酒店前台的辞职报告

时间:2021-05-14 15:47:54 辞职报告 我要投稿

关于酒店前台的辞职报告4篇

  当我们在岗位上体验过一段时间后,有时会因为一些原因离开岗位,这时候有可能会要求我们写辞职报告。相信许多人会觉得辞职报告很难写吧,以下是小编为大家整理的酒店前台的辞职报告4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

关于酒店前台的辞职报告4篇

酒店前台的辞职报告 篇1

尊敬的领导:

  您好!

  当我写下这份辞职报告的时候,内心很矛盾,斟酌再三,还是决定告诉您。很高兴,我能够来到这里,感谢缘分,我已经在xx做了两个月。然而世事无非缘生缘灭,在再三思考之下,我决定辞职考研。离开校园已经有段时间了,似乎我还是忘不了学校里的生活,那种单纯,那种快乐。本以为来这里上班会很忙很快乐,但是并非这样,整日无所事事,让我产生了回学校读书的念头,与日递增。

  于我,一生难得做一次前台接待员,一生难得地在让我充满留念的xx度过一段时光,所以无论如何,我都感谢这段经历。说实话,不管我是以什么方式来这里的,我都很感激领导给我的机会,虽然在工作中做的并非那么好,甚至还给您增添烦恼,对此,我十分歉意。这段工作经历,对我来说,影响深远,并伴随着我成长。来xx的两个月,让我学会了一些做人的道理,也增长了一些工作经验,更可贵的是得到了一些快乐。最让我庆幸地是,我在这里受到了同事和领导的照顾,在此,我万分感谢。不经意间,让我想到了刚来的那天,承蒙xx的盛情宴请,让出来乍到的我,感受到了xx的热情好客,心里十分感激。那将成为一段过去,一段美好而又难忘的回忆。

  无论如何,我必须忏悔自己在这段时间中没有对xx创造什么价值,也没有让自己在社会这部大书中学到期望中那么多。从通常的视角出发,我这次xx之行是失败的,不过我还是相信世界是无穷无尽的原因导致的无穷无尽的结果,行为也是。我还是感谢这段缘分,而且我对xx依旧恋恋不舍。我开心地来,理应开心地走。

  对于我的辞职,可能有点匆忙,让您有点意外,很抱歉,我令您失望了。对于何时离去,我听从您的'安排,只是先前传达自己的想法,呈现自己的做法。我会在余下的日子里,尽心尽力,站好最后一班岗,贡献自己应有的能力,为xx,为关心我的人。以后有机会我会来xx的,更会回来入住的。

  最后,祝福领导,身体健康,家庭幸福,工作愉快;祝愿xx,生意兴隆,财源滚滚,节节攀升。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

酒店前台的辞职报告 篇2

尊敬的陈总:

  您好!

  首先谢谢你,谢谢你几个月前从网上找到我,给我加入xx酒店这个大家庭的机会。

  xx酒店带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。xx酒店让我第一次冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓xx酒店广东的市场,我觉得今年xx酒店在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。

  也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田,我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树,在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意,因为我对自己充满信心。希望你理解。

  话说多了就会囉唆,但当我走出飞马离开xx酒店的时候,我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里,静心的时候我还是会回想起我在xx酒店的日子,回想xx酒店。

  谢谢xx酒店小姐对我的信任,也谢谢陈总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上,也希望xx酒店健康成长,请批准我的请辞。

酒店前台的辞职报告 篇3

尊敬的领导:

  您好!

  首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于

  本人能力有限,很多工作上的忽视和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷

  的感激。

  我在前台服岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想熟悉还

  有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要缘由有以下几点:

  一、对自己的本职工作操纵机械化,不创新求异。

  二、工作时工作怠慢,热忱度不高。在服务上缺少灵活性和主动性。

  三、本身调理力差,情绪化严重。

  四、缺少销售意识和销售技能,客房出租率低。

  五、服务意识淡薄,没有真实的把客人的需求放在第一名。

  六、缺少交换和沟通,信息反馈不及时,致使工作不调和。

  七、微机改革以后,缺少责任心,没有及时的数据统计和管理。 在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的难堪,我要表示深深的歉意。为了酒

  店的形象及利益,我选择了离开,希看领导能够予以批准!

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  申请日期:xx年xx月xx日

酒店前台的辞职报告 篇4

尊敬的院领导:

  我在前台服务工作,做的每一步都代表一个旅馆,但在这一年里,我知道在思想和实践工作,不履行责任。通过仔细思考,究其原因主要是以下几点:

  一次,自己的本职工作操作机械和不要求创新。

  二、工作时工作,没有很高的热情度怠慢。缺乏灵活性的服务和主动性。

  三、自己可怜的、情感的严重。

  四、缺乏销售意识和销售技巧、客房入住率低酒店前台的辞职报告。

  五、服务意识,没有真正的客人的需要放在第一位。

  六、缺乏沟通和交流、信息反馈,无法及时工作不协调。

  七、微机改革,缺乏责任感的文章后,没有及时的数据统计和管理。

  在这个时候提出申请,我知道很困难的领导,酒店前台的辞职报告我想表示深深的歉意。为了形象的酒店和兴趣,我选择了离开,希望可以过了!

  此致

敬礼!

  辞职申请人:

  20xx年2月24日

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