员工工作态度不好检讨书

时间:2021-09-18 10:10:13 检讨书 我要投稿

员工工作态度不好检讨书(集锦15篇)

  在不小心犯错后,为了避免今后再出此类事件,常常要求写检讨书,以对出现的过错进行悔过,在写检讨书时要表明改错的决心。相信大家又在为写检讨书犯愁了吧!下面是小编精心整理的员工工作态度不好检讨书,仅供参考,欢迎大家阅读。

员工工作态度不好检讨书(集锦15篇)

员工工作态度不好检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  首先,我对此次事件,因为我对顾客的怠慢,失礼和漫不经心,给公司造成了不良影响,导致损害公司的利益和美誉,向各位领导表示真诚的道歉,对于此次错误我感到万分的愧疚与无以附加的后悔遗憾。事情已经发生,道歉已于事无补,但在此,我还是要真诚的对公司,对各位检讨我的行为,深刻反思,坚决杜绝此类事件的再次发生。

  发生这样的事件绝不是偶然的,恰恰清晰的体现出了我之前的工作态度是多么的不够敬业。我作为服务行业中的一员,应深知对顾客的服务态度是何其重要,尤其是像我这种与客户接触一线的岗位,态度如何在很大程度上影响着本公司在客户心中的形象,如果我这里出现了失误,那么之前大家所做的各种形象努力都将因为我而大打折扣。这次事件,充分暴露了我对工作的重视性不够。

  此次被顾客投诉,领导将我的错误及时指出,并严厉批评我。从某种层面上讲,我深感痛心的同时又感到一丝幸运,庆幸自己觉醒的及时,因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了,是在激励我改正错误,为以后更好的工作而努力。这对于我未来的人生工作道路,无疑是一个关键的转折点。

  所以,我要深深的检讨,并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢。下一阶段,我会牢记这次的教训。我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误。再次我希望领导能够接受我诚挚的歉意,并在以后监督我,纠正我的错误。对于此,我将会虚心向领导同事请教,积极配合、吸取经验、参考服务章程、严于规己、认真工作,避免这种情况再次发生。

  最后,我希望广大员工能以我为反面材料,对照自己,检查自己,严于律己,谨于工作,承担起自己的职责,做一名优秀的员工,为公司发展贡献自己的一份力量。

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

员工工作态度不好检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着懊悔、自责、心痛的心情向您递交这篇“工作态度不好的检讨书”,以此来反省我的问题与错误。

  我现在真的知道自己做错了,最近一段工作期间,我在收银岗位上存在工作态度问题,工作上马虎、草率,经常出错,一个月内连接收错钱,并且收到了300元的假币,最最要不得的是我的对待顾客的态度不好,遭到了顾客投诉,让超市的声誉遭受影响与损坏,让领导蒙受顾客指着鼻子的谩骂,让单位在总部的考核积分下降了两个积分点。

  此时此刻,面对错误我真的没有脸见您,我原本想干脆辞职一走了之。可是回想起自己一年前怀着热情进入这个超市收银员的工作岗位,如今一犯错就一走了之实在是没有骨气与毅力。为此,我觉得留下了接受批评,并且检讨错误,提出改正措施。如下:

  第一,我要就此次向我投诉工作态度问题的顾客道歉,向这位顾客寄送一封书面道歉信,并且附上这篇检讨书,最大限度争取顾客原谅。

  第二,我要向超市领导您表示歉意,向您保证今后我一定端正工作态度,最大程度地减少工作出错,努力地做好工作。

  第三,我就是要重点提高自己的思想觉悟,从错误中吸取教训,吃一切长一智!

  最后,我恳请领导念在我家庭经济状况不佳,为人平实跟同事关系处理不错的份上,原谅我这一回,我一定改正错误,不辜负领导到栽培!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工工作态度不好检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  本人在工作过程中出现重大过错,因为自己对工作的不负职责工作态度不端正。我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去思考我此刻的职责,造成了工作的失误。

  透过这件事,我深刻感到事情的严重性,也是长期以来对自己放松了要求,经过几天的反思,我对自己这些时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近些时间,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮忙使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,这次发生的事使我不仅仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人工作中的致命错误有以下几点:

  工作太过散漫,对工作没有做到认真负责,更没有认识到自己的错误并且抱有侥幸心理。就算是明白自己的行为不是很好,也没能在行动上及时改正。

  我决定做出如下整改:

  1、对自己工作上的错误认真改正,并且承担因自己工作失误所造成的全部损失。

  2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

  3、从新做一份《公司用车记录》并添加领导签字及加油时间地点等项目,保证不再出现类似错误。

  4、放一份车辆行驶记录登记表在车上,每次用车后立刻填写目的地和公里数,如有同行人员,请同行人员复核并签字。

  5、每次加油,需记录时间(精确到小时)和地点(加油站大概地址)。

  6、今后一切花费,包括办公用品采购和车辆相关费用等,尽量去能开发票的地方;如果实在不能,需提前告知。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎样能及时把工作落实好、做好呢同时,如果在我们这个群众中构成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不礼貌表现,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  检讨人:

日期:

员工工作态度不好检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,工作是自己事情,工作好了也是跟公司的利益相关,态度不正确是恶劣的行为,其实这都是一个道理,这些我却没有一个高的意识,我对自己的行为感到羞耻,今天我的工作态度在大家面前做了一个不好的表率,毕竟工作是自己事情,不是想要怎么样就怎么样,这让我感到很自责,现在想一想我的态度是很不好的,我在公司已经不短了,对这里很多都比较熟悉了,我知道公司要的就是一个好的态度,我也知道您希望我们在个中能够保持好的态度,就是发工作做不太好也饿是其次,保持一个好的态度,认真的学习,态度才是第一,我这次的工作态度让您失望了,我也没有想到自己在工作中会是这般。

  中午的时候我因为没有休息好,这是一个重点可是这也是我的自己造成的,是我自己没哟休息好,我深深地感到自责,其实在工作的时候最忌讳的就是没有休息好,因为这就会出现意料之外的问题,我一直都觉得工作是需要认真的,在工作中打不起精神就是不好的行为,中午的时间有休息好,这么一来事情就发生了,下午工作是不能够有丝毫的大意,今天您交给我的工作强调了很久一定不能出错,可是中午没有好好休息,我丝毫的没有意识到我会在下午时候这么困。

  拖着困倦的身躯我在工作,这很危险,而且当时我就好随意的在工作,这态度极其不好,没有好的态度是可怕的,现在的我更加是明白这一点了,我很相信自己能够完成这么一件工作,但是下午的时间却一直不在状态,这么一来我就出错了,主要还是我的工作态度不好,下午的时间没有那么认真了,失去了工作积极态度,于是在工作的时候就很随意,很大意,本来需要十分钟事情,我就赶时间,想着自己能够快点的完成,这是非常恶劣的行为,这么一件事情您让我来完成都是处于对我的信任,我还是不出意外的失误了。

  这次是我的态度不端正,我的责任是很大的,第一我就没有合理的安排时间休息,工作,第二点我没有好的工作态度,因为自己在工作的时候不在状态,于是就赶时间,让事情变得容易出错,而且时候我还不检查一下,我辜负的您的信任,再一个也耽误了您的时间,本来在下班之前应该弄好,出错了就很麻烦,这让我很自责也看到了工作态度不好的后果,我在也不会带着这种态度工作了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工工作态度不好检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  在工作中,我不仅没有认真投入工作,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求-----树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心

  同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,工作时间我却xx,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好,做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

 检讨人:

日期:

员工工作态度不好检讨书6

尊敬的银行领导:

  您好!

  我是您银行员工xxx,身为银行的员工,我的工作就是服务好客户办理好业务。但是今天由于我工作态度不好直接导致客户心情很差,因此还得罪了客户,被投诉到您那,还让您因我二向他道歉,所以您叫我检讨自己这行为。我对自己检讨如下:

  今天上班,我在路上遇到不开心的事情里面,就把情绪带到工作上去了。原由是今天早上起床赶过来上班,本来照常是可以早点到的,但是路上今天特别堵,光堵车就堵了三次,每次时间还很久,我差点就迟到了,那可是会把我的全勤奖扣了的,一路上心情都不好,还因此骂了一路,好不容易到了,又开始要上班了,赶紧的把制服换了就上岗了。真的是特别急躁,心情还没平息下来,就又要挺着微笑面对客户,真挚的给他们办理业务,我这一会是心情不爽,做什么都是不对的。

  虽然我也努力在微笑,但是给人看去,就是皮笑肉不笑的模样,很是让人不爽,所以有一个人客户看着我这样,就问我这是什么表情,当时我气还在头上,能够勉强微笑已经是不易,他这一刺激我,我就直接怼回去了,态度极不好的跟他说话,甚至在给他办理的时候,故意搞慢一点,各种挑刺,这也直接就惹怒他了,直接就给我投诉了,我当时虽然也慌了,但是也没有采取行动,还是那样。直到领导您来了,把我单独叫出来跟客户道歉,我才明白过来,我惹事了。这大概是没人想到的,我一向都做事沉稳,很少有这样的事故,这次直接被投诉,还是头一次,也是知道事情的重要性了。

  我当面向他道歉了,也被您罚了今天的工资,并要求写一份检讨书给您。我认错,作为一个经过专门培训过的员工,今天出这样的事情,万分不对,这不是一个专业员工能够做的。我愧疚自己会这样,也很后悔当时没有思考后果,就直接爆发脾气,在工作上有如此态度,没有被辞退都是您的仁慈。同时也感谢您看在我这些年的成绩没有把我辞退,再给机会改正,我十分珍惜这个机会。我以后也会分清楚工作和私人的事情,不会再把这种不好的情绪带到工作中,让自己的态度表现的不好,客户是重要的,在他没有提过分要求以外,我都应该服务好。求您原谅,犯错就改,我真心的。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工工作态度不好检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  作为一名服务行业的银行员工,工作中犯了这样的错误实在是不应该,这是我们银行工作者的大忌,也是我进入我们银行来主管就跟我说的不允许的事情,可是我今天却犯了这样的错误,我很抱歉。这件事情主要是我私人生活上的事情,上班的时候我没有处理好生活和工作的界限,将私人的情绪问题带到了工作当中,并且让它影响到了我的工作,以至于我们银行的信誉都受到了用户的质疑,对于这样的事情我应当向银行向领导做出深刻的检讨。

  最近因为家庭的一些原因,心情不是特比好,经常容易一些小事情动怒,我却没有认识到这是个人的事情,到了工作中就应该将它展示忘却,可是我今天就是没有处理好,在一个用户的开户工作中,因为他连续多次弄错,我已经是在不停地教他了还是不会,所以我当时就冲动了就出口说了她,随时当时并没有骂他也不是什么刻薄的话,只是语气冷淡了一点,但还是引起了用户的不满,所以这件事情就在银行了闹起来了,但是银行大厅里面还是有不少的用户的,所以这件事情的今天一下子就传开了,让不少的人都对我们银行的工作服务产生了怀疑。

  我的银行柜员的工作在本质上还是属于服务性质的工作,其中要求的就是微笑服务,无论遇到什么样的客户,用到什么难的问题,我们都应该要避免跟客户得直接冲突,而应该选择冷静处理,这也是我们银行工作者得基本职责要求,是我们在学校里面一直在学习得东西,进入银行工作这么多年也是一直在贯彻着得,银行领导给我们开会得时候也是经常跟我们说着得,银行平时组织得培训会也是专门有培训我们工作思想上得问题,可是我都没有好好学习,没有将这些记进心里。所以这次才让生活上的事情影响到工作中来了。我今天没犯的错误不仅仅是对我自己工作表现的破坏,更加是对我们银行信誉的破坏,我们整个银行是一个大的集体,因为我今天工作态度上的问题外人呢评价只会是xx银行的员工,而不是指名道姓的说我,所以我的错误影响到的是这一整个集体,于公于私都是我必须要积极改正的。

  身为一个在银行也浸淫多年的老员工,我今天的错误绝对是不允许存在的,也是我要立刻改正的。所以请领导相信,我会将这一次失误的教训牢牢挂在自己工作思想当中去,让自己时刻都能记忆起这件事情,告诉自己必须要注意自己的服务态度,必须要礼貌对待客户。也请领导相信我,我绝对能够改正自己的错误的。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

员工工作态度不好检讨书8

尊敬的单位领导:

  您好!

  回顾错误:当天是由于我在饮食方面不注意,导致我当晚肚子很疼。之后由于肚子疼痛,我又硬在岗位上坚持,后来出现了瞌睡情况,遭领导发现。

  在此,我怀着深深自责的心情向您递交这份检讨,以深刻反省我于这段时间打瞌睡的错误。我知道,我身为保安的睡岗行为是严重的,睡岗期间公司的财务安全就得不到有效看管与保护,一旦出现安全问题就得不到及时处理,后果也是不堪设想的。为此,我要就我的睡岗行为先跟领导诚恳地道歉。

  作为一名保险人员,自己的职责就是在工作期间保持时刻警惕,保证公司场所的安全。然而,我无论出于什么原因,确实存在了工作期间睡觉的行为,是违反了工作纪律条例的。错误发生以后,我深刻知道单纯的检讨、道歉是苍白无力的,我唯有从这次错误当中吸取充分教训,确保今后不再犯此类错误,才是向领导的检讨、的答复。

  经过深刻反省,我清楚地意识到这次错误我违反了工作规章条例暴露出我的工作纪律心不强,而且也说明了我缺乏工作经验,一旦身体不适应该及时向领导汇报,不应该硬撑硬抗。也说明了我日常没有很好地注意照顾好个人身体,是生活经验有些缺乏了。

  在此,我要向领导郑重保证:从今往后,我一定要深刻牢记身为一名保安的职责义务,在日常生活当中注意从各方面调整好自己,尤其是在饮食方面,并且我也要注意工作经验的积累,一有问题就及时向领导汇报,在工作之余我也要注意休息调整,以的精神状态做好保险工作。

  请领导相信我,请部门同事们监督我的今后工作。

  此致

敬礼!

  xxx

 20xx年x月x日

员工工作态度不好检讨书9

尊敬的领导:

  您好!

  事情的起因是这样的,在入公司后,连续多日的甲班让我无法找到对本职工作的切入点,导致内心无比焦躁。也对科长安排的事情产生一些情绪抵触,跟科长交谈中没有控制好自己情绪,与他发生饿了冲突,并且没有顾及到周围还有其他同事,造成了严重不良的影响。对此我向领导及同事们表示非常抱歉。

  以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施:

  第一,关于我思想觉悟上存在的严重不足。做为一个有过很多年职场工作经验的职员,还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该,如果在情绪控制上能让自己缓一缓,更加冷静地来处理,就很可能避免我此次错误的发生。因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的。

  其二,通过这件事,我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析。我也看到了这件事的恶劣影响,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,如果每个基层员工对自己的上领导不尊重,会给领导在工作上造成障碍。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。经过几天的反思,我深深感到抱歉,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求我深刻反省,那么后果可能会是极其严重的。因此,通过这件事,我也感受到了幸运,感受到了领导及时的提醒和帮助,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  其三,此外,发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意,并且能监督我,指正我。我自愿下到基层学习财务业务,等我业务基础知识扎实后,请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的机会。

  对于此次事件造成的不良影响,再一次向领导表示深深歉意。

 检讨人:

日期:

员工工作态度不好检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,现在是公司的一名员工,我很后悔今天工作的态度不好,被您说教的时候,还跟您顶嘴了,跟您大吵了一架。今天真的是错的离谱,很对不起您。现做此检讨:

  首先还是跟领导您道歉,我不应该在自己犯了错,还跟您吵架,不知悔改。人言:“人非圣贤,熟能无过?过而能改,善莫大焉。”说的就是没有谁是不会犯错的,但是能改过就是好的。显然今天我上班没有做到,当时的我自己工作不认真,态度也不好,被您看见说几句也是希望我知道自己错了,可以改过来认真的上班,可我还跟您顶嘴,真的不知道天高地厚,这性格要是在别的领导那,可能分秒就被辞退了,不会有人喜欢做错了事情还理直气壮的骂回来的人。我从今天也知道自己的不对了。

  今天我工作的时候不像平时那样认真,领导交给我的事情总是再拖,同事喊我帮忙也给他怼回去了,整个人的状态也不好,所以态度是相当的差的。原因是我昨天晚上跟朋友聚会的时候大吵了一架,一晚上都没有平息下来,还把它带到工作中了,所以才会有与平时不一样的态度。真的是太对不起公司的同事们了,把怒火牵连到您还有同事身上了,也影响了工作。我大部分的工作在今天这样就都没有完成,还在其中出了不小的状况,如果不是旁边同事的提醒,我可能还会错更多的事情。今也在被您骂跟您顶嘴之后一段时间清醒过来,现我晓得自己在工作时态度不好是大过了,这是很忌讳的事情,幸好我今天的工作都是不太重要的,也有旁人的帮忙,不然我就是铸下大错了,那是不可挽回的错,今想起都悔的不行。

  我现下反省过来,知道工作的态度不好会制成什么样的后果,我也狠狠骂过自己了,更不应该把不好的情绪带给别人,影响他人的工作,把整个好的氛围都被我弄糟糕了。今后我一定保持好心情上班,稳定自己的情绪,不做这次的事情,不管发生什么,都要把态度弄好了。这次跟您对骂是我做的错的事,也希望您可以原谅我,从轻对我的处分,我会做的我说的那样,改掉自己不好的地方。也感谢您这次骂我一顿,让我清醒了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工工作态度不好检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  我是在这里工作了一年的员工xxx,很抱歉我这次做出了这样的行为,败坏了我们银行的声誉。我想我或许不是一个合格的银行员工,如果是一个足够合格的银行员工一定会在上班的时间认真的工作,对每一位来到我们银行的顾客致以最亲切的微笑,让每位来到我们这里的客户都能够有一种回到家里的温暖感觉。而我却没有做到这些,还让自己的态度变得十分的差,对顾客非但没有笑容还一直摆脸色,我现在回想真是十分的后悔和惭愧。虽然我来到这里有一年的时间了,但是我的工作态度非但没有越来越好,反而随着时间的推移让自己的态度越来越差。我想如果是一个懂事的员工一定是不会这样做的,而我却真的做出了这种愚蠢的事情,我想这也都是我自己的问题,是我的思想和心态出现了问题。

  在最近这段时间因为生活中的事情很多都已经很烦了,加上工作的时候也总是会遇到很多糟心的事情,让我更加的烦了。所以在遇到一些比较不讲理和总是问一些愚蠢问题的顾客时我总是感觉十分的心烦,也就导致自己心里的那份不开心也散发出来,让自己的服务态度也变得不太好。当然这些也都是我自己的事情,没有把生活中的事情和工作隔开,导致自己在这次工作时情绪有些不受自己控制。对于领导我也是十分的感谢,如果不是领导您及时的发现了我的问题,我想我还不一定犯下多大的错误,也是您及时的制止我,让我不继续错下去。

  现在回想一下真的是十分后悔,领导您对我给予了这么大的期望而我却没有做到让您满意的事情,反而差点出大事。我们也知道一名顾客如果投诉我们的话会有多么严重的事情,而我却完全忘记了这些事情,因为自己一时的意气做出这种事情。如果能够让我在重新来一次的话,我一定是不会这么做的,而是好好的服务好每一位来到我们银行的客户,让他们高兴的来这,高兴的走。可是错误都已经发生了,即便是我现在在后悔也没有什么用,我只能承担自己犯下的错误并且期盼领导您给予我一个改正错误的机会。我以后一定会做好一名好员工该做的事情,也请领导您相信我,我一定可以的,也一定不会在犯下错误了的。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工工作态度不好检讨书12

尊敬的领导

  您好!

  我作为xx公司的一名员工,遵守工作准则,保持良好的工作态度是我应该做到的,可在最近,我因为个人情况导致我在公司的工作态度十分不好,给同事和领导造成了不必要的影响,我对此感到深深的后悔,在此我作出检讨。

  在近日,因为我家中出了不少的麻烦事,因为最近的天气变化的很快,一下热一下冷,这让我的妻子和孩子都先后感冒了,而且还比较严重。作为家中顶梁柱的我,我必须要先照看好我的家庭,由于我的妻子病的比较严重,这两天都一直躺着床上不方便出门,所以我不仅要陪着我的妻子和孩子在诊所看病吊水,还得负责家中的饮食,更是得送我的孩子上下学。这几天家里的奔波,让我感到十分劳累,使我在工作上受到了影响。

  下雨时,总会让人感到一种莫名的烦躁,我在来公司时,也被这下雨天弄得急躁了许多,因为雨水的原因,路上更堵了,而且雨水滴打在身上时,让我感到不爽。在进入公司后,我坐到了我的位置上,我的心情在最近十分的不好,所以都没有和任何人打招呼了,只埋头干我的工作。当我的同事有事情需要询问我时,我都是不耐烦的心态,一旦同事问多了,我就直接不回答了或者口气很不好,这让我的同事都感觉很奇怪,因为在平时里,我根本没发过火。同事们看出不对劲后,也没有再过多询问我了,应该都是察觉到我心情不好了。

  当我在忙于我的工作时,领导来到了我的身边,询问我一些关于工作上的问题,可我居然头都不抬,还是一副不耐烦的态度,这直接引起了领导的不满,领导直接拍了拍我的肩膀,并让我去办公室一趟。当我抬起头看到刚才问我的人是领导时,我才清醒了过来,我今天犯了很严重的错误,那就是把生活中的不满带到了工作上。

  进入办公室后,领导询问了我工作态度为什么这么差的原因,我也如实说出了这几天的情况,领导表示了理解,让我在以后的工作中好好加油,只不过不要把不好的情绪带到了工作上,这样会给其他同事带来消极影响。

  现在,我也知晓了我的错误,我不该有这么差的工作态度,这辜负了平时对我那么好的同事和领导。从今往后,我绝对在工作时保持一个良好的态度,请领导和同事一起对我进行监督!

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

员工工作态度不好检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,此时此刻,我非常的自责,因为工作上面出现了过错,自己的工作出现问题是第一点,而且今天我态度也不是特别好,让您失望了,也让您生气了,但甚至不知道怎么去面对你在工作上面自己本来就没有什么太大的进展,而且还出现了这样的情况,态度不好是非常恶劣的,有一份检讨也是必然的,我相信自己能够正视这次的错误,改正自身的缺点,当然态度是一个非常不好的现象,我的态度消极,对工作也不是特别认真,这已经触碰到了原则了,我需要认真的思考,反省一下。

  回顾整件事情的经过,首先还得从今天上午说起自己的工作,实在是做的不好,从早上来到公司开始就一直没有太高的情绪,工作状态也不是特别高昂,有的事情处理的不是很好,直到在办公室,应该要有一个清晰的工作思路,让自己每天充实,提高自己的工作状态,提高精气神,这才是作为一名员工应该有的样子,而我今天拿到公司之后就特别不在状态,也出现了一些小小的事物,连续出现了几次就显得不正常了,所以我非常的难受,今天工作特别消极,我把自己生活当中的情绪带到了工作上面,这已经严重违反到了公司的.相关规定,我自己也是特别难受,做不好这样的事情,就不能够承担起这份责任,不能够做好工作,已经是很恶劣了。

  有的时候自己总是抱着侥幸心理,我不知道为什么会有这样的想法,但事情发生了,就应该去承受承担起责任,是一名员工应该有的基本素养,我现在依然在反省自己,我知道这件事情是我做的不对,也是我自己的工作,没有落实好有的东西,本来就不应该抱着侥幸心理,更何况来到公司这么久了,我也是一名老员工,知道自己的路线在哪里做的不对,想法本来就应该有,工作当中不能够有丝毫的侥幸,不能够让这样的情绪影响到了日常的办公室氛围,所以我今天的情况很不好,把生活当中的情绪带到了工作上面,而且对待工作的态度也很消极,反省良久之后,我才认清了错误,对待这种事情就应该严惩不贷,我也不能容忍这种情况,在今后的工作当中再次出现,这是严重的影响到了办公室的其他同事,我的做法非常不正确,我也很不乐观,现在出现的这些问题,以后可能也会出现,不能够容忍,所以要坚决的处理,您给我一个改过机会。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工工作态度不好检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  我知道我要是光说对不起也是没有什么用处的,而是要做出实际的行动,然后才是有效的。毕竟我这一次做的也是挺不好的,我工作的时候态度也很不好,一个人工作的怎么样,其实很多的时候是看他工作的态度是如何的,要是工作的时候态度很好,那么他的工作状态就是很好的,而工作的状态要是很好的话,那么他的工作也一定是做的不错的。

  而我呢?我面对工作,连一个基本的好的态度都是没有的,这是让我自己也感到惭愧的,我敷衍的对待工作,就好像工作只是一个无关紧要的任务,我只要完成就好了,也并不需要去完成的有多好,这样的态度的确也是做不好工作的。现在想来,我之所以在公司做了这么久也没有得到任何的提升,这大概也是因为这样的原因,不过想来也还是自己自找的,要是我好好的工作,那么我想我也不会到如今还是没有一点的成绩。

  这一次领导你对我的批评是真的让我醒悟了,我现在是一个有家庭的人,并且也有孩子了,要是自己都不能做出什么名堂,又怎么能够使孩子好好学习呢?我自己要是不以身作则,又要拿什么去约束孩子呢?根本是没有办法去约束的啊!因为自己也是做不好的人,这岂不是让人感到很是悲哀吗?所以我也是真的想通了,我应该要好好的工作,用一种好的态度去工作,只有用好的工作态度去面对工作,我的工作才会做好,自己能够好好的对待工作之后才能够让孩子好好的对待学习,才能够以身作则,用好的一面去教育孩子,而不是给孩子做什么负面的教材。

  并且人的生命和时间是这个时间上面最宝贵的,我们应该好好的珍惜,而不是这样敷衍的浪费,我们也应该充分的利用时间,好好的把工作做好,把自己的社会价值发挥出来。只有好好面对工作,我才能好好的去面对生活,才不是浪费生命,才是不枉自己来这个是上面走这一遭。

  末尾,我想说,领导你请相信,我之后也一定会好好的工作,用我的实际的行动来证明我要好好的改正我的错误的决心。请领导你相信我,我一定不会只是嘴巴上面的功夫,我一定是实际的,并且我之后也不会再对待工作是这样的一种态度了,相反的而是很好的态度,也一定不会是这样的敷衍,我对待工作也一定是仔仔细细的,认认真真的,细致的完成每一项工作,做好每一个环节的工作。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工工作态度不好检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  今天,为表示我的深刻反省,我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书,以向您表示我对我自己在“IT文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识,以及保证在以后的工作中,尽自己最大的努力,做到最好。

  这是一次十分深刻的反省,我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候,只会呆呆地站着,没有一点积极性。我不应该感到害怕,不应该感到害羞,对于别人冷淡的反应,还是要有充足的热情,要有不畏困难,勇往直前的精神,一定要学会死皮赖脸,向小黑和银彬学习,学习他们的积极性,学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点,报名参加我们的活动,学习他们看到目标,积极上前介绍,不畏畏缩缩,和陌生人交谈时也不会感到害怕。

  我真的十分深刻地认识到自己的错误,同时我也发现自己所存在的问题:胆子不够大,脸皮不够厚。我知道,脸皮不够厚,对于自己的工作室十分不利的。因为,我们后勤部的宗旨是:高调做事,低调做人。如果胆子不够大,就不能够积极主动地找事干,畏畏缩缩,到最后什么都干不了,就做不到“高调做事”。所以,锻炼胆量,是解决我的问题的方法,和更多不同的人,认识更多不同的人,扩大自己的交际圈子。

  对于这次的错误,可能会给部门带来不正面的影响,可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人,对此,我感到万分的愧疚和懊悔,因为我一个人的表现而影响到部门,实属不该。因此,我有如下深刻的反思和对自己的要求:

  1、对于陌生的人事物,不要感到害怕,要表现的自然大方。

  2、做事要有积极性,对于自己的任务,要有强烈的责任感。

  3、对待自己的工作要有热情,要不怕苦不怕累,以微笑面对所有的困难。

 检讨人:

日期:

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