总医院护士节活动的策划方案

时间:2022-06-10 09:49:23 活动策划 我要投稿

总医院护士节活动的策划方案

  为了确保事情或工作能无误进行,我们需要提前开始方案制定工作,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。那么方案应该怎么制定才合适呢?下面是小编为大家收集的总医院护士节活动的策划方案,欢迎阅读与收藏。

总医院护士节活动的策划方案

总医院护士节活动的策划方案1

  一、活动主题

  以“护士:变革的.力量重要的健康资源”为主题。

  二、活动内容

  1、召开纪念国际护士节暨护理先进表彰大会。评选表彰市“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”,开展“优秀护理征文”、“红十字博爱天使”评选表彰活动。

  2、开展“创建优质护理服务示范工程”学术交流会”(由市护士学会承办)和“护理学术讲座活动月”等活动。全市二级以上医院各安排x个护理学术讲座,讲座内容不限,讲课老师、地点各单位自定(座位不少于xx人),有学分。请各单位按附表要求将讲座相关内容报市卫生局医政科,以便统筹协调。

  3、开展“志愿护理服务”活动。结合“优质护理服务示范工程”活动,国际护士节期间各医疗机构自行在全市范围开展“志愿护理服务”暨纪念国际护士节活动。各单位可以结合实际,组织医院护士以志愿者身份进入社区、护理院等基层单位,为社区居民提供慢性病护理和康复护理服务,以举办健康知识讲座、发放健康宣传材料、回访出院患者等形式,大力开展活动,为社区居民送温暖、送便利、送关爱、送扶助。通过开展“志愿护理服务”活动,在护理行业秉承南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,树立志愿服务意识,提高全社会对志愿服务的认知度、关注度和参与度,促进社会文明和谐。

  4、开展“护理专家进基层活动”及“中医专家进社区、农村义诊活动”。与医疗卫生下乡活动及“健康快车进农村活动”、“医疗专家进基层”相结合,定期派出护理、中医专家下基层,帮扶对口基层卫生院、社区卫生服务站等机构,做好“传、帮、带”工作。

  三、时间安排

  1、5月x日前,各单位按照标准和要求完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的推荐、评选、公示和报送工作。

  2、5月x日前,市卫生工委、市卫生局完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”、“优秀护理征文”的审核和评选工作。

  3、5月x日前,各单位完成护理学术讲座安排表及各医疗卫生单位护理人员统计表,送至市卫生局医政科。需由市卫生局统筹安排的,将视实际情况组织安排。

  4、纪念国际护士节暨护理先进表彰大会拟于护士节前夕召开,具体另行通知。

  四、活动要求

  1、提高认识,加强领导。各区卫生局、各医疗卫生机构要高度重视纪念活动,按照统一要求,做好具体安排,采取有力措施,确保活动顺利开展。为保证纪念活动顺利开展,市卫生局成立庆祝国际护士节活动领导小组,各单位也要成立相应组织,确保各项工作任务落实到位。

  2、抓住契机,营造氛围。各区卫生局、各医疗卫生机构要以此次活动为契机,按照《护士条例》和《护士守则》的规定,全面履行护士义务,切实加强临床护理工作,落实基础护理,改善临床护理服务,提升患者的满意度,促进我市护理事业持续健康发展。

  3、“志愿护理服务”活动后,请各单位将活动总结及影像资料于xx年5月x日前上报局医政科。

  4、精心组织,务求实效。各区卫生局、各医疗卫生机构要积极组织做好“优秀护士长”、“优秀护士”“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的推荐选拔、统计、上报工作,并按要求做好护理成果宣传及护理学术讲座准备。

总医院护士节活动的策划方案2

  一、活动安排:

  1、总结暨表彰会:时间暂定x月xx日下午xx:xx,地点在xxx会议室或交通局会议室。会议内容:

  (1)总结开院以来护理工作。

  (2)评选优秀个人及优秀团队:

  个人奖xx名:评选出“优秀护士”、“满意护士”若干名,占全院护士xx%左右。

  团队奖x名:最佳服务团队x名、最佳学习团队x名、爱岗敬业团队x名、最佳协作团队x名、最佳配合团队x名。

  (3)发放纪念品:全体护士每人购买护士表一块。

  2、晚餐:x月xx日,院领导、优秀(满意)护士及护士长共进晚餐。

  3、义诊活动:x月xx日下午到彭州市昌衡村进行义诊活动。

  二、会议议程:

  1、主持人简短介绍会议议程及参会人员。

  2、护理部主任总结护理工作

  3、表彰。

  4、领导讲话。

  5、主持人宣布会议结束。

  三、优秀及满意护士产生方式:

  1、优秀护士产生方式:

  以xx%比例给予名额到各科室,科室内自行评选后将候选人名单交护理部,护理部邀请院领导共同参与最后审定。

  科室内优秀护士产生原则上要求医生及部份相关科室人员参与,具体方式自定。

  2、满意护士产生方式:由护理部下发调查问卷到各科室和病房,统计调查结果后再结合优秀护士候选人名单产生出满意护士。

  3、最佳团队的产生方式:由护理部与院领导共同推选。

  四、优秀护士选拔条件(最佳团队选拔条件参考下列部份内容)

  1、热爱护理事业,具有诚实的品格和较高的慎独修养。

  2、热爱学习,具备一定的文化素养和多学科知识,积极熟练配合急、危重病人的抢救。

  3、具有较强的专业理论知识和实践技能操作水平,考试考核成绩优秀,主动带教实习生与新护士。

  4、具有高度的责任心和同情心,较强的适应能力,良好的沟通能力和交流技巧,视病人如亲人,多次获得患者及同事好评。

  5、具有强烈的集体荣誉感和良好的人际关系,同仁间相互尊重,团结协作好。工作积极,无怨言,服从调配,积极参与值夜班。

  6、原则上在本院工作三个月以上。

  7、年度内无护理纠纷、投诉、差错、事故发生。

  五、物品准备

  1、表彰会横幅:“彭州同一医院庆祝x、xx国际护士节总结表彰会”。

  义诊活动横幅:“彭州同一医院x、xx义诊活动”。

  2、礼品准备及相关费用:总费用共计约xxxxx元。

  (1)护士表护士各一块,计划进购xxx块,价格约每块xx元,共需费用xxxx元。

  (2)优秀护士、满意护士人均xxx元奖金,约xx名,共xxxx元;最佳服务团队x名、最佳学习团队x名、爱岗敬业团队x名、最佳配合团队x名奖金各xxx元,最佳协作团队奖金xxxx元,共xxxx元。奖金合计xxxx元。

  (3)晚餐三桌:xxxx元。

  3、义诊活动准备:护理人员x名;血压计三台;听诊器三个;体重称一台。

  六、表彰会参会人员

  1、全体护士除值班人员。

  2、全体中层干部。

  3、全体院领导及院务委员。

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