,把各项工作、制度、要求落到实处,保证安全目标实现。

  (d)乙方按《安全生产责任风险抵押考核办法》按时缴足风险抵押金。

  (e)乙方有隐瞒事故不报的,一经发现,扣除当年的全部抵押金。

  签证部门发现甲乙方有不遵守《安全生产履职责任》中条款的有权制止,并要求立即纠正。

  甲方:新英加油站

  乙 方:班组员工

  甲方代表签字: 乙方代表签字:

  签字时间: 年 月 日

员工安全责任书4

  为贯彻执行《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规及公司《消防安全管理规程》要求,根据公司“预防为主,防消结合”和“安全第一”的消防安全工作方针,为保障员工宿舍消防安全,明确员工宿舍消防安全责任,泛海物业管理有限公司杭州分公司与本单位宿舍员工签订本责任书,具体内容如下:

  一、遵守国家、地方各项消防法律法规及公司《消防安全管理规程》要求,在本单位安委会领导下,落实公司“预防为主,防消结合”、“安全第一”的消防工作方针。

  二、宿舍所有人员必须做好用电、放火为重点的安全工作,所有住宿人员必须严格遵守并服从公司的统一管理和安排。

  三、禁止在宿舍吸烟、玩火,焚烧物品以及燃放烟花爆竹等,点燃蜡烛或蚊香需有人在场,用不燃物支垫,并远离任何可燃物,以防火灾事故的发生。

  四、禁止携带、存储易燃、易爆、有毒及具有腐蚀性、传染性等妨害公共安全及卫生的危险物品。

  五、禁止在宿舍内私接电源,安装插座,不拆卸改装宿舍内原有的电器设备,如有损坏及时报修。除电脑、电吹风(限800W以下)外,不得使用任何大功率电器。

  六、禁止拆卸水暖设备、电器设施,私自修理供电设施,如有损坏需及时报修。

  七、禁止将电器、插座等带电体放于床上,或与可燃物连接。禁止在电线、灯管等电器设备上悬挂衣物。

  九、人员离室锁门时,务必检查并关闭窗户及电灯、空调、电脑等所有电器设备电源。

  十、如因员工本人过失行为导致或引发火灾的,视实际情况由分公司安委会处理或报公司安委会处理,情节严重者移交政府或司法机关处置,以及赔偿损失。

  十一、本责任书将作为绩效考核和职务评定的重要依据。

  甲方:

  日期: 年 月 日

  乙方:

  日期: 年 月 日

员工安全责任书5

  为了全面做好学校安全防范及管理工作,层层落实安全管理目标责任,特签订本安全管理工作目标责任书:

  一、工作要求

  高度重视校园安全工作,把做好安全防范及管理工作,确保师生人身财产安全及校园的安全、稳定、和谐作为主要职责之一,牢固树立“安全第一”、“安全问题无小事”的思想。

  二、 具体管理目标

  1、认真贯彻落实学校安全工作的有关法律、法规和学校相关规章制度及万事安全为先,始终坚持把安全放在后勤管理的重中之重。

  2、在施工建设、器材设备搬运、校园绿化美化、供水、供电、防火等基础设施的检查维修过程中,严格遵守安全操作规程,确保不发生安全事故。

  3、定期对供电、防火、防盗、房屋建筑等基础设施进行安全检查和维修,及时排除各种安全隐患。不发生因设备设施存在安全隐患而导致的触电、火灾、失窃、房屋倒塌等造成人员伤亡或重大财产损失的安全责任事故。

  4、财务室、仪器室、微机室、实验室负责人严格按照有关规定做好安全防范工作。不发生财物、资料、实验器材和药品丢失事故。

  5、值班人员严格按照职责要求,按时到岗,认真负责,加强巡逻。不发生校外人员滋扰学校、财产失窃等责任事故。

  三、考核办法

  学校每月对后勤管理人员及相关岗位责任人进行考核,若有违规行为,按每项次5、00元从当月工资中扣除,若如因工作疏忽或失误导致安全责任事故,扣除当月绩效工资并取消当年评优、评先和晋级资格;出现严重失职,导致发生重大刑事案件、恶性事故,造成人员伤亡的要依法追究法律责任。

  总务主任:

  责任人:

  XX年2月

员工安全责任书6

  为加强员工宿舍的管理,维护安全、整洁、卫生、文明的生活环境,保证宿舍各项设施正常使用,员工自觉遵守宿舍安全管理制度,特制订员工宿舍安全管理责任书如下:

  一、 安全自控管理:

  1.员工住宿需服从宿管员管理和监督,严禁私自换床位。

  2.使用电视、收音机不得妨碍他人休息;室内外不得吵架、大声喧哗或影响他人休息。

  3.辞退人员未经批准禁止入员工宿舍;宿舍内不得留宿外来人员或擅自在宿舍内接待异性。

  4.贵重物品应自行保管,违反规定放入室内而致丢失者责任自负。

  5.不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。

  6.废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所。

  7.房间清洁由员工轮流无责;出入房间随手关门,注意提防盗贼。

  8.住宿人员应节约用水、用电,不许长明灯、长流水、做到人走灯灭,设施自然损坏要及时报修。

  9.不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。

  10.住宿人员轮流值班,负责公共地区的清洁,水、电、门窗等的安全巡视,发现问题及时报告并立即采取措施。

  11.住宿人员应按规定及时到公安户籍管理部门办理暂住证。

  12.员工宿舍合理使用及维护宿舍各项设施,不得损坏,因个人原因损失者按原价赔偿。

  二、 消防安全管理:

  1.住宿人员应严格执行“谁主管、谁负责;谁检查、谁负责”的消防安全责任,对人员密集场所做到整体防控;员工应自觉遵守各项消防安全制度。

  2.室内禁止明火烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器。

  3.宿舍内严禁吸烟;室内不得存放易燃易爆物品及违禁物品。

  4.员工不得私自乱拉乱接电线、插座。

  5.宿舍内不得使用电炉、电热水壶及各种易燃器具、交流电器用具。

  6.禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。

  以上为尽事宜

  宿管员:

  住宿人:

员工安全责任书7

  为认真贯彻“预防为主,防消结合”的消防安全管理方针,落实消防安全责任制,预防各类火灾事故发生,根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防》、《消防安全责任制实施办法》的相关要求,我作为公司员工,特签订消防安全责任书。

  一、消防安全职责

  1.贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,自觉履行本岗位消防安全职责,自觉遵守国家、行业和公司的消防安全管理制度、规定。

  2.不违规使用电暖器、电坐垫、电手炉等大功率用电设备;不得私自使用易燃易爆和有火灾隐患的物品。

  3.积极配合消防安全隐患的整改,熟悉现场安全通道,自觉维护安全通道畅通,保证不将安全出口、疏散通道堵塞。

  4.熟知单位灭火和应急疏散预案,发生火灾时,会报警,能够熟练扑救初起火灾,会组织引导人员安全疏散及进行应急救援。

  5.熟悉掌握各类消防设施、消防器材和正压式消防呼吸器等的使用范围和使用方法,妥善保护消防设、设备,不得损坏或将消防器材移作他用。

  6.积极参加公司举办的消防安全培训和安全学习、消防安全活动、消防应急演练,掌握消防安全知识及技能,增强事故预防和应急处理能力。

  7.自觉接受并服从消防安全职能部门的监督管理,完成其他消防工作。

  8.履行法律法规规定的其他消防安全职责。

  二、奖惩办法

  1.如有违反国家有关安生产法律、法规和公司有关安全生产管理制度和安全操作规范时,本人愿意接受按照公司规定的安全生产奖惩制度给予处罚,如构成犯罪的依照刑法有关规定承担相应的法律责任。

  2.本责任书一式三份,安全环境部、部门经理、个人各持一份,自签字之日起生效。

  部门经理:

  承诺人:

  所属部门:

员工安全责任书8

  为了认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针;贯彻落实安全生产管理的各项政策、法规及规章制度,牢固树立“质量是企业的生命,安全是职工的生命”的思想;将安全生产责任制落到实处;确保安全生产结合施工现场的实际,特制定本责任书。

  1、 必须坚持管生产必须管安全的原则,牢固树立安全责任重于泰山的思想,认真执行安全生产责任制,相互配合,分工协作,各负其责,共同把关,做好安全工作。

  2、 坚持经常性的安全教育,狠抓安全技术措施的编制和落实,有计划,有步骤地改善作业环境和劳动条件。

  3、 项目各级人员必须把安全生产工作摆在一切工作的首位,做到会议上有布置,日程上有安排,工作中有检查,月、季和年终有考评。

  4、 坚持经常性的安全检查,及时发现和消除隐患,把事故消灭在发生之前,如发生重大伤亡事故要保护好现场,按报告程序及时报告,并积极协助有关部门调查、分析和处理,同时认真吸取事故教训,杜绝同类事故重复发生。

  项目经理签名: 管理人员签名:

  签名时间: 签名时间:

员工安全责任书9

  为了确保公司生产和消防安全,杜绝隐患存在,本人自愿依据公司的各类消防生产安全管理制度和各类安全操作规程,自觉约束和规范自己的行为,积极履行自己的安全责任,谨守以下规定:

  1、不携带火种(火机、火柴、烟花爆竹)和香烟进入生产区域,一经公司查实,本人愿意无条件接受公司无薪解雇处理;

  2、若不配合或阻扰保安按公司规定正常检查,将视同携带火种,一经公司查实无理阻挠的,本人愿意无条件接受公司无薪解雇处理;

  3、遵守各类安全操作规程;不违章作业,不指使、不鼓动、不教唆他人违章作业。

  4、保护安装设备、设施、装置,保护各种安全标识,如有损坏,本人愿意按照公司的相关规定进行赔偿;

  5、积极参加安全教肓培训,接受安全考核,如因安全考核不合格,本人愿意接受公司的再培重新考核、调岗、降职、降薪处理。

  以上安全责任本人已经看过并熟知,且愿意无条件遵守,如有违反,本人愿意接受公司按以上规定处理,如因不履行安全责任而造成安全事故,本人将承担一切赔偿及相关法律责任和后果。

  员工确认:

  年月日

员工安全责任书10

  xx镇xx综合砂场员工安全责任书

  为切实保障每位员工的人身安全,使“安全第一,预防为主”的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书: l、新进员工必须经过“三级”安全教育,经考核合格后方能上岗工作,并按时参加各类安全培训和安全应急演练,努力学习安全知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。

  2、上下班途中自觉遵守交通规则。

  3、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作技能,熟练掌握本岗位不安全因素特点,严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到“三不伤害”(即不伤害自己,不伤害别人,不被人伤害)。

  4、保持本岗位生产器械有序摆放,未经批准,不得拆除安全防护装置,不得动用其它机械设备(包括车辆),爱护各类防护设施和标语。

  5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常妥善处理,及时上报,并认真做好记录。

  6、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝违章作业指挥,日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。

  7、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查,准确分析、判

  断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报。

  8、不得乱倒剩饭菜,不得随地大小便,不准吵闹斗殴,努力搞好个人的卫生及室外场所的环境卫生。

  9、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工、摩托车),无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆,有驾驶证人员严禁驾驶“三无”车辆和准驾不符的车辆,严禁酒后驾车,不开超速英雄车,不强行超车。

  10、员工在工作期间,因不正确操作设备或不按流程进行作业造成不安全隐患事故或人身伤亡事故的,责任全部由工自己承担,对此造成财物损失的,矿长有权要求员工或其监护人、利益人赔偿。

  以上规定,望认真执行,切实做到。若有违反,造成的后果责任自负,情况严重者,将处罚款乃至除名。

  此责任书一式两份。

  矿长: 员工:

  年 月 日

  xx镇xx综合砂场专职安全员聘用合同

  甲方:xx镇xx综合砂场

  乙方:

  兹因甲方聘用乙方到采石场为专职安全员,就此事,经双方平等协商,自愿达成如下聘用合同:

  一、甲方聘用乙方到采石场为专职安全员。

  二、专职安全员工作内容:

  1、认真贯彻执行采石场安全生产法律、法规,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,具体落实上级主管部门有关规定和场内的各项安全规章制度。

  2、参与各项安全措施的编制,有权行使安全一票否决制。

  3、配合有关部门做好对工作人员的三级教育,各工种教育和特殊工种培训取证工作,并记录在案,健全各种安全生产管理台帐。

  4、参加各种定期、不定期安全检查,及时处置生产现场安全隐患,参与制

  定整改和预防措施。

  5、监督、检查操作人员的遵章守纪,制止违章作业,严格安全纪律,当安全与生产冲突时,有权制止冒险作业。

  6、检查劳动保护用品的使用。

  7、协助上级部门的安全检查,如实汇报生产过程中的安全状况。

  8、负责一般事故的调查、分析、处理意见,协助处理重大事故、机械事故,并参与制定纠正和预防措施,防止事故再发生。

  三、聘用期限:

  自年月日起至年月日止。

  四、聘用报酬:甲方确保乙方月薪 元整,年终奖视工作业绩工作时间进行发放。本合同一式两份,甲乙双方各一份。

  甲方:xx镇xx综合砂场

  乙方:

员工安全责任书11

  为加强安全管理,保障员工安全和身心健康,维护公司正常的生产秩序,明确员工的安全责任,班组长与员工签订安全责任书,内容如下:

  上班期间:

  1、严守工作岗位,认真操作;不得离岗串岗,不做与本职工作无关的事。

  2、严禁在生产场所、仓库等禁烟区内吸烟、用火。如因公必须动火的,需报公司领导批准。

  3、严格按照工艺、设备安全要求的规程规范操作,无安全操作规程的可拒绝操作。

  4、做好劳动防护工作,正确使用劳动防护用品,上班严禁打赤膊、穿拖鞋。

  5、工作中如遇到紧急情况,应立即正确处理并及时上报,处理不了的应立即上报有关部门的处理。

  6、正确使用和保养好本岗的机械设备、工(器)具,发现机械设备故障应立即通知维修部门,由专门人员维修排除故障。

  7、装卸货物时不得野蛮装卸,应注意人员和货物安全,避免事故发生。

  8、严格按操作规程使用危险化学品,严禁私自取用。

  住宿期间:

  1、应遵守宿舍安全制度,不得在宿舍内使用大功率电器和存放危险品。

  2、不得随便乱动或私自修理房间内的电气设备。

  3、注意保护自己的私人财产,并不得以非法手段盗取他们财产,不得损毁公共财产及设施。

  4、不得在宿舍内斗殴及赌博、酗酒。

  5、未经公司批准,严禁和留宿非本公司员工。

  6、严禁攀爬围墙、宿舍宿户、阳台。

  户外期间:

  1、上下班途中,严格遵守交通规程,严禁使用或搭乘无牌车辆。

  2、不准在道路扒车、追车、强行拦车或抛物击车。

  3、注意其他公共场所安全。

  培训部门(盖章、签字):

  班组长签字:接受培训员工签字:

  年月日年月日

员工安全责任书12

  1、执行公司及上级有关部门对材料及产品采购的规定和要求,对所见材料、产品的安全性负责。

  2、对劳动保护用品和用于安全防护的产品及脚手架材料,须严格审查其产品检验合格证和产品说明书及相关的技术资料,并按月填报《劳动保护用品购置明细表》,接受安全部门监督检查。

  3、对回收再利用的或租用的有关安全防护用品和脚手架材料,须进行检验。

  4、按施工现场平面布置图和库房管理规定及材料码放标准,做好材料的码放和存储,保证安全。

  5、贯彻落实地方省市有关部门、集团公司创建达标与文明施工的管理标准,参加创建达标与文明施工的检查,对检查发现的问题,提出纠正措施,并规范相关的内业资料。

项目经理签字:年月日

材料人员签字:年月日

员工安全责任书13

  一、安全生产目标

  为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,增强员工自我保护的责任意识,控制和减少安全事故,保障员工在工作过程中的健康与安全,促进安全生产发展。根据公司安全生产责任制和安全奖罚制度,结合单位的实际情况,单位与各员工签订《安全生产管理目标责任书》。

  二、员工安全职责

  1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度,坚持“安全第一,预防为主”的方针。

  2、自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。

  3、无有效安全措施的有权停止作业,汇报上级领导提出整改意见。

  4、有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥。

  5、员工之间应该相互监督,有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为,发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。

  6、进入施工现场时,须爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品,妥善保管和正确使用各种灭火器材,非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置,不得私自私拉乱接电线,不得擅自动用明火。

  7、自觉参加和接受各种安全生产教育和培训,熟练掌握本职工作所需要的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

  8、上下班途中注意交通安全,严禁酒后驾驶,自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。

  9、办公室人员在下班时注意办公室的安全保护工作,锁好抽屉、门窗,断绝办公器材电源等,做好防盗、防火、防触电工作。

  10、出差在外要注意乘坐车、船安全,特别是在节假日前后,对一些严重超员超载或者

  不符合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐,以免事故发生。

  11、积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动,牢固树立安全第一思想和自我保护意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素,并采取有效的安全防护措施,无必要的安全防护措施时应及时上报部门领导请示解决落实。

  12、发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作。

  13、关心自己周围的安全生产情况,向有关领导或部门提出安全合理化建议或意见。

  三、员工安全目标承诺

  1、杜绝发生安全、工伤事故(含交通事故在内)。

  2、从事易引发职业病工作时,做好个人安全防护。

  3、积极参与各项安全类活动。

  4、杜绝“三违”行为。

  5、积极参与事故应急演练与救援。

  6、努力提高安全管理、技术专业知识,考取相应岗位所需工程、安全类资证。

  7、保守公司安全信息。

  8、遵守国家安全生产相关法律法规,执行行业、主管部门相关安全技术标准和公司相关安全生产管理规章制度、标准等。

  四、奖惩

  经济类奖惩依据公司《安全生产奖惩管理制度》,管理类考核依据公司《安全生产奖惩管理制度》及部门相关规定执行。

  五、附则

  本责任书自签订之日起生效,有效期为:从本责任书签订之日起对岗位责任人任期内有效;责任书一式两份,签订人和被签订人各执一份。

  责任人(签字): 部门主管(盖章):

  年 月 日

员工安全责任书14

  根据上级有关文件精神,为切实落实消防安全工作,防止火灾事故的发生,维护正常的教育教学秩序,给学校教育教学创造良好的消防安全环境,保障学生全面健康成长,保证师生的人身安全和学校的财产安全,学校与全体教职工签订《消防安全责任书》,具体内容如下:

  一、各班、各功能室负责人、各科室要自觉接受学校的管理,落实安全防火工作;针对各室各场地的特点对学生进行消防宣传教育;对于有隐患的火源、电源及易燃易爆物品要及时报告或排除。

  二、各班级要利用黑板报、标语、集会等形式宣传消防常识,并做好消防工作记录。总务处负责对全校消防工作的定期检查评比,落实安全责任追究制度。对消防器材、设施要加强管理和维修,若有问题及时报告处理。

  三、各处室负责人,了解并掌握消防器材的性能及使用方法,要当好兼职消防安全员,切实把防火工作放在心上,常抓不懈,避免火灾事故的发生。对临时有用火要求的,须报总务处批准,在有一定防范措施的情况下,方可使用。

  四、严禁使用大功率电器,不准私拉电力线路,下班前应由各班班主任或任课教师、功能室管理人员检查安全,注意关好饮水机、电视、电脑、空调、多媒体等电器,做到断水、断电、关窗锁门。各种用电设备、仪器必须保持正常运转,严禁超负荷运行,严禁设备、仪器带病作业。

  五、冬季取暖和寒暑假期间,不得私自使用电炉子、电褥子、电热器、电热坐垫等电器,如有需要,请到总务处备案,要特别注意火灾事故的发生,万万不可粗心大意。

  六、使用易燃易爆及其它危险品时,必须提前向总务处申报备案;不经批准,禁止使用和存放;做好防雷击工作,定期检测避雷设施系统,确保设施完好。

  七、安装和修理用电设备、仪器时,应由电工或专业人员进行操作并认真检验。室内电路不准变动,因工作必须变动时,要经总务处批准。改造、装修,凡涉及变动原用电、用水线路及管道,或新安装线路的,应事先向总务处申请,并提供改造、装修的线路布置图,以备日后检查、维修。

  八、学校根据自身实际情况配备足够的消防器材,消防器材要安置在指定地点,不准随意移动或作其它使用,不准在消防器材附近堆放任何物品。

  九、积极开展各类安全检查和自查活动,一般部位每月检查一次,重点部门半月检查一次,关键部位一周检查一次,及时汇报和分析检查情况,整改隐患不遗余力,并做好相关记录备查。

  十、谁分管的部门如果发生火灾,要严格执行学校规定的“谁造成火灾,谁就要赔偿一切损失”的规定,情节严重的还要负相关法律责任。

  学校(公章): 教师签字:

  XX年1月

员工安全责任书15

  为进一步加强公司安全生产管理,确保公司安全运营,根据相关规定,公司与职工签订《安全生产责任书》,把安全责任落实到每位职工,其责现任内容如下:

  一、必须做到安全工作,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,努力学习业务、安全知识,不断提高自身的业务技能。

  二、安全要求

  1、严格执行国家、上级和公司安全管理制度,自觉接受安全教育培训,具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的能力,熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案,掌握本职工作的安全知识和安全技能;对于国家规定需要取得职业资格证书后方能上岗的,应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。

  2、服从公司管理,认真履行安全职责,互相关心、帮助和监督,制止违章冒险行为;按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查,发现事故隐患、重大险情,应及时报告,并采取有效措施。

  3、熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位,掌握其使用方法,并按规定进行维护。

  4、当发生事故时,及时采取有效措施,避免事故进一步扩大,并及时报告,保护事故现场及有关记录等资料。

  二、目标:

  1、确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

  2、根据计划,自觉参加学习培训率达95%以上。

  3、协助其他部门或职工完成任务率达95%以上。

  三、奖惩办法:

  1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励;达不到目标要求的,公司视情节轻重按相关规定给予处罚。

  2、因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的,公司将按相关规定和程序进行处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  四、本责任书一式二份,本责任书自签字之日起执行。

  部门负责人签名:

  责任人签名:

  日期:年月日

  日期:年月日

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