工作室工作计划

时间:2022-10-12 10:03:16 工作计划 我要投稿

【热门】工作室工作计划三篇

  时光飞逝,时间在慢慢推演,很快就要开展新的工作了,此时此刻我们需要开始做一个计划。相信许多人会觉得计划很难写?下面是小编收集整理的工作室工作计划3篇,欢迎大家分享。

【热门】工作室工作计划三篇

工作室工作计划 篇1

  一、工作目标

  1.提升工作室成员的政治素养、理论水平和管理能力,让每个成员学会建立现代教育管理制度打造成员所在学校的办学特色,为东至教育界输送优秀的中青年学校管理者。

  2.认真总结经验,积极探索学校管理新模式和新方法,研究解决学校管理的新问题。

  3.个人目标:整理自己的办学思路,凸显自身学校办学特色,激活学提升自身管理能力。

  二、工作室工作思路

  1、确立科研课题,明确研究方向,设定研究计划;

  2、学习借鉴前沿理念,储备管理知识;

  3、名著研读:工作室成员每人选择相关学校管理专著进行研读。本年度要完成一部学校管理专著的研读,写读书笔记或心得体会不少于3000字。

  4、课题研究:结合成员所在学校的办学情况,选择1-2项校本课题进行研究,着重探索本校办学特色发展出路,并将研究成果和取得的经验以书面形式向工作室汇报,优秀成果可推荐至工作室之间的论坛上交流共享。基本按如下步骤进行:

  ①成员向工作室提交所在学校的《学校三年发展规划》。

  ②课题研究期间适时向工作室提交参与名校长工程培训的感受。

  ③对学校办学思想、办学特色进行系统整理和提升,撰写并提交一篇高质量的论文在省级以上刊物发表。

  4、研修访学:本工作室要为成员们积极创造研修访学机会。本学年争取安排两次研修访学机会,组织成员去省内外名校和相关专家、学者处参观访问,拜访一些名校校长、基层教学骨干。通过专家们的传帮带,让成员有所感悟。基本按如下步骤进行:

  ①按池州市教育局相关规定,经市教育局同意并联络好访学对象,选择合适的时间进行研修访学。每位成员都要准备相关问题、材料。

  ②研修访学期间认真做好参观、访谈和会议记录,并整理成文,附上心得提交工作室存档。

  ③将访学成果贯彻进自己的校本课题研究中,并完善自己的研究成果。

  5、实践探索:在提升工作室成员的管理实践能力,组织工作室成员进工作室内学校进行调研指导。通过组织工作室成员对成员学校实地考察和调研,结合各个学校的实际情况,提出自己的指导意见,并帮助成员寻求办学特色发展的出路。

  6、经验交流、观点分享

  (1)经验交流

  在市教育局的帮助下,本年度组织或参与1-2次工作室之间的专题论坛,交流工作室研究进展和阶段性成果,促进学校管理经验的研讨交流。

  (2)通过网络平台发挥工作室辐射作用

  建立“**名校长工作室网页”,通过网页和成员博客群,进行“名校长风采”、“管理特色”、“课题研究”、“工作简报”等栏目,发挥工作室的社会辐射作用。让工作室成长动态被市教育局和成员所在学校等及时了解。让网络平台成为名校长工作室的一个动态工作站、成果辐射源和资源生成站。

工作室工作计划 篇2

  很荣幸能成为小学科学名师工作室的一名学员,我希望通过三年的努力学习,使自己的科学教育教学水平有较大的.提高,教科研能力在实践中得到培养和锻炼,理论水平也有较大的提高;不断更新和丰富自己的知识面,努力提高自己的综合素质,更好地服务学生、服务教学、服务社会。为此,特制订如下学习计划:

  一、学习目标

  (一)、总目标:通过三年的努力学习,使自己的课堂教学水平有较大的提高。

  (二)、分目标

  20xx年研修阶段:

  1、加强科学学科知识的学习。

  2、能够根据教材内容,利用现有的课程资源备好一节课。

  20xx年交流阶段:

  1、有一定的课堂教学理答水平。

  2、能利用现代教学手段和科学的教学方法上好一节课。

  20xx-20xx年提高阶段:

  能掌握一定的课堂教学手段和方法,熟练地驾驭课堂教学。

  二、学习内容

  1、积极参加名师工作室组织的各种活动。

  2、阅读与教育教学相关的杂志、报刊和书籍等。

  3、认真撰写教育教学论文。

  三、学习形式

  听课、评课、上公开课并写好课后反思和年度小结。

  四、学习措施

  1、利用发送邮件等方式,积极向导师请教实际教育教学中的问题。

  2、经常和其他学员交流学习心得和体会。

  五、学习原则

  1、 循序渐进,持之以恒。

  2、统筹兼顾,科学安排。认真处理好学习与工作的关系,做到学习与工作有机统一,努力使学习和工作两不误。

  3、融会贯通,学以致用。通过不断学习业务知识来提高自己的业务水平,通过不断实践来丰富自己的工作经验,把理论知识与实践相结合。

工作室工作计划 篇3

  工作指导思想

  教师发展行动工作室立足于校本教研,来源于并服务于教师的日常工作,在日常教育教学工作中观察思考问题,不断加强学习,进行自我反思,组织交流分享,努力构筑学习型团队。

  组织成员

  领衔人:王xx

  成长导师:章xx、史xx、刘xx、韦xx、姚xx

  成员:周xx、赵xx、黄xx、谢xx、(援疆教师结对的青年教师)

  工作安排

  1、工作室成员要养成自我反思,勤于写作的习惯,每周检查“千字文”的撰写情况。黄xx负责检查统计。

  2、开展跨学科主题教研,采用课堂观察的模式进行听评课的改革与尝试。赵xx、刘xx负责。

  3、工作室成员每季度阅读一本理论书籍,每月开展读书交流会,与团队成员分享读书心得。谢xx负责。

  4、工作室成员确定一个教学问题,在日常教学工作中,观察、思考、记录,组织学术沙龙开展专题研讨。

  5、定期编辑工作室活动简报,在校内外进行交流。周xx、章xx负责。

  工作室行事历

  九月份:

  1、工作室成立仪式(9月中旬)

  2、师徒结对

  3、读书交流会(主讲:赵xx)

  4、工作室成员撰写学期发展规划(9月25日前完成)

  5、跨学科课堂观察、研讨(执教:周xx)

  6、编辑第一期简报

  十月份:

  1、导师示范课(执教:章xx、韦xx)

  2、读书交流会(主讲:周xx、谢xx)

  3、跨学科课堂观察、研讨(执教:黄xx)

  4、专题微讲座(主讲:王xx、姚xx)

  5、编辑第二期简报

  十一月份:

  1、导师示范课(执教:史xx、刘xx)

  2、读书交流会(主讲:黄xx、赵xx)

  3、跨学科课堂观察、研讨(执教:谢xx)

  4、专题微讲座(主讲:章xx、韦xx)

  5、编辑第三期简报

  十二月份:

  1、导师示范课(执教:姚xx)

  2、读书交流会(主讲:周xx、谢xx)

  3、跨学科课堂观察、研讨(执教:赵xx)

  4、学术沙龙

  5、专题微讲座(主讲:史自力、刘xx)

  6、编辑第四期简报

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