员工多次迟到检讨书

时间:2022-02-02 16:08:44 检讨书 我要投稿

员工多次迟到检讨书合集9篇

  在学习、工作或生活中出现了问题或过错后,为了避免再犯,为此要写检讨书来自我反省,在写检讨书时犯错的原因要描述清楚。检讨书的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家收集的员工多次迟到检讨书9篇,欢迎大家分享。

员工多次迟到检讨书合集9篇

员工多次迟到检讨书 篇1

尊敬的领导:

  你好!

  今天我又迟到了,到公司的时间又晚于公司规定的上班时间,看到您沉郁的脸色,我知道这次您也看不下去了,毕竟我已经不是第一次了,我是真的很懊恼和惭愧,因为上班迟到的这个问题,我已经犯了很多次了,我真的很自惭形秽,以前不怎么重视,现在我从内心深刻反思,从根源上找到问题所在,一定要杜绝此种现象再次发生。

  第一,自我的意识上没有重视。在我第一次迟到的时候,公司的同事就问过我原因,我真的是因为堵车才迟到的,时间因为堵车被拉长了将近一倍,我解释了原因后,公司上层也没有挂我,这就给我一种错觉,以至我之后每次迟到,虽然都是因为堵车,我却好像有了“免死金牌”一样,有恃无恐,归根结底就是自我意识非常的不清晰不重视。我把上班迟到的原因都挂在堵车上,堵车就成了我的“挡箭牌”,却没有意识到都是因为自己没有足够重视,才会一次次迟到,如果意识到了,就会早点起床,将堵车的时间算好,那就算堵车,也能在公司规定的是时间之前到达公司了。

  第二,自己的习惯不好。上班多次迟到对于我来说,好像已经成为一种很不好的习惯,将这种事情都能做到“习惯”可见自己的行为有多懒散,要不是这次领导狠狠的批评了我,我至今都意识不到自己出了问题。所以我要改掉自己的这种习惯,不能因为堵车这样的人人都可以有的迟到因素,而彻底的放纵自己。现在的我才意识到一个问题,都是上班,为什么就我一个人因为堵车的原因而多次迟到,为什么别的同事就没有这个问题呢?根本原因就是出在了自己身上,而不是“堵车”。

  我已经深刻意识到自己的错误了,也受到了应有的惩罚,我全部都接受。之后,我也会尽全力的改掉自己这种上班总迟到的陋习,我也知道我影响了公司的形象,违反了公司的规章制度,也给其他同事带来了不好的影响。真的很抱歉,我一定会改的。针对迟到,我一定会要么就提早起床,要么就改变路线,我保证这绝对是我最后一次迟到了,我一定会改变自己的习惯,约束自己的行为,还望领导能再跟我一次机会,原谅我这一次吧。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工多次迟到检讨书 篇2

尊敬的领导:

  您好!

  我是公司里的一名设计师,我叫xx。因为近几日我在公司里出现了多次迟到早退的情况,所以我特此向领导写了我这检讨书。写这份检讨书的原因,一来是表明我认错的态度,二来是为了向您保证我不会再犯错的决心。希望在您看完这份检讨书后,能够原谅我,能够对我进行从轻处罚。

  我来公司里已经有三年时间了,对于公司的规章制度也都非常的了解,至于不能迟到早退这一规定,是我们公司员工最基本要遵守的准则。但是从我近段日子的表现来看,我不但没有好好的把这一条规定放在心里,还变本加厉,多次的迟到早退,多次的犯错。公司也因为我的多次迟到早退,耽误了很多项目的进程,耽误了很多工作的安排。所以我这次的错误总的来说是很严重的错误,如果领导再不对我进行处罚和批评,都不好给公司员工们一个交待了。所以我理解也欣然接受。毕竟这是我自己的错误导致的结果,我要为我自己的行为和错误负责任。

  当然对我的处罚是为了给员工们一个交待的说法也不准确,因为这不仅仅只是一个交待的问题,更是一个需要我从中吸取教训的问题。所以在意识到我自己犯错后的这段日子里,我一直在深深的反省自己,时刻在检讨自己。我为什么在公司工作了这么多年,还会出现迟到早退这么低级的错误,我为什么不能够一直保持我认真积极的态度工作下去?这也许跟我最近的精神状态有关。因为,最近我的儿子感冒了,身体不太舒服,一直住在医院里。这一段日子我的生活就穿梭在医院、公司、家里,每天既要完成自己超额的工作量,又要回家操持家里的事情,还要去医院照顾我生病的儿子。因为身体上的劳累再加上内心对我儿子的担忧,近段日子,我没有睡一个好觉,我的精神也不太好,在工作里也觉得越来越烦躁。所以才会出现多次早退的情况。

  但是现在,在领导的批评过后,我已经意识到了自己这样子的工作状态是不对的。不管怎么说,工作是工作,生活是生活,我要把工作和生活分开。我会尽快的调整好我自己的工作状态,积极地以一个新的面貌投入到工作中。

  此致

敬礼

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

员工多次迟到检讨书 篇3

尊敬的领导:

  你好!

  我是xx,很抱歉上交这份检讨书,又让您看见了,这次我为我的迟到进行一次深刻的检讨。

  领导,相信您在看到这份检讨书的时候,一定很无奈吧,没错,我又迟到了,这个月的第x次。身为公司里的老员工,理应比新来的员工更加懂得公司的规章制度,其他的老同事确实都做到了,但是到了我这里,就不行了。

  我也知道,现在公司里所有的老员工最喜欢迟到的就是我了,并且每个月都会迟到好几次,我知道这样的行为就是犯规,而且是对公司规章制度的一种不尊重。但是,领导,这个原因,我也跟您说过很多回了吧,我真的不是故意的。

  想来,我在公司也工作很多年了,这么多年来,即便我有迟到的情况,可是一直以来我的本职工作都是做的非常到位和非常好的。每次我迟到了,我都会更加努力的工作,这一切您都是看在眼里的。对虽然我经常迟到,但是,我的业绩还有工作效率在公司里都是拔尖夺萃的。这也是为什么我迟到这么多次,您都能原谅我的原因。

  通常在一家公司迟到很多次,那就是上班态度不端正,极有可能会被公司开除。但是,因为我在这里也工作了这么久,并且每次的工作都做得非常好,我除了上班迟到,在其他的方面我并没有出现消极怠工的现象。

  所以我也很感谢领导您一次又一次的原谅,今天的我,又是因为家里这里实在是太远了,所以,我每天都需要起得很早。你也知道,我们干这行的,都需要有充足的睡眠时间,否则强撑的话不出几天,身体和工作都会受到影响。

  而且有的时候,公交车来的比较晚,路上连个的士我都打不到,如果遇上极端天气,那迟到就是必须的。领导呀,我真的很抱歉,但是,请您相信我,再给我一段时间,我买的那套房就可以交房了。那里距离公司比较近,我住进去了,一定不会再迟到,请您放心!

  很抱歉给公司带来的不良影响,这短时间,多亏了您的包容,在工作上,我一定会更加努力,不让领导您失望。感谢这些年,您在公司对我的照顾。

  在此,我向全体公司员工,和各位领导,说声抱歉!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工多次迟到检讨书 篇4

尊敬的领导:

  您好!

  尽管偶尔迟到的现象在很多员工看来是可以被理解的问题,然而作为事业单位员工的我却因为多次上班迟到从而让领导感到十分痛心,毕竟这种消耗自身信誉度的做法本就是将领导给予的那份信任与期待进行践踏,丝毫不懂得自尊自爱只会在经历无数次错误以后面临被开除的的风险,身处于危险的边缘却毫不自知只能通过反省的方式对上班多次迟到的情况进行检讨。

  其实早在初次上班迟到的时候就应该将领导的告诫谨记在心,然而也许是觉得领导的原谅太过容易的缘故从而再次出现了上班迟到的状况,不得不说这种不知所谓的做法对于事业单位的工作而言往往散发着危险的气息,或者说不懂得体谅领导的那份好意导致原本简单的事情因为自身的做法变得更加复杂,至少可以肯定若是在不加收敛的话只会在承受代价的时候为多次迟到的情况感到后悔罢了,而且联想到以往领导对自己的栽培又怎能做出这种辜负对方信任的事情。

  我应当明白多次迟到却不知收敛的做法本就容易给单位员工造成不良的影响,毕竟在他们看来多次迟到却没得到应有的惩罚很容易被部分员工效仿,将迟到的不良风气带入到单位的工作中很容易影响到集体的利益,作为其中的一员自然不能够以肤浅的眼光揣摩领导的想法以至于彻底失去对方的信任,须知以往的原谅并非是自己可以多次迟到的资本所在,而且我得认清这种错误的'本职才不会在问题爆发以后承受惨痛的代价。

  回想起以往自己对单位工作的热忱又怎能继续通过迟到的方式变得堕落,因此我得更好地表现自己从而为今后在单位的发展巩固相应的基础,然而因为多次迟到而失信于人的我本就应该进行深刻的检讨从而弥补之前造成的损失,毕竟树立这种极坏的典型从而影响到部分单位员工的工作效率本就应该受到惩罚,而且我不应该无底线地挑战领导的包容性从而影响到事业单位的发展,展望未来在单位工作中的成长自然不能继续存在多次迟到这种不守承诺的情况。

  不懂得体谅领导的心情很有可能会因为多次迟到的错误表现从而失去这份工作,我得好好表现自己并通过努力工作弥补失信于人的过失才行,否则的话承诺不再迟到却无法遵守只会自毁形象并让更多的同事看不起自己,因此我会记住领导的告诫并保证这次检讨过后不会再让迟到的情况发生。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工多次迟到检讨书 篇5

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx部门的xxx,这次给您写下这份检讨时我实在是愧疚不堪,虽然只是迟到,但是我已经不是第一次了,而且还是在短时间内犯下了同样的错误。明明已经在您这受过了您的教育,但是我居然不知廉耻的成为了您这的“常客”!实在是羞愧不堪。

  做为xx的一名新员工,我自认为我在工作上还算是尽心负责。在工作了这么久的时间里,也没犯过什么让人侧目的错误。在平时工作的态度上也是积极向上,希望能在未来更上一层楼。

  但是,在最近为却有了一些不小的麻烦在阻碍着我的道路。由于我们这边道路的施工,我来公司的路现在经常遭遇堵车的事故,而且一堵就是半天!我在上次迟到也是应为这个原因,您也知道,我在以前是不曾犯下这样的错误的。但是突然的变化打的我是措手不及,我每天在上班的路上心急如焚,可是现实却总是如此的残酷。

  但是,我也知道,这事不能全怪施工,做为一个成年人,如果还把错误都归类于突发事件,那也只能显得他太没担当了。天有不测风云,路是死的,但是人是活的,我因给在出现这样的事情后尽早做好准备,找到一条其他的来公司的路。

  但是我没有,我不仅没有这样做,还因为这样的事情在工作中两次迟到!这就是我的问题了。在通过反思这次的错误的同时,我也对自己重新进行了一次审视。我通过这次的事情发现了自己在许多的事情上都有一些惰性!这是非常不好的表现,不仅在生活上,在工作上也是如此!

  我对我的问题也总结归纳了一下,我的主要问题有:

  1. 对工作的热情不够。要是我能更在意工作一些而不是自己的懒觉,那么我一定会在这次找到更好的路线而不是发生迟到这样的事件。

  2. 对生活的态度不对。生活中难免有意外,如果像我这样一头扎进死胡同,这样事情只会越来越恶劣!

  3. 对您不够尊重,明明我已经迟到过一次了,接受了您的教导却完全不知悔改,实在是不敬。

  面对以上的这些情况,我都已近有了深刻的认识,我也知道“事不过三”这个道理,我的错误已经临近了不可原谅的边缘。我的信用也接近了破产的边缘,我不能成为一个言而无信的人!我也不想成为一个那样的人!我之后,一定会做出相应的改变!还请领导最后相信我一次!谢谢!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工多次迟到检讨书 篇6

尊敬的领导:

  您好!

  我今天上班迟到了,这已经不是我头一次迟到,而且最近我也是经常的迟到,领导也是找我谈话,了解我的情况,对此我也是感到抱歉,自己没有做好,作为老员工还多次的迟到也是非常糟糕的行为,在此我也是就自己迟到的一个行为来检讨。

  迟到我也是清楚很不好,这也是影响了工作,主要也是这种态度不但是让自己对于工作没有以前那么的认真,而且也是容易去带坏其他的同事,自己其实也是有些意识到,但是没有去作出改变,今天又一次的迟到,领导也是找我了解情况,我清楚也是没有什么借口,就是自己没有重视这份工作,既然还在这个岗位上,那么自己也是要去做好工作,而不是还抱着随意的态度,况且自己也不是个新人了,作为老员工更是要以身作则才行的,公司的相关制度自己也是了解的,对于迟到虽然没有什么惩罚,但是公司也是不希望我们这么随意的一个工作态度,况且对于时间,其实自己也是要有自己的规划,不能老是觉得做了事情就够了而不去管自己的行为会造成什么样的一个影响。

  领导和我谈话,做沟通,也是没有严厉的批评我,但希望我以后不能再迟到了,我也是保证不会了,自己也是清楚迟到不好,只是自己没有去改,而且其实领导重视了我的事情也是让我更加的意识到,这不仅是自己的事情了,而且之前的自己居然没有去考虑到迟到影响到的不仅是我的工作,也是对部门对其他的同事会有一些不好的影响,我的行为也是比较的自私,自己的迟到,没有去道歉,感到羞愧,还觉得没有什么关系,其实并不是如此的,况且在工作的岗位上,自己也是应该多花一些时间用在做事上面,而不是随意的敷衍就可以了的,我也是要去作出改变,之前的工作态度是很不对,也是只有改变,自己才能会是有进步的,自己在岗位其实时间也是挺长的,也是不能一直止步不前。

  迟到的错误我也是清晰的认识到,以后不会再迟到,也是工作方面要做好,让自己能进步才行,作为一名老员工,自己的工作要去做好,并且也是不能一直这样的状态,而是要去进步要去成长才行的,领导,也是以后不能再让你操心,自己也是要做好一个表率才行而不是做一些错误的事情,还影响了他人,也是很不好。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工多次迟到检讨书 篇7

尊敬的领导:

  您好!

  现在的我真的是有点羞愧啊,因为今天我又一次的在上班之前耽误了一些时间,导致我赶到公司的时候,已经晚了那么几分钟了,这也已经是我在最近这一个月里出现的第三次上班迟到的情况了,这么频繁的迟到说明了我这个人肯定是在某些方面出现了一些问题,不然的话像迟到这种事情出现一次之后其实就是一种警示了,可我却没有好好地把握住机会和承诺,所以我觉得自己的确应该收到严厉的处罚,这才能让我的感到心痛的滋味,借此长一个记性。

  其实最近这段时间的交通路况挺好的,路上也不会出现什么拥堵的情况,我来公司主要是以走路加坐公交车的方式,而且距离咱们公司还是比较远的,所以我每天得较早的出门去坐车才不会迟到,如果出门晚了或者在路上耽搁了,那么我迟到的几率会大大地加大,所以每天我也给自己定下了好几个闹钟,就是为了防止自己出现起不来的情况。之前我也迟到过两次,原因都是因为自己在本该起床的时间点上没有起来,结果再拖拉一会后就没有多少时间了,所以我最近这段时间其实还是挺小心的,毕竟连续迟到可不是什么光荣的事情,那肯定是要被同事们诟病调侃的,所以我也是警惕了许久,每天甚至还没有到规定时间就已经清醒了,这绝对是之前迟到留下来的后遗症。

  这样的情况一直持续了数个星期,不过我始终还是没能保持好这样的状态,最近几天我还是放松了下来,我就是一个比较安于现状的人,只要现在的情况允许我稍微能多休息会,那么我就宁愿在床上多躺一会儿,结果吧,今天我就是想稍微多睡两分钟,结果直接就睡过头了,等到我清醒过来的时候已经比我预想的要多出了十来分钟了,随后我便急忙的整理了一下便出门了,可这时候任由我怎么去追赶时间都已经来不及了……还记得上一次迟到之后,我已经向领导们保证自己以后绝对不会再出现上班迟到的情况了,可今天还是破了戒,但是我觉得自己的确需要好好地惩戒一下,就让我的惩罚来得更直白一些吧,除了写下这份检讨书之外还得再罚一些工资,这样才能以儆效尤,顺便证明一下我再也不想迟到的决心!

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

员工多次迟到检讨书 篇8

尊敬的领导:

  您好!

  这一个月,我已经多次迟到了,我知道第一次迟到的时候,您没有说我什么,第二次的时候您跟我说了一下不要再迟到了,但是我并没有将您的话放在心中,我感到非常的抱歉,所以给您写下这个检讨书证明自己不会再迟到的决定。

  任何人对一件事情的忍耐是有限度的,我知道一次两次迟到还能情有可原,但是一个月内多次的迟到就是自己自身的原因了,没有任何可以狡辩的机会,当然我也不想狡辩,虽说我每次都是迟到在五分钟之内,但是这更加表现出了自己对时间的把握不好,也表现出了自己拖拖拉拉的性格。五分钟之内我可以通过很多的事情来避免自己迟到的,可是我并没有,反倒每次都是不急不慢,慢吞吞的来到公司,每天在别的同事都已经进入到工作的状态了,我才到达自己的工作位置。多次的迟到让您忍无可忍,经过您郑重而又严厉的警告,我认真反省了一下自己的错误。

  这段时间,天气越来越冷了,所以起床的越来越困难了,每次想着外面好冷,就实在是舍不得被子里面的暖和,所以每天在闹钟响起来之后,都要赖上好一会的床,然后自己刷牙洗漱什么的也是不急不慢的,就连在去公司的路上看到公交从自己身边经过也不想跑一下去追上那辆公交车,看着他从自己眼前,从自己身边经过也让无动于衷,完全忘了自己要上班的事情,在自己迟到之后,也没想着明天要早点起来,或者明天要快点走路,而是每天重复着前一天的错误,从来不认真思考自己的错误。

  对于这种事情,我有很多种方式去避免他的发生,而且迟到这种错误完全在于自己,只要自己不想迟到,不愿意迟到就不会多次迟到,毕竟意外不会每一天都降临在你自己的身上,我完全可以将闹钟调早一点,或者早上不赖床,或者平时个人洗漱的时候快一点,走路快一点,甚至于在进入公司的时候快一点,将自己的生活弄得紧凑一点,这一点点的小事就完全可以避免迟到,可是我却在这之前完全没有考虑过这样子做,总归来说,还是自己的懒散,以及对迟到的严重不在意,自己把时间的掌握力度不够,还有吧就是思想态度的不端正,将这种坏毛病发展成自己的习惯。

  所以在以后,我一定要改正过来,我也已经认识到迟到并不是一件好事,所以在此,我向领导您保证我一定会改正这种坏毛病,杜绝迟到事件的再发生。

  此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

员工多次迟到检讨书 篇9

尊敬的领导:

  您好!

  针对我这段时间多次上班迟到的事情,我深深的感到自责和惭愧,我对您对公司也感到深深的抱歉,我在这里对您说声对不起。这件事情是我做的不对,我也在深深的懊恼和忏悔中,对于您给我的惩罚,扣了我这个月的全勤奖,我也毫无怨言的接受。对于这次的事情,我做出以下的检讨:

  第一,规矩问题。没有轨迹不成方圆。每个公司都有自己的规章制度,而对于上班的时间和下班时间的规定是这个规章制度中最基础不过的存在了。在我第一天上班的时候,公司的员工就已经跟我说清楚了上班的时间,我也明确的表示我听到了,可是我还是没有能遵守公司的这个制度,早上能准时的到达公司,准时的开展自己的工作。这是我的失职,是我对公司规矩的一种蔑视,我很抱歉。

  第二,态度问题。俗话说:“事不过三”。对于不好的事情、需要改正的事情,一次两次可以,但是出现了第三次,那就是自己的态度问题。我这段时间已经是多次上班迟到了,我已经深刻意识到了,这是我的态度问题。在第一、二次的时候,同事还提醒我以后不要再犯,我嘴里答应的好好的,却还是有下一次。我知道这是我的态度已经严重滑坡,虽然这不是我的本心,我也想着不能迟到,但是到了公司,发现还是迟到了。这种事情都是只看结果的,迟到了就是迟到了,也不会管你是什么原因迟到的。所以我更应该意识到这是我本身的问题,我深刻检讨着。

  第三,影响问题。因为我的这种行为,给公司带来负面的影响,是我的不对。对公司的其他员工有一个带头的负面影响,我很抱歉,希望公司的其他同事不要学我,这种屡教不改的行为是不能被提倡的,我自己也很惭愧。还给公司新来的同事留了不好的印象,影响到新同事对公司的整体印象,这是很大的不利影响,我自惭形秽,影响到公司,我很抱歉。

  我知道,对于我上班多次迟到的行为,已经对自己、对其他的同事,甚至对公司都有了不好的影响,我的心理也不是滋味。但是我还是想领导您能再给我一机会,对于这种行为,我以后不会再犯,我一定会改的。我保证,以后不迟到不早退,努力的完成自己的工作,希望您能监督,再给我一次机会吧!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

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