职业规划职业规划

时间:2021-03-16 21:42:29 职业规划 我要投稿

【精选】职业规划职业规划模板锦集8篇

  时间象奔腾澎湃的急湍,它一去无返,毫不流连,我们又将会有新的际遇,趁现在好好地写一份职业规划吧。那么你真正懂得怎么写好职业规划吗?下面是小编整理的职业规划职业规划8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【精选】职业规划职业规划模板锦集8篇

职业规划职业规划 篇1

  一、大赛背景

  调查显示:在高校大学生群体中有不少人存在着学习兴趣不浓,学习动力不足,人生目标不明确,缺乏职业规划,求职经验和自信心不足的现象。同时也有一部分同学拥有自己的创意,却没有展示自我的平台。在当今这个知识大爆炸、科学技术发展一日千里的时代,各行各业对人才素质的要求已越来越高。作为一名大学生,如果不能从根本上提高自身的综合素质,有预见性地、科学地规划自己的学习生涯和职业生涯,很难跟得上时代的步伐。

  为了能够更好地帮助广大同学树立正确的人生观、学习观、成才观,确立正确的奋斗目标,同时也提高同学们的创业、择业、就业能力。我们精心策划了此次“规划未来,成就梦想”——我的物流职业生涯规划大赛。

  二、大赛目的

  (一)帮助广大同学明确学习目标,端正学习态度,增强学习动力,()树立和提高职业规划的意识和能力。

  (二)提高同学们制作自荐书及参加职场应聘的技巧和能力。

  (三)创建一种学校和社会相结合的互动模式,给广大同学提供认识社会,认识职场的机会。

  (四)丰富同学们的课余生活,提供实践、交流和学习的平台。

  三、大赛主题:

  传播规划理念、拓展职业空间、打造锦绣前程

  四、主办单位:

  淮安信息学院信息管理系物流教研室

  五、参与对象及方式

  1.参与对象:信管系物流管理专业07、08级学生。

  2.参与方式:以个人为单位报名参加;参赛名单报至S2-519

  六、活动内容及时间安排

  第一阶段:筹备阶段4月10日―4月12日

  第二阶段:宣传阶段4月13日―4月15日

  第三阶段:征稿阶段4月16日―4月22日

  第四阶段:评选阶段4月23日―4月26日

  七、活动规则及说明

  1、参赛作品以MicrosoftWord文档格式制作,A4大小。

  2、各参赛者必须认真结合自己的实际情况,进行科学合理的职业生涯规划。参赛作品主题是参赛者结合自己的实际情况,专业背景与社会需求,进行科学合理的职业定位,从专业、就业、职业等方面进行个人职业规划设计。

  3、大赛严禁抄袭、剽窃行为,一旦发现,将取消参赛资格。

  八、评奖办法:

  1、评委会必须本着“公平、公正、公开”的原则进行评判;

  2、按照统一的标准,使用百分制及统一的评分表格进行评分;

  九、评审委员会组成:

  十、奖项设置:

  职业生涯规划设计之星1名:荣誉证书、精美礼品一份

  最具潜力奖2名:荣誉证书、精美纪念品一份

  最佳创意奖3名:荣誉证书、精美纪念品一份

  优秀奖若干名:荣誉证书、精美纪念品一份

  十一、大赛总预算:

  300元

  信息管理系物流教研室

  **年四月九日

职业规划职业规划 篇2

  十一黄金周的到来,给了平日里一直忙碌于工作的职业人士一丝喘息的机会,每个人都计划着用自己的方式来度过这个黄金假期,走亲访友、旅游度假、疯狂购物、在家休养生息……这些已然成了他们的主打活动。然而,停滞不前的薪资,狭窄的升职空间,复杂的人际关系、繁重的工作压力却成了他们摔也摔不掉的烦恼,本来若有若无的跳槽计划通过长假的几天思考,也逐渐变得清晰起来。

  十一黄金周的到来,给了平日里一直忙碌于工作的职业人士一丝喘息的机会,每个人都计划着用自己的方式来度过这个黄金假期,走亲访友、旅游度假、疯狂购物、在家休养生息……这些已然成了他们的主打活动。然而,停滞不前的薪资,狭窄的升职空间,复杂的人际关系、繁重的工作压力却成了他们摔也摔不掉的烦恼,本来若有若无的跳槽计划通过长假的几天思考,也逐渐变得清晰起来。

  翻开独之秀职业顾问在去年十一长假中所接待过的案例档案,我们发现:这些客户中工作3—5年的职场人士占绝大部分,他们很多都侧重在职业定位和跳槽上,这其中也不乏工龄较长的高薪和高学历的中高层领导。今天独之秀职业顾问就针对跳槽这个很多职场人士都关心的问题给予几点中肯的建议:

  第一:跳槽前要为自己做好职业定位和规划。每个人在求职之前必须分析出自身的性格与优势,明确自己最适合做什么?最擅长做什么?这样在面临重大抉择的时候才不会做出错误的决定。而对于自身性格与优势的分析正是一个人职业定位的过程,这会令选择者更清楚自己需要什么,使选择更加理性。很多职场人士在跳槽时总会盲目追求名企,其实符合自身发展的职位比企业的知名度更重要,因为它会使你的职业发展目标更加明确,对于职业生涯的规划更有帮助。

  第二:对即将涉足的行业进行深入了解。很多人在跳槽时都会犯盲目跟风的通病。虽说热门行业或正处于上升势头的行业的确有比较多的机遇,个人的发展空间也比较大,但尽管如此,也并非所有人都能在热门行业淘到金子,盲目赶时髦,哪儿热往哪儿挤的做法是不可取的。再热门的行业,也有失败者;再萧条的行业,同样也有成功者。只有对行业状况进行深入剖析,找到自身优势与行业状况匹配的最佳点,这样才能更好的发挥自己的价值优势。

  第三、谨防职业的不可逆性浪费了求职成本。职业发展有它的不可逆性,每一种职业发展的尝试都会相应付出代价,这些代价主要包括时间成本与机会成本。所以,在做好自身职业定位的基础上,分析出自身的性格、兴趣、爱好以及价值观,明确自己的职业锚,跳槽时一跳一个准,这样才不至于浪费自己的求职成本,实现职业发展的新突破。毕竟,我们每个人的职业发展时间是有限的,盲目失败的跳槽对于你的个人发展而言是非常不划算的。

  独之秀职业专家建议:

  一个人一生的职业发展道路就好比一张地图,每一条分叉都会通往不同的目的地。跳槽就是这条路上的一个分叉口,跳槽不当,往往会造成“失一足成千古恨”的遗憾。在这个十一黄金期中,如果你有跳槽的想法,可对于以上三个问题你又没有十足的把握,我们还是建议你咨询下有关的专家,在你患得患失、进退两难的时候,相信他们一定可以当你的向导,为你找准跳槽的行业与岗位。也许长假过后,你的职业发展呈现出的就是更加明朗的天空!

  中国首家职业生涯规划&心理咨询机构—独之秀管理咨询公司,是国内专业职业生涯规划咨询的权威机构和拓荒者之一。独之秀公司集合众多资深职业咨询专家和人力资源管理专家(张平老师—国内首批职业规划师,何贵兵老师—浙江大学心理系知名教授、博士生导师)。依托浙江大学心理系教授团队,由上海、杭州、深圳三地咨询界资深人士倾力打造,团队阵容庞大。具有多年私人职业咨询和企业人力资源管理咨询的成功经验,20xx年成功建立了业内惟一 职业咨询服务流程“十大监督”体系;成为中国首家将“品质取信客户”贯穿于经营理念并提供全程跟踪式服务的公司,是您解决职业生涯各类困惑,成功求职、跳槽、加薪、晋升的强力支柱。

职业规划职业规划 篇3

  如今,不少大学生毕业后都放弃本专业踏上了专业不对口的工作岗位,更有甚者为寻得自己满意的工作而继续深造其他专业。曾经若干年的钻研无用武之地,又要花费更多的时间来实现自己的理想。如果在校期间就能进行一番系统的职业生涯规划,或许可以少走一些弯路,不会在职业生涯的起跑线上落后于人。那么在校生如何进行职业生涯规划呢?不妨从以下五个步骤做起。

  一、 认识自己

  古希腊的德尔斐神庙上刻着这样一句话:认识你自己。短短数字阐述了一句让我们受益终身的至理名言。职业生涯规划的第一步就是了解自己,包括充分认识自己的优点、弱点、特长、爱好及价值取向等。当你悉数了解了自己的总体情况后,才能做出较为客观的判断和选择。在校生,尤其是面临填写志愿、专业选择的毕业班学生,在选择职业方向前务必对自己做一次客观分析。对自我认识感到疑难的学生们可以借助于心理测试等方式进行了解。

  二、 了解市场

  仅仅做到“知己”不够,还要“知彼”,这样才能百战不殆。当我们在了解自我的基础上选择合适专业的时候,市场是一个不可或缺的考虑因素。如何认识市场呢?建议从两方面因素着手考虑:首先,观察目前市场中所选专业的求职难易度,对于现在人才数量已近饱和的专业一定要慎重考虑,切勿盲目跟风。其次,联系国情、市情分析所选专业的近期发展前景,有些行业已逐渐缩水,这些不宜列入考虑范畴;有些行业的发展前景很好,但可能要等到几十年后才会产业化、规模化,近期学成后就业机会仍然有限,也应谨慎考虑;那些近期发展势头较好,而且在未来一段时间内将保持旺盛需求的专业应列为首选。

  三、 找准方向

  当您认识了自己的喜好、特长等各方面因素后,转而就可根据自己的特质寻找适合专业,不妨先定一个大方向,然后再联系市场行情综合考虑,进一步选择小方向。比如一个爱好文学、文科成绩偏高的学生,在专业选择中初步确定为文学,文学专业中仍有不少分支,比如历史、社会学、对外汉语等,他可以进一步结合自身特长与市场情况综合考虑选择哪一个分支学科。

  四、 身体力行

  这个阶段的在校生通常为中等职业学校和高校的学生,他们已选定专业,有大致的职业方向,可能会觉得自己的职业规划已近完成。其实不然,他们的职业规划仍在起步阶段,在这个阶段的学习和实践中应注重两点:第一、尽量去感受所选专业的知识技能基础、大致工作内容、劳动环境等是否合适自己;第二,在所选专业中逐步确定自己愿意从事的岗位,并在今后的生活中往该方向努力。

  五、 适时调整

  通过自身实践,可能有些在校生确实需要更改专业,可经反复权衡后作适当调整。由于年轻人较强的适应性和创造力,所以职业生涯规划并不是一成不变的,可以有的放矢地进行调整,更多考虑自身的发展需求、潜力挖掘、价值拓展等需要。著名演员杨惠珊在十年从影期间,曾获三次金马奖影后,创造了一时的票房奇迹,却在演艺事业的最颠峰悄然息影,若干年后,她成功地将自己的艺术造诣与“琉璃工坊”融合在一起,创造了一世的艺术奇迹。

职业规划职业规划 篇4

  网页设计毫无疑问是一门技术,职业定位是网站设计、网站美工、网络编辑等,许多较高水平的技术人员能获得不错的职位和薪金,但大部分人可能并不能达到这个水平,比如美工这个职位,较好些的网站都要求美工需要具有美术的功底、手绘的能力,大部分半路出家的美工很难达到这个要求。就以我来说,本人从事网页教学,很多学生毕业却不能就业,一方面是市场问题,虽然看起来网页设计类的职位多,但是大部分的职位要求专、精、深,否则收入不稳定,另外网络行业发展快,新的技术不断出现,半年不学习就会感到自己在退步。

  那么是继续学习还是转行 ?

  如果对技术兴趣浓厚,基础也不错,那就继续学,但学习要向专、精的方向努力。如果技术方面发展乏力,后劲不足,或是有违自己的职业生涯规划,那就需要考虑转型了,以技术作为基础再去转向其它工作,会比纯管理或市场方面的人才具有更强的竞争力,上手更快。哪种职业适合网页技术人员快速转型 ?

  管理 ? 管理需要经验积累,没有实践经验,很难从事管理工作。

  市场 ? 市场概念太宽泛,市场其实就是市场营销,考虑到网页设计的技术基础,则转型为以网络为基础的营销工作最为合适:即人们常说的网络营销。

  很多人会觉得网络营销不够具体,只是一个名词,但这是一种误解:网络营销是以多种技术为基础的营销管理,许多企业不能很好的利用网络进行宣传推广,主要是不懂不会,涉及到网络营销的技术有很多,比如:搜索引擎优化、竞价广告投放、网络广告、网络调研、社区营销、博客营销等等,这些又像是技术但又不是纯技术的工作,特别适合一些拥有网页设计基础的同学,只需要经过专业的培训或是一定时间的研究和实践,就能很容易上手。

  这些网络营销的技术随便学会一两种,就不用发愁就业,如搜索引擎中的搜索引擎优化,也叫 SEO ,就是目前非常热的一个职业,许多公司高薪聘请优化专家做长期的优化工作,国内大的门户网站、行业网站都拥有自己的 SEO 团队,许多个人站长依靠 SEO 的技术建设自己的网站获利;又比如网络广告,如果能够系统掌握网络广告的特点、价值与选择,了解广告的效果监控方法,就可以为企业进行网络广告投放与维护。

  中国现在二亿多网民的存在是任何一个企业不能忽视的,所有企业、个人、产品、项目都将离不开网络,网络将会是一个无处不在无时不在的平台,企业要发展、产品要销售、网站要推广、活动要进行、政府要攻关、关系要沟通,这些都要用到网络,而目前网络营销专业人才特别缺少,有专家估计未来几年网络营销专业人才的缺口能有上百万。

  以网页设计为基础,再综合掌握网络调研、网络广告、搜索引擎引擎、营销型网站建设、整合营销传播的各种知识,那就是一个具有综合能力的网络营销工程师,从事某项具体的工作或者是进行综合的网络运营与推广,在网络无处不在的世界里,具有无限的想象空间和不可估量的发展前景。

职业规划职业规划 篇5

  一个人一生中的大半辈子是在职场上度过的。有些人在职场上游刃有余,而有些人却常常找不到方向。一项不完全统计数据显示,有80%的人对自己的职业生涯并没有明确的规划,即使有规划,也很少能够坚持到3年以上,只有为数不多的3%的人能成为卓有成效的职场精英,但是否与明确的职业生涯规划有关,暂时没有充足的证据。

  职业生涯过程中总有些偶然性的变动,谁也不能保证朝着既定路线前景,但能够确定的是,成功的职场精英通常具有三个要素:对工作的持久关注,一个能促进成长的职场环境,领导对员工的关怀。通常而言,研究职业生涯成长大多数是以人力资源的角度,侧重于谈论职业生涯规划,而这些却没有明显的效益,但是蒂姆·克拉克、奥斯特瓦德和伊夫·皮尼厄突破这种研究的局限性。依据他们前期对商业模式的研究,他们最近把商业模式应用于个人职业生涯成长中。

  个人商业模式与企业商业模式有同样的结构布局,它们都由九大模块组成,即客户群体、价值服务、渠道通路、客户关怀、收入资源、核心资源、关键业务、重要合作、成本结构。由于企业和个人之见的差异,因此在各个模块的定义上有些不一致。本书的第二章和第三章为此作出了明确的区别,以企业商业模式为类,核心资源主要由四大类组成,即人力资源、实体资产、知识资产、金融资产;但对个人商业模式而言,核心资源就是你自己,包括你的兴趣、技能和个性,职业的“蜜罐区”就是三者交集。

  在职业生涯中,我们需要不断地反思人生方向,时刻协调个人期望和职业发展的机会。首先,我们需要认识自己是谁,这是一个简单的问题,也是一个千年的哲学难题。尼采在《道德的体系》一书前言中说道:“我们无可避免跟自己保持陌生,我们不明白自己,我们搞不清楚自己,我们的永恒判词是:"离每个人最远的,就是他自己。"──对于我们自己,我们不是"知者"……”。那么对于职业生涯,迪克·博尔斯如此称道“大多的求职者找不到梦想的工作,原因不是他们缺乏工作信息,而是因为缺乏对自己的了解”。事实也正是如此,童年时期往往有明确的兴趣,知道自己喜欢什么,可一旦进入成年时期,童真迷失,我们不得不考虑和周围的生活交流,因为我们必须不断地成长。

  生命线探索是鉴定工作满意度的最佳管理工具,它主要源于兴趣、技能和个性,主要有六个步骤,依据前五个步骤,即绘制生命线高低潮、对事件进行说明、确定兴趣、描述技能,可以明确地认识自己的能力和期望。再根据约翰·霍兰德的六种个性倾向,选择适合自己的职业。选定自己的职业后,你是否考虑一下,工作通常对你意味着什么,是谋生、发展方向、使命呼唤亦或是自我实现,尽管自我实现很美好,但是马斯洛认为“人们了解自己的需求并非易事,这是一种非常罕见难得的心理成就”。

  其次,对于人生目标这样的问题,许多人把目标和愿景看作相同的概念,其实并不然。对于企业而言,愿景是企业生存的使命,而目标是在未来一段时间内可能实现的既定成绩。对于个人商业模式而言,松本的观点是,目的“是一种可持久性整合团队表现的指导力量”,而目标“是发展道路上必须实现或经过的路标,而这个路标一旦经过之后就会被新的目的地取代”。实践你的目标主要包括三个方面的内容,即价值服务、客户群体、关键业务,它的前提条件是重新定义目标声明,而目标声明的内容通常不断地变化。

  最后,个人商业模式并非永远不变,为了突破既定的商业模式,我们需要重新改变你的观点,彼得斯将这种方式叫做重启思维,熊彼特则称之为破坏性创造。总之,无论是企业商业模式还是个人商业模式,都离不开创新二字。本书的作者认为,“商业模式创新需要具备应对模糊性和不确定性的能力,直到形成良好的解决方案”。

  理论和实践的相遇总有些差强人意,对于商业模式的实践,必须考虑的是,你的收入来源是什么,为此你需要衡量你的商业价值。你的商业价值取决于你为客户提供的价值是否大于你支付的工资,这也是一个组织机构是否聘用你的前提条件。

职业规划职业规划 篇6

  时光荏苒,飞转的光轮转到了大二的点上,现在的我已不复往日的青涩。两年来,在母校的培育下,自己掌握了许多知识,老师给了我知识的真谛,我也从同学的身上学到了做人的道理,在大学生就业指导课上,接触到了许多新知识,通过对就业的形式与步骤的学习使我对自己今后的就业有了较为清晰的目标。

  近年来,越来越严峻的就业形势使许多大学生刚毕业就面临事业的困境,就业形势不容乐观。两年后,将与千万同窗学子一起展开就业战役的'我,需找寻一个正确而有效的方法来面对就业,首先最重要的是给自己一个准确的定位,要知道,今后进入社会,如果连自己的最起码的喜好和能力都不了解,就业的目标都没有,怎么能在今后的工作单位里做好每一件事,快乐地在自己的工作岗位上度过每一天呢?

  一、 自我分析

  1、 性格

  我乐观,开朗,自信,正直,善良。有责任心,踏实,肯吃苦。

  2、 兴趣

  喜欢看书、写作。此外,还喜欢运动、听音乐、看电影。心中的偶像:迈克杰克逊、宫崎骏。

  3、 优点

  有自知之明。稳重,接受新事物的能力和适应力比较强,并能及时面对生活中的一切困难。

  4、 缺点

  不擅于与陌生人交谈,太过于敏感,好高骛远。

  5、 综合解析

  小时候,在邻里和老师眼里,我是一个懂事听话的孩子,做事总是那么认真、执着。喜欢挑战,对生活、学习和工作充满热情,有着强烈进取心和较强的自学习能力,勇于拼搏、甘于奉献。我现在正在努力学习五笔打字和学习使用各种计算机办公软件,为以后的职业生涯做准备。

  6、 职业性格

  你的职业兴趣类型属于:传统型、研究型、社会型(CIS)

  7、 职业兴趣

  会计师、商务人员、以及统计员。

  二、 环境分析

  中国人多,而且人才济济,人才之间的竞争就显得异常激烈,加之高校扩招,大学生贬值-满地都是,因而大学生就业就成了问题。物竞天择,适者生存。

  1、就业前景分析

  数学与应用数学是计算机专业的基础和上升的平台,是与计算机科学与技术联系最为紧密的专业之一。该专业属于基础型专业,就业面较宽。在日常生活中,从天气预报到股票涨落,到处充斥着数学的描述和分析方法。数学人才的需求量较大,就业前景看好。

  2、家庭环境分析

  我来自普通的农村家庭,家里世代务农。到了我这一代,只有我考上大学。由于父母文化程度不高,所以我的专业选择是自己决定,以后的就业选择也是自己决定,必须谨慎。

  受家庭和自己性格的影响,我希望毕业后能找到一个稳定的工作。

  三、 职业行动计划

  1. 从现在到毕业

  大二第二学期:要拿到一两张有分量的英语和计算机认证书了,并适当选读其它专业的课程,使自己知识多元化。一定要考到会计从业资格证书。尝试到与自己专业相关的兼职,多体验不同层次的生活,培养自己的吃苦精神和社会责任感。

  大三:大三是到了快要把自己抛向社会的时候,因而要多向大四的师兄师姐打听求职信息、面试技巧和职场需求情况,请教写求职信、个人简历的经验,并在假期开始为自己心目中的职业进行实践。

  大四:进军招聘活动,多到求职网站和论坛转一转,争取机会去用人单位应聘工作。

  在行动中具体实施目标时会碰到困难。如很难预料的或难以控制的事情发生,像社会经济衰退、生病、环境突然发生变化等,在这种情况下,需要等待,或者寻求其他方法,或改变自己的设想来适应社会需求。希望我的大学能够是我梦想的跳板,助我的梦想奋力起航。

  2.毕业后1-3年

  进入企业工作,及时适应工作,找到最佳工作状态。工作的同时也要通过不断学习来提升自己。

  四、结束语

  现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,我要有清醒的头脑,面对一切。

职业规划职业规划 篇7

  随着教育改革的广泛和深入,以及教师专业化水平的逐渐提高,我知道了作为一名小学教师身上所肩负的使命,那就是要不断学习、钻研理论知识和实际经验相结合,努力地走向成熟。在每个学期结束,我都做一些个人工作总结及新的工作计划。

  一、个人情况分析:

  作为一名从教十年有余的青年教师,多年的教育教学经历为我提供了审视自我及教师职业的诸多视角。但是由于平时忙于繁琐的教育教学工作,而忽略了将自己的教育教学思想、经验进行系统的梳理。所以,工作起来还达不到所向披靡。

  二、专业目标:

  为了更好地实现专业的成长,我将立足岗位,严于律己,率先垂范。树立终身学习的理念,不断学习、积累最先进的教育教学思想,研究教育教学艺术,探讨、反思自身的教育教学实践,形成独特的教育教学风格。

  我们知道,没有理论的实践是盲目的实践,没有实践的理论是空洞的实践。所以在教育教学工作中,要理论联系实践,不断的学习新的教育教学理论,并敢于在教学中大胆的实践,才能创出一条属于自己的教学之路!

  我计划用五年的时间,实现自己由实践型教师向科研型教师的方向发展,努力成为一名优秀教师。

  三、具体措施:

  1、认真学习,提高专业理论水平和自身素质

  1)认真参加学校组织的校本培训,努力每学必有收获;

  2)认真观摩名家课堂教学实录,并向校内外有经验的老师学习,提高课堂教学艺术;

  3)积极参加各类继续教育培训,参加课题研究,提高自己的教育科研水平;

  4)及时进行教学反思,养成良好的反思、写作习惯,在反思中扬长、奋进、创新;

  5)坚持每天读书半小时,包括经典名著,古典文学,时尚美文,教育教学方面的读物等,坚持写读书笔记,以提高自己的语文素养和艺术表现力,对学生起到很好的引领作用。

  2、认真实践,提高教育教学成绩和水平

  1)认真备课,上好每一堂课;

  2)争取每学期认真撰写1篇教学论文,以提高自己的总结能力、表达能力;

  3)进一步提高自己利用现代化教育教学手段的能力,力争每课都有自己亲自制作的高效实用的多媒体课件;

  4)积极投身对学生的辅导工作中,力争每学期都能有学生有高质量的习作上校刊;

  5)努力由教学模式化向教学个性化转变,优化教法,勇于创新、从而形成自己富有个性的教学风格。

  人的潜能是无限的。个人专业化职业规划的设计与制定是对自我的一种挑战,同时也是对自己事业乃至人生目标追求的系统化、理论化。所以,在以后的学习中,我一定坚持理论与实际相统一的原则挑战自我,完善自我,发展自我,实现自我。

职业规划职业规划 篇8

  求职指导:关于职业规划的“三定” 白领们你定了吗

  职业生涯设计首先要 “ 定向 ” ,此为 “ 一定 ” 。方向定错了,则南辕而北辙,距离目标会越来越远,还要重新走回头路,付出较大的代价。因此,职业生涯决策,决不能犯 “ 方向性错误 ” 。

  一是“定向”

  通常情况下,职业方向由本人所学的专业确定。但现实的情况是,很多人毕业后,并不能完全按照自己所学的专业来选择工作,有的甚至与原专业风马牛不相及。 “ 学非所用 ” 、 “ 用非所学 ” 、 “ 专业不对口 ” 的情况比比皆是,已不足为怪。这种情况下,就需要认真考虑,选择适合自己的职业岗位。有时为了就业,甚至要强制自己去 “ 适合 ” 并不喜欢的岗位,只要这种职业是社会紧缺的、急需的或有发展前景的。有些学子在学校里读了双学位,拿了几种职业等级证书,就业时就比别人多了几个机会,显得高人一筹。

  二是 “ 定点 ”

  所谓 “ 定点 ” 就是定职业发展的地点。比如有些人毕业后选择去南方,有些选择到上海、沪宁线一带发展,有的则选择去边疆、大西北,选择到祖国最需要的地方去,都无可非议。俗话说 “ 人各有志 ” 嘛。但应该综合多方面因素考虑,不可一时冲动,心血来潮,感情用事。比如有的毕业去了南方,认为那里是改革开放的前沿,经济发达,薪资水平较高。但忽略了竞争强烈、观念差异、心理承受能力,甚至于气候、水土等因素,结果时间不长又跳槽离开。当然这也无所谓。但如果一开始就选准方向,就可以在一个地方,围绕一个职业长期稳定发展,对自己的资历和经验都会有助益和长进。时间加努力,有望成为某一领域的资深人士,岂不更为有利。频繁更换地点,今天在这,明天到那,对职业生涯成长肯定弊多利少。

  三是 “ 定位 ”

  择业前要对自己水平、能力、薪资期望、心理承受度等进行全面分析,做出较准确的定位。不可悲观,把自己定位过低。更不要高估自己,导致期望值过高。一但不能如愿,失望也就越大。刚毕业就被知名大公司选中,而且薪资福利不菲,当然是你的运气。如果没有碰上这种好机遇,也无需气馁。不要过分在意公司的名气,薪资的高低。只要这家公司、这项专业岗位适合我,是我所向往和追求的,就应该去试一试,争取被录用。确立从基层做起、从基础做起,逐步积累经验,循序渐进,谋求发展的思想理念。可能对你的一生都会有好处。

  除了这 “ 三定 ” ,其实还有很重要的 “ 一定 ” ,就是 “ 定心 ” 。心神不定,朝三暮四,何能准确地 “ 定向、定点、定位 ” !不过无论做什么,都需要 “ 定心 ” 。不然,老百姓怎么会说 “ 心不定,钱没命 ” 呢?

  从哲学角度来看, “ 三定 ” 实际上就是解决职业生涯设计中 “ 干什么 ” 、 “ 何处干 ” 、 “ 怎么干 ” 这三个最基本的问题。这三个问题解决好了,职业生涯发展就会比较顺利确定志向。志向是事业成功的基本前提,没有志向,事业的成功也就无从谈起。俗话说: “ 志不立,天下无可成之事。 ” 立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观,影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以,在制定生涯规划时,首先要确立志向,这是制定职业生涯规划的关键,也是你的职业生涯规划中最重要的一点。

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