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公司安全生产责任书

时间：2022-05-12 13:05:12 责任书我要投稿

公司安全生产责任书

　　在当今社会生活中，我们都跟责任书有着直接或间接的联系，责任书是写明责任，明确应该承担的任务的文书。拟定责任书的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的公司安全生产责任书，希望对大家有所帮助。

公司安全生产责任书

公司安全生产责任书1

　　为贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,加强安全生产管理，杜绝、减少各类事故，实现“安全、健康、快速”发展，根据上级主管部门、有限责任公司及国家相关法律要求，结合年度事业计划，公司决定向你单位下达XX年安全生产目标。

　　一、主要指标

　　1、无重大安全责任事故；因工轻伤率控制在3‰以下；因工重伤率控制在0.25‰以下；无环境污染事故。

　　2、落实党风廉政责任制，无重大违纪案件。

　　3、企业内无刑事案件发生。

　　4、无计划外生育。

　　5、无越级上访和群ti事件发生。

　　6、无重大交通事故和火灾事故。

　　二、安全管理指标

　　1、贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《山东省安全生产条例》等有关法律法规及其它有关安全生产的规章制度，行政一把手全面负责本单位安全生产工作，坚持建设项目“三同时”制度和安全生产管理“五同时”制度。

　　2、建立健全安全生产管理机构和管理网络，落实安全生产责任制，层层分解安全生产管理指标，有完善的各种安全生产规章制度、操作规程、作业指导书及事故应急救援预案，强化安全措施，确保安全生产。

　　3、安全管理人员持证上岗和年度培训、新入厂员工“三级安全教育”、班组长安全教育、改变工种教育、工伤职工的复工教育、特种作业人员上岗率；各种事故隐隐按期整改率达100%，无违章操作、违章指挥的现象发生；特种设备及厂内机动车辆应确保安全运行，必须在年审检验周期内使用；消烟除尘设备设施运行完好率＞85%。

　　4、生产现场、消防、安全通道畅通，各种警示标志清晰醒目。

　　5、工伤事故必须坚持“四不放过”原则进行调查处理。

　　6、对施工、租赁等相关方协议中要有安全、环保协议；对派遣、实习及临时作业人员应进行安全教育、监管到位。

　　7、消防器材状态完好率为100%，定期进行消防演练。

　　三、考核、奖罚

　　1、奖励：全年完成《责任书》各项指标，奖励安全生产第一责任人安全生产奖金5000元。安全员1000元。

　　2、扣罚：在“主要指标”中，没完成、没达到或发生一项扣罚全年安全生产奖；在安全管理指标中，没完成、没达到或超过一项扣罚全年安全生产奖金额的10%，二项20%以此累加。

　　3、由运营管控部会同有关部门，每半年考核一次《责任书》完成情况，考核结果作为年终奖励的依据。

　　四、执行时间

　　签字：

公司安全生产责任书2

　　为进一步加强我县创建省级食品药品安全示范县工作，提升我乡食品药品安全保障水平，根据县政府办《__县创建省级食品药品安全示范县工作实施方案》文件精神，落实创建工作各项任务，现结全我乡实际，与你单位签订食品药品安全责任书具体内容和要求如下：

　　一、你单位法人代表为食品安全第一责任人，对本单位内的食品安全负领导责任。

　　二、要高度重视创建食品示范县工作，大力宣传食品安全示范县建设，张贴宣传标语和发放有关宣传资料，努力营造关注食品安全的良好氛围，积极配合和支持乡食品药品安全协管员的工作。

　　三、积极完成乡食品药品安全工作站下达的工作任务，及时上报食品药品安全工作的相关资料。

　　四、积极配合食品药品监管部门开展食品药品安全示范县建设工作。

　　五、确保本村不发生重大食品药品安全事故，食品药品安全事故死亡人数为零。

　　六、本责任书一式三份，村委会、乡镇政府各一份，另一份由县食品药品监督管理局存档。

　　安全生产责任书

公司安全生产责任书3

　　为加强全镇食品安全监督管理工作，落实食品安全责任制，完善食品安全监督管理的长效机制，切实维护广大人民群众的食品安全，镇人民政府与各村(居)、各部门签订20xx年食品安全责任书。

　　一、目标要求

　　按照“强化对食品、药品、餐饮卫生等的监管，保障人民群众健康安全”的精神，根据市县相关文件要求，严把初级农产品生产和食品的生产加工、流通、消费各环节安全质量关，开展食品安全专项整治，完成食品信用体系试点建设，建立农村食品安全监督网络，加强群体聚餐的监管，确保无重大食物安全事故发生。

　　二、具体措施

　　1、加强领导，制订方案。各单位、各村、各部门要成立食品安全领导机构，结合本单位、村、本部门的实际，落实专人负责，督促本单位、本村、本部门食品安全监督管理工作。

　　2、明确职责，形成制度。要按照县关于食品安全工作的相关文件要求，建立各单位、各村、各部门食品安全监管责任制和责任追究制度，把食品安全工作纳入工作议事日程，。

　　3、积极参与，畅通信息。各单位、各村、各部门要很积极参与镇食品安全办的活动，及时准确向镇食品安全办报送相关信息和情况，遇有重大食品安全隐患和食品安全问题，要在第一时间向镇食品安全办上报。

　　4、广泛宣传，严格监管。各单位、各村、各部门利用广播、标语等方式向人民群众宣传食品安全卫生知识，提高人民群众的食品安全意识，监管制售假冒伪劣和不符合卫生要求的食品，督促各相关监管目标向社会公开承诺诚信经营。

　　5、重大事项报告制度。各单位、各村、各部门对50人以上会餐情况要进行统计，并督促举办会餐的主办责任方及时向镇食品安全办上报情况，如果主办方未能及时上报，各单位、各村、各部门要负责上报。

　　三、量化考核。

　　1、本责任书作为对各单位、各村、各部门食品安全工作的考核依据，实施百分制计分考核。

　　2、发生一例不符合卫生标准的食品生产或销售;出现一例50以上人员聚餐未及时向镇食品安全办上报，均扣2分考核分。

　　3、食品安全考核结果作为年终目标综合考核的一项内容进行考核。

　　四、奖惩。

　　对年度食品安全工作成绩优秀的进行通报表彰;对不负责任、不依法履行职责的进行批评，造成食品安全事故的，按照食品安全法相关规定，追究相关责任人的责任。

　　责任单位：广安区观阁镇人民政府(章) 责任人(签字)：

　　目标责任单位(章)：责任人(签字)：

　　二0__年二月二十日

公司安全生产责任书4

　　为进一步加强全镇食品安全工作，强化食品安全监管责任，有效遏制生产、销售假冒伪劣和有毒有害食品的违法犯罪活动，保障人民群众饮食健康和生命安全，严格落实食品安全监管责任制和责任追究制，根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》和《青州市食品安全责任目标考核办法》的规定，现与各村委会、各有关部门签订20__年度食品安全责任书。

　　一、单位负责人是本单位管辖范围食品安全监管工作的第一责任人，对本辖区食品安全工作负全面领导责任。

　　二、责任内容

　　1、认真贯彻执行食品安全相关法律、法规、规章以及市政府有关食品安全的政策和工作部署。加强组织领导，落实责任分工，至少确定一名食品安全监管人员，有明确的工作制度和年度工作计划。

　　2、将食品安全工作纳入本单位重要议事日程，督促检查本单位管辖范围内食品安全工作，对容易发生食品安全事故的环节进行严格检查和隐患排查。防止和减少食品安全事故的发生。

　　3、积极配合执法部门到本辖区内的食品生产、经营企业(业户)检查和查处违法生产经营食品的行为，不得纵容、庇护生产和销售不符合卫生质量标准食品。

　　4、及时掌握并积极报送区域内生产经营企业和个人的食品安全动态和信息，为政府正确决策提供依据。

　　5、协助有关部门做好食品安全法律法规、食品生产标准化、种植养殖及生产加工新技术等知识的宣传、推广、服务工作。

　　6、加强初级农产品种植、养殖、生产、加工、经营等各个环节安全管理，配合有关部门、镇做好各环节的监管工作和食品安全专项整治工作。

　　7、发生食品安全事件要及时向镇政府报告，并积极配合开展应急救援和调查处理工作。

　　8、做好有关部门和镇政府安排的其它食品安全工作。

　　三、事故控制目标

　　有效预防、控制和消除食品安全事故危害，确保本地区内无因工作失误和组织领导不力造成重大食品安全事故。

　　四、责任考核

　　镇政府将食品安全工作情况纳入单位年终千分考核。对所管辖范围内发生了重大食品安全事故的，由镇政府予以通报批评，并追究相关责任人的责任。

　　本责任书一式两份，镇政府、单位各执一份。本责任书自签字之日起生效。

　　__镇人民政府(盖章) 单位(盖章)

　　代表(签名)：代表 (签名)：

　　二○__年四月

公司安全生产责任书5

　　班组：□甲班□乙班□丙班□丁班(用√号表示)

　　岗位：班长

　　责任人：

　　为保障广大职工的人身安全和身体健康，进一步加强职工的责任心，杜绝各类重特大事故的发生，同时保证生产的安全稳定运行，全面做好我车间的安全生产管理工作，特签定如下：

　　一.安全生产工作目标责任

　　1.杜绝人身伤害事故，职工年死亡事故、轻伤事故、中毒事故，职工病发事故均为零。

　　2.按照制度要求，认真做好安全检查和事故隐患整改工作，事故隐患整改率达99%，一是整改不了的，必须采取有效监控措施，确保安全。

　　3.严格执行各类安全作业票证制度;杜绝任何不安全行为，禁止任何的违章作业和违章指挥行为。

　　4.加强职工安全教育，职工安全教育合格率达100%;需持证上岗人员的率持证上岗100%。

　　5.生产岗位粉尘、毒物、噪声等指标合格率分别达85%以上。

　　6.杜绝重大及以上火灾事故、爆炸事故。

　　7.杜绝主要责任以上交通死亡事故。

　　8.杜绝生产操作责任事故。

　　9.杜绝重大及以上责任设备事故。

　　10.安全设备齐全好用，并定期维护保养。

　　11.定期开展安全班组活动。

　　二.考核说明：

　　1.责任书所称“安全”，包括生产安全、消防安全、基建安全等。

　　2.本责任书签订以后，乙方要根据本单位的具体情况，落实安全目标责任书。

　　三.考核标准：

　　1.每发生一人次重伤，个人300元，扣所在班组300-500元，车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰;

　　2.每发生一人次轻伤或中毒，个人200元，扣所在班组200-300元，车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰;

　　3.每发生一般安全事故，个人100元，扣所在班组100-200元，经济每增加1万元，扣所在班组100元车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰;

　　四.其他说明：

　　1.本责任书双方签字后生效。期间，乙方发生变动的，由继承人继续负责，不再另签责任书。

　　2.本责任书由催化车间办公室负责解释。

　　甲方：乙方：

　　20xx年xx月xx日

公司安全生产责任书6

　　一、安全生产职责：

　　1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；深化安全生产的“双基”工作。

　　2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。

　　3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

　　4、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作。

　　5、严格执行已制定的《安全生产费用保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位。

　　八篇安全生产责任书范本八篇安全生产责任书范本

　　6、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的安全与供应。

　　7、做好应急材料的供应工作，对于紧急情况下的应急物资，应根据实际情况和需要从快进行采购，确保应急材料及时到位。

　　二、目标：

　　1、采购物资设备和产品验收合格率98%。

　　2、不发生区域事故。

　　3、危险废弃物按规定处置率100%。

　　4、安全投入资金到位率100%

　　三、奖惩办法：

　　1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。

　　2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。

　　3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评比先进的资格。

　　4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

　　5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的`规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。

　　部门负责人签字：日期：

公司安全生产责任书7

　　一、安全生产职责：

　　1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；深化安全生产的“双基”工作。

　　3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

　　4、组织制定项目劳务合同、安全生产协议、劳务分包合同等文本文书，保证合同、协议的内容符合国家、行业相关法律法规的规定。

　　5、及时组织签订劳务人员的劳务合同、劳务队伍安全生产协议、劳务分包合同，并定期清理。

　　6、发现未签订劳务合同的劳务队伍进场施工，应及时制止并报告，特殊情况可越级上报。

　　二、目标：

　　1、安全、环保、职业健康安全责任零事故。

　　2、按计划参加培训率达90%。

　　3、安全生产投入率达100%。

　　三、奖惩办法：

　　1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。

　　2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。

　　4、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评比先进的资格。

　　5、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

　　6、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。

　　部门负责人签字：日期：

公司安全生产责任书8

　　为了加强安全生产的管理、预防和减少工伤事故的发生，使安全管理工作做到人人关心，人人参与，特制定岗位责任书。

　　甲方：

　　乙方：

　　第一条：甲方为公司部门负责人，为本部门的安全生产负责人，乙方为生产一线的工作人员，为本岗位的安全生产直接负责人。

　　第二条：甲方为乙方提供机械设备等及其配套的安全防护用品与技术性的防护措施，并不断的改善员工的作业环境及设备的更新。

　　第三条：乙方必须遵守公司的各种规章制度及各种设备的安全操作规程，禁止违章指挥和违章操作，其主要内容包括：

　　1、新员工入公司前必须接受岗前培训后方可上岗作业，转岗及变换工种;或放长假复工及工伤复工的都必须接受安全教育在培训后方可上岗。

　　2、在本岗位工作要懂得本岗位的安全操作规程，发现安全隐患后要及时提出整改意见并上报。

　　3、正确操作，精心维护设备，保持作业环境的整洁，搞好安全生产。

　　4、上岗前必须按规定着装，不能穿拖鞋上班。并正确佩带防护用品，妥善保管防护用品及消防器材。

　　5、乙方有义务参加公司举办的各种安全活动。

　　第四条：此责任书未尽事宜已公司及其它安全操作标准执行。

　　第五条：此责任书一式两份，自双方签字之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

公司安全生产责任书9

　　一、安全生产职责：

　　1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；深化安全生产的“双基”工作。

　　3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

　　4、指导测量人员正确使用测量仪器，严禁无关人员和不了解仪器性能人员动用仪器。

　　5、制定测量仪器专人保管、定期保养等规章制度，建立仪器设备台帐。妥善保存测量资料。

　　6、有权对施工安全生产工作存在的问题进行批评，并对违规操作和强行冒险作业进行相应处理。

　　7、在施工作业过程中，应严格要求其作业队伍遵守单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

　　二、目标：

　　1、事故发生率为零。

　　2、年负伤率控制在1%以下。

　　3、杜绝五大伤害；消灭违章指挥，消灭违章作业，消灭惯性事故。

　　三、奖惩办法：

　　1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。

　　2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。

　　3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评比先进的资格。

　　4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

　　5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。

　　部门负责人签字：日期：

公司安全生产责任书10

　　一、安全生产职责：

　　1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；深化安全生产的“双基”工作。

　　3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

　　4、检查指导施工时，同时检查指导现场安全生产，对安全生产设施不符合规定、违反安全技术规程、施工设备工具状况不良或使用不当要及时制止并向施工负责人反映，落实整改；

　　5、根据工程项目、施工现场的实际情况，制定有针对性的施工方法；对危险性大的分部、分项工程，制定专项施工方案，供领导决策。

　　6、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制。

　　7、参与制定本单位安全教育培训计划及内容，定期对作业人员进行安全培训。

　　8、加强对原材料和工程质量的检测和管理，为安全生产提供必要的技术支持和信息保证。

　　9、加强对监视和测量设备的管理，定期校验、维护、保养，确保安全有效。

　　二、目标：

　　1、安全事故发生率为零。

　　2、不发生工程技术安全责任事故。

　　3、隐患整改率100%。

　　4、设施设备完好运转率100%。

　　5、重大危险源按要求辨识率100%。

　　6、实验废弃物及垃圾收集及时率100%。

　　7、监视和测量设备送检及时率100%。

　　三、奖惩办法：

　　1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。

　　2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。

　　3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评比先进的资格。

　　4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

　　部门负责人签字：日期：

公司安全生产责任书11

　　为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，确保安全生产（工作）得以实现，避免安全事故的发生，保障企业和员工以群众的生命财产安全，促进企业发展，提高经济效益；坚持安全生产（工作）目标管理“一票否决制”，逐级落实安全生产（工作）目标责任制，实行“谁主管，谁负责”的原则，以确保目标，落实责任，依据《公司安全目标管理规定》的要求，现订立如下安全生产管理目标：

　　一、安全指标：

　　1、重大生产责任事故为零、重大设备责任事故为零、重大交通责任事故为零、重大消防责任事故为零、重大资金责任事故为零、重大伤亡责任事故为零、重大财产被盗事故为零。

　　2、大事故：无。鉴定标准为：按QG/XT。09。25。09《安全事故管理规定》20xx版执行。

　　二、组织管理：

　　1、组织机构健全。

　　2、安全管理规章制度健全。

　　3、安全责任分解到班组、个人，安全责任标识牌到位。

　　4、年度内至少组织一次安全抢险预案演习。

　　三、安全检查：

　　1、安全检查有组织、有内容、有措施，组织实施到位，有记录。

　　2、按月进行一次全站的安全大检查，检查范围覆盖所有安全事项。

　　3、配气设施的巡查和机器、设备检查符合管理标准的要求。

　　四、安全教育管理：

　　1、教育培训：

　　（1）全年从事特种岗位操作、管理的员工在岗培训教育不少于二次，覆盖面达100%。

　　（2）特种岗位操作人员持证上岗率达到规定要求。

　　（3）坚持班组每周开展安全安全活动一次，记录详实，内容全面。

　　（4）全站每月至少组织二次安全教育学习，覆盖全站所有职工。

　　2、安全管理工作：

　　（1）压力容器运行区应严格执行操作规程，严禁超装、超压，杜绝各类误操作事故的发生。

　　（2）配气设施每年维护保养一次，并做好记录，阀门泄漏率控制在2%以内，监护维修及时率100%。

　　（3）安全制度落实率达到100%。

　　（4）运行的锅、容、管等特种设备，达到《特种设备安全监察条例》要求。

　　（5）安全信息沟通率达到100%，各项记录准确、完整。同时，发生事故后应即时逐层汇报，发现隐瞒不报者将重处。

　　（6）杜绝违章作业，杜绝违章指挥。

　　（7）加强各种设备的运行、维护管理，确保其安全正常运行及消防设施、器材完好、可靠。

　　五、安全效益指标：

　　1、全员安全生产率达到100%。

　　2、消防设施、设备完好率达到100%。

　　3、运行设备完好率：重点设备达到100%，一般设备达到98%以上。

　　六、本责任书一式二份，双方各执存一份。

　　七、本责任书经双方签字生效，执行期20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

　　公司领导（签字）：责任人（签字）：

　　20xx年月日 20xx年月日

公司安全生产责任书12

　　为进一步明确乙方年度安全生产目标，落实责任制，杜绝重特大事故的发生，根据有关法律、法规强制性条文，特签订了安全生产责任书。

　　一、安全生产管理目标

　　1、在宁波分公司管辖范围内的建筑工程必须全部合格；

　　2、不发生一起四级（含四级）以上重大责任事故；

　　3、不发生因安全生产文明施工管理不到位而引起的媒体曝光事件；

　　4、未在区级及以上各级建设行政主管部门的安全生产检查中被通报批评。

　　二、安全生产管理职责

　　1、分公司须落实安全生产责任制。与各机构（质量、安全、经营、财务）等管理部门及各工程项目部签订安全生产责任书，责任书中必须确安全管理目标、职责、奖惩等内容。责任书应分工明确，层层签定，分解落实到人。建立安全生产责任制考核制度，分公司各部门、人员应每年考核一次项目部负责人应每半年考核1次，项目部其他人员和班组长应每月考核1次。

　　2、分公司必须设立安全生产管理机构，同时明确相应的工作职责，按照市建委《关于印发＜宁波市建筑施工企业安全管理机构及人员和项目部主要管理人员配备暂行办法＞的通知》的规定，配备与生产经营规模相适应的专职安全生产管理人员。企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员必须经建设行政主管部门考核合格后持证上岗。安全生产管理机构必须切实履行监督检查职责。

　　3、加强对在建工程的检查，每月至少1次；对深基坑开挖、高大承重支模系统、起重设备装拆等重要工序和重要环节必须进行专项检查；在灾害性天气前必须进行专项检查；按时完成上级有关部门部署的安全检查。对各项安全检查中发现的问题必须定人、定时、定措施落实整改，组织复查。

　　4、分公司必须建立以技术负责人为核心的工程技术负责制和与技术能力相符的施工组织设计（专项施工方案）编审制度。对危险性较大的专项施工方案，必须组织有关专家进行论证和审查。施工前必须就各分部分项工程的安全技术要求向班组及作业人员进行安全技术交底并签证。

　　5、对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需的费用，应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，不得挪作它用。

　　6、培训教育工作应由专人负责，对管理人员和作业人员每年至少进行2次安全生产教育培训，对施工现场所有从业人员应做好上岗前安全培训，并根据不同岗位和季节的特点进行有针对性的安全生产教育培训。特种作业人员应按规定接受专门的安全作业培训，必须持证上岗。

　　7、必须建立施工机械设备的安装（拆除）、验收、检测、使用、维修保养和报废制度，施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设施的安装、拆卸，必须委托具有相应资质的单位承担，安装完毕后，应按有关规定组织验收。

　　8、项目部必须采购、租赁具备生产（制造）许可证、产品合格证的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，并在进入施工现场前进行查验。

　　9、依法进行分包的工程，分包合同中必须明确各自的安全生产方面的责任、权利和义务。

　　10、施工现场的危险部位和有关设备、设施处必须设置明显的安全警示标志，并根据不同施工阶段和周围环境及季节气候的变化，采取相应的安全施工措施。办公、生活区与作业区分开设置，设置封闭围挡，符合卫生标准。建立消防安全责任制度。

　　11、项目部必须在工程开工前按有关规定办理意外伤害保险。

　　12、必须制定本单位生产安全事故应急救援预案，并督促项目部必须根据本工程施工的特点、范围，制定施工现场生产安全事故应急救援预案，救援预案演练一年至少1次。

　　13、严格执行安全事故的报告、调查和处理制度。事故的发生后，必须在第一时间内如实报告管理部门及总公司，及时赶赴现场组织救援工作，保护事故现场，不瞒报、谎报或者拖延不报。

　　14、经考核：乙方创出区标在工程的0.5元/平方，创出市标区工程1元/平方，省标化工程的2元/平方的奖励。

　　15、年度内乙方发生一起四级重大事故的处罚5万元，每发生一起三人以上重大事故的处罚10万元。

　　16、乙方被有关部门发生不良行为记录或安全生产文明施工不合格的处罚2万元。

　　三、责任书有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日

　　四、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

xxx

　　20xx年x月x日

公司安全生产责任书13

　　甲方：xx工区（以下称甲方）

　　乙方：（以下称乙方）

　　为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产责任制，落实各项生产安全措施，保障企业财产、设备和职工在生产过程中的安全与健康，确保全年各项安全生产目标的实现，甲方与乙方签订xxxx年安全生产目标责任书。

　　一、乙方安全生产目标责任

　　1、保证本单元在年度内完成安全生产指标，综合事故率为零。

　　2、按上级和工区要求建立逢九活动日制度，并建立活动台账，记录齐全。

　　3、每月组织一次安全检查。

　　4、对查出的事故隐患，单元承租人作为第一责任人必须亲自过问，认真组织落实整改，整改率100%。

　　5、对新上岗的工人和临时工都必须进行安全教育培训，教育培训率达100%。

　　6、熟记和背诵本岗位操作规程。

　　7、在签订本单元职工协议时，必须制定安全生产专项内容，明确安全生产无事故。

　　8、围绕“安全生产年”这条主线，制定工作方案，全面排查和治理各种事故隐患。

　　9、对安全事故处理要严格执行“四不放过”的原则，事故处理意见及时准确上报。

　　二、奖励

　　凡完成上述目标责任，年终考核在95以上的单元，工区给与承租人负责人适当奖励。

　　三、处罚

　　1、年终经工区考核乙方为90分以下的，为安全生产不合格单元，甲方对乙方承租人负责人（领滩手）罚款200元，小组生产组长和工会组长各罚100元。

　　2、如发生一起人身事故（含交通事故）或设备事故（视事故造成的影响程度），所在单元领滩手罚款200元，小组安全员罚100元，生产组长、工会组长各罚款100元，并进行严肃处理，追究事故责任，取消年终评比资格。

　　3、实行安全风险抵押金制度，各单元向工区交纳500元风险抵押金，年终达到综合打分90分以上的退还抵押金，90分以下的抵押金不予退还。

　　此目标责任书一式三份，甲、乙方各执一份，场安全科备案一份。

　　甲方代表：乙方代表：

公司安全生产责任书14

　　为确保总公司安全目标顺利实现，进一步强化施工现场安全生产、文明施工管理、提高全体职工的自身防护能力和安全思想意识，更好的落实“安全第一，预防为主”的指导方针和保证每位上岗职工的人身安全和全家幸福，达到安全生产责任明确、落实到人的原则，特由本单位负责人与本单位上岗职工签订本安全责任书(单位：施工队或中层单位)。

　　一、责任目标：

　　1、强化安全生产意识，严格遵守和执行现场施工“十项安全技术措施”，遵守总公司和本单位制定的各项安全管理规定及制度。

　　2、认真执行现场安全操作规程和安全技术交底、安全自检制度及班前安全活动的各项内容要求。

　　3、充分正确利用好“三件宝”，无条件的服从本单位和上级主管部门的管理，并接受相应有关规定的奖罚。

　　4、达到持证上岗(人证相符)，做到不违章、不冒险作业，强化自身防护，达到不伤害别人，同时也不被别人伤害自己，杜绝重大伤亡事故和轻伤事故的出现。

　　5、本人接到单位负责人分配的工作后，要对所在操作现场周围安全环境设防进行检查，是否其环境设防已达到安全要求，当发现不安全问题时有权向单位负责人提出整改意见或拒绝施工。

　　6、本人在日常生产中因随意违反安全操作规程、冒险作业和不遵规守纪而造成安全事故，其责任完全由本人承担。

　　二、奖罚办法：

　　1、在日常生产中不按上述目标去努力完成和不按照安全操作规程及安全技术交底操作，按每分项罚款50元，发现进入施工现场作业一次不戴安全帽罚款100元，一次不系安全带(绳)罚款100元。

　　2、施工机械、电器操作人员必须按规定持证上岗，个人无证上岗者随意开动操作对责任人罚款100元，因其作法造成安全事故的一切损失由责任人承担。

　　3、进入工地上岗职工，必须服从工地统一管理(包括甲方、监理)进行现场施工操作。

　　4、禁止任何人在工地现场打架、喝酒，发现一次罚款200元，严禁酒后操作。