职业规划职业规划

时间:2021-03-12 09:58:53 职业规划 我要投稿

【精选】职业规划职业规划模板7篇

  时间是看不见也摸不到的,就在你不注意的时候,它已经悄悄的和你擦肩而过,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!现在这个时候,你会有怎样的职业规划呢?那么如何做出一份高质量的职业规划呢?以下是小编帮大家整理的职业规划职业规划7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【精选】职业规划职业规划模板7篇

职业规划职业规划 篇1

  又到了即将面临毕业的时节,在本科生就业问题年年重提、研究生就业问题也开始甚嚣尘上,找不到工作、工作不对口、薪酬不满意、发展平台差、无用武之地等,这时候大家就开始议论原因:高校专业设置问题、供需不平衡、舆论导向等,但是我们也应该看到,还是有很大一部分研究生同学毕业之后发展是很好的,难道他们就没遇到这些问题么?在社会大背景大环境暂时还不能调试的情况下,我们要做的是从自身找原因,凭自己能力解决问题,比如说,从你决定考研的这一刻起,你的目标就不能仅仅是考上,你还要想的是考什么,怎么考,考上以后,毕业工作等等,也就是你需要有个长远的目标,整体的规划。这到底有多重要呢,我们看看这样一个报告。

  哈佛大学曾对一群智力、学历、环境等客观条件都差不多的年轻人,做过一个长达25年的跟踪调查,调查内容为目标对人生的影响,结果发现:27%的人,没有目标;60%的人,目标模糊;10%的人,有清晰但比较短期的目标;3%的人,有清晰且长期的目标。25年后,这些调查对象的生活状况如下:3%的有清晰且长远目标的人,25年来几乎都不曾更改过自己的人生目标,并向实现目标做着不懈的努力。25年后,他们几乎都成了社会各界顶尖的成功人士,他们中不乏白手创业者、行业领袖、社会精英。那些没有人生目标的人,几乎都生活在社会的最底层。10%的有清晰短期目标者,大都生活在社会的中上层。他们的共同特征是:那些短期目标不断得以实现,生活水平稳步上升,成为各行各业不可或缺的专业人士,如医生、律师、工程师、高级主管等。60%的目标模糊的人,几乎都生活在社会的中下层面,能安稳地工作与生活,但都没有什么特别的成绩。余下27%的那些没有目标的人,几乎都生活在社会的最底层,生活状况很不如意,经常处于失业状态,靠社会救济,并且时常抱怨他人、社会、世界。调查者因此得出结论:目标对人生有巨大的导向性作用。成功,在一开始仅仅是一种选择,你选择什么样的目标,就会有什么样的人生。

  对应到我们的考研,就需要大家在一开始决定的时候,权衡好你要报考的院校专业在你读研期间是否能够真正激起你的学习欲望,是否能够在将来毕业之时让你找到满意的工作,你是否愿意将它作为你终身为之奋斗的职业;在你读研期间,你要考虑为了更好的提升你的职业竞争力,你需要学习些什么,何种能力是你必须要具备的,是不是实习经验很重要等等,都是需要大家去思考去做的。虽然现在很多人崇尚顺其自然,但是同学们要知道这种顺其自然一种是无奈的消极,一种是积淀之后的成熟,而这两种都不是大家现在应该有的和已经有的,所以,努力吧,思考吧,去做吧!

职业规划职业规划 篇2

  1 自我认知………………………………………………………………

  1.1 职业生涯规划测试……………………………………………

  1.2 360°评估………………………………………………………

  1.3 自我认识小节…………………………………………………

  2 职业认知………………………………………………………………

  2.1 外部环境分析…………………………………………………

  2.2 目标职业分析…………………………………………………

  2.3 职业素质测评…………………………………………………

  2.4 SWOT分析………………………………………………………

  2.5 职业认知小节…………………………………………………

  3 职业规划设计…………………………………………………………

  3.1 确定目标和途径………………………………………………

  3.2 制定行动计划…………………………………………………

  3.3 动态分析调整…………………………………………………

  3.4 备选职业规划方案……………………………………………

  阶段目标:学习专业知识,丰富阅历,吸取经验,过英语六级,通过所有等级考试,优秀毕业,成功就业

  总体目标:自己创业,有自己的贸易公司

  一.自我认知

  1.优点:

  a.自我评估:有责任心,做事认真,有热情,有学习新事物的欲望,自学能力强,做事很灵活

  b.老师领导评估:学习兴趣浓厚,成绩良好,工作认真负责, 待人热情,同学关系较好,有一定的领导能力

  c.父母家人评估:工作起来的时候很认真很投入,有非完成不可的决心,喜欢自己创作,动手能力强,手巧,观察能力强,很乐观

  d.同学朋友评估:待人热情,平易近人,乐于助人,为人有正气,学习认真负责,有礼貌,很活泼,很乐观,想象力丰富

  f.部门评估:有责任心,工作认真,有上进心,主动性强

  2.缺点:

  a.自我评估:缺乏主见,做事不够果断,不够主动,没有耐心,自控能力很弱

  b.老师领导评估:做事有点轻浮,有点糊涂

  c.父母家人评估:懒,缺乏生活常识,缺乏主见,做事虎头蛇尾,情绪化,思想太单纯不够成熟

  d.同学朋友评估:过于追求完美,情绪化,有点幼稚,做事拖拉

  f.部门评估:涉世未深,做事不够凌厉

  3.自我认知小结:

  本人做事认真,有责任心,但是有时候过于追求完美;喜欢学习新鲜事物,有一定的自学能力,处理问题很灵活,但是有时候工作不够主动,还有的时候比较拖拉,存在懒惰的心理;有上进心,但是有时候高估了自己的能力;有热情,但是做事虎头蛇尾;缺乏主见。在性格方面,很平易近人,热情,友善,乐观,但是情绪化,一点小事就可令情绪波动;有亲和力,但是缺乏领导风范;生活常识贫乏,很无知。

  4.发展与提高:

  a.克服懒惰心理,克服散慢。

  b.学会自己做决定,自己拿主意。

  c.学会留意身边的事情,多听,多了解,多思考。

  d.学会约束自己,学会管理自己的时间和金钱。

  e.学会控制自己的情绪,调节自己的心理,以适当的途径来抒发自己的情绪。

  二.职业认知:

  1.外部环境分析:

  ① 家庭环境分析

  我爸爸自己创业,妈妈专职家庭主妇,因为一直以来很多事情都是爸爸妈妈做主,所以我没有主见,还因为妈妈的过分溺爱,我心理承受能力很低,不够坚强,也没有遇到过大的挫折,所以个人想法还比较天真,而且比较喜欢发脾气。有亲戚在美国,经营餐馆,我家有计划过移民美国,我觉得这样的条件更有利于我从事国际贸易这个方向的工作。

  ② 学校环境分析

  虽然我校只是2B的学院,但是是经教育部批准举办的广州大学的独立学院,是广东省内最早的软件学院。已经跟很多大型的企业合作办学,以紧贴市场需求的专业设置赢得了学生的青睐和家长、社会的认可。

  我们是化软学院第一届本科生,学校特别的重视我们这一届的发展情况,毕竟我们学院还是在成长中,打响第一炮是至关重要的,相信在学校的特别照顾下,我们会有不错的机遇。

  ③ 社会环境分析

  伴随世界经济较快增长和经济全球化的深入发展,当前国际贸易增长明显加速,已经进入新一轮增长期。20xx年,全球货物贸易名义增长21%,达

  到25年来的最高水平。在世界经济强劲增长和国际市场对能源、原材料商品需求旺盛的带动及美元贬值因素的影响下,全球货物和服务贸易总量20xx年近11万亿美元,增速达到20%,保持高速增长态势。

  中国是近年国际贸易增长中最显眼的“亮点”,表现为中国不仅在全球贸易总量中的份额和排名不断攀升,而且对全球贸易增量的贡献也更为显著。自20xx年加入世贸组织以来,中国在全球贸易中的排名以年升一位的速度上升。20xx年,中国对外贸易额达到11548亿美元,超过日本成为仅次于美国、德国的第三大贸易国,分别占全球货物贸易总量的6.4%和增量的20%。由此看来,国际贸易在中国还蛮有发展空间的。

  ④ 目标地域分析

  广州--广东省的省会,政治、经济、科技、教育和文化中心,中国南方最大的海滨城市。从1992年开始,广州的综合经济实力跃居全国10大城市的第3位。尤其是“九五”以来,广州的经济实力和综合竞争力更为显著增强,经济前景看好。

  深圳--改革开放25年来,深圳从一个边陲小镇发展到一个现代化的国际大都市,这个”深圳速度”,放在全世界任何一个国家也是毫不逊色的。20xx年《中国城市竞争力报告》评定,深圳综合竞争力排名全国第3位。

  ⑤ 目标行业发展状况分析

  随着经济全球化趋势的加剧,随着中国与其他国家经贸往来的日益频繁,那些熟悉国际惯例,精通外语与国际贸易规则,掌握贸易谈判知识和技巧的专业外经贸人才就越来越受到重视了。入世后,随着我国外贸体制改革的进一步深入,越来越多的企业被批准直接从事对外贸易,这就要求企业的经贸人员不仅具有日常生活所需的听、说、写、译的外语能力,还应懂得国际外贸知识、国际贸易谈判规章和国际经济法律、营销技术、基本的产品专业知识等。随着与国外贸易往来的进一步增大,大批量地培养高素质的国际经贸人才已成为我国高等教育人才培养工作所面临的一项重要任务。总之,入世,对中国高等学校的国际经济与贸易专业,既提出挑战又给予很大的发展机遇,该专业学生的就业前景广阔,但要求会更高。

  2.目标职业分析

  ① 目标职位名称

  外贸经理

  ② 岗位说明

  1、领导进出口业务物流管理及单证管理工作,跟踪协调订单到交货的全过程

  2、负责组织处理客户投诉、退换货等售后服务工作

  3、工科内部组织的建设和管理

  ③ 任职要求

  1、大学本科以上学历,年龄要求35岁左右,市场营销、国际贸易等相关专业毕业;

  2、具有五年以上营销管理工作经验,三年以上部门经理岗位工作经验;

  3、有丰富的市场营销策划经验、熟悉行业市场发展现状,具有优秀的营销技巧和市场运作能力;

  4、具有较强的管理能力,人际沟通协调能力,具有高度的工作热情和责任感且务实,还要有较强的学习能力和团队协作精神。

  5、具基本的听、说、读、写英语功底。

  ④ 就业和发展前景

  由基层做起,不怕苦,脚踏实地,逐渐掌握进出口贸易的运作流程,积累经验,并不断参加培训不断提升自己的综合实力,由普通业务员升到部门主管,再升到经理。

  3.SWOT分析

  优势

  1工作认真负责---工作认真,有责任心,还有一定的管理能力。

  2学习能力强---有自主学习的习惯,能够很快适应新的工作。

  3待人真诚热情---可以很快融入群体,有亲和力。

  弱势

  1英语相对来说弱了一点---企业对英语的要求一般很高。

  2还没有市场的洞察力---不了解当前局势和市场环境,不符合企业招聘的要求。

  机会

  1在学校多参加部门工作---多做一点,多锻炼一点,提高自己的管理能力和个人素质。

  2毕业前的各种招聘面试---认真对待每一次interview, 尽量多地抓住资源,得到job offer很多

  3学校会通过一系列课程提高我们的面试技巧---充分将课程中学到的技巧运用于面试中

  4国际贸易是朝阳产业---在未来的一段时间里,贸易行业会提供越来越多的就业机会。

  威胁

  1就业压力大,竞争激烈---尽管贸易行业很吃香,但是国际贸易专业的人还是不少,我们学校是B类学校,相对于那些名牌大学,我们的竞争力相对低点。所以,要提高自己的其他方面的能力,增强自己的竞争力。

  2没有工作经验---很多大企业都需要有几年的工作经验,有时候招聘单位会选择一个有工作经验的大专生多于选择一个刚毕业的大学生。所以要多参加实习,并且愿意从低层做起,刻苦勤劳。

  3面试时的各种刁难与挑战---同专业人士聊天,吸取经验;在兼职过程中积累和职业人士打交道的方法,拓宽眼界;对每一个面试公司作调研,分析需求与

  特点;面试之前准备材料,应变策略,面试之中发挥表达能力强,感染力强等优点。

  4.职业认知小结

  通过职业认知几个步骤的分析,我认为从事贸易工作在我国目前是一个潮流走向且又充满机会的职业。

  外贸工作以及工作环境符合我自己的兴趣,满足我自己的一种价值感的需要,并且我愿意花费我的时间去经营。

  三、职业生涯规划设计:

  1.确定目标和路径

  ① 近期目标

  毕业后希望可以进外贸公司工作

  1大一要适应大学生活,找到适合自己的学习方法

  2大二要考过四级,学好专业,参与班级和部门的管理工作,了解中国当前局势和市场扩大知识面,争取到到企业实习

  3大三要考过六级,考取相关的证书,争取到大型企业实习

  4大四要优秀毕业,取得学位,并取得有效证书,争取进入大企业工作;② 中期目标

  中期目标是希望可以做到贸易经理

  从低做起,在平时工作中努力表现自己,不怕苦,多做事,帮企业获得更好效益,对企业忠诚,努力工作,并向有经验人的学习,争取在上级面前表现自己。

  ③ 长期目标

  长期目标是有自己的外贸公司

  经过一段时间的工作,熟悉工作流程,积累工作经验,有自己的客户或者是跟一些大的企业保持友好的合作关系,有自己的工作伙伴,有足够的资金,其实资金是越多越好,但是为了尽快达成这个长期的目标,也会考虑跟其他人合资。

  2.制定行动计划

  大一

  学习:认真上好每一堂课,了解这个学校的学习模式,制定出适合自己的学习方案,争取每个星期去图书馆

  工作:积极参与工作,大胆尝试,通过担任班委和部门干事来提高自己的`演说能力,表达能力和交际能力,培养责任心。因为没有经验,大一是抱着一种学习的心态服从命令,接受工作安排,总结经验。

  生活:适应新的环境,适应这里的生活模式,多参与活动,多交朋友,养成早起的习惯,学画画,提高个人修养。

职业规划职业规划 篇3

  杨帆梦想,规划职场,共筑未来

  ——大学生职业生涯规划指导讲座开讲

  为了帮助同学们了解所学专业及其就业前景,使同学们了解到职业规划的重要性,并为我院学生的职业规划提供不可或缺的指导,20xx年4月17日晚7点,信工院第二届职业规划大赛系列之“大学生职业生涯规划指导讲座”在我校玉辉楼A202教室开讲。信工院就业中心有幸请来了资深职业规划师钟风云老师来为我院各级学生进行职业规划指导。李雅茹老师及信工院就业中心的主要成员也出席了此次讲座。

  钟风云老师一到场就受到了全场数百人的热烈欢迎,同学们均对职业规划指导讲座表现了极大的热情和浓厚的兴趣。钟风云老师首先

  向大家简单介绍了自己,并开门见山地点出了当下大学生的严峻就业形势。她说:“准毕业生面临的抉择无非这四种:工作、考研、出国和创业。”“你做好准备了吗?”钟老师意味深长地说。钟老师还以自身的经历说道:“你们能在学校里的人群中分辨出准毕业生吗? 他们往往都是行色匆匆、西装革履。”钟老师提醒大家时间不等人,现在就要做简历,在有限的时间里丰富自己的履历,这样在毕业时才能有一张漂亮的简历。

  同学们纷纷对钟老师一针见血的理论与诚恳的建议表示赞同,深深地被钟老师的风趣幽默和旁征博引所吸引。一位大二的同学说,钟老师在讲座中提到的斜坡球体理论令他印象深刻。人性中的惰性就像使斜坡上的小球滚落的地心引力,不断将我们拉向堕落的深渊。而理想与规划正是引领我们向上的牵引力。

  职业规划的重要性不言而喻。第一、职业规划帮助个人全面了解自己,准确评价自我特点和强项,在职业竞争中发挥个人优势,认识自我的价值并使其增值。第二、职业规划帮助我们确定职业发展的目标和方向 。第三、良好的规划能够评估个人目标和现状的差距,提供前进的动力。根据职业需求提升自我综合素养。

  为了使同学们更好的理解职业规划,钟老师将职业规划分成了五大步骤:第一步、自我评估:知己;第二步、职业评估:知彼;第三步、职业定位:人职匹配;第四步、制定计划;第五步、评估与调整。钟老师详尽地讲解了每一步,并结合实际向同学们阐释了原理。同学们醍醐灌顶,如沐甘霖,对钟老师的评价不乏溢美之词。

  最后,钟风云讲师给大家留下了言简意赅的几条职业规划建议:树立职业精神;建立目标意识、规划意识;学会学习、做事、做人。钟老师还在最后展示了数例优秀职业规划作品。

  本次讲座在现场同学热烈的掌声中圆满结束,同学们纷纷表示获益匪浅。钟风云老师的精彩讲座不仅消除了同学们对于专业前景的迷茫感,同时也让同学们更加明确自己如何进行职业规划。愿我院同学都能开创出自己的一片天地!

职业规划职业规划 篇4

  第一个小鬼:对梦想的恐惧

  第一个小鬼总是在你开始梦想的时候告诉你:别乱想啦,不可能的。你在很多地方听到过这个声音,有的时候是你的朋友,有的时候是你的家人,有的时候他们假装“社会现实”,他很权威地告诉你,别瞎想!

  一个孩子从来不害怕梦想。可是当我们长大,这个小鬼长得比你的梦想还强壮,你会永远被困在现实中间。

  第二个小鬼:对失败的恐惧

  这个小鬼告诉你:别干啦!失败可是件丢脸的事。

  你也许会因为一个东西不够完美就迟迟不动手。你的脑子里面满是美好的想法,但是你却从来没有把他们写出来,你的心中有惊天大志,你却从来不愿意动手去做。因为梦想很完美,而现实往往是不完美的。

  完美主义是对第二个小鬼的最强大武器。比尔。盖茨的梦想是给每一台电脑装上自己的软件,但是一开始的时候,他只能央求IBM可以安装自己的软件,而且只是当IBM有一部分客户需要的话。如果比尔。盖茨希望一开始就达到自己的梦想,今天他估计仍是一个程序员。打败第二个小鬼的唯一方法就是尽快行动起来,0.1>0,一点点向你的梦想靠近。

  第三个小鬼:对改变的恐惧

  这个小鬼很阴险,他总是借助你最亲近的人告诉你,我们是为你好!

  当你开始梦想,并且开始慢慢有些成果的时候,你会引起身边人的害怕。“那个太危险,还是回来吧。”

  想要改变的自己知道爸妈要什么,朋友们要什么,但不知道自己要什么了。但是如果你真的要改变,那就让自己强大到改变他们吧。

  你遇到第三只小鬼时,你就发现自己能让身边的人感到不安。祝贺自己,你已经在开始变得强大,当人们感到无力控制你时,他们才会开始对你掌控。只有你才最知道你要什么!

  第四个小鬼:对幸福的恐惧

  走到这里,你已经做到了很多人做不到的改变。但是千万注意第四个小鬼!那是对幸福的恐惧!

  热恋中的人冲破重重阻隔,往往却陷入来自内心的恐惧:这种感觉太好了,真会一直下去么?你的不幸会从这个念头开始,你会收集幸福不再的证据,而幸福开始真的离你而去。

  对幸福的恐惧主要来自于你内心的资格缺失,我们总是觉得自己“没有资格”这么快乐。感受当下的快乐和力量,你会发现我们一直活在幸福当中。我们缺乏的,不是幸福,而是感受幸福的能力。

职业规划职业规划 篇5

  关键词——上升空间

  职场代表人物:Dick 职位:软件开发 工作年限:2年

  名校毕业的Dick,一出校门就加入一家软件开发公司,因为积极好学,没到一年时间,已是部门技术骨干。某天一个猎头的电话,Dick毅然加入了现在这家证券公司,不仅是薪水翻一番,重要的是老总委以重任让他负责开发公司证券软件系统。半年来简直是没日没夜,写代码、调查、测试,在正式上线使用时,老总高兴的封了一个厚厚的红包以示嘉奖,这在同学圈里,可是让Dick挣足了面子。

  接下来的主要工作是教大家怎么正确操作,维护系统正常运行,还兼带电脑出毛病负责捣鼓下,工作不大,却是异常烦琐,每个部门都拿他当救火员。眨眼快到年底,蓦然发现,自己是一直停步不前,而IT技术的更新是异常快速。琐碎的工作快把我仅有的激情消磨掉了,Dick说,自己的薪水在同行业中应该是比较高的,但上升的空间是已到顶了,就像鸡肋,食之无味、弃之可惜。

  专家点评:对于职场新鲜人(工作1~2年时间)而言,应该多关注发展空间与机会。包括个人能力的提高、人际交往圈子的拓宽等等。单单依靠薪资待遇的提升,并不能成为工作动力的源泉。并最终会导致精神低落,上班时间总走神或不想上班的状况。

  成就感是工作带给人们的精神享受,也是职业生涯中的一份持久动力。职业规划师建议Dick以及和Dick一样遇到困惑的朋友们,可以针对自己的职业生涯设立阶段性发展目标,每次目标的实现不仅信心倍增,更可带来对自身价值的认可。必要时可以同上司交流,提出自己的想法,不仅为公司出谋划策,还可以为自己创造更多的发展机会。

  关键词——职业兴趣

  职场代表人物:晓玉 职位:法院书记员 工作年限:5年

  20xx年大学毕业的晓玉,用了半年的时间备考公务员。时至今日,她已在法院工作了近5个年头。上个月又喜得金猪宝宝,按说生活已算美满了。但是,现在的她却厌倦了目前的工作。在职业规划师的引导下,晓玉说道,一直都很喜欢写些风花雪月的文字,对现在每天纯粹输入输出的工作是一点兴趣都没有,大学时读法律也是父母帮自己决定的。可以说5年来,还不知工作也有激情和乐趣可言。疲倦的晓玉萌生转行的念头,但来自年龄和家庭的压力,又不敢轻易尝试。

  专家点评:目前中国职场达到人职匹配的指数非常低。83.5%以上的职场人从事着自己不喜欢、不适合的工作。在这种状态下,工作激情更无从谈起。社会中存在着大量晓玉这样的朋友,心中也许有着梦想,但是大学和工作却是由父母或家人安排好的,走着一条自己不认同的人生之路。压抑的情绪在工作中难有出色的表现,时间久了疲惫的情绪会如火山般喷涌而出,更不要谈工作激情。

  选择适合自己的、有挑战性的工作。有梦想,要有行动才能实现。类似公务员相较稳定的工作,必然有它沉闷、枯燥的一面,那么,想迸发工作激情,更要挖掘其中富有挑战性和创造性的另一面,或者转换到自己感兴趣的领域中,完成自己的梦想。当然,前提是要有充分的准备,这里关系到职业定位等问题,当自己思绪不清晰时,可以寻求专业的职业规划师帮助。

  关键词——责任、成就感

  职场代表人物:林生 职位:常务副总 工作年限:20年

  林生算是H服装公司的元老,8年来跟着企业一起成长,在其负责的华北市场连续六个月销售额较往年下降了50%之多时,公司重组,林生由销售副总调至担任集团常务副总,全权负责生产部四个工厂的管理。职位算是平调,连办公室都没变,但林生心里还是空落落的,每个工厂都有厂长,一般事务也插不上手,以前常出差忙应酬,一下子成为一个大闲人,财务不用对帐了,不用为促销方案连夜奋战了,从前线退到后方,其中酸楚只有自己知道。

  办公室听不到林生宏亮的大嗓门,倒常见坐在办公室发呆,人到四十多,所有激情一夕消失怠尽。

  专家点评:重大的职责会让人感到压力,但是同样也给予无限的工作激情。在公司中身居要职,或者从事着重大意义的工作内容、被老板重用等都易激发人的激情。林生的职位虽算是平移,但其实在企业的权利是完全架空了,一个人无法在工作岗位上体现其价值、成就感,也不用担负起较大责任时,易迷失工作方向和目标,工作激情也会慢慢消逝,陷入职业倦怠的怪圈。转变自己的思维模式,在新的机遇中寻找新的机会,另外,对于家庭的责任也是大部分人在压力下仍能勇往直前的关键因素。

  林生或许可以从这点考虑,重拾自己对工作和生活的激情。

  外在的工作环境、培训、晋升制度、加薪等或许会暂时提高你的工作激情,但从长久的职业生涯发展来看,关键还在于你对自己的认知,对自己的准确定位,清晰的职业规划,为我们的工作激情注射更多力量。

职业规划职业规划 篇6

  1、自我评价

  优:乐观积极,,有上进心,有责任心;良好沟通能力,人际关系良好,具团队精神和协作能力,有较强创新意思,有很强动手实践能力及自学能力。

  缺:优柔寡断。

  2、环境分析

  机遇:

  一是预计今后5年,我国经济将继续以7%左右速度增长。这给大学毕业生就业提供了很大就业空间,就业总体形势较好。

  二是中国加入世贸组织后,与世界一体化进程将加快,国外资本、技术介入将加大对高层次人才需求,将有利于吸引大学生就业。

  挑战:

  一是国际经济面临衰退严峻形势使全社会整体就业压力加大,高校毕业生就业同样不容乐观;

  二我国连续扩大招生规模,使毕业生数量跳跃式增长,而社会有效需求在短期内增幅有限。

  3、职业选择 这里有三个方向:营销,文秘,公关,广告方向工作。

  下面根据自身情况进行分析:

  营销方向(营销助理,营销策划)

  专业知识:

  —系统掌握市场营销知识和技能熟悉销售管理具体操作过程。

  —具备扎实国际、国内贸易和网上贸易理论基础,熟悉基本贸易操作过程。

  —市场调研、市场开发进行了系统理论学习和具体实践锻炼。

  —全面掌握了企业CIS导入操作过程。

  实践经验:做过促销,网站宣传等有关工作。

  其它:

  —具有良好交流技能和协作能力,人际关系良好。

  —熟悉网络和电子商务,熟练运用网络获取和发布重要信息。

  —独立制作并管理个人网站,并参与本系网站制作。

  文秘及行政方向(秘书,行政助理,商务助理)

  相关技能:

  —优秀英语阅读和听力理解能力,良好商务英语写作和口语表达能力。英语过CET4,CET6。参加商务英语和口语培训,能够进行流利商务对话。

  —擅长撰写和回复中英文商业信函,熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。

  —熟悉网络和电子商务。精通办公自动化。能独立操作即使高效完成日常办公文档编辑工作。

  —良好交流技能和协作能力。

  所获证书:国家秘书资格证书;公关资格证书 实践经验:在校内外各大型活动担任礼仪,并负责接待工作。

  公关,广告方向:(广告策划,广告助理,公关咨询)

  —广告是营销一个部分,广告基本理论知识在课堂上已经学过。

  —熟悉Photoshop,CorelDraw,Dreamweaver等软件,擅长图形处理和主页制作,制作并管理个人网站。

  —思维活跃,具有创造性思维和丰富想象力。—良好交流和沟通技能。

  —拥有公关资格证书

  4、职业生涯路线选择 由于所学专业为非技术型专业,因此决定走行政管理发展路线。

  5、短期目标: 大学毕业在(外企,合资,国企或私企)找到一份有发展前途,待遇丰厚工作。(eg。营销助理,营销策划,秘书,行政文员,广告助理等。)

  工作初期最主要任务就是学习,学习各种工作实务和技巧,积累经验。

  长期目标:在5年内能达到部门主管位置,(eg。营销主管,行政经理等。)提升自己社会地位和生活水平。

  6、行动计划与措施

  —对所从事工作也认真负责,做好吃苦准备,活学活用,提高自己分析和解决复杂问题能力。

  —要强化英语,计算机和专业技能这三方面知识,平时可自学或者参加培训班,并参加一些具有挑战性考试。英语和计算机作为工具,是最基础能力,必须能非常熟练运用;而强化专业技能是要使自己更专业化。

  —可根据自己实际情况和工作需要,攻读在职研究生,进修,或者出国深造,以适应更高层次需求。现在是研究生做以前本科生做事情,本科生做以前专科生做事情,这都说明中国人民普遍学历提升,对学历要求也将越来越高,因此要及时充电。

  —要优化自己交流技能,使人际关系和谐融洽,并不断拓展自己人际关系。

  俗话说:"计划赶不上变化",任何计划并不是永久不变,他是带有灵活性。要善于发现变化并适应变化,要不断调整自己计划,为自己重新定位,以求找到适合自己最佳位置。

职业规划职业规划 篇7

  找到职业选择的"真命天子"先定位,后择业有句歌词叫"有多少爱可以重来",选择也是这样,没有多少选择可以重来。一次职业选择一旦付诸实践就意味着时间和精力的投入,而这些都是不可重来的。要使职业选择可能面临的遗憾最少,在选择之初对自我准确的定位是必不可少的。

  定位是一个自我了解的过程,是一个对就业形势把握的过程,也是一个将自己与就业环境紧密结合的过程。好的定位可以发现自己的优势长处,发掘最适合自己发展的就业空间。当然,定位除了自己主观上的深入思考以外,借助一些专业的测评也是有必要的。根据向阳生涯CCDM职业规划师对于利深入的互动交流以及专业的测评分析,于利的职业偏好、职业性格和职业技能是可以与IT行业工作较好结合的。

  于利的案例给那些想要进入IT行业的年轻人一点重要的启示,倘若你只是项目IT行业的高科技、高待遇,而并不确定这个行业是否是自己的兴趣所在,是否希望在这个行业长远发展,那么,最好先明确自己的职业定位。目前,市场上已经有IT职业培训机构开始将职业规划引入培训课程。不久前,慧识达教育培训机构与向阳生涯职业咨询机构合作,在学员报名参加IT培训时,先由向阳生涯职业咨询机构对报名者进行基础测评分析,确定报名者是否适合从事IT领域职业,以及适合IT领域哪方面细分职业。课程过程中向阳生涯CCDM职业规划师会对学员进行职业生涯发展规划的培训与引导,协助学员制定最适合自身发展的职业规划。

  择业同时需规划既然专家的测评结果显示于利的职业选择是适合其职业发展的,那为什么于利还会如此的焦虑和不安呢?最大的原因在于择业的同时于利没有进行科学合理的职业规划,缺少长远的发展目标。

  从目前于利的情况分析,他在技术的纵深方面还有很大的发展空间。同时,于利的职业气质中体现出很好的团队组织、协调能力和良好的管理技术潜能,建议于利可以从进一步提高技术技能着手,同时补充一些组织管理方面的知识能力,逐渐过渡到向管理层面发展。

  经过这次职业咨询后,于利对自己的职业建立起了足够的信心,如今,他正自信满满地进一步细化自己将来的发展目标。事实上,IT行业的确是个充满着机遇的行业,关键,就看你能否在从中找到适合自己的舞台。

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