公司人员辞职报告
随着个人的文明素养不断提升，报告不再是罕见的东西，报告具有成文事后性的特点。那么大家知道标准正式的报告格式吗？以下是小编整理的公司人员辞职报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
公司人员辞职报告1
尊敬的领导：
您好！
从xx年xx月份至今，进入公司已有五年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的五年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识。在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多宝贵的人生经验，对于公司五年来的培养表示衷心的感谢!
随着公司的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言，我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司五年来的培养。
由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年X月X日
公司人员辞职报告2
尊敬的王总：
您好！
由于部门领导对我不重视，对我的报告和建议从来都是打压，甚至还有挑拨离间的行为，搞得我在部门的人际关系不好，这样的领导我认为不配做领导，更没有能力领导我成长和进步。我是个业务骨干，一心向着公司和业务，我不喜欢领导这样对下属管教，我不愿意再与之为伍，也实在无法再继续留任部门开展工作，特申请辞职，请予以批准。
另外，感谢您和公司领导两年来对我的栽培和教导，特别是如何谦卑做人和认真做事，我会牢记一辈子，按照您的教导去对待人生、工作和人际关系。同时我也承诺，对过往我接触的贸易客户，我一个都不会去碰，这是公司的财产，请您放心。
诸位，如果是您看了这个辞职报告，会做何感想和处理？部门领导有问题？辞职者自己有问题？这个团队有问题？是相信他的报告对领导批评警告并对他挽留？还是听信于他并祝愿他一路走好？
我作为人力资源总监，想法不是这么简单。我的职责是帮助每一个需要帮助而又值得帮助的人成长和团结，凡事凡人我都得帮助进行思辨和剖析，同时对于需要帮助而又不值得帮助的人，直接采取放弃的态度，因为我的精力和时间也是有限的，容不得浪费。
我们来看看这个辞职报告，其核心内容是什么，希望表达出什么含义。报告的核心就是辞职，目的很明确。表达的内容有几个方面：一是对部门领导不满，二是对自己表示肯定，三是表示对我的感谢，四是表示对企业的忠诚。
对领导不满，就是对我不满和对企业不满。因为部门头是我招聘过来的，认为领导不行，就等于是在说我招聘的眼光有问题、人力的安排有问题，同时他用行动表达出来不满和辞职，本身也是在怀疑我把他安排在这个部门和这个位置。我代表企业，对我不满，就是对企业不满。一个对领导不满的人，总能够找到关于领导的错误或缺点，并加以放大，这个报告也不例外。这样写报告的人，都有一个共同点，就是凡事都是别人的错误，去应聘的时候首先是数落前一个企业的领导有问题。这种人往往是不受欢迎的，去也罢了。
肯定自我的人，就是骄傲自满的人。他说自己是业务骨干，但实际又挖掘了多少客户、创造了多少价值呢？我想，一个再愚蠢的领导都不会把自己的业务骨干干掉，否则不是在砸自己的饭碗吗？说自己大业务骨干的人，往往是把自己抬高到了这个层面，但又没有创造多少价值的人。这样的人，走不足惜。
对我表示感谢，是一种虚伪的表现。很多人在听到别人表扬的时候，往往容易洋洋自得，这需要警惕。因为，他既然表示感谢，为什么不能按照我的要求去真正放低自己的身段和架子、谦卑地与人相处呢？我多次告戒他，套懂得尊重领导、团结同事，行公义、正直无私，他现在的表现恰恰是诋毁领导、不正直、不客观的表现，他的行动并没有表示出对我的感激。而且，他对我的感谢和对领导的意见，恰恰形成了一种对立，这不是在瓦解我们的团队吗？真正从内心深处感激领导的人，就是无论遇到多大的问题，都会去化解，听领导的话去忍耐、去面对、去坚持，甚至逆来顺受、委屈求全，等待雨过天晴的机会。他不是这样，走得越快越好。
对企业的忠诚，言及永远都不会再碰过去的客户，这纯粹是掩耳盗铃、自欺欺人。很多人对于这样关于忠诚的表达会得信以为真，那可是天真烂漫。要知道，他在将来离开之后还是在这个行业里混，如果长时间都找不到新的客户并且已经都揭不开锅即将面临再次被炒鱿鱼的境地，他能不去碰老的客户吗？所以我不会因为他这样表达而相信他或感谢他。更重要的是，我也不担心他去碰老客户，要知道，过去就是因为没有碰明白老客户，所以没有突出的业绩，才有此下场，凭什么他走了以后在无路可走的时候去碰老客户就可能成功呢？何况，真正值钱的客户是认公司品牌价值的，而不是认定某个人。这样的人，不信也罢。
我们再来看看领导。谁都知道，一个巴掌拍不响，下属有问题，领导一定有问题，这是不容置疑的。所以，对于领导，我告诉他“问题在我是解决一切争端的唯一根本出发点，你也一定有错误”。当然，为了维护领导的尊严和地位，批评是帮助其进步，以后少犯同类错误，但障碍必须得帮他扫除。
没完没了辞职的人，就得没完没了去找工作。如果你是一个人力资源资深专业工作者，你会发现，这类人都有一个以自我为中心的特点，智商较高，能力一般，喜欢吹嘘和抱怨，并且总喜欢表现得目中无人、不可一世，你千万不要被这类人的哗众取宠的行为所迷惑，直接去掉他的机会是最明智的。否则，一旦沾上，就会惹来无穷无尽的烦恼。
《道德经》说：“其出弥远，其知弥少”。说的是一个希望走出去很远来了解得很多的人，往往事与愿违。我们可以再加以延伸并演绎：一个连家都处理不好的人，是不能处理好公司事、天下事的；一个在原单位搞不好关系的人，换一个地方还是搞不好关系；一个在此地贫穷的人，换到一个富裕的地方只能是更加贫穷。也就是说，一切都在于你自己有什么心态和性格以及付出什么努力，结果由自己决定，不在于别人或别的团队。
辞职的人，都有辞职的理由，报告就只是一个道具，不必太在意求真。
公司人员辞职报告3
尊敬的领导：
您好！
首先，很感谢公司对我的培养和栽培，我在公司也工作了有一段时间了，也很努力的在做好自己的本职工作，和同事们也相处的很愉快。但是因为各方面的原因，我思考再三，还是向您提出离职，希望您能理解。
我在公司的职位是行政岗位，每天处理着公司行政和后勤的工作，服务于整个公司，事情多且琐碎，我刚开始进来的时候，也是秉着为公司服务和提升自己的能力的理念，想着做好自己的工作，做好领导分派下来的任务，在做好自己本职工作的同时，也能在公司学到点东西，提升自己的能力，为之后的发展奠定基础。
在开始的时候，公司对我的帮助很大，领导也是很看重我，有什么需要的东西都会满足我，在遇到自己不会的问题上面，公司的其他同事也会尽可能的帮助我，我在公司的这段时间，我也学会了很多，也渐渐地上手了自己的工作，能够从需要别人帮助的新人到之后的能独立完成一些事情的老手了，我自己也很开心，工作做的越来越得心应手了。
行政的工作本来就是琐碎的，是为了给公司的其他部门免后顾之忧的，很多事情需要大家的配合，我们的工作是针对公司大大小小的事情提出我们的观点，然后也是我们来进行操作和实施的，但是因为关系到整个公司，还是需要大家的配合的，我不知道为什么，感觉公司的配合度没有我刚来公司的时候那么高了，每次行政部发了什么通知出去，好几天都没有实施成功，说真的，这很打击我的工作积极性，很多事情我去监督催促的时候，很多同事就搪塞我，甚至以工作繁忙的原因拒绝我，我有的时候是真的心有余而力不足。我也多次的反应过这个问题，可能领导您太繁忙，没有怎么重视我的问题，让我的工作有时很难开展。
我很喜欢公司，也很感激公司，我在这里也学习了很多有关行政方面的专业的技能，以后我也会一直往这个方向发展，但是很抱歉，可能不能再在一起奋斗了，我也知道可能辜负了您的期望，我还是提出了离职的想法，之后还是想领导能够重视行政方面的工作吧，而我可能就要提前离开了，最后祝福公司能够更上一层楼，向着那个目标迈进，也祝福领导您能达成自己的心愿，步步高升。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司人员辞职报告4
尊敬的领导：
您好！
感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助，更感谢你们对我无微不至的照顾和给予我的信任。在公司工作了x年，x年里有我所有的青春和所有的美好时光，现在要离开她，说心理话十分不情愿，但是我却不得不对她说“再见”，这是为了我的身体、我的家人、为了公司的的明天更美好！
x年前的9月，我有幸的成为公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计、以及现在的主办会计工作岗位，在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的所有任务，并得到了各级领导的好评。
虽然我在公司工作了x年，所有的业务也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做账和公司的会计核算，对于公司的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应该具备的知识和技能我都没有；虽然我在做报表，可是我却常常记不住公司的经营指标；我想象以前一样做好自己的本职工作，可是常常觉得时间不够、力不从心。结果是因为身体不好，工作没有做好，做细，管理也没有到位。现在公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作，作为一个财务人员，我尽到我的职责。我也可以扪心无愧地离开了。
各位领导，虽然我不是一个优秀的财务人员，可你们可以找很多很多比我优秀的财务人员，但是我的妈妈只有我一个女儿，我的女儿只有我一个妈妈，我的丈夫只有我一个妻子。为他们，也为了我自己，同时更为了公司的发展进步，特第四次向公司申请辞职，希望领导批准为谢！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司人员辞职报告5
各位领导：
您好！在我向你提交这份辞职报告后，我将很快离开公司。由于我没有和公司签订劳动合同，公司已经结清了我这个月的工资，我决定离开公司。这个时候我提出辞职，可能会让你大吃一惊，但这是我考虑了很久的决定，我觉得我做的决定是对的！公司忙的时候我很抱歉辞职。来公司快半年了，学到了很多东西，提高了技能，提高了工作速度，感谢公司领导的信任。虽然我在公司做过很多案例，但是自我感觉水平提升的太慢了，比在学校的时候慢很多。这个原因，加上“要去深造”，促使我有了离开公司的想法，并不坚定。很高兴能和公司一起发展。期间的风风雨雨就不用说了，充满了不容忽视的乐趣，因为做的工作太少是负担，做的工作很多是乐趣。平时开会大多沉默，不是不爱说话，而是内心的想法超出了口语的控制，害怕让人说话。有了这本书，我就说说我对公司的看法。
而且能赚钱。和平至少能给公司带来稳定的氛围。我们过去错过一些大订单的原因是我们的技术不够。所以要提高自己的水平。我的辞职暂时给公司带来了一些不便。为此我深表歉意，也很遗憾以后不能再和你同甘共苦。但是对于我的第四份工作，我一直记在心里。以后我会继续一个人上路，不知道明天的路在哪里。但是，我相信只要我继续努力，保持坚强，我相信有一天我会找到一份合适的工作，我相信我的能力。但是现在，我还是需要进步和努力。我在前进的过程中总会遇到各种各样的困难，最后一定会成功！衷心祝愿各位领导和同事工作愉快，公司业务蒸蒸日上！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
公司人员辞职报告6
尊敬的领导：
您好！
我经过深思熟虑，决定辞去目前的经理助理一职。在这里工作的一年时间里，我学到了很多新的东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，认识了这么多好的朋友和同事。
但是，天下没有不散的宴席。我感觉到自己的能力和性格不适合在继续担任这份工作。很遗憾，没有机会再为公司做更多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往，希望公司能够蒸蒸日上，有更好的发展。
在过去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并没有给公司带来任何损失或者不好的影响。当然，如果我有做的不够的地方，希望您能够指正。关于我的离职申请，希望您能够尽快批复。
辞职人：xxx
20xx年x月x日
公司人员辞职报告7
尊敬的领导：
您好！
当我写下这份辞职报告的时候，内心很矛盾，斟酌再三，还是决定告诉您。很高兴，我能够来到这里，感谢缘分，我已经在公司做了两个月。然而世事无非缘生缘灭，在再三思考之下，我决定辞职考研。离开校园已经有段时间了，似乎我还是忘不了学校里的生活，那种单纯，那种快乐。本以为来这里上班会很忙很快乐，但是并非这样，整日无所事事，让我产生了回学校读书的念头，与日递增。
于我，一生难得做一次前台接待员，无论如何，我都感谢这段经历。说实话，不管我是以什么方式来这里的，我都很感激领导给我的机会，虽然在工作中做的并非那么好，甚至还给您增添烦恼，对此，我十分歉意。这段工作经历，对我来说，影响深远，并伴随着我成长。来公司的两个月，让我学会了一些做人的道理，也增长了一些工作经验，更可贵的是得到了一些快乐。最让我庆幸地是，我在这里受到了同事和领导的照顾，在此，我万分感谢。不经意间，让我想到了刚来的那天，承蒙领导的盛情宴请，让出来乍到的我，感受到了公司的热情好客，心里十分感激。那将成为一段过去，一段美好而又难忘的回忆。
很抱歉，也许我的辞职是很不好的。我没有能够坚持下去，没有兑现来之前的承诺，没有贡献自己的能力在工作中。因为我是其他员工推荐来的，也许正是因为这种因素，我很为难，觉得对不起她以及领导们的信任。可是现实的处境以及自身的原因，又不得不让我做出这样的决定。现实的处境，也许是我的私事，但是令我失去了一些勇气和目标，也没有了动力；自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨脚，不但没做到什么，反而还添加了麻烦。希望您可以谅解我，理解我，在此谢谢，衷心的感谢。
无论如何，我必须忏悔自己在这段时间中没有对公司创造什么价值，也没有让自己在社会这部大书中学到期望中那么多。从通常的视角出发，我这次的前台工作是失败的，不过我还是相信世界是无穷无尽的原因导致的无穷无尽的结果，行为也是。我还是感谢这段缘分。
对于我的辞职，可能有点匆忙，让您有点意外，很抱歉，我令您失望了。对于何时离去，我听从您的安排，只是先前传达自己的想法，呈现自己的做法。我会在余下的日子里，尽心尽力，站好最后一班岗，贡献自己应有的能力，为公司，为关心我的人。
最后，祝福领导，身体健康，家庭幸福，工作愉快；祝愿公司，生意兴隆，财源滚滚，节节攀升。
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年xx月xx日
公司人员辞职报告8
尊敬的领导：
您好！
在从事销售行业已经两年了，进入公司也已经一年了。进入公司之后，我凭借着之前一年的经历迅速的融入了这个团体当中，也迅速的开展起了自我的销售工作。平时在外跑业务的时候很累，可是当有了成绩之后，也是十分欣慰的。可是这次因为我个人发展方向的一些变更，所以想在这个月的月底离职，如若能够的话期望您尽快为我安排好这一次离职事宜，我在此表示真的很感激。
进入公司一年，其实我对这份工作也已经十分的熟悉了，任何一个人都是喜欢呆在一份自我熟悉的工作上的，我也是一样。可是想一想未来的日子，总觉得此刻还是太平淡了一些，没有目标也没有追求，所以我想，我或许还是要为自我好好打算一下。今年我成功的考取了教师资格证，并且于明年就能够开始正式考学校开始教书了，这也是我此次离职的主要原因。
人各有志，志不一样，道不一样。在公司工作的这一年，我很明确的明白大家的想法，很多人的目标很远大，也有很多人就是局限于现状，对于我来说，这是一样的纠结的，也是一样的迷茫的。可是最终我还是找到了自我的方向，那就是做一名教师，把自我那些好的方面去传达给学生们，期望学生们能够带着这一份能量传承下去。我觉得这是一件十分有意义的事情，也是我力所能及、有期望去实现的一个梦想。
很开心在公司度过这一年的岁月，我过得很充实，每一天也很开心。和大家相处的日子里，我学会了很多。以前我不太会讲话，可是自我选择了销售这份工作，沟通是在所难免的，所以也是大家一向在帮忙我，协助我走向更好。这我是十分的感恩的，也是我异常想要去表达的一份感情。这份工作，这个团体，都是我十分熟悉和喜爱的。
可是这次，我想要为了自我一个更好的未来而去做出一些改变，也期望领导您能够原谅我此次的行为，给您带来了困扰我十分的抱歉。在那里也祝愿您有了良好前程，走向一个更加幸福的`未来。我也祝愿每一位同事们家庭今后幸福，生活今后无忧。愿公司发展更为荣昌，未来不可限量。如若今后有缘再聚，我必须更好的感激每一位朋友和同事，多谢你们。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司人员辞职报告9
敬爱的公司领导：
进入公司从事销售工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予的学习时间，学习了新的东西来充实了自己，并增加自己的知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!
在经过20xx年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也自己感觉自己的能力还差的远，在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑，自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
公司人员辞职报告10
尊敬的X总经理，X副总经理：
经过这几天的考虑，主要从未来个人技术发展的方面，我决定辞去目前的工作，以下是我诚恳的辞职报告，因为我已经接受了一个朋友的邀请，去另外一家公司从事XX部门技术经理的工作。推荐：辞职报告范文专题
我非常重视在XX公司这半年的工作经历，也很荣幸自己曾经成为XX公司这个充满活力团体的一员，我确信我在XX公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，很感谢X总经理当初给我一个XX公司工作的机会，我将以在XXX公司工作过而感到荣耀和自豪。
由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比较特殊，既是比较专门的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深。对于我曾经开发的系统，如果公司愿意，我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，如果需要，同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训。
谢谢
希望在200x年里，XX公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的成功。
XXX
20xx—11—19
公司人员辞职报告11
尊敬的领导：
您好！
进入xx财务部工作不知不觉已经三个多月了。在这段时间里，我所学到的知识却比以往在学校十多年学到的更为深刻。很感谢公司对我的培养和照顾。
在这里我开始踏上了社会，让我体会到什么是团队，什么是工作效率。公司平等的人际关系和开明的工作作风，让我总是有无穷无尽的工作激情。然而工作上的能力，以及对工作的认知力有限，使我越来越不适应如今的工作环境。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。因此我开始思考在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
我知道，公司给了我成长的机会，往后也会给我更多的发展空间，这是金钱不能衡量的。可是通过这段时间的工作，我发觉自己对这工作缺少一份热情，缺少一股干劲。慢慢地我开始思考自己是否适合在这一行业发展，能否胜任往后的工作。现在由于我私人种种原因，父母为我安排了另一份工作，同时我也想到外面的社会锻炼一下自己。经过反复的考虑，所以我决定辞职。
我知道，这是一种不负责的行为，或许有点任性，但我确实有许多不成熟的思想及行为有待改进。我不想因为我的个人因素而影响到公司的运作，因此我作出了这个决定。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
希望公司领导能够予以批准！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
公司人员辞职报告12
尊敬的领导：
您好！
从x年x月份至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与业主建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！
在经过x年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习怎么去管理服务，但由于自己能力等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好更加优质的服务，自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
辞职人：xxx
20xx年x月x日
公司人员辞职报告13
尊敬的公司领导:
您们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司已经有五年的时间了，从项目基建到生产运行，从作为一个职场新人到一名技术管理人员，在这很感谢各位领导的教导、照顾和无私的帮助，非常感谢经理您一直对我的栽培与信任。但是在综合考虑个人发展和家庭问题上，我决定向公司领导提出辞职，本人也很遗憾未能长期为公司服务。祝愿公司能够在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!
现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
此致
敬礼
辞职人:
20xx年x月x日
公司人员辞职报告14
尊敬的xx部经理：
您好！
我是客服部保险理赔员，主要负责××市寿险理赔工作，下面是我的辞职报告。
作为一名理赔员，主要的日常工作内容；
1、调查取证，收集、整理并审核查勘定损资料；
2、接到查勘定损通知后，组织客户及有关人员，现场调查取证，核定保险事故的损失；
3、接见客户，检查确定财产权利的有效性，查找警察和医院记录，确定责任；
4、检查索赔形式和其他记录确定承保范围，对职责范围内所有赔案、代理算赔案进行赔款理算；
5、向客户及代理人合理地解释理赔结论，处理客户反馈的有关查勘定损意见和理赔意见；
6、理赔文件整理归档，建立、维护理赔业务数据库和客户风险档案，分析客户风险分布状况，提出风险管理对策，确保理赔信息数据的真实准确；
7、研究理赔有关政策、管理制度和实务流程，提出拟定以及修改意见，不断提高赔付的质量和效率。
工作内容很多吧？可是我的待遇却不能跟我的工作内容相匹配，也向公司提过了很多次，然而总是未果。还有就是经常加班，应付各类的检查是，享受不到应有的五天八小时，法定节假日。
因此，我申请辞职，望批准。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
公司人员辞职报告15
我很遗憾自己在这个时候向公司正式写出辞职报告。
来到省移动客服中心已经接近半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风，让我能开心的工作，开心的学习。但是因为离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照顾，作为一个女儿我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在的状态确实已经无法胜任工作。
正是考虑到这些因素，我郑重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我也会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证工作的顺利的交接。
我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过公司的一员，我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。
祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功！
敬礼！
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