宿管部工作总结
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，快快来写一份总结吧。我们该怎么写总结呢？下面是小编精心整理的宿管部工作总结，欢迎大家分享。
宿管部工作总结1
时光总在手指间悄悄溜走，无声无息，留下的是岁月的阴痕。转眼间，期末临近，我们宿管部在院团委、学生处和院学生会主席的指导下，在广大同学的大力支持和配合下，在院学生会各部门的相互协调和各系有关部门的配合下，我们发扬宿管部干事的优良品质下，本着“求团结、树形象、做服务、引思潮”的理念，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作，在广大干事的努力下，我们认真完成学生处、主席团安排的各项任务，同时我们取得了一定的成绩。为此，我们部门针对本学年工作从以下几个方面汇报：
一、队伍建设：
在经过20xx年的院学生会纳新之后，我们部的人员队伍再次扩大，由原来的18人编制增加至33人。人员的增加给部门管理增加一定的难度，在学生处领导和学生会主席团的支持下，在我和两位副部长的努力下，我们对宿管部进行了大胆的改革创新。我们详细明确了每个人的管理范围，改为由干事一人针对一层进行管理。虽然我们的工作量增大了，但是我们的工作积极性有增无减。我们的责任心和管理水平有了明显提升。总的来说改革创新是为了更好的发展，只有创新才能提高管理水平，才能提高责任心和缩短反应时间。当然了缩短反应时间是一方面，提高管理水平才是我们改革的方向，最重要是为以后的宿管部工作奠定了基础。现在看来我们宿管部的改革是非常成功的，宿管部成员的管理水平、责任心和素质都有一个质的飞跃。当然了，一个好的管理模式必须有一个好的制度跟上去。我们去年9月就根据院学生会的《学生会章程》和《考核办法》制定了《宿管部工作条例》，我们明确了宿管部部门宗旨和成员义务，与其他部门不同的是，我们明确了个人的辞职时间，只能在学期末或者学年末，这是对我们的日常工作提供人员保障。对违反条例的予以相应批评处理，连续三次违纪的作辞退处理。我们不仅对他们进行爱岗敬业的教育，而且多次对他们进行业务培训，以激发他们的工作热情，发挥他们的主观能动性，提高他们的管理水平和责任心。
二、日常工作：
1、定期召开例会，及时总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，我们及时把上级精神和指示传达给宿管部干事，形成上下统一的思想。同时，我们借此机会加强部门成员之间的交流，避免出现尾大不掉的情况。我们肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问询情况，将寝室问题及时反馈给学生会。
2、每周定期检查宿舍卫生，其他时间不定期的抽查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并把检查的结果及时报至学生处，争取为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。学生会人员固定下来后，宿管部干事对工作基本熟悉，都能怀着满腔的热情，发扬不懂就问的精神，积极的做好每项工作，使宿管部工作得以正常快速的运行。在日常检查中，宿管部每个干事，采取公平公正的原则，在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人，始终能做到公平对待。我们的检查范围更为广泛，工作更为认真。本学期增加了宿舍楼内公共区域的卫生检查，并就宿舍楼内的检查工作又进行了明确和强调，争取统一标准，公平公正。我们全院共1269个宿舍，我们每周至少进入每个宿舍一次，一学年下来，我们至少进所有宿舍的次数为40608次。
3、我们有针对性的对干事进行培训，争取让大家在学生会期间学到更多的东西，达到丰富个人校园文化生活，锻炼自己的目的。每月末，我们部门内部每个人都要写下自己的工作总结，并对前期工作作出自己的评价，对今后的工作提出自己的建议。我们可谓是集思广益，有事大家商量。我们及时了解大家思想概况，在生活上工作上互相帮助。我们的检查水平一直在提高，打分的差距已经缩小在3分以内。这些都是大家努力地结果。
4、本学期开始，经主席的同意，我将对院学生会全体成员宿舍的检查写入工作计划。在完成基础工作之后，这将是我们的又一重点工作。截止目前，本学期共对院学生全体成员的宿舍进行了三次大检查，即3月份，4月份，5月份。检查结果我都在第一时间上报至主席团。
5、积极配合各部门搞好各项活动，完成了上级交代的各项任务。使学生会工作得以圆满快速的完成。整顿的目的是使部门成员更加团结，更具合作精神，工作更为细心。不断加强内涵建设、队伍建设。并及时就有关问题与学生处陈老师沟通，帮助学生处对宿舍进行规范化管理，并邀请陈老师与大家见面交流。
三、安全工作：
1、头脑清醒，时刻绷紧安全管理这根弦。宿舍安全工作是我们一直强调的，也是重中之重的工作，安全无小事，出事没有回头路。针对其他地方的火灾事件，我们立即组织宿管部成员进行了讨论，反复强调安全管理的重要性，要求宿管部成员做好学生的安全工作，摸清每个宿舍违章电器的情况，把责任落实到人，把安全管理工作放到首位。
2、对于私拉电线，躺在床上吸烟，使用大功率电器的现象，我们进行不间断的安全宣传，以教育引导为主，不定期要求宿管部成员进行排查，发现有寝室使用大功率电器的立即没收，消除了安全隐患。另外，我们要求同学们要相互提醒，共同监督。
3、建立寝室安全检查制度，每周至少两次对各寝室进行全面安全检查，对检查结果每周五送至学生处。主要检查学生寝室的设施设备、大功率电器、管制刀具等，力争在源头上消除安全事故发生。
4、工作制度化、规范化，要求宿管部成员不定期的巡查楼层，及时清除违规乱贴的小广告，净化宿舍整体环境。发现安全隐患及时采取措施解决，力争做到学生寝室安全有序，无异性或外来人员留宿现象。
5、宿舍管理，坚持以服务为主。宿管部工作是个比较繁锁的工作，水、电、门、窗、床、柜、锁、等都是我们日常要报修为学生服务的工作。我们基本采取免费的措施。对于故意损坏公物的学生，进行批评教育。为了更好的服务同学，让学生在学校感受到象家一样温暖，我们主动上门询问大家的生活情况以及帮助解决生活中的问题。
四、在以前的工作中我们也有着一些不足，比如违章电器的使用依然存在，男生抽烟的现象屡禁不止。
由于种种原因，很多学生宿舍整理不够理想，导致日常检查虽然到位，但是结果却不理想，今后将加大检查力度，多开展活动使大家养成良好生活习惯。针对这些情况，并结合今后的工作方向。我们下学年将做到：
1、加强自身的学习，提高自己管理水平；
2、提高成员工作素质，培养成员管理能力；
3、对抽烟、打牌、打架、不打扫卫生的加强管理力度；
4、坚持日常工作，使日常工作正常运转不出问题；
5、制定新的措施把学生宿舍管理搞好。
五、本学年以来，我们部门所有人员奋力拼搏，尽最大努力把宿管部工作做得最好。
同时，部门内部涌现出了以时晓辉、葛芊芊、马兵、樊一何、胡波、王勃华、高洋、刘晓晓为例的一批优秀干事。在此，希望主席团加大对我们部门的表彰名额。
六、回顾过去，我们完成了主席团交给我们的各项工作，为学校做出了一定贡献。
但我们清醒地认识到，离领导的要求还有一段距离；展望未来，我们要继续发扬宿管部的优良传统，紧紧围绕“诚信、勤奋”的校训，秉承“求团结、树形象、做服务、引思潮”的理念，把宿舍管理工作做得更好，争取更上一层楼！在今后的工作中，我们会继续高标准严要求做好宿舍管理工作。希望大家继续关注支持我们的工作！
宿管部工作总结2
一、部门组成
部长：刘钢
副部长：王杰、覃科成
干事：曹阿林、张宏标、彭双、夏运杰、黄洁、孙鹏、柳永强
二、工作目标
为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，院宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩。
三、具体工作
迎新工作：
1、配合各部门一起做好了迎新工作，一起迎接了大一的新生并取得圆满成功，得到了老师的一致好评。配合体育部组织了学生参加湖南文理学院田径运动会工作。
2、将新生带入工作轨道，做好本职工作，工作有了好的开始，组织开展宿管部的初步工作。宿管部是一个与学生日常生活密切相关的部门，宿管部现有干部10人，本部本着全心为同学们服务的宗旨走进宿舍，贴近同学，及时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。同时，定期进行宿舍卫生检查，促进同学们健康文明生活习惯的养成，在做好本职工作的同时，积极配合其他部门的工作。
迎新晚会：
我们部门配合文监办和组织部一起做好了迎新晚会的现场布置工作，将活动现场布置的安全妥当；我们部门配合体育部做好了活动现场的安全保卫工作，晚会活动结束，无一人出现安全事故；配合信调部和文监办做好了晚会结束的现场收拾工作。最后我们的晚会取得了圆满成功。得到了老师们和同学们的一致好评。
本学期主要任务是狠抓两项卫生。
一是，宿舍楼学生寝室的卫生督促工作。
二是，体育学院教学楼各间教室的卫生督察。
通过这两项狠抓，把文理学院体育学院的卫生情况得到全面的提升，平时重点督促个别的，愿意自主打扫卫生的寝室，争取为体育学院在文明寝室评比过程中多拿下几个优秀文明寝室。
文明寝室温馨居室创建活动：
接学校通知对我院的寝室进行了一次综合评价，选出了5个文明寝室，6个温馨居室上报学校。
在文明寝室，温馨居室创建活动期间，对这次活动的`详情进行了宣传，让每个人都知道：创建文明寝室，创建文明校园。以文明自居，来创造优秀的文明集体。
四、今后的设想
1、定期开会，及时总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管会议，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部成员工作水平。另外，宿管部还要求各干部频繁深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给上级。
2、本学期初本部门专门开了一次会议，关于工作时的注意事项对新干部成员进行了简单的指导，为后续工作顺利的开展做了准备。
3、日常工作
A、寝室卫生每周二检查一次，检查范围包括：门窗、地面和天花板卫生、窗户贴纸留缝、屋内物品统一摆放情况、书桌物品摆放、洗手间桶子与热水瓶摆放、衣物乱挂等情况。
B、教学楼教室卫生每周进行两次检查，分别是在每周二和周五。检查范围包括：教室地面卫生、桌兜卫生、黑板版面卫生、和一些教室里的死角卫生。
4、定期组织本部门的干事进行工作经验交流，增进本部门成员间的感情，为一起和谐、高效率工作创造了良好的条件。
5、把每一次日常检查的结果进行分析。
有哪些好的方面，有哪些方面还不尽人意的，总结出本次工作的成果与缺憾，为下一步的工作更有效的进行做好准备：
1、加强本部门成员与其他部门的交流，相互了解，相互吸收经验，共同提高工作效率，便于工作的顺利开展。
2、加大防火、防偷、防盗的宣传力度。
3、把宿舍管理与宿舍文化相结合，提高同学们的素质修养。
五、这学期的经验与教训
在这一学期的工作当中，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，同样也有许多不足的地方和失败的教训。我们后序还将继续努力。
教训有以下：
1、充分调动各寝室积极性的作用还未完全发挥。
2、在日常工作中偶有工作不彻底的现象。
3、防偷、防盗方面有所疏漏。
目前，我们宿管部正在积极努力不断更新，提高整体综合素质，为了给同学们创造更好的环境而贡献自己的一份力量。
我们宿管部的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学。”
六、湖南文理学院卫生检查评分细则标准
1、窗未擦扣7分，窗台灰尘未擦干净扣5分，封条、牛皮癣未弄掉该寝室直接归为D类。（撕了未撕干净，按未擦干净处理）
2、门未擦扣7分，门上封条、牛皮癣未弄掉该寝室直接归为D类。（撕了未撕干净，按未擦干净处理）
3、窗户贴纸未留10cm×10cm的小口者扣5分，少留者扣3分。窗口离地面的位置：女生1.4m1.5m；男生1.4m1.6m。（十六舍、十七舍无视窗，因特殊原因，检查过程中，由分院干部敲门，开门后进行检查。）
4、地面未打扫、天花板有蜘蛛网扣10分，打扫不干净扣5分。
5、门口不可以摆放扫把、拖把等卫生工具，走廊不许滞留任何垃圾（包括装篓，装袋）。违者直接将该寝室归为D类。（扫了，未扫干净的，按地面打扫不干净扣5分）
6、门口、前窗台放鞋或门口外放鞋架扣5分。
7、被子未叠，一床扣5分（三舍、四舍一床扣2分；五舍、六舍一床扣4分；全部未叠扣20分。）
8、书桌上书本、文具等日常物品摆放不齐者扣10分（三舍、四舍一桌扣1分；五舍、六舍一桌扣2分；其它宿舍一桌2.5分）。（饰品类装饰物品不归摆放不齐）
9、房内物品（电脑、箱子、平时不用的物品、鞋子等）统一摆放于一个地方，摆放不齐扣10分。（摆放成堆或一个地方，未有东一处西一处现象者，不扣分）
10、房内有乱挂乱放现象（包、衣物、毛巾等），一到二处扣2分，多处扣5分。（统一挂于一个地方，不扣分。如挂钩等）
11、洗手间桶子与热水瓶摆放不整齐、洗手池不干净扣5分。
12、厕所未打扫扣5分，洗漱台窗户晒鞋、晒拖把等杂物扣5分。
七、结语
这一学期来，在学院领导和老师的关心和重视下，在主席团的正确领导下，在宿管部全体成员的共同努力下，工作开展得井然有序，完成了学校交给宿管部的各项任务，承担起了我们这个团体应尽的职责。我们一直在努力：为学院建设一个安全美好，整洁温馨的宿舍家园而努力；为更好地服务全体同学而努力；为全面提升自身素质而努力。内练素质，外练形象。经过几次整顿和每个成员在自己岗位上的成长。我们这个小型队伍逐渐成熟起来，在学习上，每个干事都认真刻苦
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