安全责任书

时间:2022-01-26 09:51:48 责任书 我要投稿

安全责任书集合15篇

  在不断进步的时代,各种责任书频频出现,责任书是写明责任范围、职责,多用于平行的文书。大家知道责任书的格式吗?以下是小编收集整理的安全责任书,希望能够帮助到大家。

安全责任书集合15篇

安全责任书1

  为加强本公司安全管理,保障宾客及本公司员工人身、财产安全,根据《消防法》和《深圳市社会治安防范责任条例》的等有关规定和“谁主管、谁负责”的工作原则,结合我公司实际,特制定本责任书。

  本责任书由公司各部经理与公司签订。各部门领导要将签约的内容分解落实到基层班组、员工,做好本部门与班组、员工的签约工作,形成领导亲自动手,真抓实管,一级抓一级,层层负责,明确综合治理的任务、目标,创造良好的经营、工作、生活秩序。

  一、部门安全责任人资格

  本公司各部门的经理为本部门安全负责人。

  二、安全责任人职责

  1、严格遵守有关法律、法规,按照公安、消防、文化等部门的安全防范管理要求,主管本部门的安全防范工作。

  2、制定本部门安全防范目标、措施,细化责任制,要求落实到班组、个人。

  3、督促检查本部门所属各班组的安全防范目标的贯彻落实情况,对发现的隐患负责落实整改,并对有关责任人提出奖惩建议。

  4、安全工作与生产经营做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

  5、负责制定和落实本部门所属各班组员工的安全防范教育管理和培训计划。

  6、按时参加安全部等有关部门组织的安全专项活动,经常向公司职能部门如实反映本部门的安全情况。

  三、安全防范目标

  1、本部门安全秩序稳定良好,客人和员工普遍感到有安全感。

  (1)不发生够立案的刑事案件和一般治安案件及火灾事故,办公室、更衣箱内不存放贵重物品或大量现金、有价证券。

  (2)无因防范或管理不当而引起的重大刑事案件、影响较大的治安案件和重大火灾事故。

  (3)员工主动协助安全部和公安机关查处小偷小摸、赌博等其他扰乱企业内部秩序的各类事故、案件,坚决取缔和打击法律法规明令禁止的违法活动,经营场所秩序良好。

  (4)保持消防安全疏散通道畅通,不堆杂物。

  (5)保持消防器材设备清洁,完好无损,有专人负责。

  2、结合本部特点,建立健全和落实各项安全防范制度。

  (1)认真贯彻本公司强化安全管理工作的要求,各岗各职安全防范责任制到位。

  (2)部门与班组、个人安全防范责任签约,签约率分别达到100%。

  (3)定期对所属班组进行安全防范工作检查、督促。

  (4)在经营活动中,与承包、租赁场所(单位)均有安全防范责任制签约,签约率达到100%。

  3、经常对员工进行法制和职业道德及安全教育。

  (1)严密掌握本部门员工的思想动态,及时排除和处置不安全(不安定)因素。

  (2)员工中不发生治安拘留以上的违法犯罪情况。

  四、考核

  1、本责任书由公司安全领导小组或安保部会同有关部门抽查考核。

  2、由于安全责任人故意或过失行为而发生重大责任事故和案件的,除应给予一定的经济制裁外,还应依法追究责任。

  3、安全部对本责任书的执行情况负责汇总向公司副总经理室报告,部门安全责任人应每半年对责任书的落实情况书面报告公司安全部。

  4、本责任书经公司和部门安全责任人签章后生效,责任书一式二份,签约部门和安保部各持一份。本责任书签约期满如无履行新的安全签约,本责任书自动延续。

  5、本责任书由安全部负责解释,若有与法律、法规或上级机关规定相抵触,以法律、法规或上级机关规定为准。

  五、奖惩

  1、公司设立安全防范奖,对完成安全防范目标成绩显著的,由公司视情况给予部门安全责任人适当的奖励。

  2、由于不认真履行安全防范责任,未完成安全防范目标,而发生重大责任事故和案件的,除应依法追究责任外,还应给予安全责任人必要的经济制裁和行政处罚。

  xxx

  20xx年x月x日

安全责任书2

  为保障现场施工临时用电的安全,根据《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-88)规定,各施工队必须要有持证的电工上岗,加强施工用电管理;但鉴于我项目各施工队目前电工上岗证尚在办理,对此我项目特对各施工作业队签订此责任书,同时希望各施工队必须按照以下要求进行用电。

  施工人员严禁在人字梯上行走,造成后果自己将负全权责任。如若发现将拍照取证,并进行100元/人次。

  ⑴、施工作业队现场的电工必须掌握临时用电的基本常识及设施、线路的规范架设;并按照临时用电安全交底进行作业。

  ⑵、电工应配全安全作业防护用品,作业时按要求使用;否则项目部将代购,并收取20﹪的费用。

  ⑶、配电箱门配锁,并由专业人员管理;还应有防雨防腐措施,四周不得堆放杂物; ⑷、配电箱、开关箱应装设端正、牢固,移动配电箱、开关箱应装设在坚固的支架上,固定式配电箱、开关箱的下底与地面的垂直距离应大于1.3m小于1.5m。

  ⑸、每台用电设备必须实行(“一机、一闸、一漏”制,严禁同一开关上直接控制二台以上的用电设备含插座)。

  ⑹、配电箱、开关箱的导线进出口应设在箱体的下底面,严禁设上箱体顶面、侧面、后面、门处。进、出线应加护套分路成束并做防水弯。

  ⑺、所有配电箱、开关箱应每周检修一次,并由专职电工完成,工作时必须按规定穿、戴绝缘鞋、手套及使用绝缘工具。

  ⑻、施工队负责人必须严格按照责任书中要求进行作业,若违规造成临时用电安全事故,造成的经济损失由相应施工队负责人承担全责,项目部根据事故情节处以1000元以上罚款。

  单位:xxx

  施工队负责人:xxx(签字)

安全责任书3

  为惯彻进一步执行“安全第一预防为主综合管理”的安全生产方针,全面惯彻安全生产责任制,切实做好安全生产工作,落实公司安全生产责任主体,杜绝各类事故的发生,依据“谁主管,谁负责”的原则,公司经理与各车间主任签订以下安全生产责任书。

  1.严格遵守国家法律法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定,积极参加本单位组织的各项安全活动。

  2.结合本车间的实际,与各车间班组长签订安全责任书,落实安全生产责任制。

  3.努力提高自身安全意识及工作业务管理水平,做到“不违章指挥不让员工违章作业”。

  4.检查监督本车间的运行班组在生产和工作过程中自觉履行安全职责的情况,严格执行岗位操作规程,做到不违章,不违纪。

  5.熟悉车间各岗位的操作规程安全技能,知道本车间范围内生产作业中存在的凶险因素,采取积极预防措施和应急方法。

  6.按照安全生产规章制度定期对车间进行安全检查,对查出的安全隐患要及时落实整改,对无力整改的要及时采取相应的措施,并上报上级部门。

  7.积极按时完成上级部门下达的事故隐患整改工作。

  8.及时上报各类事故,积极配合事故的隐患调查和处理工作。

  9.按照安全生产规章制度定期召开车间安全生产工作例会,钻研车间安全生产情况,组织开展安全生产活动,应用先进的安全技术和管理方法。

  10.按照安全生产规章制度组织车间及不定期的安全检查,确保设备安全防护装置防护设施处于完好状态,发明隐患及时整改,车间无力整改的要采取临时应急安全措施,及时以书面形式向公司报告。

  11.组织或参加车间各类事故现场保护,调查和处理工作,并按规定及时上报。

  12.负责本车间员工的日常安全教育操作技能培训工作,组织落实车间级安全教育,并催促检查各班组级安全教育,并定期进行考核。

  13.经常检查本车间对安全生产规章制度的执行情况,对违章违纪行为予以坚定制止,并做到自己不违章指挥。

  14.在生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。

  如本车间在生产作业中有严重违反安全生产有关规定,本人将自愿接受公司部门的处罚,并承担相应后果。

  经理:

  车间主任:

  二○XX年X月

安全责任书4

  出租单位(以下简称甲方):

  地址:

  法定代表人(产权所有人):

  承租单位(以下简称乙方):

  地址:

  法定代表人(承租负责人):

  根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国职业病防治法》《浙江省安全生产条例》、《浙江省消防条例》等法律法规,为进一步加强租赁厂房场所安全生产和消防安全管理工作,保证人民群众的生命和财产安全,经甲、乙双方协商后,一致同意签定本协议。

  一、甲方将平方米的房屋(场地)(属 结构,防火等级 级)出租给乙方使用。附属设施有: 。

  二、乙方从事的主要生产经营资料:从业人员数量为:人。

  三、租赁期限自年月日至年月日。

  四、甲方的安全管理职责:

  1、出租的厂房、场所或特种设备,应贴合国家有关法律、法规和规定,并具备出租时确定使用资料的安全生产条件。

  2、对乙方的安全生产、消防安全、特种设备安全管理等进行监督检查,对同一厂区,场所范围内多家承租单位的安全管理工作统一协调。

  3、对安监、消防、质监等负有安全生产监督管理职责的部门检查中发现的事故隐患或不安全因素,按照安全管理职责落实整改或督促乙方进行整改。

  4、发现乙方在安全生产、消防安全、特种设备安全等存在隐患时,及时督促乙方整改,并及时向所在地的安监、消防、质监等负有安全生产监督管理职责的部门报告。

  五、乙方的安全管理职责:

  1、严格遵守安全生产的法律、法规和规定,具备相应的安全生产资质和条件,并服从甲方对其安全工作的统一协调、检查和督导。

  2、对承租区域或生产经营(生活)范围内的安全生产工作全面负责,落实企业主体职责,对事故隐患或不安全因素应立即整改。

  3、建立安全生产工作职责制为核心的安全管理规章制度,加强对从业人员安全工作的日常教育和培训,按照有关规定配备安全管理人员,并制定安全生产事故应急救援、疏散预案。

  4、在用的特种设备必须经检验、检测、验收合格,从事特种作业人员必须具备相应的资格证书及特种作业上岗证书,对设备和作业人员按规定进行年检和复审。

  5、承租厂房(场所)的.装修(改造)和设备安装,必须贴合有关技术标准和安全生产、消防安全等规定,不得破坏、改变建筑结构。凡涉及国家规定需要审查验收的设备和建筑施工,按国家有关规定办理。

  6、发生安全生产、消防安全、特种设备安全等事故时,及时向甲方和所在地的安监、消防、质监等负有安全生产监督管理职责的部门报告。

  六、乙方在生产经营中有关安全管理要求:

  1、应自觉遵守甲方制定的各项安全管理制度和规定;加强对从业人员的安全教育和劳动纪律、治安教育培训,不得随意进入他人生产经营区域,严禁非生产人员进入生产经营区域。

  2、一旦使用甲方所供给的房屋、场所、特种设备,就确认具备了基本安全生产条件。国家规定的特种设备和特种作业人员,须做到凭有效文件使用和持有效证件上岗。

  3、生产场地或仓库应配备贴合规定要求的灭火器材,严禁在禁烟区域内吸烟,严禁违章动火作业。

  4、因生产需要动火作业,必须严格按照操作规范作业,并做好相应的安全防范措施。严禁在宿舍、仓库、办公场所区域内动火作业。

  5、严禁生产、储存有毒、有害、易燃、易爆物品;如生产确需使用的须经安监、消防、环保、公安等相关部门批准或备案,方可使用,并制订严格的管理制度,实行定点存放,专人负责。

  6、生产经营场所和员工宿舍应当设有贴合紧急疏散要求,标志明显,坚持出入口的畅通;严禁封闭、堵塞、占用疏散通道和安全出入口;严禁在生产、经营的建筑物内设置员工宿舍。

  7、不得随意变更厂房、场地的用途和破坏建筑物的结构,在铺设、装修水、电等线路或管道时,不得违反安全规定。

  七、甲乙双方安全生产有关人员名单:

  甲方安全生产主要负责人: 乙方安全生产主要负责

  甲方安全生产管理员:乙方安全生产安全管理员:

  甲方职业病负责人:乙方职业病负责人:

  甲方消防安全管理人:乙方消防安全管理人:

  八、附则

  1、本协议书须与租赁合同同时签订。

  2、本协议书一式二份,甲、乙方各执一份。

甲方单位(盖章): 乙方单位(盖章):

法定代表人(签字):法定代表人(签字):

安全责任书5

  为认真贯彻中华人民共和国《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等安全生产法律法规,“安全第一,预防为主”的方针,防止重大工程事故的发生__x市第三建筑安装工程公司与______项目部签订20__年度安全生产目标责任书。

  一、安全目标责任:

  1、重伤率控制在万分之三以下,全年无重大人身伤亡和机械设备事故发生。

  2、施工现场安全文明检查合格率100%。

  3、各级管理人员必须进行岗位安全培训,持证上岗率100%;特种作业人员经培训考核合格后方可持正上岗,持正上岗率100%

  4、确保市级安全文明工地,争创省级安全文明工地。

  二、安全保证措施;

  1各项目部建立健全安全管理机构,实行目标管理,职责明确,实行安全生产一票票否决权制度。

  2、认真贯彻落实建设部“一标、五规范 ”、加大监督检查力度,所有施工现场均要达到建设部jgj59-99标准的要求,加强施工现场安全防护费用及设施用品的率先及时投入。

  3、施工现场必须配备专职安全员,且必须持证上岗。

  4、安全员每天必须随时检查,对查出的隐患督促责任人及时整改,消除隐患。

  5、对发生重大事故隐患,应及时上报公司,并采取有效方案和措施进行整改。

  6、重大施工方案措施,必须报公司技术、安全等有关部门审批,执行审批制度。

  三、奖罚;

  1、实现目标责任,获得省、市安全文明优良(示范)工地的公司将给予项目部奖励(省级10000,市级示范5000元,市级优良__元)。

  2、未完成管理目标,发生重大安全事故的,以及在省级安全检查中不合格的单位,由此发生的费用由项目部承担,公司同时扣除给予所有奖励,并给予5000~__0元处罚。

  四、责任书期限;

  本责任书自20__年 __月__ 日至工程竣工之日内有效,责任书一式两份,签约方双方各持一份。

  __x市第三建筑安装工程公司 负责人签字:

  项目部 项目部负责人签字:

  年 月 日

安全责任书6

  为牢固坚持“安全第一,预防为主”的方针,努力创建“安全文明校园”,现学校总务科与食堂工作人员签订安全工作责任书。其主要内容如下:

  一、工作目标

  坚决杜绝重特大伤亡事故,尽最大努力控制一般事故,确保在校学生和教职工安全,年内力争实现“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”的目标。

  二、工作指标

  1、认真执行国家的安全工作法律、法规和方针政策,及时贯彻落实各级关于安全工作的指标和要求,切实把安全工作摆上重要议事日程。食堂负责人为食堂工作安全具体责任人。

  2、根据“属地管理、守土有责”的原则,进一步强化安全工作责任意识,对本人的管辖范围和职责范围之内的各项安全工作责任有计划、有步骤的落实到具体工作中去。

  3、努力提高自身的主人翁服务意识,以诚待人,团结同志,保证任何时候不得与任何师生吵架。

  4、食堂的外出采购人员,要保证严把质量关,坚决杜绝腐烂变质的蔬菜、食品流入到我校,以防中毒事件的发生,确保师生吃上称心可口满意的饭菜。每天要有菜肴食品加工的并经送货人、责任人和负责人签字的记录备查。每天坚持食品留样48小时以上并要有记录。

  5、全体炊事人员,每年必须定时到指定卫生检查部门进行体格检查。健康证等有效证件交总务处留存备案。如发现有不能从事饮食服务业的员工,要坚决辞退。所有炊事人员勤洗澡、勤剪指甲、勤理发。工作服必须穿戴整齐、干净。所有卫生工作都要有记录。

  6、师生所用餐具必须保持干净,每天要坚持消毒处理并做好记录,不得将不干净、未消毒的餐具拿给师生使用。所有炊事用具用完后,必须洗刷干净,生、熟分开并要有标记,摆放整齐。

  7、食堂所用仓库必须干净、整洁。必须安装挡鼠板。餐厅要收拾干净,要定时喷打苍蝇药,以防流传疾病的发生。

  8、伙房重地,闲人免进。食堂的工作间、操作间等重要的地方,其他人员绝对禁止进入,凡经同意进入的人员必须做好记录。

  9、按规定及时报告和处理各类事故,每周填写“安全工作巡查表”签名后存档备查。

  10、认真做好安全工作法律法规规定的其它工作和上级交办的有关安全工作。

  三、工作考核和要求

  1、食堂工作人员的安全工作履职情况将作为考察个人工作实绩的重要内容。

  2、严格落实安全工作奖惩机制。凡安全工作年度考核成绩优良的予以奖励,年内完成安全工作指标不好,考核不合格的,实行“一票否决制”,酌情扣除工资。

  四、考核办法和时间

  本责任书实行“季度自查,半年抽查,全年考核”的办法。考核时间定于3月份。本责任书一式二份,总务处和食堂工作人员各执一份。

  食堂管理负责人签字: 年 月 日

  食堂工作人员签字: 年 月 日

安全责任书7

  为了确保公司安全生产,根据分公司《20xx-20xx年安全生产管理目标职责书》层层落实安全生产职责制的要求,班组与职工本人签订以下安全生产职责书:

  一、双方职责

  (一)班组职责:

  1.严格执行安全生产规章制度、条例、安全技术操作规程,合理安排班组人员工作,对本班组人员在生产中的安全和健康负责。

  2.认真做好班前上岗安全教育、班前上岗交底和班前上岗检查工作,培训合格上岗。

  3.做好本级对职工的安全教育工作,经常组织学习安全操作规程,开展多种形式的安全宣传教育,不断提高职工安全技术素质;不违章指挥;指导班组人员正确使用个人劳动保护用品,不断提高班组人员的自我安全保护本事。

  4.作业前对所使用的设备、防护用具及作业环境进行安全检查,认真做好设备的日常保养。

  5.制订本班组具有针对性的制度、措施和奖罚条款,经常检查班组作业现场安全生产状况,做好日常安全巡查,发现事故隐患和问题及时进行整改,并做好记录。

  6.督促班组人员遵守劳动纪律,做好防火、防中毒、防泄密和治安工作;严禁参加打架斗殴、吸毒等违法活动。

  (二)职工职责:

  1.自觉主动理解安全教育培训,努力学习安全知识和操作技能。

  2.进入作业现场必须戴好安全帽,高处作业必须系好安全带。

  3.杜绝一般伤亡事故的发生,增强自我防护力,做到作业时间自我不被别人伤害,也不伤害别人,自我不伤害自已,平时认真学习安全生产知识,遵守安全规章制度,服从指挥。

  4.特殊作业必须经公司或有关部门培训合格后发的操作证方准上岗操作。

  5.严格执行安全技术操作规程,不得违章作业,对违章指令有权拒绝,并有职责制止他人违章作业。

  6.作业前要进行岗位检查,下班时应收集好工具,清理操作现场,清除不安全因素。

  7.遵守劳动纪律和作业现场各项安全管理制度、规定,服从分公司领导和安全检查人员的指导。工作时思想要集中,坚守岗位,不做与工作无关的事。未经许可,不得从事非本工种作业。

  8.严禁酒后作业,不得在作业现场和防火禁区吸烟、动火。严禁在班组和青工宿舍使用电炉。

  9.不准带小孩进入作业现场,作业现场不准穿拖鞋、高跟鞋、带钉的鞋和赤膊作业,严禁在操作现场挑逗嬉闹和从高空抛掷材料、工具和一切杂物。

  10.不懂电器的人严禁擅自操作,未经培训的职工不准操作机械,严禁乱拉乱接电线,施工过程中,梯子等必须与高压线坚持规定的安全距离。

  11.季节性作业(如夏季作业工、雷雨季作业、冬季作业)等和专业性较强作业时,应严格遵守其操作规程,不得冒险蛮干。

  12.做好环境卫生、消防、保卫工作。

  13.当生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全,决不能存在侥幸思想。

  14.做好办公区安全工作,不准将现金等贵重物品放在办公场所;各包保的贵重仪器仪表必须入柜加锁;下班最终离开办公室人员要关掉各类电源、关好门窗,锁好防盗门。

  15.认真执行公司值班纪律。

  二、职责考核

  1.本职工为安全生产直接职责人,考核期为自20xx年1月1日起至20xx年12月31日为止。

  2.考核人:本班班组长。

  三、奖罚方法:

  按照分公司有关文件和本部门考核办法进行奖罚。

  四、本职责书一式二份,班组长和职工各执一份。

  班组长签字:

  职工签字:

  二〇xx年xx月xx日

安全责任书8

  为强化企业安全管理,牢固树立坚持“安全第一,预防为主”的安全生产管理方针,贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施,进一步提高公司全员安全责任意识,防止各类安全事故的发生,确保公司xx年安全管理目标的实现,为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境,根据上级的统一部署和企业的实际情况,特下达xx年安全工作责任书。

  一、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程,做到安全目标明确,安全措施落实,安全人员到位,保证各项工作的正常有序开展。

  二、建立健全安全工作管理网络,分工明确,责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式,全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施,从公司大局出发,督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。

  三、各部门必须把安全放在各项工作第一位,根据部门特点规范各项工作和安全监督,严格按照“三不放过”原则,全面掌握安全工作情况,按月做安全总结分析,按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。

  四、加强部门自查,规范内部安全管理,消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题,着力构建点线面结合,人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查,要求每月不少于一次,发现隐患,及时整改,不留死角,隐患整改率要达到100%,预防各类安全事故的发生。

  五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标,实现“四无一杜绝”总目标:无重大火灾和交通事故,无重大人身和资产损害事故,杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创建安全企业的目标。

  六、因安全工作不重视,措施不得力,发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。

  本责任状从xx年x月x日至x月x日经签字生效。

  总经理:xx

  副总经理:xx

  部门责任人:xx

 xx年xx月xx日

安全责任书9

  编号: 为加强涉密基础测绘成果的管理,贯彻落实《中华人民共和国测绘法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国测绘成果管理条例》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》等有关法律法规,确保涉密基础测绘成果的安全保密,促进成果合法、有效利用,防止发生失泄密事件,防范非法使用行为,请涉密基础测绘成果的申请使用单位认真阅读本责任书并签章确认。

  一、本责任书所述“主管部门”为提供涉密基础测绘成果的测绘行政主管部门;“用户”为涉密基础测绘成果的使用单位;提供的“基础测绘成果”为《中华人民共和国测绘法》所规定的属于国家秘密范围的基础测绘数据、信息、图件及相关技术资料等。

  二、用户已被告知并承诺按照《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国测绘法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》、《中华人民共和国测绘成果管理条例》、《计算机信息系统保密管理暂行规定》、《国家秘密载体保密管理的规定》、《基础测绘成果提供使用管理暂行办法》等相关法律法规及管理文件的要求,对基础测绘成果进行有效管理,做好安全xx。

  三、用户为基础测绘成果的直接使用者;用户不得擅自复制、转让或者转借基础测绘成果。未经主管部门的书面许可,用户不得以任何形式向第三方(包括所属系统和上级、下级或者同级其他单位)提供基础测绘成果。用户若需委托第三方从事批准用途的应用开发,应与第三方签订相应的基础测绘成果安全保密责任书,实施有效监督和销毁。第三方为外国组织和个人以及在我国注册的外商独资企业和中外合资、合作企业的,用户应当履行对外提供我国测绘成果的审批程序,须依法经国务院测绘行政主管部门或者省、自治区、直辖市测绘行政主管部门批准。

  四、基础测绘成果存放设施与条件应符合国家保密、消防及档案管理的有关规定和要求,并建立完善的测绘成果资料保密内部管理制度;经批准复制的秘密载体要进行编号与登记,按同等密级进行管理;涉密计算机系统应按相关规定办理批准使用手续,严防失泄密事件的发生。用户单位被撤销或合并时,应当将基础测绘成果移交给承担其原职能的机关、单位或上级机关,并履行登记、签收手续。

  五、利用基础测绘成果开发生产的产品,未经国务院测绘行政主管部门或者省、自治区、直辖市测绘行政主管部门进行保密技术处理的,其秘密等级不得低于所用基础测绘成果的秘密等级。

  六、用户有责任和义务进行经常性的保密教育和检查,落实各项保密措施,使所属人员知悉与其工作有关的保密范围和各项保密制度;并支持、配合有关主管部门的基础测绘成果保密检查工作。

  七、本责任书自签订之日起生效,对此之前或之后领取的所有基础测绘成果,承诺按此责任书执行。

  八、本责任书一式两份,分别由主管部门、用户存档备查。

  通讯地址:

  联系电话:

  基础测绘成果申请使用单位(签章)

  法人(签字):

  经手人(签字):

  年 月 日

安全责任书10

  总经理对全公司的安全环保工作负全面责任,在生产经营中抓好全方位安全环保综合管理:

  1、组织、贯彻、执行国家安全环保方针、政策、法令及市、区安全环保的决定和指示;

  2、按董事长受理权限审定安全环保规划、计划,根据国家规定保证所需的经费开支,有计划地解决重大隐患和职业危害,不断改善劳动条件;

  3、对每年的安全环保工作目标、安全环保工作部署、重大安全环保举措进行决策;每季度主持召开一次安全环保委会,听取安全环保工作汇报,研究和解决重大安全环保问题,指导开展工作;

  4、检查指导各副总经理、部门经理、承包商履行安全环保管理职责;

  5、确定安全环保管理机构及定员,协调有关部门对安全环保工作密切配合。

  主管生产副总经理安全环保责任制

  1、协助总经理抓好全面的安全环保工作,对安全环保负具体领导的责任;

  2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作;

  3、组织领导公司安全环保检查,督促落实整改措施,及时研究解决生产中的重大安全隐患问题;

  4、组织调查、分析、处理重大伤亡未遂事故,检查落实改进措施,负责重伤事故调查报告的审批;

  5、对分管部门的安全环保责任制履职情况进行督促、检查、指导。编辑本段质监总监安全环保责任制

  1、负责定期组织对选厂机械设备、电气设备建筑物的安全检查,对不符合安全技术操作规程、标准的,要组织解决,对暂时解决不了的必须立即采取可靠的防范措施,并限期解决;

  2、指导督促质监部、选厂承包商切实履行安全环保规章制度,督促各选厂采取积极措施治理粉尘污染。

  3、组织选主要机电设备,的引进、安装、修理等工作;

  4、组织对选厂设备的伤亡事故、重大设备事故及重大未遂事故的调查、分析、处理;

  5、督促检查选厂承包商设备检修安全措施是否落实到位。

  首席地质师安全环保责任制

  1、对安全环保工作负技术责任,建立以总工程师为首的技术保证体系;

  2、 领导编制安全技术措施计划,合理安排安全技术项目;

  3、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作;

  4、审查并解决有关重大隐患的技术措施,方案;组织安全技术攻关,安全技术成果鉴定及推广使用;

  5、参加重大设备、工艺、人身事故的调查、分析、处理;

  6、组织分管业务部门的专业安全检查,督促其业务保安职责的落实。监部安全环保责任制

  1、负责定期组织对选厂机械设备、电气设备建筑物的安全检查,对不符合安全技术操作规程、标准的,要组织解决,对暂时解决不了的必须立即采取可靠的防范措施,并限期解决;

  2、指导督促质监部、选厂承包商切实履行安全环保规章制度,督促各选厂采取积极措施治理粉尘污染。

  3、组织选主要机电设备,的引进、安装、修理等工作;

  4、组织对选厂设备的伤亡事故、重大设备事故及重大未遂事故的调查、分析、处理;

  5、督促检查选厂承包商设备检修安全措施是否落实到位安环部安全环保责任制

  1、安全环保部是安全环保的综合管理与监督部门,在主管生产副总经理的直接领导下,监督检查企业对党和国家安全环保方针、政策、法令及有关安全环保的规定、指示贯彻执行情况,搞好调查研究,及时向领导提出强化安全管理的建议与措施;

  2、组织制定和审定安全管理规章制度,参与审定安全技术操作规程,并监督检查其执行情况;

  3、会同有关部门编制、审查安全措施计划,并监督检查安措费的提取,使用情况。

  4、组织安全大检查,经常深入现场监督检查安全环保情况,督促事故隐患的力度,制止违章指挥和违章作业,在危及人身安全的紧急情况下,有权下达停止作业命令;

  5、组织开展多种形式的安全教育培训活动,负责对新进矿员工及代培和实习人员三级教育的入矿安全教育,参与组织特种作业人员的培训和办证等有关工作,监督检查特种作业人员持证上岗情况;

  6、组织伤亡事故的调查、分析处理和工伤鉴定工作,会同有关部门做好工伤保险工作,负责伤亡事故的统计上报;

  7、负责爆破作业及在危险区内动火等危险作业的审批工作;

  8、根据有关规定会同有关部门制定个人劳动保护防护品的发放标准,并监督检查发放、使用及佩戴;

  9、推广先进的安全环保技术和管理经验,组织开展安全环保技术攻关活动、依靠科技进步提高安全环保的科学管理水平。

  10、负责全矿消防、剧毒物品、易燃物品、爆破物品、重点要害岗位和交通安全的管理工种:

  11、认真贯彻上级有关防火工作政策、法令、指示、规章制度,制定防火防爆安全管理制度,负责消防器材的分配和管理,保证消防设备完好; 12、负责业余消防队队员安全教育、培训工作。

  财务部安全环保责任制

  1、编制财务计划时,把安全环保宣传教育、安全项目专项基金、安全环保奖励基金等所需费用列入财务计划;

  2、认真贯彻《中华人民共和国会计法》、《企业财务会计报告条例》、国家的经济方针、政策、法律、法规和公司的各项管理制度,制定公司的财务制度和规章,付诸实施,并监督执行。

  3、参与重大经济项目和承包方案的研究制定,提出本部门建议。

  4、负责公司的资金管理,提高资金的使用效果和安全。

  5、正确地核算和监督固定资产增减变动情况,配合有关部门管好用好固定资产,确保固定资产的安全和完整,提高固定资产的使用效律。

  6、会同有关部门定期或不定期召开经济活动分析会议,总结经验,强化经营管理,抓好“双增双节”。

  安全员安全环保责任制

  1、协助公司、厂、施工队、项目部各级领导组织推动安全环保工作,贯彻执行上级的安全环保方针、政策、法令、规章制度。

  2、深入现场进行安全检查,制止、查处“双违”,协助领导解决安全环保上的问题,遇有特别紧急的不安全情况时,有权命令停止生产,并且立即报告领导研究处理。

  3、协助领导组织好每周一次的安全环保活动,对员工进行安全环保的宣传教育,会同有关部门搞好特殊工种的安全培训和考核工作。

  4、组织员工讨论和协助有关部门制订或修订安全环保制度和安全技术操作规程,对这些制度、规程的贯彻执行督促检查。

  5、总结和推广安全环保的先进经验。

  6、指导生产小组安全员工作。

  7、参加审查工程设计和施工组织设计、工程验收及新安装设备的试运转工作。

  8、协助公司、选厂、施工队领导组织安全大检查和对新工及调换工种人员的安全教育。参加事故调查、分析及处理,并写出事故分析报告,协助有关部门提出防范措施,并督促按期实现,按期填写工伤事故统计报表。

  9、提出和汇总安全措施计划,并督促有关部门切实按期执行。

安全责任书11

  甲方:

  乙方:

  立职责书单位:

  为确保施工期间的人身、设备安全,以及运行中设备的安全运行,进一步明确施工中甲乙双方职责,落实安全职责,根据电力行业颁发安全工作的有关规定要求,特签订“施工安全职责书”作为工程承包合同的附件,有关条文如下:

  为进一步加强公司安全生产管理,确保公司安全运营,根据相关规定,公司与职工签订《安全生产职责书》,把安全职责落实到每位职工,其责现任资料如下:

  务必做到安全工作,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,努力学习业务、安全知识,不断提高自身的业务技能。

  一、安全要求

  1、严格执行国家、上级和公司安全管理制度,自觉理解安全教育培训,具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的潜力,熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案,掌握本职工作的安全知识和安全技能;对于国家规定需要取得职业资格证书后方能上岗的,应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。

  2、服从公司管理,认真履行安全职责,互相关心、帮忙和监督,制止违章冒险行为;按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查,发现事故隐患、重大险情,应及时报告,并采取有效措施。

  3、熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位,掌握其使用方法,并按规定进行维护。

  4、当发生事故时,及时采取有效措施,避免事故进一步扩大,并及时报告,保护事故现场及有关记录等资料。

  二、目标:

  1、确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

  2、根据计划,自觉参加学习培训率达95%以上。

  3、协助其他部门或职工完成任务率达95%以上。

  三、奖惩办法:

  1、年内公司将对以上目标进行考核,到达目标要求的,进行表彰奖励;达不到目标要求的,公司视情节轻重按相关规定给予处罚。

  2、因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的,公司将按相关规定和程序进行处分;构成犯罪的,依法追究刑事职责。

  四、本职责书一式二份,本职责书自签字之日起执行。

  部门负责人签名: 职责人签名:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

安全责任书12

  甲方: 乙方:

  日期: 日期:

  为了认真落实教育部关于学校安全工作的各项措施,不断改善育人环境,维护学校正常秩序,确保师生生命财产安全,特制定本责任书。

  (一)总体要求

  1、学校要把安全工作列入重要议事日程,做到领导有专人抓,具体事情有专人管,思想、组织、领导、责任、措施五落实。

  2、总务处要建立各种安全防范制度,内部值班、巡逻、守护等制度健全,人员、职责、措施全部落实。

  3、教导处要实行巡课制,保证各类课堂内有老师组织(教学)。对学生不能放任自由。

  4、值周组在值周期间,必须时时检查和管理安全问题,确保学生在上放学、活动期间的安全;值周领导、值周人员必须在学校住宿值班(每晚一号楼和二号楼各一人),以确保校资校产安全。

  5、办公室、文印室、实验室、微机室、藏书室、保管室等重要场所都要制订出工作人员守则和财产保护安全措施,确保公物不得丢失,损坏或被盗。

  6、学校要将安全责任书层层延伸到班主任老师、科任教师和后勤教辅人员。各处室要坚持经常性安全检查制度,及时发现问题,堵塞漏洞,消除隐患,形成学校安全工作齐抓共管的局面。

  (二)教学安全

  1、坚持跟班上课,随堂复习,严禁教师脱离课堂。对因教师未跟班所造成的安全事故由当事人全部承担责任。

  2、体育课、劳动课、课外活动要做好学生的安全教育,并有专任教师组织,不能放任自由。

  3、所有实验课,要教育学生按实验要求及步骤进行,严防发生灼伤、触电、中毒等意外事故。

  4、体育器材要经常检查,陈旧老化或磨损严重的,一律停用。

  5、不准学生提前到校,放学后不准延时补课,对统一要求提前到校或因放学后延长时间补课造成安全事故的,当事人负全部责任。

  6、严禁任何形式的体罚和变相体罚学生,由此发生的责任事故由当事人承担。

  (三)交通安全

  1、教育学生遵守交通规则,学生集会或外出活动,必须有教师带队,严禁学生集体参加各类商业性庆典活动。

  2、严禁师生乘坐农用车,无证驾驶等存在安全隐患的车辆。

  3、中低年级放学后,必须由值周教师、班主任老师组织排队护送学生出校、过马路,相关人员必须按时到岗,做好学生横穿马路的组织工作,确保在学生横穿马路时车辆禁止通行。高年级学生放学后,值周教师、班主任老师必须督促学生及时离校,不得在学校或路途逗留。待全部学生安全离校后,高年级值周教师方可离开。要经常教育学生及时回家,不得在路途逗留。

  4、学生出外参加各类统一考试、竞赛、运动会、文艺汇演等各种统一活动,学校必须指派专人负责,全程护送,责任到人;并要认真考察所乘车辆的情况,驾驶员的技术等,做到有备无患。

  5、各级各班须加强对学生的行走安全教育,须在人行道内行走,没有人行道的靠路边行走;在确认两侧确无车辆时方可横穿马路。严禁学生在学校门口东西两侧、草坪边光滑陡坡上滑行或攀援

  (四)财产安全

  1、总务处要建立校舍定期检查制度,对校内的教室、宿舍、办公室、图书室、实验室、仓库及各类教学、生活用房的状况做到心中有数,并及时向校长和主管校长汇报。

  2、经常疏通建筑物周围水路,确保下雨时水路畅通。

  3、对危险的教学、生活用房、厕所、危墙等一经发现,立即停止使用,并要有醒目的提示标志。

  4、微机室、实验室、图书室、阅览室、体育器材室、保管室等各功能室的财产实行专人管理,责任到人。凡因管理不善造成的国有资产流失或损坏,由管理者承担赔偿责任。在正常上班时间之外,因值周人员不到位而发生校资校产被盗等事件,由值周人员承担责任;因下班前或离开时未采取上锁等安全措施的,由管理人员承担责任。

  5、财务人员应加强帐簿、凭证、支票和现金管理,各种帐簿要专人专柜管理,所收现金必须当日存入银行,按照财务制度管理规范,库存现金不得超过500元,因对帐簿管理不善和库存现金超过规定限额等发生的安全事故,由当事人承担责任。

安全责任书13

  为切实加强北京汽车股份有限公司(以下简称北汽股份)安全环保工作,落实企业安全环保主体责任,预防和减少灾害事故,维护企业正常的生产经营秩序,提高北汽股份可持续发展能力,根据国家安全环保相关法律法规和北汽集团相关目标责任,结合北汽股份工作实际,特制订本安全环保目标责任书。

  一、总体目标

  (一)严格落实国家安全环保法律法规和方针、政策以及企业各项规章制度,严格执行国家标准、行业标准和企业工作流程,保证依法规范操作。

  (二)加强安全环保组织领导,建立健全安全环保管理机构,切实履行安全职责,单位内部逐级签订安全责任书,本单位与相关方全部签订安全协议,明确安全责任,安全责任落实率为100%。

  (三)开展职工安全意识、安全知识和安全技能教育培训,提高职工安全素质和自救互救能力,保证职工接受教育和培训率为100%。

  (四)落实安全资金投入,明确各项设施的责任人,对法律、法规明确要求必须检测的安全防护设备、设施定期进行检测,检测合格率100%。特种设备定期检验率100%,特种作业人员持证上岗率100%。

  (五)认真贯彻北汽集团和北汽股份落实北京市X年清洁空气行动计划各项工作要求,实施主动环境保护战略,确保本单位目标任务达成率100%。

  二、专项指标

  (一)安全生产:加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制,完善安全生产条件,保证工伤死亡事故、重伤事故、重大特种设备事故为零,轻伤事故每月不超过人员总数的千分之零点五,全年不超过人员总数的千分之六。

  (二)消防安全:坚持“预防为主、防消结合”的方针,适时开展消防演练,定期开展安全检查、隐患排查及整改工作,完善应急预案体系建设,提高火灾事故应急处置能力,确保导致人员死亡或严重影响企业正常生产经营或造成重大社会影响的火灾责任事故为零。

  (三)治安保卫:加强单位内部安全防范制度建设,落实人防、技防、物防等治安防范措施,保证刑事案件发案不超过单位内部人员总数的万分之六,单位内部人员违法率不超过人员总数的万分之十,单位内部人员犯罪率不超过人员总数的万分之七,确保本单位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安灾害事故和严重影响社会稳定的治安事件为零。

  (四)交通安全:加强对公务车、班车等重点车种的管理,强化汽车驾驶人安全意识和法制观念,按时进行车辆年检和按规定参加车辆保险,保证不发生酒后驾驶、超速、超载和违反交通信号灯等严重交通违法行为,保证交通违法行为不超标,确保本单位导致人员死亡的交通责任事故为零。

  (五)职业健康:坚持“以人为本”的安全理念,配备和使用安全有效的防护用具,依法开展职业病体检,努力创造安全的工作环境,保障职工职业健康,确保本单位职业病危害事故为零。

  (六)环境保护:以污染减排为核心,切实加强领导和监管,确保建设项目“三同时”执行率100%,污染物排放浓度、总量均稳定达标,全年无环境污染事故,环保治理设施正常运转率100%,危险废物规范处置率100%。

  三、安全责任

  各单位主要负责人为安全环保工作第一责任人,承担安全环保管理主要领导责任。成绩显著的,由北汽股份给予表彰奖励;各单位全年若发生所属单位人员由于安全生产、消防、交通、治安责任死亡事件,以及职业病危害事故、环境污染事故或单月连续两次受到环保行政处罚,实行一票否决,取消该单位和主要负责人评先授奖、晋职晋级的资格。

  本责任书有效期为X年1月1日至12月31日。

  本责任书一式两份,北京汽车股份有限公司留存一份,责任单位留存一份。

  北京汽车股份有限公司 (章)

  签字:

  日期: 年 月 日

  责任单位(章)

  签字:

  日期: 年 月 日

安全责任书14

  为进一步贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强安全管理,确保工程施工生产的顺利进行及广大职工的家庭幸福,经双方协商,签订本安全职责书。

  第一条:订立职责书双方:

  甲方:

  代表:

  乙方:

  代表:

  第二条:甲乙双方要认真贯彻执行安全生产的政策法规,强化安全意识,透过健全规章,加强防范,完善项目管理,发扬敢管、敢抓、敢处分的“三敢精神“,实现安全生产目标。

  第三条:安全生产职责书期限:

  1、自进场施工至本工种工程完工为止。

  第四条:甲方职责及义务:

  1、对安全生产工作进行整体布置,管理,负责开展日常的安全生产大检查,对发现的的问题及薄弱环节,督促限期整改。

  2、负责开展礼貌施工现场、安全生产评比活动,百日安全生产、安全知识竞赛活动,及时总结交流,奖优罚劣。

  3、对乙方提出的安全生产方面的问题,甲方应及时答复或三天内处理、解决。

  4、负责对乙方做好施工前的安全技术交底工作及做好三级安全教育。

  5、向乙方及时传达上级、地方政府部门等关于安全生产的有关文件精神。

  第五条:乙方职责及指标:

  1、杜绝重大伤亡事故(含设备事故),一般事故频率控制在1‰以内。

  2、设置一名兼职安全员,负责参与项目部的安全生产活动及主持本班组的安全生产工作,并及时建立安全台帐。

  3、负责对新进场的职工进行第三级安全教育,并对班组内新老职工进行合理的搭配,对新职工起传、帮、带作用。

  4、班组人员应相对固定,不得随意招用社会闲散人员或不明身份者充入班组,无“三证”人员不得进入施工现场。

  5、需认真执行劳动保护条例,支出相应的工资额,为职工配备劳保用品,并随时关注班组内工人的身体及心理、思想动态。

  6、需认真开展好“三上岗、一讲评”安全活动,并对职工进行定期或不定期的安全教育工作。

  7、特殊工作务必由持有本专业有效证件人员操作。禁止擅自操作其它工种的一切设备,支架。(如接电、开机、拆架等等)

  第六条、奖罚

  1、班组或个人获得上级部门或集团公司安全生产奖励时,所得奖励全归班组或个人。

  2、对一般违犯操作规程行为的工人,将予以20-100元/次处罚。一个月内3次以上违规者予以辞退。

  3、对于特殊工种工人违犯操作规程,将予以50-200元/次处罚,三次以上违规者予以辞退。

  4、施工班组应自觉做好“落手清工作”,及时清除建筑垃圾,若不听从施工人员指挥,处以100-200元/次处罚,若影响下一工序进行的,视情节轻重予以200-1000元/次处罚。

  5、施工人员务必戴安全帽上班,否则给予当事人50元/次罚款。

  6、物料提升机严禁乘人,乘坐者罚款200元,开机者同罚200元。

  7、严禁私自接线、乱拉电线、烧电炉等,若查到,给予当事人罚款200元。

  8、严禁施工现场随地大(小)便,若有发现,小便者罚款20元,随地大便者罚款50元,并自行清理干净。

  9、高空作业,严禁向外、向下抛散杂物,如故意抛散者,每人每次罚款200元,若发生安全事故,当事人负全部职责。

  10、不准擅自拆除脚手架、防护栏杆、竹篱板、安全网等,需拆务必经过施工技术负责人同意,如有擅拆者,给予当事人罚款100元。

  11、爱护现场公共安全设施(消防器材、卫生器具、标识牌等),若有损坏,照价赔偿,故意损坏的,除赔偿损失外,并处50-500元罚款。

  12、保护建筑产品(成品)人人有责,不得故意损坏,若有发现,除赔偿损失外,并罚款100-1000元,严重者清退出场,并追究其相应职责。

  13、要遵纪守法,如有发现偷窃工地公物者,予以加倍处罚(以偷窃实物价值的2-5倍罚款),数额较大或情节严重者移交公安机关处理。

  第七条、本职责书壹式两份,甲乙双方各壹份,双方代表签字生效,至班组完工结算清并全部退场止。

  甲方:

  代表人:

  乙方:

  代表人:

  ______年____月_____日

安全责任书15

  一、职责

  (1)通用安全生产职责

  1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;

  2.完善部门规章制度,落实岗位职责制;

  3.提倡员工团结合作、不断进取,进取创新、持续改善,促进公司安全发展;

  4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;

  5.对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;

  6.每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门;

  7.协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的安全生产教育培训工作;

  8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;

  9.参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化提议。

  (2)市场部经理安全生产职责

  1.保证公司安全生产职责制、安全规章制度、安全操作规程在市场营销部贯彻执行;

  2.及时反馈客户信息、让顾客满意;

  3.把安全管理纳入经营管理,在签订经营合同时,明确双方安全职责。

  二、目标

  市场部

  重伤事故为0;

  市场部

  火灾事故为0;

  市场部

  无职责交通事故;

  市场部

  事故隐患整改率98%;

  市场部

  安全生产培训率100;

  三、奖惩考核办法

  依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

  四、说明

  分管安全负责人和市场部经理签订安全生产职责书市场部经理逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。

  市场部经理签字:

  分管安全负责人签字:

  ______年___月___日

  安全生产责任书2

  一、职责

  1.组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案,并监督检查执行情景,组织实施本单位应急救援演练;

  2.提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施;

  3.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情景;

  4.监督指导本单位开展安全生产隐患排查治理工作,及时排查事故隐患,检查生产、作业的安全条件,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;

  5.监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”工作;

  6.监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订安全生产管理协议,督促检查其履行安全生产职责;

  7.参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施;

  8.监督本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作,监督、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品;

  9.负责本单位特种作业人员的安全管理;

  10.依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理;配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故,负责事故情景统计、分析和报告,协助有关部门制定事故预防措施并监督执行;

  11.提出改善本单位安全生产管理的提议,督促落实本单位安全生产整改措施;

  12.对本公司安全生产工作负有重要管理职责;

  13.其他安全生产管理职责。

  二、目标

  (1)安全生产目标

  1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;

  2.重大设备事故为0;

  3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);

  4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;

  5.安全生产职责事故为0;

  6.确保年度安全投入足额保障。

  (2)安全教育目标

  1.第一职责人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%;

  2.“三级”安全教育率100%;

  3.在职员工安全教育培训率100%。

  (3)职业健康目标

  1.有毒有害作业人员体检率100%。

  三、奖惩考核办法

  依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

  四、说明

  主要负责人和分管安全负责人签订安全生产职责书,分管安全负责人逐条完成履职和目标,由总经理和安全生产领导小组年终进行考核。

  分管安全负责人签字:

  主要负责人签字:

  安全生产责任书3

  为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,做到安全生产管理工作的标准化与规范化,预防和减少生产事故,保护公司财产安全和员工人身安全,签订本安全生产职责书如下:

  一、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示,在总经理和安全生产领导小组的领导下负责企业的安全生产工作;

  二、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育,对新入厂职工进行厂级安全教育,组织对特种作业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动;

  三、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,提出安全技术措施方案,并检查执行情景;

  四、组织参加安全大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作;

  五、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作,使其贴合安全技术要求;

  六、深入现场检查,解决有关问题,纠正违章指挥、违章作业,遇有危及安全生产的紧急,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理;

  七、监督检查安全生产管理制度的执行情景;

  八、负责种类事故的汇总统计上报工作,并建立、健全事故档案,按规定参加事故的调查、处理工作;

  九、负责对企业各单位的安全考核评比工作,会同有关部门认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验,进取推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法;

  十、检查和督促有关部门和班组搞好安生产管理工作,定期召开安全生产工作会议,不断提高基层安全管理人员的技术素质。

  十一、本职责书自签字之日起生效,至二0__年十二月三十一日止。

  安全生产责任书4

  一、职责

  设备物资部负责本单位的安全生产工作,贯彻执行上级的安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和标准,检查公司有关职能部门执行安全生产制定和规定的情景,督促和协助这些部门采取整改措施,防止发生伤亡事故和职业病,保障职工的安全、健康和生产经营的顺利进行。其主要职责是:

  1.认真贯彻执行国家、北京市安全法律法规、规章、国家标准、行业标准及公司安全生产管理制度;

  2.协助安全生产委员会制定本公司的年度安全生产工作计划和中长期规划,编制安全生产资金投入年度计划;

  3.汇总和审核相关部门的安全技术措施计划,并督促有关部门切实按期执行;

  4.组织和协助有关部门制定或修订安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产职责制和应急预案;

  5.组织制定开展安全生产标准化活动,组织年度自评;

  6.协助有关部门对职工进行安全生产宣传,教育和培训工作;

  7.指导各部门和班组安全员工作;

  8.经常进行现场检查,协助解决问题,遇到异常紧急的不安全情景,有权指令先行停止作业,并立即报告公司领导,研究处理;

  9.定期组织公司级综合大检查,做好记录,并向主管领导汇报;

  10.督促和检查公司职工正确使用个体防护装备;

  11.定期召开安全生产工作会议,做好记录,对安全生产工作的意见和提议以及存在的问题及时向主管领导汇报;

  12.负责对危险作业的审批和监管工作;

  13.参加审批新建、改建、扩建和大修的计划,并按规定报政府相关部门审批,参加工程验收及试运行工作;

  14.组织制定生产安全事故应急预案,协助主管领导组织应急预案的演练,并做好记录;

  15.组织伤亡事故的调查和处理,进行伤亡事故统计,分析和报告,协助有关部门提出事故的防范措施,并且督促有关部门按期实施;

  16.负责统计和收集安全生产资料及其档案管理;

  17.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情景;

  18.提出改善本单位安全生产管理的提议,督促落实本单位安全生产整改措施。

  二、目标

  (1)安全生产目标

  1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;

  2.重大设备事故为0;

  3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);

  4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;

  5.安全生产职责事故为0;

  (2)安全教育目标

  1.“三级”安全教育率100%;

  2.在职员工安全教育培训率100%。

  (3)职业健康目标

  1.有毒有害作业人员体检率100%。

  三、奖惩考核办法

  依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

  四、说明

  主要负责人和安全管理人员签订安全生产职责书,安全管理人员逐条完成履职和目标,由总经理和设备物资部领导年终进行考核。

  安全生产管理部(设备物资部)负责人签字:

  主要负责人签字:

  安全生产责任书5

  一、职责

  1.对公司安全生产负安全生产技术主管领导职责;

  2.在组织编制或修订技术或工艺规程时,必须贴合安全生产的要求;

  3.进取采用安全生产的新技术和新工艺,淘汰落后的生产方式,改善作业环境,减轻劳动强度,减少职业伤害。

  二、目标

  1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;

  2.重大设备事故为0;

  3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);

  4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%;

  5.安全生产职责事故为0;

  三、奖惩考核办法

  依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

  四、说明

  主要负责人和总工程师签订安全生产职责书,总工程师逐条完成履职和目标,由总经理年终进行考核。

  总工程师签字:

  主要负责人签字:

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