公司职员辞职信15篇
换工作是一件正常的事，可能会由于某些问题而辞职，这时候就要写好辞职信了。是不是苦于写不出正规的辞职信呢？下面是小编精心整理的公司职员辞职信，仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司职员辞职信1
尊敬的主管、副理：
您好！
在公司工作一年中，学到了很多知识。公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”。有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底。如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
公司职员辞职信2
尊敬的领导：
您好！
我是集团采购部会计XXX，20xx年7月1日进入**集团，在这短短的10个月中，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮忙。工作上，我学到了许多宝贵的财务经验，生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮忙；思想上，得到领导与同事们的指导与帮忙，有了更成熟与深刻的人生观。在**这个大家庭里工作，感觉很简单很愉快！
说句心里话，我对目前的工作环境及各方面都挺满意的，毕竟**是一个集团公司，已经拥有10多家4S店了，在董事长跟董总的英明领导下，我相信，红旭的发展前景会越来越好！一向为成为**的员工而感到无比的自豪！
但是，由于我婆婆最近身体不太好，不能尽心地照顾我家宝宝。小孩子此刻正是调皮捣蛋的时候，我婆婆一个人顾但是来了，所以，我想辞职回家照看宝宝。
在正式离开之前我将继续认真做好目前的每一项工作，用心配合被交接人的交接工作，恳请领导批准！
此致
敬礼
辞职人：XXX
公司职员辞职信3
公司领导：
递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请允许我提出辞职申请。
这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得来xx公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这近两年来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。
在公司工作的近两年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间给予我的信任和支持，感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量，请公司领导谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。相应的工作交接我已经在2月底请假前交接完毕。
我衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
公司职员辞职信4
尊敬的公司领导及各位同事：
您好!正如本信的名称，我已决定辞职。
首先感谢公司领导及各位同事在此期间的帮助，是你们的点滴帮助与教诲使我一头闯进了公关这个行当，感受了其中的辛苦与喜悦。每当坐在电脑前时，脑海中不断浮现广告界一些前辈巨人的惊世之作，并以他们为学习与前进的榜样，在我写作的仅有的一两个方案中我尽力将某些已经证明为行之有效的策略注入其中，不断学习新的知识，汲取公关界最前沿的精华。既然是一家这么好的公司我为什么还要离开呢?下面即是原因：
一、自身职业规划或者是人生目标因素。我的理想一直是做一名媒体人或是纯正的策划人员，能够驰骋才思，将不可能的变为可能，处于狂热的思想状态及极度的夸张与想象之中而不悔。咱们公司却是只服务奥迪的公司，基本上是区域下任务我们来执行，所以很多东西是死的不能有太多的发挥，即使是很好的创意却因为区域不同意或者是经费的问题而不能实现，这是创意人员最大的痛苦。所以离职之后我会去北上广或其他沿海城市的行业当中寻找机会，并不是说我离开以后一定会有更好的发展，至少可以看看他们的先进经验及前沿的思维方式，毕竟年轻人就应该多闯闯多看看，以后才能有更大的发展潜力。
二、公司的管理与我的天性不相合。我是那种喜欢自由，放任思维扩散的人，有太多的束缚的时候想不出好的点子，也写不出有文采的文章。而公司却有严格的制度，当然没有规矩不成方圆，一个组织一个单位必有其规章制度，而个人以为广告公司尤其是策划创意部门却并不一定遵守最严格的制度，他们应该有自主活动的空间。再者公司的组织形态有点紊乱，有项目时总部可支持本来是一件很好的事，可人来人往也不知道公司领导的分工，以我的话说就是“管事儿的婆婆太多”，没有强有力的.领导核心，缺乏现代企业的管理理念，最重要的一点看不到个人的发展前景在哪里，缺少足够的公司员工培训机制!
上述离职原因可能有个人主观色彩在里面，也可能有些原因是不成其为原因的，甚至有些过激的言辞，希望公司领导多包涵，如对公司发展有利则甚慰之，如有不适之处就当是一个后辈的不成熟言语吧。
xx是一家纯正的公关公司，虽然只服务奥迪，可其涉及范围却相当广，所以在期间经历了很多东西，也学到了很多东西，与各位同事更是时间虽短却情意深厚!每一个人身上的优点及长处都值得我去学习。虽然我即将离开大家，也会到新的公司，甚至到不同的行业，可我会一直牢记大家的教诲。
在公司期间与大家共同执行了两个案子，一个是重庆车展，一个是世界杯，而在a5正在执行过程中我却选择了离开，因此深感对不起大家。希望a5项目的执行一切顺利，希望公司接下来的项目圆满成功!祝愿各位同事工作顺利，祝愿公司发展越来越好!
辞职申请人：
XX年5月17日
公司职员辞职信5
尊敬的王总：
你好！
首先非常感谢您这两年多来对我的培养和照顾，让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中。很荣幸能成为你的员工，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。
另外也要感谢鲁总，从《海尚》杂志创办到现在，鲁总给予我很多的学习机会，不论是技术上的还是精神上，都给于我很大的启示。
我原本是个安于现状的人，很满足于现在这个稳定的工作，可现实是不允许我这么想的，既然还年轻，那就得出来走走拼拼，即便是输了还有时间去赢回来。
对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。之前鲁总的一句话对我现在的能力进行了概括：什么事都能上手做，但没有精于某一样。这句话让我非常欣慰的同时也给予了我提醒，确实我还需要不断地学习。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交这一封真诚辞职信1-2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的两年半时间里，不论是机场广告还是买楼通都有了可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
姓名
200x年10月7日
公司职员辞职信6
尊敬的领导：
您好！
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需要不段学习的。
请原谅我此时向公司提出了辞职，对于辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务员风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性庆于内向，很多同事有经常提醒我这一点。
其实，这不管是对于公司培育人才或是自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10月24日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
公司职员辞职信7
尊敬的公司领导：
您们好！我是XX部的林XXX，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心，XXX资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。
希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激！
此致
敬礼
辞职者：李XX
20xx—12—7
公司职员辞职信8
尊敬的领导：
您好！
我是集团采购部会计，20xx年7月1日进入xx集团，在这短短的10个月中，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮忙。工作上，我学到了许多宝贵的财务经验，生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮忙；思想上，得到领导与同事们的指导与帮忙，有了更成熟与深刻的人生观。在这个大家庭里工作，感觉很简单很愉快！
说句心里话，我对目前的工作环境及各方面都挺满意的，毕竟是一个集团公司，已经拥有10多家4S店了，在董事长跟董总的英明领导下，我相信，红旭的发展前景会越来越好！一向为成为员工而感到无比的自豪！
但是，由于我婆婆最近身体不太好，不能尽心地照顾我家宝宝。小孩子此刻正是调皮捣蛋的时候，我婆婆一个人顾但是来了，所以，我想辞职回家照看宝宝。
在正式离开之前我将继续认真做好目前的每一项工作，用心配合被交接人的交接工作，恳请领导批准！
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
公司职员辞职信9
尊敬的领导：
你好！
非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请。
在××两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外，在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
×的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
再次感谢！
xxx
***年**月**日
公司职员辞职信10
尊敬的公司领导：
癸未年岁末，余以弱冠之年辞兴安证券来中期，至今两载半矣。初以中期为期货界之翘楚，心亦怀凌云之志而盼展之。入公司后亦得党总及诸领导之扶助，更有诸同事之情谊深厚，至今亦常念及而不敢忘。然时过境迁，终有分离之日，心亦惶惶而不快，念及从前，仍不胜嗟叹。
初拜至市场部，临近党总，聆听教诲，受益良多，又得部门主管杜晓华之关照，组织会议、写作课题、开展培训，倡期证合作几月有余。越明年，转至研发部，协助电视台开办期货栏目，写作研发报告和专题，组织各类活动，春秋劳作，不舍昼夜，未敢心有怠慢。虽劳神费力，也觉有所精进，神气怡然。至同年九月末，转战郑州，独组部门，更得苏总之帮助，与郑州商品交易所联系密切，携部门同事与客户往来于豫冀等地，虽有开疆僻土之雄心，却愧无卓著之成绩，虽有车马劳顿之苦，却鲜有效率之拓展。然一年之间，大抵相安无事，虽无大功，亦算小成。 郑州虽乃南北东西之要道所在，却金融匮乏、市场低效，顾虑再三，余于次年九月返沪，期间一年之酸甜苦辣，亦不足为外人道也。回沪之后，开始金融期货之准备，办刊物与大型之会议，因外界之因素，心神多有不宁，然毕竟算得尽职完成。值“宏观经济与金融衍生品”年会顺利组织完成后辞别，也算得心无挂碍，安然离去矣。
人之将去，其言也善。余不禁要发一感慨，希冀忠言之利于行也。公司之文化理念，自有他人所不及之处。然企业之经营却如品牌加盟店之构架，员工与部门分散如加盟店，利益分配亦然，如此以往，则必失人和。然若改之不当，则效率匮乏。期间加之经济学所言之“路径依赖”，形成不少既有方式，使得配置上亦有缺陷。如此种种，非余之智所能解也。唯盼中期在诸领导与同事之协力下，仍执期货业之牛耳，余亦安心南下深圳，后会当有期矣。
此致
敬礼！
公司职员辞职信11
尊敬的领导：
您好!
我作为一名刚来公司不是很久的一名新人，在公司里得到了领导和一些老员工的帮助，所以这才能让在一个多月的时间里就适应了自己的工作岗位，也借此掌握了一些比较基本的工作技能，这让我在工作的时候都变得简单了一些，现在我已经能满足不少工作上的需求了，但是在工作的时候啊，我还是遇到了一些小问题，这些问题弄的我有点无心再工作下去了，接下来就让我好好地向领导您说明一下。
当初在面试自己这个岗位的时候，我其实是充满了忧虑的，因为这个岗位和我以前所掌握的专业知识有着很大的不同，所以我也不能保证自己在这个岗位上会取得什么样的成绩，在面试的时候我也了解了许多公司的情况，最后我觉得无论如何先来尝试一下吧，做的不好再改变一下也不迟。就这样，进入了公司后啊我就一直是跟着老员工学习，让大家对我的日常工作进行指点、批评休整，刚开始的时候我的确是犯下了不少的小错误，毕竟我的经验太少了，仅有的学识也只是听别人说的，所以动起手来就漏洞百出，这也导致我在工作初期的效率十分低下，而且那时候还喜欢和身边的同事犟嘴。不过后来这个情况就开始好转起来了，工作还是不能那么浮躁，该听的该做的还是不能少。
就这样，我的效率渐渐上去了，而且和公司里同事们的关系也是越来越不错了，我也为自己的成长而感到了喜悦和激动，但是工作了这么几个月，我觉得自己在工作上的状态变化很大，刚开始我是充满了斗志的，后来就低落了一段时间，然后就又回复了一点，可时间就好像一个锯子，一点点的磨灭了我的激情和信念，现在我还是感觉到了一点力不从心的感觉了。这是因为在工作的时候我觉得自己已经遇到了瓶颈期了，我有点无法再产出更高质量的业绩了，另外我也不知道为什么对自己的这份工作有了一种厌倦感，或许是因为自己当初的期望值有点过高了吧，所以一旦自己的想法和实际情况有了差别后，就很容易出现一种心理上的问题。想了一想，我虽然在工位上做的还算中规中矩的，但是根据自己目前的水平来看，我的确是难以胜任更多的任务了，所以与其普普通通的工作下去，还不如早点换一份更加适合自己的工作吧。
此致
敬礼!
辞职人：
xx年xx月xx日
公司职员辞职信12
尊敬的领导：
您好!来到公司研究所工作已经七个多月了，在此期间感觉所里就像是一个大家庭，大家相处得融洽和睦，在领导和各位同事的帮助下，让我学到不少东西，在此表示衷心的感谢。从去年十二月进研究所到现在，做零件图册几乎成了我工作的全部，日复一日的做零件图册，渐渐让我失去了前进的动力，消耗了我向前的勇气和信心，让我看不到前进的方向。工作上的毫无成就感让我倍感彷徨与失落。每当看到别的同事都做与设计有关的工作而自己只能与零件图册为伍时，这种感觉尤其显得深刻。让我觉得自己不是所里的一部分，没在所里的计划之中。所有这些与我当初积极争取进研究所时的理想产生了很大的偏差。
也很清楚在这个时候向公司辞职对公司对自己都是一个考验，公司正值用人之际，不断有新项目启动，各方面的工作在公司上下的极力重视下正有条不紊的向前推进。也正是考虑到今后所里的工作安排，本着对公司负责的态度，一方面为了不让公司因我造成失误，另一方面觉得自己并不适合这项工作，同时也想换一个的工作环境。经过我慎重的考虑，现决定辞去这份工作。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，心里确实有些舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的一年时间里，公司已经发生了很多可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量，我只有衷心的祝愿公司的业绩一路飙升，公司领导和各位同事工作顺利!
恳请公司领导同意我的离开。祝愿公司蒸蒸日上!
辞职人：
xx年xx月xx日
公司职员辞职信13
尊敬的公司领导：
您好！
我决定在4月1日之前离开公司。
来TP保险DG中心支公司半年了，在这不长的日子里，虽然我的工作有相当多的不尽人意之处，但在公司同事的帮扶、辅佐尤其是领导的信任与支持下，我要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导的青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。
半年的时间，工作之余，我一直在思考：我究竟想做什么？我究竟又能做什么？夜深人静之时，我一直在问自己：这是我想要的生活么？这是适合我发展的平台么？越思考我就越困惑越痛苦……
半年的时间，我对文秘、宣传工作慢慢的从陌生变得较为熟悉，办事也渐渐的由茫然失措到心中基本有数，虽然新的变化总是让我措手不及，但也总算慢慢适应了下来。
提出辞职我想了很久，鉴于我自身的个性，工作之中踏实有余而灵活所欠者甚，如何才能获得自我提升？怎样才能独当一面？处于保护的环境下可能很难有较大的突破。妈妈告诉我：社会是一本复杂的大书，要用眼看，用心学，埋头做。领导也经常提醒我：要灵活，要积极主动。其实，这正是我实现自身突破和完善的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用，但是我一直觉得没有什么进展，我对自己的表现很不满意，甚至很失望。
因此，经过慎重考虑，并在广泛征求家庭、同学、朋友的合理建议，我决定变换环境来磨砺自己。我知道，公司目前正处在发展改革阶段，交接工作可能需要一段时间。我希望能在4月1日之前完成工作交接。在未离开岗位之前，是我的工作请领导尽管分配，我一定会尽职尽责，做好应该做的事。
另外，希望领导不要挽留我，其实，离开是很舍不得，但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报领导及公司对我厚爱，真的想用自己的努力去做好领导交给的每一份工作，但我毕竟是初涉职场，年轻学浅，能力有限，做的事情不一定都能让你满意，所以，在工作中如果有什么失误与不足之处，我只能对您说声抱歉，请您原谅！
金融风暴正酣，我深知现在外面的工作很不好找，在写这份辞职报告同时，我看到了很多很多关于大学生就业难的新闻：
【大学生就业面临最难时期】《新闻1+1》：20xx年全国高校毕业生人数将超过600万，创下新高，加之受到金融危机影响，就业形势更加严峻，大学生就业也被称为进入30年以来最难时期……
【两万学子无惧冷雨来求职】……寒风冷冷丝毫没有减低大学毕业生求职热情，排队长龙从经典大厦至体育西，有1公里长……
【风冷雨急，难挡求职大学生】……每一个摊位前都挤满了应聘者，场面十分火爆。北京5万人赶集招聘会，很多外地求职者不远万里赶赴。
……
但，这是我的选择。我一直相信：面包总会有的，牛奶总会有的，我同时也相信，一切付出都会有回报的，我追求的是快乐的工作和有价值的成长。离开TP，无论结果如何，我都不会为自己的选择后悔，过去不会后悔，现在不后悔，将来也不会后悔。前途漫长，道路曲折，在这离别之际，不由让我想起了我毕业论文致谢词中的最后一句话：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！
再一次真诚地感谢TP保险DG中支各位领导对我的关爱与帮助！希望您理解与谅解。
最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！各位领导及各位同事工作顺利！
恳请领导接受、批准我的辞职请求！
谢谢！
辞职人：
二〇XX年一月二十一日
公司职员辞职信14
尊敬的公司领导：
您好！
经过再三思考，正式向公司提出辞职。
由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，
希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢！
在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。
我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司，便于公司在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。
希望批准我的辞请，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上！祝各位领导同事工作愉快！
此致
敬礼！
XXX
公司职员辞职信15
尊敬的领导：
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职报告。
首先，非常感谢**给了我一个很好的实习机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的n个月当中，公司给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，我很遗憾地在这里向公司提交辞呈。来**已经n个月了，虽然有点不舍，经过多方面的考虑，我还是打算辞职。
在过去几天里，我认真回顾了这n个月来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，在这n个月的工作中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。
在公司里，我得不到我自认为应有价值的待遇，但我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。
再次感谢公司给予我良好的环境工作和学习的机会，我保证，本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职申请人：
20xx年3月29日
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