学生会工作计划

时间:2023-01-13 19:29:55 工作计划 我要投稿

学生会工作计划(通用15篇)

  时光在流逝,从不停歇,我们的工作又将迎来新的进步,是时候认真思考计划该如何写了。好的计划都具备一些什么特点呢?以下是小编为大家收集的学生会工作计划,仅供参考,欢迎大家阅读。

学生会工作计划(通用15篇)

学生会工作计划1

  新学期伊始,校学生会将进一步完善规章制度,理清工作思路,创新活动形式,丰富活动内涵,力争使各项工作再上一个新台阶。

  为此,我们将从以下几个方面着手,做好新学期学生会的工作:

  一、完善制度建设改进管理方法

  制度建设是学生会建设的基础性工作。完善的制度可以把学生会的各项工作纳入到有章可循的框架之内,实现学生会的规范化管理。在原有制度的基础之上,我们将进一步完善校、院(系)学生会主席联席会议制度、主席团会议制度、部长例会制度等工作制度;尝试常设代表机构与执行机构并存的制度;改进财务管理制度,实现学生会财务收支透明化;建立健全部门考核制度和成员考核制度,实行优胜劣汰的竞争机制和赏罚分明的激励机制;对新校区学生会进行合理的引导,帮助他们独立自主地开展工作;加强与各院系学生会的沟通,增强校学生会对各院系学生会的号召力与凝聚力。

  二、加强思想教育提高干部素质

  学生干部的素质如何,直接关系到学生会各项工作的落实和学生会在广大同学中的影响力和号召力。为此,本学期我们要有针对性地开展一系列理论学习活动和干部培训活动,提高学生干部的政治素养和理论水平,以适应时代的发展和同学的需求。

  三、打造品牌活动繁荣校园文化

  作为全校性的学生群众组织,校学生会肩负着繁荣校园文化生活、促进同学全面发展的重任。本学期,校学生会将有计划、有重点地开展一系列文化娱乐活动、体育竞技活动、学术实践活动和志愿服务活动,力争使大型活动品牌化、精品化。我们将以这些活动为载体,全面繁荣校园文化、全面拓展学生素质,营造一个朝气蓬勃、底蕴深厚的和谐校园。

  文化娱乐方面:

  学生会将全力配合艺术团,举办金色年华迎新演唱会和科大畅想文艺晚会。通过这两场晚会来展示我校深厚的科技、人文底蕴,同时也展示出科大学子多才多艺、蓬勃向上的精神风貌。

  社团活动方面:

  每年一度的社团活动月是我校学生社团风采的一次集中展示。本学期,校学生会将以社团活动月契机,规范对社团的管理,加大对社团的引导和监督,使社团活动百花齐放,形成独具特色的科大社团文化。

  体育竞技方面:

  举办好科大第四届文明杯足球赛。从20xx年第一届文明杯足球赛以来,此项赛事已连续举办了20届,已成为校学生会的一项品牌活动。本学期,校学生会将在以往的基础之上,进一步完善竞技规则,加大赏罚力度,使文明竞技的精神得到传播和传承。

  志愿服务方面:

  继续开展阳光天使义务家教活动。本学期,校学生会将面向下岗职工、面向困难家庭,进一步扩大受助范围。我们还要启动跟踪回访制度,畅通意见反馈渠道,提高志愿服务活动的质量。

  学术实践方面:

  协助校团委开展河南省第九届挑战杯课外科技学术作品的筛工作。根据同学的需要,开展有关四、六级英语考试和研究生入学考试的专题讲座活动,并筹备举办河南科技大学首届创业计划大赛。另外,校学生会将根据校团委的统一安排,由相关部门承办辩论赛和相声小品大赛等活动。

  四、树立服务意识维护学生权益

  在维护学生权益方面,我们将牢固树立服务意识,关注与广大同学切身利益息息相关的事情。伙食监督管理委员会将加强与后勤集团的沟通与交流,发动广大同学对饮食服务水平和食品质量进行监督和评议,启动十佳菜肴的评选活动。家教服务中心将进一步规范我校的家教服务市场,搭建学生与家长沟通交流的平台,最大限度地为我校学生提供勤工助学岗位。

  雄关漫漫真如铁,而今迈步从头越。无论是成功的经验还是失败的教训,都已成为历史。站在新的起点上,校学生会全体成员将一如既往地保持锐意进取的精神和满腔热忱,始终不渝地代表同学,尽心竭力地服务同学,坚持不懈地引导同学,全面有效地发展同学。我们将继续发挥自身广泛代表性的优势,做到迅捷传达学校精神和及时反馈同学意见,使学生会真正成为老师与同学之间的桥梁和纽带。

学生会工作计划2

  一:进一步完善自律委自身建设

  全新的自律委,我们将首先完善自身的建设。在广泛听取老师和同学们的意见的基础上,确立自律委的工作宗旨,组织机构,活动内容。确立自律委的成员构成,以及各项规章制度。早日把自律委的工作纳入正轨。同时加强自律委的自身宣传力度,吸纳更多的同学尤其是新生加入到我们的自律委中,不断补充新鲜的血液,为自律委今后的长期发展打下一个坚实的基础!

  二:做好三项工作

  (一)宿舍卫生,宿舍文化工作

  宿舍工作是自律委工作最为重要的组成部分,宿舍也是我们同学自我管理,自我约束的主要场所,我们将同生活部通力合作做好宿舍卫生的检查工作,做好宿舍的管理工作,规范监督同学们严格遵守宿舍管理的规定。在这基础上,努力为同学们服务,创造和谐稳定的宿舍文化氛围。

  (二)各方面安全工作

  安全问题永远是问工作的核心问题,我们的老师也对安全工作极其看重,多次强调安全的重要性。自律委将在全系同学范围内不断宣传安全常识,做好安全监督工作。发现安全隐患即使汇报。确保我们同学的各项安全。

  (三)上传下达沟通工作

  作为会计系一个大系,做好学生和老师之间的沟通一直是我们最重要的工作之一。学生会应该更好的发挥上传下达的作用,自律委在其中将发挥作用,自律委在各班设有信息员。即使反应同学中出现的各种问题,即使传达学校院系的各种消息。在老师和同学中发挥纽带桥梁作用,做好上传下达工作。

  三:搞好两项活动

  本学期,自律委将开展两项主题活动:

  (一)“我的大学我规划”大一新生“学崖规划”主题活动。

  在大一新生中开展学崖规划主题活动,旨在突出大学生自我规划,自我约束,自我管理的理念。并且帮助大一新生尽快适应大学生活,顺利完成由一个中学生到大学生的转变,了解大学四年的生活,规划自己的大学生活,找到一个新的方向。主题活动将持续近一个月的时间,内容主要包括主题班会的展示以及和学习部共同举办的演讲比赛!具体内容我们将有活动计划书。

  (二)“会系骄傲”感动人物评选主题活动

  在会计系中开展感动人物的评选活动,旨在通过活动帮助青年学生树立自尊,自爱,自立,自强令人感动的榜样形象,使学生们在日常生活学习,争先创优,自强自立等方面逐步做到自我约束,自我完善,自我发展。整个活动将在全系范围内收集这样的感动故事,最后经过投票等方式结合同学和老师们的意见选出8~10位感动人物(集体)。具体内容我们将有活动计划书。

  3月份

  一、做好开学初的准备工作、开例会布置工作。

  二、进行卫生在扫除,健全各项规章制度。

  三、使我为系生养良好的作息习惯,自律会以《黎明职业大学学生手册》为准则,对我系熄灯情况不定期的进行检查。

  四、结合三委会开展各项活动,例如:三八妇女节、植树节的宣传活动等。

  4月份

  一、组织全体自律会成员举一次春游小活动。

  二、策划“宿舍节能、防盗、防骗”的签名活动。

  三、学生宿舍进行:宿舍卫生、宿舍容貌、宿舍文化、宿舍纪律等进行评比活动。

  5月份

  一、进一步加强宿舍纪律及熄灯情况检查。

  二、进行自律会的活动宣传从而提高同学们对自律会的了解。

  三、联合三委会举办一次大型晚会,让同学们了解三委会是一个团体。

  6月份

  一、考风考纪的宣传。

  二、自律会的文明宿舍评比。

  三、进行期末总结与计划。

学生会工作计划3

  社团部作为学生会xx年刚刚成立的部门,新学期工作开展的情况对于本部以后的发展有着重要的影响,为了给社团部的健康发展起一个好头,经全体成员商议,现作出如下安排:

  第一周:社团部内部各个社团内部整顿

  1:召开新学期第一次社团部会议,对本部人员进行重新调整、分工,对成员进行规范化管理。

  2:召开新学期第一次我系各社团的会长书记会议,要求各社团负责人尽快召开理事会会议,对其社团的骨干人员进行重新统计确认,并督促各负责人制定学期工作计划。

  第二周:迎接07级新生工作及九一八运动纪念活动

  本周为我校07级新生报到时间,我社团部全体人员将服从系里的安排,全力投入到我的迎新工作中去。

  第三—四周:学生会宣传及各社团进行招新活动

  1:积极参与到对学生会的宣传工作中去,并结合我部的情况,在宣传中介绍我系社团的特色,在新生中进行初次宣传我系社团。

  2:在学校安排的各个社团招新的期间,滤布由社团部统一安排我系社团进行宣传、招新,并进行新会员的登记工作。

  第五周:国庆节放假

  第六—七周:各个社团进行迎新活动

  1:首先由各个社团确定迎新活动方案,并经社团部进行商讨、审核。

  2:各个社团分批或集体进行迎新活动,并有社团部成员进行协调。

  第八周:校运动会

  本周将进行校运动会,社团部将全力配合体育部开展我系活动。

  第九—十二周:开展我系首届社团活动评比月

  1:由社团部组织各社团召开评比月动员会议,各社团上报评比月中将开展的活动,并提交活动策划书,由社团部进行审核。

  2:各个社团按照其策划开展活动,社团部将分派人员进行监督;另外,由社团部组织在我系xx、xx级学生中开展我系首届社团活动方案征集大赛(注:此次大赛的成绩将计入优秀班集体及优秀团支部的评比中)

  3:同2

  4:由各个社团上交活动总结,并进行评比;另外,由各班上交社团活动方案征集大赛作品,并进行评比。

  第十三—十四周:纪念一二九爱国运动的专题活动周

  1:一二九合唱大赛

  2:举办一二九爱国签名活动

  3:一二九爱国运动专题讲座(邀请老红军或老军人为我系学生作报告)

  第十五周:社团部及各个社团进行工作总结

学生会工作计划4

  新学年,新气象。为了充分调动全校同学学习的热情,为大家营造一个良好的学习氛围,今年学习部将积极开展各项与学习有关的活动并切实加强学风建设。今年,由高二(4)班陈佳洛同学担任部长,高一(15)班吴锴越同学担任副部长。我相信在大家的共同努力下,我校的学习成绩一定会迈上一个新台阶!为使学习部工作更顺利的开展,现将工作计划拟订如下:

  一、内部组织建设

  青春引领,饱含激情,开拓进取,铸就使命。让每个成员的才能有用武之地,让每个成员的能力得到发展,让每个成员的责任心与主动性得到培养,建立一个高效、自主运行的机制,建设“我们办事,同学放心”的优秀部门。

  一、制度建设

  1、 详细责任制度。实行模块化运行,活动分工负责,具体操作时紧密合作。

  2、 信息沟通制度。具体包括例会制度、活动计划与总结的递交制度等,保证本部门与各方面的信息沟通及反馈。

  3、 考核制度。坚持“公开、公正、严格”的原则,对本部门成员的各项能力、素质进行全面的考核,从而督促各项工作的完成。

  二、文化建设

  制度的规范客观上对“允许”与“不允许”做出了严格的规定,而文化的滋养与熏陶才能从根本上提高本部门人员的主动性与创造性,提升本部门的综合工作能力。

  工作上,严格要求大家。引导干事进行自我认识与自我定位,培养其正确的工作态度与工作方式。

  生活上,坦诚相待。多一些沟通,对一点交流,深入了解其学习情况、个人经历、思维方式等影响其人生观、价值观的东西。

  最后,将干事的培养与自我培养相结合,发展与自我发展相结合。在“德”方面,培养健康心态,学习并把握为人之理、处世之道、立世之风;在“智”方面,提高干事各方面的能力并引导其在工作、学习、生活三者之间协调处理、运筹自如。

  二、与学生会其他部门关系建设

  学生会是一个学生组织,因其整体运作性,要求其每个成员都具有团队精神;因其非官方性,就要求每个成员都要充分发挥其主动性;因其自由民主性,要求其每个成员都具有奉献精神。我们将秉承这三种优秀品质,使学习部与其他部门协调工作。它山之石,可以攻玉。学习经验,扬长补短,是我们在与其他部门协作时的宗旨。具有高度的责任心与主动性,是配合完成其他部门组织工作做的保障

  1、及时了解其他部门活动的详细信息,包括活动性质、时间、地点、面向群体等方面。避免活动冲突,使同学们参与活动的热情都有释放的机会。

  2、在承接各项活动时,要分清主次轻重,计算胜败得失,一切以同学们获得最大收益为宗旨。

  3、恰当处理与部门的关系,适当合作,扩大活动的影响范围,让更多同学受益的同时,降低本部门的投入成本。

  三、具体工作安排

  一、 国旗下讲话的中心内容

  定期做好国旗下讲话投稿工作。本学年学习部与宣传部开展合作,共同思考国旗下讲话的主讲内容。1、时间:每周一之前

  2、交付对象:

  二、 负责《晨露》的制作和传递工作。

  三、 期中期末考试前后进行问卷调查、励志小故事等。

  四、 在学期中举办一些有益于学生学习的活动,如语文基础知识竞赛等

  五、学生会干部成绩跟踪

  为防止学生会干部过于重视工作而忽视学习,我们学习部将对各个干部的大考成绩进行记录,并对一些小测验进行不定期的抽查。

  1、时间:各次大小考试之后

  2、对象:全体学生会干部

  七、与宣传部合作,开展新书宣传活动

  每一两个月进行一次活动,介绍当时炙手可热的新书,培养大家读书的兴趣,在校园里掀起读书的热潮,并请宣传部加以宣传。并发动同学写出读书感想或心得,挑选出内容出色的几篇,刊载在校刊及送去参加区市省乃至全国的比赛。

  八、干事培养

  要求干事参与到每次活动的筹备与具体工作中来,并对每个干事参与活动的情况进行记录,并适当给予鼓励。

  九、加强与其他相关部门的合作

  我们学习部将与文娱部、宣传部等部门的合作,开展知识介绍、征文等活动。

  十、其他

  (一) 部内成员职责:积极参与学生会各项活动,自觉自主地加强与其他部门的交流;负责学习部活动项目和日常工作;掌握本班的学习状况,与本班学习委员负责班内的学习风气建设;严谨自我,做好学习部榜样。

  (二) 学习委员会职责:认真负责班内的学习工作,掌握所有班内学生的学习状况,加强班级学风建设;定期召开交流工作会议,向学习部提交学习状况总结;做好日常中老师和学生们的串接工作。

  (三) 学习部考核与评优制度:

  1) 每次例会不得迟到,早退或无故缺席.迟到或早退两次视作缺席一次;(请假需提前)学期请假次数不得超过会议总数的三分之一,否则取消其评优资格;

  2) 每次由学习部主办的活动后,部员需提交活动个人总结;

  3) 部员在活动中的积极性良好,团结协作努力办好每一次活动;

  4) 与班级学习委员的交流情况:根据班级学风考察;

  5) 鼓励优秀活动创意和想法,要求部员培养实干能力;

  6) 评选优秀的方式为部内8人不记名投票和平常考察综合决定。

学生会工作计划5

  “一年之计在于春,一日之计在于晨”,在这春暖花开之际,年轻的生活部会用激情和智慧为校学生会的美好明天而奋斗

  在新的学期中,我工程系生活部会全面贯彻团委学生会的指导方针,我们会继续发扬生活部的优良传统,在继续做好本职工作的同时,本着“从同学中来,到同学中去,全心全意服务于同学”的原则,为团委学生会做出贡献,并服务于我校广大同学。

  一、工作目标

  认真做好生活部的各项工作,积极配合其他部门的活动与工作,做团委的好帮手,同时服务于广大同学,做好平日里本职工作,关心同学校内校外生活,为团委学生会贡献绵薄之力。

  为了更好的服务于广大同学,生活部即拟定以下工作计划:

  二、工作内容

  1。严格执行,落实一切本职工作,积极配合辅助其他部门工作。

  2。由老部员带领新部员,将在生活部中的总结及经验分享给新部员,让新部员少走弯路。

  3。时常召开例会,方便部员之间的沟通及交流,要求善于发现问题,讨论问题,解决问题。

  常规工作:

  1。为了响应校园规划,每日中午12:00—12:30,安排部员对操场各脚落进行巡查,为绿色校园尽一份力。

  2。每周四都会进行“回收可利用资源,建绿色环保校园,奉献绵薄爱心”活动,由我部带领各班回收废品。

  3。每周一、二部员进行报纸整理及分发各个班级,做到不多、不少及不缺,保证各班同学权益。

  4。时刻关注团委学生会的号召,与其他各部门交流沟通,团结内部工作齐心,让团委学生会更加团结友爱。

  新学期新安排

  1。每周由各班生活委员进行“嘘寒问暖,关心身边”为主题的生活部内部活动,主旨为关心同学校园生活,日常小贴士,注意提醒同学防寒保暖及防火防灾的安全常识。

  2。时刻关注团委学生会的号召,与其他各部门交流沟通,团结内部工作齐心,让团委学生会更加团结友爱。

  3。响应一切学校决策,积极奉献与及时发现问题、提出问题,为团委的发展提供动力。

  新的学期新的起点,为了生活部的发展,为了科管的明天,展现我们学生干部的风采,必须做到工作严谨,努力认真对待所有工作任务。为了美好的将来,奉献自己的青春来迎接所有的艰难困苦。加油!

学生会工作计划6

  随着新学期的到来,20xx年秋季的学习、工作已经全面展开。在新的学期,社会实践部将在院团委的领导下,在积极完成学院各项任务的同时,认真开展本部门工作,积极配合学生会其他部门工作,努力进行新一阶段的开拓与创新,充分发挥社会实践部的职责,为全院各项活动赢取社会的支持。

  一、本学期,为了使我部能得到进一步的发展和提高,我们将团结本部门干事从以下几个方面完善与发展:

  1、继续认真贯彻学院的相关文件精神,努力学习,勤奋工作。

  2、完善本部门相关制度,明确部门分工,加强内部沟通与合作。

  3、按期召开部门例会,部署相关时期的工作任务。

  4、创新永远是一个部门持续发展的关键,本学期,在努力完成学院任务的基础上,多开展一些有特色的实践活动。

  二、具体安排如下:

  (1)9月份。

  召开新学期第一次部门例会。进行暑期社会实践报告的收集、整理、评比工作,对在暑期社会实践中表现特出的团队和个人进行表扬。

  (2)10月份。

  ①开展“感恩祖国,感恩社会”活动,提高同学们的思想道德素质。

  ②吸纳新成员,制定新的部门规章制度

  (3)11月份。

  联合学院志愿者社团及红岩社开展一系列志愿服务,走进绵阳敬老院,看望孤寡老人。

  (4)12月份。

  开展12月4日的全国法制日宣传活动,向广大学生宣传我国的法制体系,增强同学们的用法、守法、护法的意识。

  (5)1月份。

  ①开展寒假的社会实践动员大会,部署寒假社会实践任务,号召本部部员积极参与到寒假社会实践中来。

  ②对本学期工作进行总结,完成部门成员的考核工作。对下学期工作开展进行规划。

  本学期,社会实践部将在院团委的领导下,带领广大同学再接再厉,再创辉煌。

学生会工作计划7

  作为学生会主席,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。为了更好的发展我校的学生会工作,使学生会在我校更有立足之地,并且让同学们得到更多的快乐。我总结上学期的经历,吸取上学期的不足之处,对这学期制订以下几点工作计划:

  一、劳逸结合,促进发展

  为什么大家总结了却不会解决,首先因为参与面不广。如果要一个什么都不知道的人去总结问题,会总结出实质性的东西嘛,有也只是按部就班,把从前自己知道的问题说一说就算了,而部长也是听一听就算了,导致学生会整个局面都僵持在那里,你不做我也不会去做的,因为身边的人是这样,连部长都不愿意带头,底下的干事有几个能自发全心全意的工作。所以下个学期我们结合秘书处的帮助首先给各部门部长施加压力。当然先要我们这两个带队的队伍做到“自我管理、自我教育、自我服务”。

  针对每个部门提出来的活动策划取其精华开展内部活动及全校性的活动,活动形式可大可小,协助部门完成工作。现在的大家都似乎在混日子,只有有重要事情做的时候才崩起神经,将工作布置下去,一遍做不好就做两边,直到做到满意为之。在日常的常规工作中我们要时不时的穿插一些小任务,让大家保持着一种紧张感,刚开始可能对这种模式不适应,但是“箭在弦上,不得不发”如果不逼着他们,是永远无法进步的。当然该放松的时候还是要尽情释放的,否则适得其反。

  二、理清自身职责,为他人构建平台

  身为主席团的一员,起到的是决策的作用,但并不是说一些实质性的工作就不做了,但以前偏重于做一些实质性的工作,在思想上和整体的大方向上考虑的还是比较欠缺的。这不仅仅影响了自己,也耽误了整个工作的交接。如果做什么事都是自己亲力亲为那么培养不了别人自己又累的半死。

  现在基本每个部门都或多或少存在着这样的问题,大多数部长们就像保护孩子一样什么大小事都自己做,听的多的都是抱怨,交给别人又怕做不好到时候无法交差,有时候试着放手,却找不到正确的方式方法,所以始终迈不出培养干事的第一步,他们只是在基本面上指出一些问题,很多东西看在眼里却不愿意指出,深怕他们会反感一样。所以第二步就是实施一个以岗位职责为中心的部门内管理者调换的计划。以部门为单位,让副部长试做部长,干事长试做副部长,干事试做干事长的职位调换。部门的部长就在旁做好观察、记录,发掘可发展的人才,培养整体的干部能力,提高部门的整体素质。(详细方案见活动策划书)

  三、加强自身建设,促进整体发展

  树立威信是管理学生会至关重要的一点,因为主席团没有威信,所以部长的工作懈怠;因为部长没有威信,所以干事的态度不认真。第一要从自身做起,发挥其作用,才能带动下面的人。总之一句话“其身正,不令而行。其身不正,虽令不从”。

  思想上必须高度重视,时刻把学生会建设放在第一位。多听取多方意见并协商交流;多观察学生会动向,有问题立马解决;多看课外书籍,从中学习知识、道理。按时召开部长会议,利用会议时间加强对部门情况的'了解,针对在工作中遇到的问题进行总结并提出可实施的解决办法,传达上级的指示与精神,加快前进的步伐。

  四、协调部门工作,营造团结合作的气氛

  因为部门之间的沟通少,学生会部门与部门的成员了解少,致使一些工作上的进度和质量欠佳,除三大部门因工作需要常在学生会工作,会相对较为熟悉外,其他的部门严重缺乏沟通。如今要做的就是搭建一个桥梁,让大家能凑到一起,共同完成各项工作,像文艺部和学习部这两个部门更是要发挥出其存在的价值。

  终上所述,将下学期工作计划总结如下:

  1、围绕学校思想中心,加强自身作风,做模范、带好头

  2、落实完成各项交办的任务,协调好工作,培养干部能力

  3、内部发展与外部发展相结合,促进集体发展

  4、加强沟通,多交流体现团队力量

  5、明确岗位职责,实现科学管理

  6、齐心协力,不屈不挠服务同学,服务学校

  7、新的一学期,我们要力求创新,依靠集体的力量集思广益,统一努力的方向,脚踏实地的实现目标。

学生会工作计划8

  度过了一个欢快的寒假,在渐渐转暖的春风中,我们迎来了一个新的学期。此时此刻,正是回顾过去、抓住现在、展望未来的美好时刻。

  在上一学期里,学生会经过换届纳新,更加有组织有纪律,在各项活动中均取得了优异的成绩。身为学生会的一员,亲身感受到药学院学生会的团结与温暖。在这样的大环境下,我文艺部在各部的配合下,取得了优秀的成绩,也深感其中的来之不易。

  新生的各项文艺比赛中,在领导老师的支持下,在07级新生的积极配合下,我文艺部组织排练的节目都获得了多方的好评并且取得了优异的成绩。在新生卡拉ok大赛和新生舞蹈大赛中,我们看到了同学们共同努力的结晶。前期的准备工作,一个多月的刻苦排练,后期的筹备工作,都是对我们实力的又一大挑战。尤其是在校里举办的新生卡拉ok大赛中,选手们的潜能得到了充分的发挥,并取得了空前的好成绩。在比赛中,获奖的节目都参与了最后的新生文艺汇报演出,好评如潮,为我院增添光彩,也是我们进步的又一个崭新的平台!在“博雅文化节”系列活动和“翰林博采”知识竞赛中,我们积极配合其他部门,进行了节目的编排,勇于创新,不仅使活动圆满结束,还得到了老师同学对我们工作的认可。

  上学期累累硕果的芳香还未散尽,我们又即将迎来了本学期的工作。新的一年里应有新的活力和气息。我部各成员在假期的欢乐之余,积极搜取各方面知识,为更好的开展新学期的各项活动做好了全面的准备。

  在本学期中,我部又迎来了新的挑战,我们将以“少而精”的原则,以质量为前提,全心全意服务于同学。

  首先,在即将举行的校第x届x田径运动会上,我部的工作重点就是在文艺表演方面取得优异成绩。我们围绕08奥运精神和xx周年校庆的主题计划组织排练人数较多,节奏欢快的大型团体操。音乐方面:选材大气、能够突出我院的青春活力;队形方面:变换有序,并且据有象征意义;服装方面:阳光健康,体现我院朝气蓬勃;道具方面:推陈出新,有创新思想的道具。我们将本着必胜的心理,为我院取得优异的成绩尽自己最大的努力,全力以赴!

  其次,我文艺部在以往的经验积累下,勇于创新,开拓进取,为了让同学们铭记历史,认识现在幸福生活的来之不易,计划在“五·一”劳动节和“五·四”青年节期间,举办一场以革命为题材的中小型歌舞剧比赛。此次活动,我们主要针对0

  6、xx年级的同学,以班级为单位开展,最终评出一、二、三等奖和优秀奖。

  最后,我们也将一如既往的配合其他各部门工作。在随后的药学院品牌活动实验技能大赛中,积极配合学习部的工作安排,并筹划能活跃气氛的节目及布置会场等工作。在“精英杯”篮球联赛中,积极协助体育部的各项工作,在比赛中场为运动员献舞等。

  以上是本学期我部的工作重点。当然,作为学生,首要的,还是学好文化知识。虽然我们的课余生活时间有限,但我相信,我们会处理好学习与工作的关系,作到工作学习两不误,并且都取得更大的成功!

  因为喜欢文艺,所以热爱文艺,因为热爱文艺,所以选择文艺。无论遇到什么困难,我坚信,只要努力,就能成功。相信在药学院老师的带领下,在我部所有成员的共同努力下,一定能将文艺部的活动开展得红红火火,使文艺部的工作更上一层楼!

药学院学生会文艺部

  20xx年3月4日

学生会工作计划9

  上学期我们美工部较好的完成了工作,虽然有一些方面还做得不够。但本学期我部将以一个全新的面貌去对待工作。美工部是一个大家庭,与其他部门工作相比,更加具有专业性、协作性,不仅要提高宣传方面的专业技巧,还要兼顾部员的相互协作、相互分工、相互配合的部门精神,努力打造一个全新面貌的美工部。

  一、部门内部重整

  为了提高工作效率,增强部门凝聚力,进行了部门调整:重新进行内部工作的划分,加强部员之间的联系形成勤奋、进取、团结、互助的风气。

  在工作了一学期之后,每个同学在部门中都发出了不同的光芒,展露出不同的优势。在此基础上,我们将按照部员的特长,重新汇编7个小组,以轮流工作制在小组内部进行工作分配,进一步完善美工部工作效率。

  加强美工部的纽带作用,积极配合个方面的工作。加强各部门的联系,积极主动的行使宣传职能。积极配合电台、记者团、作好宣传工作,为我校区的宣传工作再添一亮点。

  二、日常工作安排

  1、值班人员安排。按照汇编的7个小组,每个小组负责一天,晚自习下课至十点为每天的值班时间,配合校办公室做好值班工作。

  2、每日值班事项。值班人员要及时整理当天工作后的材料,要把用完的画盘、画笔洗净,把颜料和卡纸等材料放置于相应位置,及时清理当天的垃圾,打扫地板,保持美工部的清洁。登记材料进出的情况,部门、借出入时间、材料都要登记清楚。

  3、 海报制作。7个小组按照轮班制,每个小组分配一张海报,在规定的时间内,完成分配的海报。在海报制作完成后,及时整理。

  三、部门活动

  1、素材积累。各个部员要注意日常创意,与时俱进,充分利用网络技术,在提高自身绘画功底的同时,也使得工作更好更快的完成。

  2、心愿墙活动。通过手工制作心愿树用于惜别晚会,不仅表达师生对南平小区眷恋之情,也使得晚会更具特色。

  3、部员相互协作。各个部员通过小组分工合作,取长补短,拓展自己的不同能力,提高自身水平的同时,也促进了部门整体水平的改善。

  4、月总结。在工作总结中提高经验积累,提高部门整体水平。

  四、积极配合学生会各部门的要求

  1、海报宣传。学生会其他部门应在海报张贴日期前的一个星期通知美工部关于其海报制作的相关要求,以确保小组有充分的时间发挥各组员的创意,从而提高海报质量,加强宣传效果。

  2、材料借出。每日值班人员要配合校其他部门的材料需求,也要督促其按照时间,无损坏的返还。

  3、 大型晚会舞美设计。在晚会设计的半个月前,我们就会把舞台设计稿交与相关老师审批,确保活动如期、顺利进行。在分配小组任务的同时,也会不断提高工作质量,积累工作经验。

学生会工作计划10

  一个学期又在一个忙碌而不经意间悄然而过,一个新的学期又来到我们身旁,作为学校学生会里的一名成员,我有责任把学校赋予的每一项工作做好。根据大学生艺术团本学期工作要点,结合院学生会工作实际,特定学生会个人工作计划如下:

  一、认真完成本职工作

  1、每天按时签到,每周按时开例会。

  2、认真完成学生会安排的任务:排球赛后勤组、办公室值班等。

  3、学习学生会工作精神,认真、严谨、负责的做好每一件事,服从组织安排,服务全体同学。

  4、充分发挥主观能动性,发挥想象力和创新力,积极策划艺术团的所有活动。

  5、认真做好艺术团招新活动,负责好每一个细节。

  二、开展丰富多彩的校园活动

  (一)准备中的活动

  为弘扬爱国主义和民族团结精神,构建和谐校园,丰富校园文化生活,向经典致敬,为英雄歌唱,学校在五月即将举行以学院为单位的红歌合唱大赛,为迎接此次比赛,学生会大学生艺术团将投入更多的精力在对合唱队的训练中。作为大学生艺术团的一员,我会做到以下几点:

  1、做好合唱队招新工作,积极宣传,听从部长及副部长的安排,积极与本部门干部协同合作。

  2、做好申请教室、安排排练时间、通知队员、请老师指导、严格打好队员考勤的工作。

  3、积极主动与合唱队队长配合。争取使职教学院大学生艺术团合唱队在红歌合唱比赛中取得好的名次。

  (二)策划中的活动

  1、职教学院歌手大赛(策划已做好,需经学院领导批准)

  2、职教学院打跳晚会

  3、五四青年节学院合唱比赛

  三、提高个人素质

  1、对待工作严谨认真、充满干劲与热情。

  2、礼貌,在工作中注意自己的言谈举止。

  3、在实践中积累经验,熟练业务,提高水平。

  4、提高与其他干部的合作能力。

学生会工作计划11

  一、活动背景:

  20xx年,在团委领导和老师的带领下,在学生会大四学生的带领下,我们度过了整整一年,得到了充分的锻炼。现在因为前辈即将离校,学生会急需一批有理想有创造力的人才。20xx新生的到来将为我们的校园带来新的活力,他们一定会给我们的晶晶校园带来一片光明的天空,给我们学生会的工作带来新的活力和希望!在团委领导和老师的指导下,我们将组织沈阳大学学生会的招聘活动。

  二、活动的目的:

  本次招聘活动为20xx级新生提供了一个锻炼综合能力、发挥特长的平台。同时也为沈阳大学学生会吸收了更多的优秀人才,培养了更多合格的优秀学生干部。

  第三,招募新对象:

  沈阳大学20xx级所有愿意加入沈阳大学学生会的同学

  四.主办单位:

  共青团沈阳大学委员会

  主办单位:沈阳大学学生会

  活动流程:

  笔试、面试(初试、复试)、素质拓展训练。

  (1)前期准备

  1.写通知

  2.申请教室(提前两天安排教室以确保可用)

  3.学生注册(3号-9号)

  4、题库准备、卷纸准备

  5.准备申请表(自愿向各部门申报)

  (2)招聘新工作

  1.笔试

  准备:工作人员提前半小时到达,安排好会场,维持秩序。安排引导工作,把新生带到指定的等候地点,给考生笔试。

  1)地点:有待批准的圆形剧场

  2)时间:9月12日

  3)方法:密闭容积(限定时间:1小时)

  4)阅卷:

  a主席带领各位部长组成阅卷小组

  B.考试结束后一天内公布笔试成绩,确定面试顺序

  2.采访

  准备:工作人员提前半小时到达,安排好会场,维持秩序。第一轮面试:

  1)地点:有待批准的圆形剧场

  2)时间:9月15日

  3)内容:a .自我介绍1分钟;任何内容

  b、基础题

  4)法官:学生会主席带领部长们组成陪审团

  5)流程:

  a、面试官和被面试者在一个很大的演讲厅里,被面试者可以看到面试官的表现。所有的评委都会向面试官提问并打分

  b、根据笔试成绩逐一面试,面试结束,所有评委决定入围。

  c、根据入围部门志愿者和各部长对面试官的印象,分配部门。

  复试:

  1)地点:待审批教室

  2)时间:9月18日

  3)内容:a .根据不同部门的特点设置问题

  b、根据不同部门的特点来考察他们的能力

  4)评委会:各分管主席带领主管部门部长组成评委会

  5)流程:

  a、根据首轮面试的分布情况,面试官进入不同的教室进行面试,考生统一在一个备考场。

  b、按照面试官的顺序,逐一面试,面试结束后,评委确定入围名单。

  3.质量发展培训:

  准备:工作人员提前一小时到达,安排好项目,维持秩序。

  1)地点:南苑篮球场

  2)9月22日

  3)教员:部长

  4)法官:主席团

  5)项目:a .新人抛出

  B.穿越电网

  6)流程:

  a .先进行统一项目

  b、分小团队,选择组长进行每个项目

  C.分享团队,合影留念

  d、集体共享,固定人员

  (3)活动的后期

  1、新闻写作

  2.活动摘要

  3.公布学生会成员名单并进入评估

  4.召开新成员会议,明确评估体系

  5、新人培训,强化思想,熟悉技术,让新人尽快上手。

学生会工作计划12

  一、对内职能的完善

  下一年度调研处首先必将完善目前已有的职能、作为学生会的"纪律检查"部门,我们将不断完善对各部门及其干部的监督和考核、总结上一年我们所遇到的问题和困难,自身摆正位置,吸取教训、在过去的基础上做一些合理的变动、例如干部监督考核的日常化,不把考核集中放在年末或学期末,避免了因时间紧而草率行事的情况,将考核正规化、合理化;使得干部能够重视考核,按规章制度办事、

  同时我们依然要重视对各部门的监督工作,责任到人,每个部门都需要专人负责、重视对各部门活动的监督,从策划到组织开展,以及后续的活动影响我们都需要有详细的记录、当然也不能忽视对各部处日常值班和例会的监督、

  定期将我们所掌握的各部处情况向主席团汇报,让我们的作用得到充分的发挥、而此功能往届我们并没有真正运用好,或者说是忽视了、相信这也是我们的考核并没有起到应有的效果的一个因素、

  二、对外职能的发展

  我们的对外活动主要是"绿色行动",这是学生会的品牌活动,做的主要工作就是以调研、座谈、交流等形式开展关注同学们学习、生活等方面问题的一系列活动、我们的宗旨就是"让绿色充满校园"、下一年度我们将就现在在全国高校都是热门话题的食堂菜价问题开展一系列活动,例如调研、召开后勤工作会议等、如果团委允许的话活动可以延伸到合肥其他高校、作为学生会的一个重要部门,应该担负起责任,以合理的方式解决我校食堂菜价问题,真正起到学生会应有的作用、

  我们的主题不需固定,需紧密关注校园和学生动向,为同学们及时解决遇到的困难和问题、

  下半年我们将争取拿下学校"我最爱的老师评选活动"的主办权,使之成为调研处的一项正常职能、

  三、部门人事工作

  工作是否能出色地完成,关键在于干事、需要让他们有热情、有激情、有责任心,最主要是有爱心,要爱调研处,爱调研处每一个人、所以对干事的培训是下一年度的一重要计划内容、

  1、思想教育工作落实到每一次例会以及与干事的谈话中、

  2、将干事工作培训作为一项活动集中来抓,培养他们的做事能力和责任心、

  3、举办类联谊晚会、聚会等形式的活动让干部干事们增进友谊,扩大共识,增强凝聚力、

学生会工作计划13

  学生会文艺部工作计划 政治与公共管理学院分团委学生会文艺部20xx—20xx学年度工作计划书随着两代会的顺利召开,新一届政管院分团委学生会文艺部应运而生。本届文艺部将继承上届文艺部严肃、活泼、开放、务实的优良作风,竭诚为大家服务。同时总结上届文艺部工作的经验和教训,将文艺部的工作带向一个全新的高度。我们将开展丰富多彩的文艺活动丰富同学们的业余文化生活,并积极配合分团委学生会做好各项工作,将一个团结、奋进、开拓、进取的新文艺展给大家。我们根据院、校分团委学生会的要求以及实际情况制定以下工作计划:

  一、健全文艺部内各项体制,制定工作规范时间:20xx年5月我们将总结老文艺部工作的经验,根据新分团委学生会的各项规章制度建立起我们文艺部内部的工作制度以及奖惩制度,职责条例,会议制度等等。将文艺部工作条理化,制度化。

  二、筹办“政管魅力文化节之政管动机联谊舞会” 时间:20xx年5月21日晚7:00——9:00 目的是为加强我院内部以及我院和兄弟院系之间的联系,扩大我院影响,丰富同学们的课余文化生活,展现我院学生风采。 我们将充分准备,考虑周全,将一场轻松、健康、活泼的舞会献给大家。

  三、配合政治与公共管理学院分团委学生会做好招新工作时间:20xx年9月为文艺部吸纳优秀人才,补充新鲜血液。我们将认真考核,慎重选拔,让真正有能力的同学加入文艺部,为文艺部今后的发展打下良好的基础。

  四、筹备组建合唱队、舞蹈团、礼仪队时间:20xx年9月——10月合唱队、舞蹈团在以前只是一个松散的组织,我们计划在招新之后将合唱队、舞蹈团整和并统一领导、统一指挥,使我院以及学校安排的各项文艺活动能迅速、有效的开展,并成立礼仪队专门负责各种场合的礼仪工作。

  五、做好我院迎新晚会工作时间:20xx年9月迎新晚会是学生会献给新生的第一份礼物,也是新生了解学生会工作的一个窗口。办好迎新晚会有利于增加我院的凝聚力,为今后各项工作的展开打下良好基础。我们将吸取上届文艺部在迎新晚会工作中的教训,认真、充分的做好各项准备。我们也将通过迎新晚会挖掘新生中的文艺人才,为金秋艺术节的工作做好准备。

  六、参加学校金秋艺术节的各大板块,力争取得好成绩时间:20xx年10月——12月金秋艺术节是各个院展示自己风采的舞台,树立我院良好形象,扩大我院影响,金秋艺术节是一个良好的机会。我们将倾尽所能将一个魅力四射的政管院展现在全校师生面前,力争在有限的条件下取得最好的成绩。

  七、配合学生会做好院校级运动会的各项工作;时间:20xx年10月主要负责国旗队的训练以及礼仪工作,积做好学生会分配下来的其他工作。

  八、筹办新生扫盲舞会时间:20xx年3-4月为新生提供一个交流的平台,丰富同学们的课余生活,扩大我院影响。

  九、做好第三次两代会的各项工作以及换届工作时间:20xx年4月主要负责两代会的礼仪工作,保证两代会的顺利召开。 文艺部工作在时间上比较密集,强度大,难度高。我们将尽心尽力做好每一件事情、每一项工作。我们有信心、有能力完成我们的任务。我坚信,只要我们努力了,付出了,文艺部以及分团委学生会在这一年的工作都能顺利完成。

团委学生会文艺部

  20xx-5-16

学生会工作计划14

  我院学生会礼仪部负责学院各种大型活动的礼仪工作及公关服务,在努力做好全院各种活动的同时,在本学期,我部将搞以下两次活动:

  一、文明礼仪知识竞赛

  主旨:积极推进全院东校区文明礼仪宣传教育活动的深入开展,广泛宣传普及文明礼仪知识,进一步提高同学们的文明素质修养,让文明与礼仪深入人心。

  活动范围:东校区

  活动对象:东校区全体同学

  大概时间:20*.3下旬—20*.4上旬

  大概内容:①分初赛和复赛两部分 礼仪队队员经过了一个学期的工作锻炼,在各个方面都有很大的进步,在下个学期里,我们部门将有如下计划工作:

  一、 继续秉承学生会的宗旨,传达学生会的思想,整顿部门内部问题,加强部门内部管理。使各成员树立正确的意识,端正工作态度,提高工作质量。

  二、 总结过去工作中的失误,扬长避短,不断完善自身素质,尽量做到每次礼仪工作都圆满顺利,不出纰漏。

  三、 继续加强部门与部门之间、部门与成员之间、队员与队员之间的沟通和交流,努力促进学生会的凝聚力。

  四、 整理好部门的所有资料,包括工作计划、活动计划等,并且备份上交。

  五、 以上工作计划均通过创新活动达到目的,具体活动待定。 希望在新的学期里的工作能比上个学期完成的更好! 礼仪队工作计划修订案

  一 礼仪队的重要作用

  生活里最重要的是以礼待人,有时侯礼的作用不可估量,从某种意义上讲,礼仪比智慧和学识都重要。

  随着社会的发展,面临着日趋激烈的竞争,能否在竞争中保持优势地位,独树一帜,不断发展壮大,因素固然很多,其中,良好的形象无疑会起到非常重要的作用。从某种意义上说,现代的市场竞争是一种形象竞争,学校树立良好的形象,因素很多,其中高素质的学员,高质量的礼仪修养无疑会起着十分重要的作用。

  我校是拥有悠久历史的学院,我校的学生代表我校的形象,我校的礼仪队更是我们学院的一面镜子,从这面镜子中看出我校的学员有多么优秀。所以说,我校的形象与礼仪队员的举止行为有关,与礼仪队员的技能技巧有关,更与我们的礼仪修养有关。学员的礼仪修养不仅体现了本人的自身素质的高低,而且反映了一个学校的实质。

  如果每一个学员都能够做到接人待物知书达礼,着装得体,举止文明,彬彬有礼,谈吐高雅,学校更会赢得社会的信赖,理解,支持。反之,如果大家举止失度,接人待物冷若冰霜或傲慢无礼,就会有损学校形象。人们往往从某一个学员,某一个小事情上,衡量一个学校教学质量和管理水平。

  在日常生活和工作中,礼仪能够调节人际关系,从一定意义上说,礼仪是人际关系和谐发展的调节器,人们在交往时按礼仪规范去做,有助于加强人们之间互相尊重,建立友好合作的关系,缓和和避免不必要的矛盾和冲突。一般来说,人们受到尊重、礼遇、赞同和帮助就会产生吸引心理,形成友谊关系,反之会产生敌对,抵触,反感,甚至憎恶的心理。

  礼仪具有很强的凝聚情感的作用。礼仪的重要功能是对人际关系的调解。在现代生活中,人们的相互关系错综复杂,在平静中会突然发生冲突,甚至采取极端行为。礼仪有利于促使冲突各方保持冷静,缓解已经激化的矛盾。如果人们都能够自觉主动地遵守礼仪规范,按照礼仪规范约束自己,就容易使人际间感情得以沟通,建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的关系,进而有利于各种事业的发展。

  所以礼仪是学校形象、文化、学员修养素质的综合体现,我们只有做好应有的礼仪才能为学校在形象塑造、文化表达上提升到一个满意的地位。

  礼仪队是学院艺术团组成部分之一,将为学院和社会各界的许多重大会议和活动提供礼仪服务。随着校园文化的不断加强,我学院礼仪队将在各项活动中起到重要作用

  二、礼仪队的管理

  内部团队建设

  (一)人员招新及配置

  我学院礼仪队是个新部门,内部人员招新是个首要问题。主要以学生会招新为渠道采纳人员,但也接受学生会内部调剂,欢迎有相关方面兴趣及能力的同仁加入。但是,礼仪队不同于其他部门的地方在于,礼仪队需要的人员比较多元化,本部门人员对口头表达能力、交际能力及兴趣特长都有一定的要求。总人数控制在30名左右。

  (二)例会制度 依照学生会制度,礼仪队实行例会制度,及时完成本队工作,并配合其他部门搞好学生会整体工作。每两周举行一次例会,所有成员不得无故缺席,如有特殊情况须提前请假。队负责人记录例会出席情况,作为学期末学生会成员评定的依据之一。

  (三)礼仪队建立干部管理制度,设有队长,后勤委员,策划委员,培训专员。 1 策划委员主要负责 活动管理,负责与书记老师及各活动机构的联系,了解计划好每次活动的人员、服装等的需要。随时处理出现的各种突发情况。

  2 后勤委员主要负责服装、化妆品管理:负责礼仪服的回收、清洗、保管。保管化妆品,留意化妆品的消耗使用情况。以及 通知、财政管理:根据从活动管理处得到的信息通知好所需礼仪。记录好每次活动的支出收入,记录成账本,定期向部内公布财政状况。

  3 培训专员将在培训课程安排这一章节座详细介绍。

  招新之后,两校区礼仪队将举行礼仪队全会,让新成员更透彻地了解礼仪队的性质及工作程序。之后,也将对新成员进行礼仪接待方面的培训,使其早日熟悉礼仪工作并更好地展现学院风采。

  三礼仪队培训课程安排

  (一)理论方面的训练:

  1.风度和仪表的理论训练——主要包括气质、谈吐和外表、衣着、化妆及举止等方面的训练。

  2.日常礼节的理论训练——主要包括常用礼节、方位礼节、介绍与馈赠等方面的技巧、原则和种类的训练。

  3.专项礼仪训练——包括会议礼仪、典礼仪式、聚会礼仪等方面的训练。

  (二)实践方面的训练:

  1.设有专门的训练场地,并规定专门时间由教师进行系统训练。

  2.按如上理论方面的知识依次进行礼仪专业的实践训练。

  礼仪队将更好的约束队伍,更积极配合学院及社联的各项工作。使礼仪队更有实力,更有资格能够成为社团之间的模范。成为在校师生之间颇受好评是社团。将礼仪队的宗旨“仪表端庄、举止优雅、礼貌待人”做到最好。

  四 礼仪队工作安排

  由于本学期邻接期末,我对礼仪队下学期的工作做出了以下几项安排:

  首先,我要以身作则,干好自己的本职工作。

  其次,本学期的主要任务是以培养成员的综合素质为中心,每周一次到两次形体训练,让同学们真正了解和学到更多关于礼仪方面的知识和技能,在出礼仪的时候要求同学们养成有紧迫感、守时的好习惯,在队里开展一些对同学们生活、学习有益的活动。

  在处理好本队工作外,我们还会尽最大的努力去帮助那些需要我们帮助的部门,因为我们院学生会是一个和谐的大家庭。

  最后希望院学生会的明天会更好!

  礼仪部初次创部,在完成正规化及正式化进程的过渡时期。我们负责协会各种大型活动的礼仪服务工作,组织开展学生的各种礼仪创新活动,以及主办一些文艺活动。礼仪部的工作主要是完成校级各项活动的礼仪任务,协助协会顺利开展活动,为协会的各项活动做好后勤服务工作。

  为了配合协会各项活动的顺利开展,作为礼仪部的副部长,我的计划是这样的:

  1、 组建礼仪队。一个好的部门,要干好本部门的各项工作,首先就是要有正式的队伍;

  2、 就是礼仪队进入形体训练,我原来有做过礼仪 、,我可以叫一些基本的,如果可能,可以叫我们学校礼仪队的老师教授一些,从站立到走路姿势,从面部表情到形体语言。

  3、 礼仪除了礼仪队以为,还有其他方面的,比如说:社交礼仪。我们几个干部可以跟部门的人讲授一些这方面的知识,

  4、 除了本部门的事要干好之外,还要加强与协会各部门的沟通和联系,至于具体的事到时候再具体打算。

  5、 在平时的日常学习生活中,礼仪部的应该起模范作用,言行举止必须端正,积极参加各种集体活动,在同学中呈现礼仪队员的良好风貌。

  6、 协助部长工作,组织开展每次活动。收集,整理本队的各种具体资料。队长不在时,履行队长职责。

  7、就是多鼓励本部门的人多提建议,集思广益!

学生会工作计划15

  岁月如梭,转瞬即逝,告别那个我们曾经奋斗过的20xx,来到了这个充满生机的20xx,我们奋发进取,同时我们院学生会的工作又开始了新一轮的挑战。20xx,一个崭新的开始,而我们在汲取20xx年的工作经验与失败的基础上,积极开展xx年的工作,其工作计划

  一、指导思想

  作为院学生会14部门之一的劳保部,担当着十分重要的角色,而我们也一直在学工处领导老师的指导下,做好每次活动的协调工作,贯彻落实上级领导老师布置的各项工作。及时向领导老师及学生会主席汇报我部的工作情况,同时也积极协助秘书处及其他相关部门做好学生会日常工作,并在10级中宣传全面强化学生会的工作性质,增加整个部门的集体荣誉感、凝聚力和各成员的归属感,从而确定部门的主要负责人等。

  二、主要工作

  1.各系清洁区卫生问题的落实。由各系劳保部督促,我部只作定期进行抽查,并如实记录各种打分档案,作文档整理,每月进行一次大的汇报,以书面材料形式汇报当月整体的卫生情况。

  2.完善卫生检查制度,由强化的管理逐渐转为内化的习惯。比如,在新的学期制度的完善必须得到落实,我们一直以来避免“内部作弊”,坚决抵制徇私给自己系别加分等等情况,也让各系陪同,做到公开、公平、公正。

  3.部门内部管理,由各小组责任人分工管理,做到分工明确,责任到人。在政治学习、值班、查寝等方面,由部门各小组长担任责任人,我们进行督促,侧面观察部门积极人员的工作动态,进而培养可做部长的人选。

  4.部门内部活动及相关联谊活动。结合部门人员的生活乐趣,为建设部门的文化,我们积极鼓励我部人员组织部门活动,从而培养其良好的创新、独立思考的能力,做到能分工协作,但不孤军作战的精神。

  5.工作职能的补充,得到的提议。在xx学年,结合过去的工作来谈,我们有些做的不够,因为工作过于单一的。在我们吸取不足的同时,不但完善没做好的职责,争取把我们的大学校园建设成“绿色校园”,从而达到“提高学生素质、提升学院品位”的宏伟目标。

  三、部门工作的规划

  学生会是个拥有悠久历史的学校活动组织,而我们各个部门的责任也很大,因为我们的计划会给整个学生会的发展带来影响。所以工作规划

  2月份,我们初步接手一个新年度的工作,在不适应中,我们作出及时的调整,虽有人员退部,但不影响我们的部门工作,带着更热情的面貌工作,也进行着周密的活动策划阶段。

  3月份,在活动方案落实的情况下,完善各细节部分,周密的进行准备,同时也可创造性的开展一些活动。组织各系开展各项相关检查、环保活动等。

  4月份,活动的开展,鉴于四月是“环境保护月”,我们将制定考核标准,不定时期进行抽查,并配合我们的活动方案,与各系联手进行开展活动,强化环卫意识。

  5月份,基于一切工作有序进行,而部门工作的有条不紊,只作部分小活动,如:一个星期的“牛皮癣“的检查,各系宣传“环卫周”等。

  6月份,在这个月份,我们一直以来在培养部门的下一任部长,有着这么长时间的观察,基本可以托管给10级,尽心我们的学习。

  四、工作上的加强

  一直以来我们的工作都得到学工处老师的重视,虽然在xx年度我们小有成绩,可我们不仅仅局限于此,不以此为傲,再接再厉,在很多方面还有待进一步加强,如:值班管理上、卫生区的监管上、部门文化的建设上、与学生会各部门的交流上等等。这些充分说明了10级的主动性不够,而我们部门需要做的远不止这些,我们需要与各系部接触,交流各自工作心得,配合完成上级布置的工作,从而为学院的建设贡献自己的一点绵薄之力。

  五、对明天的展望

  在我们本学期工作中,我们要以一种朝气蓬勃的姿态去面对每一件事情,带着热情做事,把身边的每一件小事当作自己的事来做,只有这样在过去的工作基础上进一步突破,才可以得到我们部门想要的辉煌。同时我们坚信在学工处领导老师的照顾下及各兄弟部门的支持下,我们院学生会劳保部会得到更好的发展,也始终不变的相信我们院学生会的明天会更好!

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