领导慰问信

时间:2021-06-15 08:13:03 慰问信 我要投稿

领导慰问信范文10篇

  在快速变化和不断变革的新时代,慰问信应用范围愈来愈广泛,通过慰问信,可以向那些有特殊贡献或遇到意外不幸的人表示慰问那么,怎么去写慰问信呢?下面是小编帮大家整理的领导慰问信10篇,欢迎大家分享。

领导慰问信范文10篇

领导慰问信 篇1

尊敬的各位同事和家属:

  大家好!

  金蛇银舞落幕,骏马奔驰迎新.值此举国上下沉浸在欢乐、温馨、和谐的气氛中共同期盼又一个春天来临之际,我谨代表**集团董事会并以我个人的名义向大家致以最衷心的祝福和最诚挚的慰问!祝大家在新的一年里身体健康、事业进步、阖家欢乐、万事如意!

  借此机会,真诚地向各位同事和家属道一声,你们辛苦了!正是有了你们的努力、尽责、关心和爱护,**才能不断成长和创造,才能一往无前地迎接和共同分享木棉花般的友谊和无与伦比的未来.

  回顾过去的一年,是**集团发展史上具有历史意义的一年.集团上下一心,信守“质量、成本、效率、安全”的管理理念,开拓进取、众志成城,横纵联合,果断出击,把**国际化版图延伸到了新加坡、马来西亚、美国、墨西哥等地,以优异的经营业绩和“国际化”愿景初步确立向**20年华诞献上了一份厚礼.更为可贵的是,没有人躺在20年的功劳簿上,所有人始终以创业的姿态,兢兢业业、博学约取,风雨兼程,这正是**欢庆下一个20年司庆的希望所在.

  展望新的一年,困难与希望同在,挑战与机遇并存.坚定信念,不走老路,走现代物流之路;统一思想,不走别人的路,走适合**之路.公司全体同仁必将以紧迫的使命感,合理高效利用现有资源、借用他人资源、开发未来资源,通过不断学习和借鉴来努力寻找和发现公司的可持续发展之路,以“内强素质,提升盈利能力;外树品牌,提升竞争实力”为工作指南,抢抓机遇,精诚团结,强化学习,不断进取,以期在激烈的市场竞争中一马当先,马到成功!

  各位同事和家属,新春是一声声亲切的问候,马年是**新起航的渡口.让我们用智慧唱响人生,用自信开拓未来,厚德载物同求索,奋发图强创辉煌!

  最后,请允许我再次代表集团董事会给大家拜年啦!祝大家工作顺利、生活顺心、心想事成、步步高升!

领导慰问信 篇2

敬爱的领导:

  你们好!在新春来临之际,我代表,哦,就我一个人吧,向你们表示亲切的慰问!

  我知道你们正惦念我,谢谢!我也很想你们。毕竟在你们辉煌的时候我也沾了不少光,这是不是叫日月同辉啊?现在,你们已不在领导岗位上,或者调到别的地方去了,我也因身体原因不在你们身边了,互相想念是理所当然的。我在想,快过年了,你们家的卫生谁打扫,床单被褥和衣物谁去洗?我知道你们正为此想着我的好,我也很愿意为你们干这些事。

  想当年,我为了让你们更好地做革命工作,主动承担了你们的一些家务,有人说这是拍马屁,切!他们怎么懂得,这也是革命工作!而你们,给了我相应的职位和其他方便条件,绝对是从工作需要考虑的。我理解,你们为大家服务,我为你们服务,这是革命分工不同,我们的目标是一致的,所以都很光荣!

  可是岁月无情啊!你们和我都不被时间眷顾,你们壮心不已,我也很不甘心,别的不说,我现在没有权力组织人去给你们打扫卫生,也不能把你们的里外细软送到大宾馆洗净熨平,那是一种很无奈的感觉。

  说实在的,过去我在为你们做家务的时候,是捎带着连自己的一起做了的,现在也没这机会了。别诧异,你们也不想想,我一个女同志为你们服务都脚不沾地了,连自己的衣服都没空洗,我会给你们洗内裤?看,没把住嘴,说出这样的实情,挺不好意思,如果是过去我是不可能说的,这点素质我还有。

  这就说多了,不说了。

  最后祝领导节日身体愉快!

  此致

敬礼!

  慰问人:

  20xx年xx月xx日

领导慰问信 篇3

  新春佳节来临之际,新泉村精准化扶贫工作队没有忘记自己的职责,充分发挥“123”扶贫工作机制,积极争取落实维稳资金物资,在节前对12户贫困户进行了走访慰问,为新泉村贫困农户带去了党和政府的关怀与节日的祝福。

  在新泉村县级联点单位领导的带领下,扶贫工作队成员入户走访,与贫困农户家庭进行交流,详细了解他们的生活生产情况,仔细询问困难原因,了解了他们的实际困难和脱贫致富的打算。

  慰问活动中,被帮扶群众纷纷表示,党和政府能够始终关注关心困难群众的生活状况,制定精准扶贫政策,一对一的为其排忧解难,相信一定能够尽快脱贫过上富裕的生活。

  为做好此次节前慰问活动,新泉村县级联点单位县经贸局和县森林公安局领导高度重视,亲自安排,驻村第一书记和扶贫工作队成员多方争取协调,共落实现金0.8万元,大米、面粉、清油等物资20袋(桶)。

  慰问活动中联点单位领导、驻村第一书记、扶贫工作队成员和村“两委”班子成员还召开了座谈会,探讨和分析新泉村发展情况和集体经济发展思路,联点单位县经贸局对新泉村如何发展农村电子商务提出了非常具体的意见建议,通过此次节前慰问为新泉村20xx年度各项扶贫工作的顺利开展奠定了坚实基础。

  此致

敬礼!

  写信人:xx

  20xx年x月x日

领导慰问信 篇4

驻区各单位和社区居民朋友们:

  你们好! 值此xx佳节来临之际,xxx社区向您们致以诚挚的节日问候!

  过去的一年,我们在市、区政府和街道党工委的领导下,在驻区单位和全体居民的大力支持下,社区两委圆满完成了各项任务,社区建设得到加强,社区党建、社会保障、社区文化、助老服务、社区安全、城市管理、双拥共建等社区服务工作取得很好的成绩。

  社区呈现出一片欢乐、文明、和谐、团结的氛围。

  这些成绩的取得,离不开驻区单位和广大社区居民的理解、关心和支持帮助。

  在此,向您们表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!我们也恳请您们,一如既往地关心社区工作,为推动社区建设又好又快发展再创佳绩、再立新功!

  展望20xx年,社区将以与时俱进的精神状态和求真务实的工作态度,开拓创新,以人为本,为民服务,努力提高社区服务质量,使社区各项工作再上一个台阶,让生活、工作在太平门社区这个大家庭的每一位成员都能感受到幸福、温暖、快乐!

  最后,祝驻区单位和广大居民朋友们xx愉快,身体健康,家庭幸福,事业兴旺,万事如意!

  此致

敬礼!

  写信人:

  20xx年xx月xx日

领导慰问信 篇5

尊敬的xx(领导):

  祥x辞旧岁,金x迎新春!送走硕果累累的x年,迎来了充满希望的x年。值此新春佳节来临之际,xx道党工委、办事处向xx(领导)致以新年最美好的祝愿,祝您们新年快乐,吉祥安康!

  过去的一年,我们在区委、区政府的正确领导下,团结拼搏,勇争一流,紧紧围绕全区“三个转型”、“四大工程”、“六个大渡口”的总体战略目标,认真开展“转型发展大讨论”,坚持以改善民生为重点,以社区建设为中心,以城市管理为抓手,以经济建设为支撑,以队伍建设为保障,各项工作取得显著成效。辖区经济指标快速增长,社会民生持续改善,市容整治成绩斐然,危改工作再续新篇,基层党建亮点纷呈。街道认真抓好安全稳定工作,全年实现安全生产“零事故”、进京到市“零上访”,荣获“全国计划生育基层群众自治示范社区”、“重庆市文明街道”、“重庆市安全社区”等18项市级以上荣誉。

  这些成绩的取得,都凝结着您的大力支持和无私的付出。在此,xx道党工委、办事处向您表示衷心的感谢和崇高的敬意!

  回首过去,我们满怀喜悦;展望未来,我们信心满怀!xx年,是我们抢抓新机遇,谋求新发展,实现新跨越的关键之年。我们将以只争朝夕的姿态、奋斗必胜的信心、敢为人先的精神和一往无前的勇气,坚持“民生导向”的发展道路,依托钓鱼嘴半岛开发建设的历史机遇,力求在新起点、新阶段为全区“转型发展”谱写出新篇章,全力打造“财智乐园,休闲之都”,迎接独具特色的生态、宜居、和谐、幸福“新茄街”的华丽蝶变。

  时至新年,诚挚祝愿您:

  新年快乐、身体健康、工作顺利、阖家幸福!

  此致

敬礼!

领导慰问信 篇6

亲爱的员工及家属朋友们:

  春节就要到了,在这举国同庆辞旧迎新的日子里,给大家拜个早年!

  先有和谐的家庭,后有和谐的企业;只有家庭和谐了、企业和谐了,整个社会才能和谐。本着这一理念,牛根生董事长、杨文俊总裁等蒙牛集团14位高管,决定从他们所受的外资方奖励基金中,专门拨出一部分钱款用来慰问圆缘小区的部分住户。

  本次慰问对象是公寓楼100户、别墅区7户员工家属。早在元月份,集团工会就组织人员通过入户填写《调查表》的方式,对圆缘小区各家各户的`经济状况进行了摸底普查。经对普查结果汇总分析,集团高管决定对负担较重的107个住户,分四档分别发放价值500多元的年货以及额度不等的现金(20xx元—5000元/户),以期家家过一个美满、详和的快乐年。

  从前年董事长开办“和谐家庭特训营”,到去年慰问驻外员工家属,以及14位高管先后拿出3000多万元向圆缘小区的所有住户发放房款补助(用于超市、游泳池、网球场、会馆以及小区绿地等公共设施的建设),再到今年集团14位高管又拿出奖励基金慰问员工家属,都体现了一个理念:蒙牛是一个大家庭,前方离不开后方的支持,后方也离不开前方的关爱。中华民族素有关爱关心的传统美德,在蒙牛这个大家庭里,更需要互帮互助,共创美好和谐的发展局面。

  按出资额高低排名,发起本次慰问的14位高管分别是:

  XXX、XXX、XX、XX、XXX

  祝愿每个家庭新春快乐,美满幸福!

  慰问人:

  20xx年xx月xx日

领导慰问信 篇7

  连日来,该市持续高温,最高气温更是达到38℃。

  7月25日上午,东阳市领导陈绍龙、蒋银生、韦国锋一行深入车站、施工现场、养护站,亲切看望慰问高温下坚守岗位的一线交通人,为他们送上了清凉解暑用品,向他们战高温、斗酷暑的精神表示敬意。

  “系统的升级代表服务的升级。”在西站,市领导实地查看了车站购票、安检、上车、出站等“门禁系统”的改造,并向坚守一线的工作人员道一声辛苦。

  为服务G20杭州峰会,增强车站的安保工作,西站对“门禁系统”进行了升级,在车站北侧增开旅客进站门口、将原候车室旅客进口改为旅客出口,安装不锈钢旋转自动门(单向门,只出不进)、在售票处与候车室之间的通道处安装安检门,设立旅客安检台和放置行包安检仪。

  为确保乘客和站场的安全,在西站场内新增32只实时监控探头。

  “现在一天要工作多长时间?”在惠民公交公司、交通运输公司、大联养护站,市领导与驾驶员、养护工、路政人员亲切交谈,还参观了养护站的食堂,叮嘱他们要做好防暑降温工作,注意自身的健康与安全。

  连日高温,对在施工现场的建设工人而言更是严峻考验。

  在37省道改建工程、岭头至西垣公路的施工现场,市领导和挥汗如雨的工人们一一握手,送上了高温慰问品,重点了解了工人们的工作强度、防暑降温工作等情况,要求施工单位合理安排好工人的作息时间,避开高温时段,建立错时工作制,保质保量保安全抓好公路建设。

领导慰问信 篇8

公司员工各位亲人们:

  时光荏苒,岁序更新,又一个充满希望的春天即将来临。在这处处洋溢着迎春喜庆气息的时候,公司党、政、工、团特向广大职工表示节日的问候,祝大家新春愉快,鼠年吉祥!

  刚刚过去的20xx年,是我公司在推进企业管理科学化进程中取得重要进展的一年,是企业经营稳步发展的一年,是发展形势越来越好的一年。在过去的一年中,我们揽活14.2亿元,完成产值8.2亿元,实现利润总额1050万元,人均产值达到39.86万元,人均收入达到12360元,各项经济技术指标再创历史新高。

  在过去的一年中,我们深入开展“基础建设年”活动,坚定不移地推进企业管理科学化进程,使项目法管理条件下企业经营管理各项工作日趋规范,我们在企业发展的赛跑中取得的优势地位得到了进一步巩固。在过去的一年中,我们的各个工程项目,立足管理实际,强化过程控制,创新管理方式,使成本控制能力和市场应变能力不断增强,在各个地区和领域树立了我们敢拼搏、讲信誉、实力强、管理严、质量优的良好的社会形象。

  这一切,都凝聚着广大职工的智慧和汗水,凝聚着广大职工家属的默默奉献,凝聚着许许多多的牺牲和付出。这一切,都将载入企业发展的史册,化作大地上一座又一座无字丰碑!通过6年的持续改革,我们企业发展迎来了新的阶段。如何将这来之不易的好的发展势头继续下去,是公司广大职工面临的又一个光荣而艰巨的任务。

  即将召开20xx年工作会议,将就此做出全面部署。这是一个催人奋进的时代,一个充满机遇和挑战的时代。建筑市场的激烈竞争,要求我们每个职工继续保持昂扬的斗志,继续保持旺盛的拼搏精神;企业的跨越式发展,要求我们每一个职工继续开拓创新、真抓实干。我们的事业将在一个新的起点继续推进,我们将站得更高,望得更远,我们将迎来更加广阔的天地。

  让我们携起手来,鼓足干劲,再接再厉,去夺取企业改革和发展的新胜利,去创造企业更加美好的明天!新春佳节是我们的传统节日,在这万家团圆的时候,我们的很多职工还奋斗在施工生产第一线,为保证施工生产的正常进行做出了很大的牺牲。各单位要充分安排好节日职工的生活,统筹安排好施工生产,确一个安乐祥和的春节。向仍然奋战在施工一线的职工同志和家属致敬!祝全体职工节日快乐、合家幸福!

  此致

敬礼!

  慰问人:

  20xx年xx月xx日

领导慰问信 篇9

  全体干部职工同志们:

  你们好!

  光阴荏苒,岁月催人,转眼又一个祥和的中秋佳节到来了。在这举国上下全家欢乐的时刻,我们津海企业管委会向辛勤耕耘在津海各条战线上的全体员工致以深深的谢意和诚挚的祝福!

  回首过去的日子,在各级党政的正确领导下,在各界朋友的关照支持下,经过全体员工的通力协作,我们精心制定的八项考核指标正在发挥着作用,使企业的管理又上了新的水平;六个集团的成立,标志着“裂变拓展,方略正式启动;境外公司的组建,使“四海为家,综合发展”的发展思路得以更充分地实现;农业的丰收,高科技的起步,展示了津海产业结构新的容颜……所有这一切,都离不开津海全体员工的付出与贡献。为了这一切,一线员工不喊苦、不叫累,充分发扬创业精神,站好自己的岗,守好自己的位;营销人员忘却离家的苦,忍住颠簸的累,足迹踏遍祖国的大江南北l工程技术人员搞技改、出新品,多少个不眠之夜都记载着大家的汗水和智慧;各级管理人员舍小家顾大局,为津海的腾飞费尽了心血;()更可敬的是全体员工家属同志们,你们理家、教子、孝敬父母,没有抱怨,有的只是支持,只是无私的奉献。你们用宽容和大度支持了津海的发展,津海的业绩里有你们的一半l在这里我们要衷心地说一声:谢谢大家了!过去的时间里,对大家照顾不周不妥之处,也敬请见谅I

  春秋人写就,何惧难与险。今年以来,市场的各种减利因素不断增多,企业遇到了前所未有的困难,但只要大家思想精神不滑坡,办法总比困难多口只要我们强化管理、完善制度、严抓质量、加强培训,搞好节约降耗;只要我们融活资、用好资,不逾期,不挂息;只要我们拓展营销渠道,加大营销力度;只要我们弘扬津海精神、增强三感意识,艰苦创业,自加压力;只要我们全员思奋,同舟共济,拼搏务实,拓展思远,我们就没有克服不了的困难。

  岁月无情人有情,每逢佳节倍思亲。中秋团聚之日,许多同志远离亲人,坚守岗位,默默奉献。在此我们再道一声:大家辛苦了!千秋仁信志,拼搏创业看今朝!有我们五千名员工的共同努力,津海企业必将扬帆破浪,驶向更广阔的海洋,津海的明天将更加辉煌!

  恭祝大家中秋愉快、幸福安康!

  XXX津海企业管委会

  XXX津海集团董事会

领导慰问信 篇10

  连日来,气温节节攀升,酷暑考验着坚守在奉节排水公司的一线职工,更牵动着渝东公司领导们的心。

  8月6日,上级领导欧总、孔总一行,顶着烈日,迎着热浪,带着慰问及防暑降温物品来到奉节排水公司。

  亲切慰问了我司一线职工,询问他们在高温天气下的工作、生活情况,代表渝东水务公司对一线职工高温下坚守岗位、辛劳工作的精神表示感谢。

  叮嘱职工在当前持续高温的不利条件下,安全做好工作的同时,注意休息,劳逸结合,采取有效的防暑措施,安全顺利地度过高温季节,保质保量的完成工作。

  领导的一声声问候和赞誉,给一线的职工送去了盛夏的缕缕清凉,他们纷纷表示要加倍努力工作,保障自身安全,稳定生产运行,为排水事业做出新的更大的贡献。

  慰问后,渝东领导又听取了我司经理及各科相关负责人近日工作汇报,肯定了我司防暑降温工作的落实开展,同时,提出更高要求,继续深入优化工作环境,把在防暑降温工作中取得的好经验、好做法和新举措,及时进行宣传报道和推广。

  相信,在渝东水务领导及我司领导的高度重视和真切关怀下,防暑降温工作将开展得更加切实可行,更好地维护好职工的安全健康权益,实现安全生产无违章、无事故,确保公司安全生产稳定运行!

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