工作承诺书

时间:2021-07-30 21:59:06 承诺书 我要投稿

精选工作承诺书4篇

  在我们平凡的日常里,越来越多人会去使用承诺书,相比于口头承诺,承诺书的约束力更强。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的承诺书呢?下面是小编帮大家整理的工作承诺书4篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

精选工作承诺书4篇

工作承诺书 篇1

  根据双鸭山(分)子公司职工培训部十条刚性文件要求。

  结合我单位实际工作,在本岗位上作以下承诺:

  1、热爱工作。牢固树立正确的权利观和地位观,廉洁自律,从严要求,坚持原则,强化自我防范意识,不断增强廉洁自律的自觉性;

  2、严格遵守纪律。准时准点上下班,遵守单位的各项规章制度;

  3、加强对微机的管理、维护工作。做到勤打扫,勤维护,不少一机,不缺一线;

  4、根据安全培训教学大纲的要求,结合实际,认真编写教案,上课做到踏着铃声进教室,听着铃声出课堂。结合实际充分讲解,让学员愿听易懂;

  5、按时带好工伤、私伤等,病休人员让学员充分了解职业病的重要及预防;

  6、认真准确的办好三、四级入井人员上岗证等工作,做到准确无误;

  7、及时核对、统计、上报矿领导考问本,做到认真、真实准确;

  在工作中要有高度敬业精神,要保持一贯的踏踏实实、兢兢业业的做事精神,勤恳认真,严谨负责,尽心尽职,做到无私奉献,艰苦奋斗,吃苦耐劳,一步一个脚印地去履行自己的岗位职责。同时,加强交流,正确处理好对内、对外的各种工作关系,创造积极、和谐的工作环境。这就是我的承诺,敬请领导和同志们监督。

  承诺人:杨昕钰

  20xx年11月5日

工作承诺书 篇2

  20xx年,中共丰仪镇党委、丰仪镇人民政府,将按照市上平安建设总体要求,继续开展严打整治不动摇,化解社会矛盾不松手,推进社会管理创新不停步,努力推动平安建设工作再上新台阶。现公开承诺如下:

  一、明确目标任务,提升“两率”水平。

  在20xx年度XX市“两率”测评中,排名保70位、争60位;基层政法单位在全XX市排名无后15位。

  二、加强组织领导,夯实工作责任。

  成立由镇党委书记武欣玮任组长,镇长段朋泊、镇综治维稳中心副主任王印涛任副组长,镇相关站所负责人为成员的丰仪镇平安建设及加强和创新社会管理领导小组,具体负责全镇的社会稳定工作。

  三、强化基层建设,提高服务效能。

  在镇建立“一委一办一中心”,即综治委、综治办、社会服务管理中心。在工作推行上实行6+5+4+3+2+1模式。中心建设实行六有(有统一规范的标志牌、有集中服务管理的工作场所、有必备的办公设施、有完善的工作制度、有足额的工作经费、有规范的工作台账);建立五项机制(为民服务联手、矛盾纠纷联调、治安防范联动、平安建设联创、突出问题联治);下设四个工作组(信访接待、治安防控、法律宣传、社会服务);实现三个目标(群众对社会治安满意率、平安创建知晓率大幅提升,社会管理创新有亮点,社会大局保持稳定);配齐两名主任(党工委书记兼任中心主任,配备一名副科级专职副主任;配齐配强专职工作人员5名);落实一支服务管理队伍(社会管理巡查员组成)。在各村建立社会服务管理工作站,由村支部书记担任站长,在工作推行上实行“3+1”工作模式,基层党组织、治保会、调委会“三位一体”,设立社会管理服务员,及时为群众服务,开展基层平安创建。

  四、加强镇综治办建设,实现“五化四会”。

  将丰仪镇社会治安综合治理委员会办公室更名为丰仪镇社会管理综合治理委员会办公室。以“当好参谋、精心服务、强力指导、做好表率”为宗旨,实现“五化四会”这一目标(即编制序列化、台帐标准化、例会制度化、图标规范化、职能具体化;会调查研究当参谋、会典型指导求实效、会检查督促抓落实、会组织牵头搞调研),建立健全科学的社会管理工作考核评价指标体系,完善“三项工作制度”(领导责任制、部门责任制、目标管理责任制)。

  五、健全镇村网络,增强防范水平。

  积极配合公安机关“853”天网工程建设,组建镇村二、三级巡逻队伍。在镇以退伍军人为骨干,利用公益性岗位和镇富余人员,组建50人的二级巡逻队;在村级以6名专职巡逻人员为骨干,组建由社会管理巡查员、治安积极分子、志愿者参加的20人的'三级巡逻队伍。将镇村两级平安建设经费实行“专户管理、专款专用”。

  六、加大宣传力度,营造创建氛围。

  积极开展“法律六进、服务经济建设发展”和“三查三进三解”主题教育活动,在镇主要路段、人流密集区制作一面固定宣传牌,每个村3副固定标语。由镇综治维稳中心牵头,建立一套固定电话用户档案资料,对群众提出的问题和存在的实际困难,切实加以解决;开展一次由镇妇联部门牵头,所有家庭参与的推荐评选平安家庭活动;由镇教委牵头,在中小学校开展“平安征文”暨给家长一封信主题活动,通过多种形式,大幅提升平安创建知晓率。

  七、加大培训力度,提高干部素质。

  积极实施人民调解员“千百十”(培训千名调解员、评选百名调解能手、表彰十大调解明星)工程,提高调解队伍整体素质和化解纠纷水平;组织开展镇综治干部、巡查团员、村级社会管理服务员“岗位大练兵”活动,每季度利用3天时间,提升广大干部的整体素质,服务全镇经济建设。

工作承诺书 篇3

  为认真积极贯彻落实《教师法》、《小学中学教师职业道德规范》、《教师职业道德行为准则》的规定,更好地履行教师职业道德,塑造优良的教师形象,做一名受学生尊敬、让父母满意、获社会好评的人民教师,我承诺如下:

  1.遵守《教师职业道德规范》,热爱本职工作,热爱学校,教书育人,敬业爱岗,忠于职守,认真积极履行岗位职责。

  2.坚持依法治教,认真积极执行《中国教育改革和发展纲要》、《义务教育法》、《教师法》等有关的法律、法规。不参与色情、赌博、酗酒、封建迷信等有损教师形象和尊严的活动。

  3.好学上进,勇于创新。主动参加教改实验和教育科研,探索教育教学规律,改进教育教学方式。刻苦钻研业务,精益求精,不断提升自身素质,提升个人业务能力。

  4.关爱学生,尊重学生人格和个性。信任、亲近、理解学生,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚和变相体罚学生,杜绝任何有损学生身心健康的行为,并保护学生避免受到他人伤害。

  5.自觉遵守学校各项规章制度和工作纪律。不迟到、不早退、不旷工;不在教室使用通信工具;不在工作时间参与下棋、打牌、炒股、玩游戏、聊天等与教学无关的活动;不参与邪教活动,不传播低级庸俗的思想文化。

  6.模范遵守社会公德。为人师表,衣着得体,工作时间不着奇装异服,不浓妆艳抹;作风正派,举止端庄,言行规范,以自身的优良形象教育引导学生。

  7.尊重父母,主动与父母联系,争取支持和配合,认真积极听取意见和建议。父母来访热度接待,不指责、训斥学生父母。坚持家访,新接班正副教室领导学期家访率需达100%,原班正副班家访率达30%,任课教师学期家访率需达所教教室总人数的20%,以实现学校教育、家庭教育和社会教育的互动。

  8.廉洁从教,情操高尚。不乱收费,不搞有偿家教,不强求学生购买规定用书以外的课辅资料,不向学生父母索要或变相索要钱物。

  9.身正为范,以德立身。在申请认定教师资格、申报专业技术职务、工资晋级、评选优秀教师、特级教师等活动中实事求是、诚实守信,不弄虚作假。

  10.关心学校,处处维护学校集体荣誉,事事为学校着想,爱护公物,关心学校一草一木。团结同志,谦虚谨慎,正确处理集体与个人、家庭与工作及其他方面的关系,服从组织领导。

  以上承诺,保证自觉遵守,如有违犯,愿意接受学校和教育行政主管部门或其他有关部门的处理。

  承诺人:

  年 月 日

工作承诺书 篇4

  我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点:

  1、履行岗位安全责任,为企业安全负责、为部门安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责。

  2、自觉遵守国家、行业和公司(单位)的各种安全管理法律、规章、制度、规定,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争,努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。

  3、遵守安全管理的各项法律、规章、制度、规定,不疲劳开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶,开车时不打手机、看信息。

  4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定,积极学习灭火与火场逃生知识,熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。

  5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,不盲目作业。

  6、自觉接受公司(单位)、部门、班组的安全交底和技术交底,自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施,不抱侥幸心理。

  7、主动制止同事的不安全行为,对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

  8、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

承诺人:

工种:

  承诺时间: 年 月 日

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