卫生责任书

卫生责任书

　　在快速变化和不断变革的今天，人们运用到责任书的场合不断增多，签订责任书有助于我们更好地履行职责。责任书到底怎么拟定才合适呢？下面是小编帮大家整理的卫生责任书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

卫生责任书1

　　为了加强学校的安全卫生工作，增强教职工的责任感，确保学校各项工作的正常开展，学校特与所有教职工签订如下责任书。

　　1、所有教职工均必须牢固树立安全卫生第一的观念，做任何事情都务必将学生的安全卫生放在优先考虑的位置。

　　2、教职工不得因教育和服务方法不当（如体罚、侮辱、歧视、谩骂等）而致使学生发生安全事故。

　　3、班主任要充分利用晨会、班会及放学等时间对学生进行安全卫生教育，做到安全卫生工作天天讲、日日抓，使学生了解掌握必要的安全卫生常识，遵守安全卫生常规。

　　4、教师组织教学活动、实验活动、劳动、集会、做操、外出活动等，必须充分考虑学生的安全卫生问题，做到防患于未然，避免不应的事故发生。科任教师对当堂课中学生的安全卫生负直接责任。

　　5、未经请示和批准，任何人不得擅自组织学生外出进行旅游、野炊、远足、参观等集体性活动。

　　6、班主任要对本班学生从早餐后到下班前这段时间的在校活动、学习、生活方面的安全卫生负责。如果是由家长接回家的学生，其班主任必须亲自将学生交接给其家长。住宿生管理员要对住宿生从教师下班后到第二天早餐前这段时间的在校活动、学习、生活方面的安全卫生负责。

　　7、食堂工作人员对学生在校就餐的饮食安全卫生负直接责任，后勤管理人员负管理督查责任。

　　8、值班护校人员对护校期间的学校财产安全负直接责任，所有教师、职工对自己使用、保管的校产（含书籍、图片、教学设施设备、仪器、音带、光碟、磁盘、劳动工具等）的安全卫生负直接责任。

　　9、分管安全卫生工作的教师与班主任和少先队辅导员一起，负责组织管理学生路队安全卫生工作，合理成立相应的路队组织，每村、每一方向的路队均要确定相应的学生为路队安全督查员（或为路队长），教育学生安全乘车，安全行走。

　　10、分管教师对全校的'安全卫生工作负管理和督查责任，要制订详尽的制度、职责，协助有关部门搞好疾病预防、消防安全、交通安全、饮食安全等工作认真，搞好督查记载，经常公布查、记结果，至少一月向学校汇报一次。

　　11、班主任对本班的安全卫生工作要经常督查、记载，并一月向分管教师汇报一次。

　　12、教职工上下班要严格遵守作息时间，注意交通安全，凡因自己违章造成安全事故的，学校概不负责。教职工请假期间和私自离校、返校途中出现安全事故的，学校概不负责。

　　13、学校为食堂职工、服务部职工、住宿生管理人员和上晚自习的教师提供住宿，这些人员应在校住宿，若其不住宿而回家，学校不对其回家途中的安全负责。

　　14、教职工若生病不能坚持工作，应及时请假治疗和休息，带病硬撑坚持工作而发生意外的，学校不承担责任。长期患传染性和精神性疾病的教职工应主动离开工作岗位，否则学校将上报相关部门予以解聘。

　　15、任何人不得隐瞒安全卫生方面的事故和问题，否则，学校将严厉追究相关责任人的责任。

　　16、此责任书自签字之日起生效，至相关签字人离校之日失效。

　　学校负责人签名：

　　分管领导签名：

　　教职工签名：

卫生责任书2

　　为防止食品污染事故发生，确保全园师生的食品卫生安全，为营造一个稳定、和谐的社会环境，作为食品业主，要认真履行法定义务，提供的食品卫生安全负责，特与责任业主签订如下安全责任书：

　　一、认真遵守《中华人民共和国食品卫生法》、《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的'特别规定》等相关法律法规的规定。

　　二、严格履行食品卫生安全第一责任人的义务，确保加工、出售的食品卫生安全。

　　三、服从卫生行政部门的监督管理，对提出的卫生监督意见认真进行整改。

　　四、加强食品采购索证管理，严格验收制度，把好进货关，确保货源质量卫生安全。

　　五、坚块杜绝使用病死、毒死、或者死因不明的畜、禽、兽、水产品及其制品。

　　六、按照操作规范加工食品，严格食品加工环节的管理，消除食物中毒隐患。

　　七、保证向新源幼儿园提供安全放心的食品。

　　八、业主及送货人员保持个人卫生，穿戴整洁，持有效健康合格证明上岗。

　　本责任书一式二份，双方各执一份。

　　xx幼儿园（盖章）

　　业主：xxxx

　　主管领导：xxxx

　　xxxx年xxxx月xxxx日

卫生责任书3

　　为进一步加强乡村医生管理，提高乡村医生公共卫生服务质量和效率，更好地为农村居民服务。根据《省卫生厅、财政厅关于20xx年基本公共卫生服务项目实施方案》和《省乡村医生考核办法实施细则（试行）》特下达20xx年-20xx年国家基本公共卫生服务项目责任书。

　　一、考核对象及考核内容

　　（一）考核对象：经区级卫生行政主管部门确认的、承担一定区域内居民公共卫生服务任务的乡村医生。

　　（二）考核内容：以乡村医生公共卫生服务任务完成情况、参与公共卫生管理和群众满意度等为主要考核内容。

　　具体如下：

　　（一）建立居民健康档案。以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点，为辖区居民建立统一、规范的居民基本健康档案，并逐年完善。

　　（二）健康教育。向居民提供健康教育宣传和咨询服务，设置健康教育宣传栏并定期更新内容，对辖区居民开展健康知识讲座等健康教育活动。

　　（三）预防接种。协助组织适龄儿童到乡镇卫生院接种及配合做好登记工作等。

　　（四）传染病防治和突发公共卫生事件报告。预防控制工作。及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，参与现场疫点处理。

　　（五）慢性非传染性疾病预防控制工作。逐步完成辖区内确诊的.高血压和糖尿病患者的登记管理，定期进行随访，并进行必要的健康指导。

　　（六）孕产妇保健。协助为辖区内孕产妇建立保健手册，并进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。

　　（七）儿童保健。协助为辖区内的婴幼儿建立儿童保健手册，开展新生儿访视及儿童保健系统管理及必要的健康指导。

　　（八）老年人保健。协助对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供必要的健康指导

　　（九）重性精神疾病管理。协助对辖区重性精神疾病患者进行登记管理；在上级专业人员指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。

　　（十）各项卫生政策宣传。

　　（十一）各类卫生信息登记、统计、报告。

　　（十二）居民满意度评价。

　　二、考核方法和程序

　　（一）区级卫生行政部门制定考核工作方案，成立乡村医生公共卫生服务绩效考核小组，负责考核的具体组织实施。

　　（二）乡镇卫生院、社区卫生服务中心负责对辖区内村卫生所（室）承担公共卫生服务任务的乡村医生进行考核。采取查阅资料、现场考察、抽查核实、入户调查等方式进行。

　　（三）区级卫生行政部门在乡镇卫生院和社区卫生服务中心考核的基础上，组织考核小组进行抽查复核。要求充分听取乡村医生、村委会和村民的意见，客观、准确评价乡村医生承担的公共卫生工作。考核结果作为发放乡村医生承担公共卫生服务补助的依据。

　　三、考核时间

　　（一）乡镇卫生院、社区卫生服务中心对辖区内乡村医生的考核每季度进行一次，考核结果应在辖区内进行公示。

　　（二）区级卫生行政部门每半年对乡村医生考核情况进行复核，上半年考核在7月5日前完成，下半年考核在次年1月底之前完成。并在考核结束后的5个工作日内，将考核结果书面报市卫生局。

　　四、考核结果与经费补助

　　（一）考核依据《省乡村医生基本公共卫生服务绩效考核标准》进行评分，总分100分。考核结果分为四个等次：分值85分以上为优秀，70-84分为良好，60-69分为合格，60分以下为不合格。考核优秀的比例不超过20%。

　　（二）考核结果应与乡村医生公共卫生服务补助经费挂钩，考核分数60分（含80分）以上的全额给予绩效考核补助经费；基本合格的，按70%给予经费补助；不合格的，核减全部绩效考核补助经费。

　　本责任书一式二份，卫生院、乡村医生各执一份。

　　卫生院（盖章）年月日

　　村卫生所（盖章）乡村医生（签字）：

　　年月日

卫生责任书4

　　一、道德面貌

　　1、服从调度安排，工作态度积极主动。

　　2、言行举止文明，精神面貌好。

　　3、有较强的服务质量意识，岗位服务满意率达80%以上。

　　4、清洁用品和工具节约使用，保管负责。

　　5、爱护公物，经常检查，发现摊位、通道、厕所等公共场所卫生设施等损坏及时向市场负责人报告，并催促及时维修。保持市场卫生设施设备完好。

　　二、日常工作

　　1、每天至少二次打扫清理市场。

　　2、每天检查保洁，保持市场的整洁卫生。

　　3、每周一次检查擦洗宣传栏、宣传橱窗、画框，做到玻璃洁净，边框、橱内无灰尘，及时进行清理。

　　4、每周一次检查擦洗灭火器、消防栓、路灯开关、壁灯、安全出口 灯等设施，做到无积灰，及时进行清理。

　　5、每周一次检查擦洗走廊、楼梯、厕所公共场所的'门窗、玻璃、护栏等，做到窗明几净。

　　6、 每天上下午各打扫厕所卫生一次，做到地面干燥，大小便槽内无 尿碱尿渍，无明显臭味。

　　7、厕所卫生纸篓垃圾每天下班前清倒干净；厕所里拖把每天清洗干净，挂放整齐；厕所墙顶、水管上做到无蜘蛛网和灰尘。

　　8、每天至少2次检查、分拣分类垃圾桶垃圾，做到分类投放正确，清理、换袋及时，保持垃圾桶周边干净整洁。

　　9、 按照上级要求协助做好杀虫除虫灭鼠等工作。

卫生责任书5

　　为认真履行卫生监督协管职责，落实卫生监督协管工作，全面加强基本公共卫生服务，进一步提高卫生监督执法水平和工作效率，全面完成上级交办的各项工作任务，结合我镇实际情况，特制定本工作目标责任书。

　　一、 工作目标：

　　建立健全卫生监督协管的考评机制，全面开展卫生监督协管工作，切实发挥卫生监督协管员的职能作用，进一步提高卫生监督执法水平和工作效率，全面完成上级交办的`各项卫生监督执法工作任务。

　　二、具体任务：

　　1、对食品卫生、生活饮用水卫生、公共场所卫生、学校卫生、职业卫生及相关从业人员的健康管理等进行卫生监督检查

　　2、对医疗服务、血液安全、医疗废物处置、传染病防治进行卫生监督检查

　　3、做好农村家庭宴席的卫生监督指导，做好重大节日（活动）的卫生安全保障工作

　　4、开展卫生法律法规宣传、培训，受理群众的投诉、举报

　　5、负责突发公共卫生事件的调查及处理。

　　（六）做好生活饮用水及职业卫生的监督督导工作

　　（七）负责卫生监督信息的收集、核实和上报。做好上级部门交办的其他卫生监督工作

　　三、考核

　　20xx年年底，各级领导可对我院卫生监督协管办公室工作人员工作落实情况进行考核，若没有达到所制定的工作目标，可由上级领导商议并进行处罚。

　　1、信息档案建档率：查建档资料，要求一户一档，建档覆盖率100%

　　2、卫生监督信息报告率，查报告记录，报告率100%

　　3、协管员培训次数：查培训资料，

　　4、开展宣传教育：查宣传资料

卫生责任书6

　　1、各村支部书记、村委主任为环境卫生第一责任人，并责成一名副职主要负责，实行村干部包街、包户制。

　　2、各村确定固定垃圾集中堆放点和固定的保洁员，并由专门清运人员每日负责将垃圾清理运送到指定的.垃圾集中堆放点。

　　3、规划完善村内排水设施，村内无生活污水积存现象。

　　4、粪堆出村，堆放到村委规划的田间地头。

　　5、大街小巷无煤堆、粪堆、杂物等乱堆乱放现象，无废纸、废塑料乱弃现象，排水沟无垃圾。

　　6、建筑材料要规范管理，建筑垃圾及时处理。

　　7、各村主干道两侧的违章建筑要全部拆除，对乱设摊点、无照占道经营、店外经营，游商占道等行为要全部取缔；对沿街门店的各类广告牌匾进行规范整治，不准占道摆放。

　　8、各村主要街道围墙要粉刷，并涂写环境整治标语，各企业的围墙粉刷由涉及的村委督促完成。

　　9、村内村外主干道两侧目及范围内垃圾杂物全部清除，保持道路畅通清洁。

　　10、各村委要与门店、企业签定“门前四包”责任书（包卫生、包秩序、包绿化、包硬化），同时确保所在村的公路沿线绿化美化。

xxx乡人民政府 负责人（签字）：

村支部书记（签字）：

村委主任（签字）：

卫生责任书7

　　为认真贯彻国家关于"安全第一，预防为主"的方针，进一步落实安全生产责任制，切实加强日常安全生产工作，全面落实各项安全防范措施，防止安全事故的发生，保障干部、职工生产安全。现与(责任人)签定安全生产责任书，责任条款如下：

　　一、责任目标

　　1、安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安全需要的'原则，确保实现安全生产和文明生产。

　　2、职工本人为安全生产责任人，全面负责自身的安全生产工作，认真贯彻落实和学习单位安全生产规章制度。严格执行安全操作规程。

　　3、上班时间不准无故脱岗、串岗、打盹、睡觉、闲谈、看书报上网、玩游戏等，上班前不准喝酒。

　　4、非专业岗位工作人员，禁止触动机电设备的开关、仪表、仪器与各种闸阀等。

　　5、认真学习医院下发的的安全相关文件，牢记安全生产制度，遵守安全操作规程。配合并支持安全检查，落实隐患整改措施，及时向上级领导反馈安全信息。了解或参与事故的调查分析，提供事故的真实情况。

　　二、责任人(个人)为保证医院的安全生产必须做到：

　　1、熟悉本职工作流程，严格遵守卫生局和医院制定的各项安全生产管理规定，严格遵守劳动纪律，接受单位、各级主要负责人的生产指挥和领导。

　　2、上岗期间服装整齐，佩戴标识，精神饱满，坚决不带情绪上岗。

　　3、以身作则，不违章操作。

　　4、在生产中各科室职工严格执行交接班制度。

　　5、个人有责任向上级领导提出不安全隐患和整改意见。

　　6、服从上级安排，积极配合单位和部门的各种安全检查和指导，始终把安全工作放在首位。

　　7、凡因私自外出、违章操作、发生交通事故等出现的问题，单位不承担任何责任。

　　三、本责任状一式两份，责任人(个人)一份，医院存档一份。

　　四、本责任书自签字之日起执行。

　　单位负责人签字：科室负责人签字：责任人签字：

　　XX年3月XX年3月XX年3月

卫生责任书8

　　为了确保幼儿的人身安全，使教师和幼儿家长共同承担起维护幼儿的责任，经本班教师，家长商议签定安全责任书。

　　一，教师应建立班级安全制度，每天必须清点人数并作好记载，管理好本班幼儿，不得随意离开工作岗位。

　　二，家长要配合幼儿园做好幼儿的安全工作，加强对幼儿安全意识的培养，教育幼儿不动手打人，不做不安全的游戏。

　　四，无特殊原因，幼儿一律应在本园规定的时间入园。

　　三，禁止幼儿携带刀具，铁钉，火柴，烟花爆竹，玻璃等危险物品入园，入园前家长应检查幼儿身上的不安全物器。离园，幼儿在入园，离园时，家长应当与当班教师当面接交，家长不得随意委托他人接送幼儿，不得委托未成年人接送幼儿，更不能让幼儿独自入园，离园，否则，后果自负。

　　五，幼儿园实行封闭式管理，无特殊情况，家长中途一律不来园探视，接送，以保证幼儿的`安全。

　　六，家长应注意幼儿的饮食卫生安全，教育幼儿不带零食入园，更不能在游动摊点给幼儿买零食吃，如果幼儿在吃零食时发生的安全事故，责任自负。

　　七，家长应勤给幼儿剪指甲，教育幼儿不在园内乱扔果皮，纸屑，爱护公共财产，培养幼儿爱清洁，讲卫生的良好习惯。

　　八，幼儿园的小朋友玩耍的过程中，难免有这样那样的争执和矛盾，产生些小的摩擦，家长之间要相互包容。如有特殊情况要及时找老师反映情况，不能擅自找孩子解决，因此造成恶果，责任自负。

　　九，幼儿在园内发生安全事故，家长应积极配合幼儿园及时采取措施救助受害幼儿，有责任一方的幼儿家长应承担赔偿责任。

　　十，家长通讯联系方式和家庭住址发生变化的，应及时告知本班教师。

　　十一，入园，离园时间如有变动，另行通知。

　　上午： 入园时间07：20————08：30 下午：入园时间：14：30—————15：00

　　离园时间 06：00 离园时间 06：30

　　班主任（签字）

　　幼儿园园长（签字）：

卫生责任书9

　　为切实做好食品安全工作，全面提升食品安全管理水平，坚持安全第一、预防为主的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，以高度的责任感，充分发挥食堂职能，为幼儿健康发展提供一个安全、卫生的饮食环境，由幼儿园与食堂班长签订食堂安全管理责任书。

　　一、严格执行幼儿园各项制度，规范食堂管理工作，制定食堂安全工作计划，贯彻《食品安全法》，确保食品安全安全。

　　二、履行管理职责，监督、检查食堂工作流程（餐具用具清洗消毒、食品加工、环境卫生清洁、设备维护保养、煤气防火检测、食品验货管理、食品索票索证、食品添加剂使用等）。

　　三、定期组织员工进行食品安全知识培训工作，加强员工职业道德和操作规范的教育与培训。

　　四、进行食堂及食品安全日常监督管理并建立台帐，加强档案资料管理。

　　五、组织员工进行一年一度的.健康体检及岗位培训工作，从业人员持证上岗率达100%o

　　六、加强对餐厅桌、椅的完好性检查，做好防鼠、防蝇、防噪音、防腐蚀和地面的防滑等工作。

　　七、逐级落实防火责任制，加强消防知识宣传教育工作和扑灭初期火势的灭火技能训练，坚持班前讲安全、讲防火；班中检查安全、防火；班后总结安全防火工作。防火（灭火器、报警器）、院爆炸（液化石油气罐、管道燃气）安全检查要求每周一次，并有记录，火灾隐患整改率达到100%。

　　八、加强员工行为管理，对从事有明显危险或严重违反操作规程的员工有权责令其立即停止操作，及时消除事故隐患。如发生意外事故（火警、燃爆、食物中毒事故等），要第一时间应急处置并报告主管领导，并积极配合有关部门保护好现场，协助调查，做好事故记录存档备查。

　　九、发现园内有陌生人单独走动，应主动上前询问，避免暴力事件发生；发现幼儿有不良行为，及时制止，必要时与班主任沟通。

　　十、在责任期内，如因疏于管理发生严重失误，造成安全事故的，按照“谁主管、谁负责”的原则，追究有关人员的责任。

　　此责任书一式两份，有效期为一年，签字后生效。

　　单位（盖章）

　　后勤园长签字：

　　签订日期：

　　食堂班长签字：

　　签订日期：

卫生责任书10

　　姓名：

　　执行时间：20xx.2—20xx.7

　　项目

　　目标责任自评

　　部门评价

　　备注：

　　一、道德面貌

　　1、服从卫生教师管理，工作态度积极、主动。

　　2、言行举止文明，精神面貌好。

　　3、勤有较强的服务质量意识。岗位服务满意率达80%以上。

　　4、清洁用品和工具节约使用，保管负责。

　　5、爱护公物，经常检查，发现走廊、楼梯、厕所、会议室等公共场所门窗、设施、灯具等损坏及时向总务处报告，并催促及时维修。保持校园设施设备完好。

　　6、休息间、工具间干净整洁，不乱堆乱放。

　　二、日常工作

　　7、每周至少一次拖扫阶梯教室、会议室、接待室、活动室等会议场所；每次会议后及时打扫清理。平时每天检查保洁，保持各室的`整洁卫生。

　　8、每周一次对校内地毯进行一次吸尘处理；对有污渍的地毯进行适当清理。

　　9、每周一次检查擦洗宣传栏、宣传橱窗、画框，做到玻璃洁净，边框、橱内无灰尘，及时进行清理。

　　10、每周一次检查擦洗灭火器、消防栓、路灯开关、壁灯、安全出口灯等设施，做到无积灰，及时进行清理。

　　11、每周一次检查擦洗走廊、楼梯、厕所公共场所的门窗、玻璃、护栏等，做到窗明几净。

　　12、每天一次检查拖扫每层楼走廊、楼梯，保持楼道无脏物、无积灰。每天一次检查擦洗每层楼楼梯扶手，无灰尘。

　　13、每天上下午各打扫厕所卫生一次，做到地面干燥，大小便槽内无尿碱尿渍，无明显臭味。

　　14、每天至少二次擦洗洗手间的洗手盆、镜子，瓷砖、门窗，无灰尘，无积垢。

　　15、厕所卫生纸篓垃圾每天下班前清倒干净；厕所里拖把每天清洗干净，挂放整齐；厕所墙顶、水管上做到无蜘蛛网和灰尘。

　　16、每天一次打扫校长室卫生；每天一次清理校长室、副校长室的垃圾。

　　17、每天至少2次检查、分拣校园分类垃圾桶垃圾，做到分类投放正确，清理、换袋及时，保持垃圾桶周边干净整洁。

　　18、每天至少两次检查打扫校门口，地面洁净，物品摆放整齐。

　　19、校门铜牌每月检查擦洗一次，做到无积灰现象；每月检查主要通道墙面除灰除尘一次，做到无明显灰尘蛛网。

　　20、按照卫生室要求协助做好杀虫除虫灭鼠等工作。

　　21、每天二次巡视校园，发现垃圾及时拣拾，发现学生有不保洁、不爱护公物等行为，要及时教育，记录并告知卫生老师。

　　三、其他

　　22、节假日、寒暑假等按规定时间休息外，要认真完成卫生室布置的假期保洁工作。

　　23、根据学校及卫生老师的安排，经常开展卫生检查和评比，及时向卫生老师报告检查情况，积极提出建议。

　　24、积极主动认真完成教导处、总务处布置的其他临时任务。

　　分管领导（签字）：

　　卫生保洁员（签字）：

　　20xx年x月xx日

卫生责任书11

　　为进一步加强学校的精神文明建设，保持校园环境的清洁卫生，针对学校实际，特签订本责任书：

　　一、健全学校卫生工作的网络组织。

　　1、坚持村小校长负总责，班主任负具体责任的'卫生管理责任制。建立健全学校卫生工作组织。及时检查、督促值日的师生和各班卫生监督员的到位和执勤{课堂作文网}情况，及时处理有碍学校环境卫生的不良现象。

　　2、各班设立卫生监督岗。其职责是利用课余时间巡回检查本班清洁区的卫生保持情况，监督少数学生随地扔垃圾的不良行为。

　　二、大力宣传文明创建的意义。

　　广泛运用广播、黑板报、晨会课和班队活动等阵地进行宣传，努力形成“讲卫生光荣，不讲卫生可耻”的舆论氛围。

　　三、坚持卫生责任区每天一小扫，一周一大扫的制度。

　　一天一小扫，指每天早操下课，午休及放学时间，都要对本班清洁区进行一次全面的检查，清除白色垃圾。

　　每周一大扫，指周末全校性的、全方位的彻底大扫除（包括教师办公室等）。

　　四、明确“三无、两整齐、五不准”的卫生要求。

　　三无：课桌、办公桌上无灰尘；走廊、室内无蜘蛛网；室内外地上无垃圾和碎瓦砾。

　　两整齐：教室里的课桌凳、办公桌上的簿本书刊摆放整齐；师生衣着、穿戴整齐。

　　五不准：不准随地吐痰；不准阻碍地扔垃圾；不准在校内吃零食；不准在墙上乱写乱画；不准在地摊上购买食品。

　　五、实施目标责任制，将卫生管理责任分解到班、责任到人。

　　六、片将适时组织人员对各校卫生管理工作情况进行检查，并将结果列入考核重要内容。

　　小溪片：

　　村小（章）：

　　（或班级）

　　分管校长：第一责任人：

卫生责任书12

　　为了进一步加强本镇乡村医生管理，明确村卫生室年度目标任 务和乡村医生职责，充分发挥乡村医生三级卫生医疗服务网底作 用，保障人民群众人人享有基本公共卫生和基本医疗卫生服务。根 据有关规定，卫生院与各村卫生室签订目标管理责任书。

　　一、基本公共卫生服务项目目标任务

　　(一)建立居民健康档案

　　1、开展村民调查诊断、了解居民健康状况。

　　2、协助并参与开展农村居民健康档案建档工作;为卫生院入 户开展调查和服务引路,为辖区农村居民建立健康档案;协助卫生 院开展疾病筛查和健康体检等工作。

　　3、分别建立本辖区农村居民 65 岁以上老年人、15 岁以下儿 童、0-6 岁儿童、孕产妇、高血压病人、ⅱ型糖尿病人、重性精神 病人等重点人群名册;按名册定期督促老年人、慢性病人、0-3 岁 儿童、孕产妇等需要规范化管理的对象按时到卫生院体检。

　　4、配合卫生院开展周期性健康检查等工作，完善相关资料收 集、整理、归档工作。

　　5、年内累计完成居民健康档案纸质建档率达到80%以上，其 中电子化健康档案管理率达75%以上。

　　(二)健康教育

　　1、针对老年人、妇女、儿童、残疾人、慢性病的等特殊人群，开展相应的健康教育。

　　2、大力开展社区居民艾滋病防治知识宣传活动。

　　3、开展辖区居民健康教育活动(每季度至少1 次)

　　4、在辖区内开设健康课堂，定期开设健康讲座。(每2 个月 至少1 次)。

　　5、设立固定的健康教育宣传栏，至少每两个月更换一次宣传 内容。

　　6、发放各种健康教育资料及健康处方等。

　　(三)免疫规划

　　1、及时掌握辖区内出生儿童情况，建立完善适龄儿童名册; 并将辖区内儿童出生信息向卫生院报告;督促、通知适龄儿童到当 地卫生院接种免疫疫苗，并做好相关记录。

　　2、配合卫生院、防保部门落实定点接种、巡回接种工作，完 成预防接种任务。

　　3、年内适龄儿童(包括流动人口)国家免疫规划疫苗接种率 达到95%以上。

　　(四)传染病及突发公共卫生事件报告和处理

　　1、做好门诊日志记录，并重点关注发热、腹泻等重点病例。

　　2.做好辖区内传染病疫情监控，发现疑似病人或集中发病状 况及时报告并初步采取措施控制处理传染病疫情。

　　3.严格执行突发公共卫生事件报告的制度的、程序，协助上 级有关部门做好各项相关工作。

　　(五)儿童保健

　　1、及时掌握辖区内儿童健康状况。

　　2、根据卫生院的工作要求和安排承担辖区内新生儿访视任务; 及时督促、通知儿童到当地卫生院进行健康检查，并做好相关记录;

　　3、做好5 岁以下儿童肺炎、腹泻营养不良的管理工作，建立 管理卡册，项目齐全、清楚;及时发现、登记、上报5 岁以下儿童 死亡情况，建立卡册，项目登记齐全清楚。

　　4、年内7 岁以下儿童健康管理率达到90 以上。

　　(六)孕产妇保健

　　1、及时掌握了解辖区内适龄妇女健康状况和生育状况，建立 辖区内孕产妇名册。

　　2、按孕产妇系统管理要求，及时督促、通知孕产妇到当地卫 生院进行孕期检查，并做好相关记录。

　　3、对高危孕妇建立专档管理，配合卫生院落实高危孕妇追踪 月报制度，努力降低孕产妇和围产儿死亡率。

　　4、积极开展产后家庭访视，提供产后恢复、产后避孕、家庭 生活调整等方面的保健指导。

　　5、年内孕产妇系统管理率达到90%以上。

　　(七)老年人保健

　　1、掌握辖区内65 岁以上老年人基本情况、健康状况及居住分 布情况，并造册登记。

　　2、及时督促、通知辖区内农村老年人到卫生院接受健康管理， 配合卫生院对老年人开展周期性健康检查，及时完善健康档案。

　　3、指导老年人进行疾病预防和自我保护、意外伤害的预防、自救和他救。

　　4、年内65 岁以上老年人健康管理率达到70%以上。

　　(八)慢性病管理

　　1、建立辖区内 35 岁以上居民花名册，组织、督促辖区内 35 岁以上居民到卫生院接受慢性病筛查，有条件的村医还应负责辖区 农村居民的慢性病的筛查工作，对筛查出的慢病患者名单要造册登 记并上报卫生院。

　　2、建立辖区内慢性病人名册，并按卫生院的要求做好辖区内 慢性病患者卫生保健工作，每季度开展1 次对慢性病患者的随访， 并做好相关记录。

　　3、按时通知、督促慢性病人到卫生院接受健康检查。

　　4、本年度高血压、糖尿病患者健康管理率分别达40%和25% 以上。

　　(九)重性精神病患者管理

　　1、做好辖区内精神病患者调查的'基础性工作，配合卫生院筛 查可疑病例。

　　2、建立确诊患者名册，并密切关注其病情变化状况。

　　3、配合卫生院做好辖区内重性精神病患者卫生保健及随访工 作。

　　4、负责督促好转出院精神病人门诊服药工作。

　　(十)卫生监督协管

　　1、发现或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索事件，以及非法行医和非法采 供血信息要立即报告卫生院，并协助调查。

　　2、本年度协助卫生院对辖区内开展卫生监督协管巡查、信息 收集和报告管理工作的比例达90%以上。

　　(十一)中医药健康管理服务

　　1、积极推广和使用中医药适宜技术为老年人、儿童开展中医 体质辨识和中医调养服务。

　　2、本年度中医药健康管理服务目标人群覆盖率达到30%。

　　二、基本医疗服务管理

　　(一)规范基本医疗服务行为。

　　1、看病有登记、有记录。门诊首诊及复诊必须登记在册(门 诊日志)，登记项目规范、内容齐全，门诊观察有记录。

　　2、用药有处方。开具处方药品名称、规格、用法用量等书写 符合处方管理规范要求;不滥用抗菌素、激素药物;门诊抗生素2 联及以上联用处方百分比不超过20%。

　　3、诊疗收费必须按照物价部门批准的价格，开具统一发票。

　　4.转诊有记录。病人转诊有登记、记录。

　　(二)实行乡村卫生服务一体化管理和实施基本药物制度。

　　1、村卫生室实行基本药物制度，用药由卫生院按自治区要求 统一招标采购、调拨、配送并实行零差率销售，做到规范、合理用 药;村卫生室的医疗器械由乡镇卫生院统一采购、配备，并纳入卫 生院固定资产管理。

　　2、统一实行基本公共卫生服务项目，由卫生院统筹安排。

　　3.乡村医生在乡镇范围内，由卫生院实行统一调配，不服从 统一调配的乡村医生不予执业。

　　4.卫生院统一制定村卫生室行政、业务、药品、财务等各项 管理制度。

　　5.统一财务管理。村卫生室财务统一纳入乡镇卫生院管理， 建立统一的帐册;做到帐务清楚，定期核对，物财相符。每月必须 查对一次。

　　(三)财务、法人“两独立”

　　1、财务独立：村卫生室财务实行专帐管理，独立核算，自负 盈亏;

　　2、法人独立：村卫生室有独立的法人，独立承担医疗责任风 险和法律责任。

　　三、依法执业，服从管理。

　　1、严格执行各项卫生法律、法规，按诊疗科目、收费标准等 要求进行执业，无医疗责任事故发生。

　　2、积极参与做好新农合的宣传发动、筹资工作;公布就诊报 销流程，公示医疗服务与药品价格，及时公示参合补偿情况;无套 取骗取新农合资金事件发生。

　　3、按时参加卫生院及上级召开、举办的会议和业务培训;及 时、准确报送公共卫生、基本医疗、新农合等相关信息;完成卫生 院及上级部门交办的其他指令性任务工作。

　　4、当地居民对村卫生室提供的基本公共卫生和基本医疗服务 内容、服务态度、服务质量、服务可及性的满意程度达85%以上。

　　四、考核考评

　　1、卫生院制定村卫生室和乡村医生工作考核方案，成立村卫 7 生室公共卫生服务项目绩效考核小组，对承担一定区域内居民公共 卫生服务项目任务的乡村医生，根据《XX县乡村医生绩效考核办 法实施细则》，每半年对乡村医生进行考核考评，上半年考核在 7 月底之前完成，下半年考核在次年1 月底之前完成。

　　2、卫生院根据考核结果与乡村医生公共卫生服务项目补助经 费发放和续聘挂钩，对考核达合格(80—89 分)以上按规定全额 发放补助经费，基本合格(70—79 分)的按占总分的百分比给予 全额经费补助，对考核不合格(69 分以下)的，除核减当年补助 经费外，同时给予通报批评，限期整改，仍不合格的作解聘处理。

　　3、对考核结果达优秀(90 分以上)及各项工作完成较好的村 卫生室及乡村医生给予奖励。 本责任书一式二份，卫生院和各乡村医生各执一份。

　　卫生院(盖章)村卫生所(室)(盖章)

　　负责人签名：负责人签名：

　　签订日期： 年 月 日

卫生责任书13

　　为了提高卫生行政执法水平，规范卫生行政执法行为，保障卫生行政管理的正确实施，卫生行政部门应依法行政，严格执法，继续实施和完善卫生行政执法责任制。根据国家有关法律、法规和规章的规定，永昌县卫生局（甲方）与永昌县卫生局卫生监督所（乙方）签订以下卫生行政执法责任书：

　　一、永昌县卫生局卫生监督所履行职责

　　（一）成立卫生行政执法责任领导小组。

　　（二）实行卫生行政执法责任制和责任追究制，监督所与监督室签订责任书，执法责任分解落实，指标量化。

　　（三）建立卫生法律、法规、规章的学习、培训制度，开展干部职工每月学法日活动，加强卫生监督员的培训教育工作。全年举办卫生监督员培训班一期以上。

　　（四）积极贯彻执行“五五”卫生普法规划和“法律六进”活动，组织卫生监督执法人员参加政府法制部门组织的普法考试，参加人数达到100%。

　　（五）卫生监督员正确掌握和运用与本职工作有关的法律、法规、规章、国家标准、技术规范和工作程序。使用卫生部统一格式的卫生行政执法文书。

　　（六）根据卫生部《卫生行政处罚程序》的规定实施卫生部《卫生行政执法文书规范》，统一使用市卫生局印制的卫生行政执法文书。

　　（七）建立罚没财物处理、管理制度。

　　（八）统一使用根据卫生部规定样式印制的卫生许可证和年度验证（验证签）标志。

　　（九）组织实施卫生部《卫生监督信息报告管理规定》和《全国卫生监督调查制度》，按时完成法定卫生监督统计报告卡的汇总上报工作。

　　（十）建立卫生行政执法错案或过错责任追究、重大行政处罚案件备案、接受社会监督等制度。对执法过错或错案纠正率达100％。

　　（十一）公开各类办事程序和收费标准、卫生许可证发放程序和制度。根据卫生法律、法规、规章，按照法定程序办理各类卫生许可证,合格率达100％。

　　（十二）依照卫生法律、法规的规定执行卫生行政处罚案件合格率达90％。

　　（十三）建立卫生行政处罚听证制度，按规定组织

　　（十四）举报、投诉案件查办率达100%。

　　（十五）加强卫生监督员管理，卫生监督员依法行使监督职权，管理相对人满意度达95％。并认真做好举报和投诉处理工作，对查实的问题，做出严肃处理。

　　（十六）建立健全卫生监督稽查制度，开展卫生监督稽工作。

　　（十七）开展重大节日和重大。

　　活动期间的.食品安全、公共场所安全的卫生监督检查及安全保 （十八）因监管不力，造成传染病暴发流行和重大食物中毒、放射事故、职业中毒及其它严重危害群众健康的公共卫生事故，实行一票否决制，取消当年评选先进的资格。

　　（十九）加大卫生执法宣传力度，向社会开展卫生法律、法规宣传咨询活动。结合“3.15”、《食品安全法》、“职业病防治法”等宣传周活动，大力宣传卫生法律法规，普及卫生知识，提高全县群众的卫生法律意识和卫生安全自我保护意识，营造良好卫生执法环境。

　　（二十）加强卫生监督管理，完成对全县医疗机构、公共场所、生活饮用水、涉水产品与消毒卫生、职业与放射卫生、学校卫生、乡镇卫生院绩效考核、食品安全综合协调、专项整治及上级交办的临时任务。卫生监督覆盖率要达到100％，卫生监督频次按省级卫生行政有关规定执行。

　　（二十一）加强卫生监督制、着装管理工作，建立健全卫生监督制度、着装管理制度，卫生监督员着装风纪符合有关着装规定。

　　二、甲方对乙方的考核和奖惩

　　（一）经过考核，成绩显著的，由县卫生局给予表彰和奖励。

　　（二）未实行卫生行政执法责任制或执法不力，产生不良后果的，由县卫生局给予通报批评并责令改正。

　　（三）未落实卫生行政执法责任制的卫生行政执法机关和执法人员，不能评为任何形式的先进集体和先进个人。

　　甲 方：永昌县卫生局乙

　　方：永昌县卫生局卫生监督所

卫生责任书14

　　一、校园保洁人员名单：

　　二、工作责任书

　　（一）、道德面貌

　　1、听从管理，工作态度主动、积极。

　　2、言行举止要文明，精神面貌要做好。

　　3、有较强的服务质量意识。职位服务满意率达80%以上。

　　4、节约使用清洁用品和工具，认真保管负责。

　　5、爱护公物。

　　6、休息期间、工具要干净整洁，不乱堆乱放。

　　（二）、日常工作

　　1、每天早、晚至少两次检查打扫校园内的卫生，地面打扫干净彻底，公共设施整洁无污渍、无异味，摆放美观。

　　2、无纸屑、无堆积的'树叶和杂草、杂物。

　　3、绿色植物上无杂物，整洁美观，维护好。

　　4、要求协助做好杀虫、除虫、灭鼠等工作。

　　5、随时巡视校园，发现垃圾及时拣拾，发现学生有不保洁、不爱护公物等行为，要及时教育。

　　（三）、其他

　　1、节假日、寒暑假等需按规定时间休息外，要认真完成假期保洁工作。

　　2、积极主动认真完成总务处布置的其他临时任务。

　　签名：

卫生责任书15

　　为了严格执行国家《食品卫生法》，保证食品卫生安全，保障学生身体健康和生命安全，创建平安稳定和谐校园，现学校与食堂签订如下安全责任书：

　　1、食堂必须高度重视食品卫生安全和环境卫生，保证仓库、操作间、配菜间、售饭间、就餐桌整洁、干净卫生，并采取消灭苍蝇、老鼠和其它害虫的有效措施。

　　2、餐具、饮具和盛放直接入口食品的容器在使用前必须洗净、消毒，使用后必须洗净、保持清洁卫生。

　　3、食品经营人员必须保持个人卫生，生产出售食品时，必须将手洗净，穿戴清洁的工作衣、帽。出售直接入口的食品时，必须使用售货工具。

　　4、食品经营人员必须做到四勤一不：即勤理发、勤剪指甲、勤换衣服、勤洗澡、不戴戒指和易脱落的首饰。

　　5、餐具卫生做到“四过关”，即一洗二清三消毒四保洁。食品做到“三隔离”：即生与熟相隔离，成品与半成品相隔离，食品与杂物相隔离，原材料做到一拣二洗三切四烧成。

　　6、食堂内部物品陈列有序，环境卫生做到每天三小扫，一大扫，垃圾存放时间不超过两小时。

　　7、严把进货关，禁止购进价廉物次，腐烂变质的`食物，禁止使用过期原材料，禁止出售变质食物。对米、面、油、酱货类、肉制品、蛋奶制品等，必须定点采购并索证。严禁使用潲水油、地沟油。

　　8、出售的食物必须洗净，烧热、烧熟、烧透。严禁经营凉菜、四季豆、麻辣食品，土豆必须削皮，不得出售发芽土豆。

　　9、食堂必须定期组织从业人员学习和总结，不断对从业人员进行业务培训，提高从业人员卫生安全意识和思想素质。

　　学校将组织人员定期或不定期对食堂进行检查，对存在的问题及时限期整改。若因工作失误，造成重大事故，将依法追究责任人法律和经济责任。

　　责任人：

　　日期：