工作安全生产责任书

时间:2023-03-07 18:25:48 责任书 我要投稿

工作安全生产责任书

  在发展不断提速的社会中,接触到责任书的地方越来越多,签订责任书可以有效增强我们的责任意识。想必许多人都在为如何制定责任书而烦恼吧,下面是小编为大家收集的工作安全生产责任书,仅供参考,欢迎大家阅读。

工作安全生产责任书

工作安全生产责任书1

  为认真贯彻落实股份公司发展战略,推动企业科学发展和安全发展,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,进一步落实安全生产责任制。按照安全生产“治理隐患,防范事故”的总体要求,不断强化安全生产主体责任。杜绝重、特大生产安全事故,减少一般事故,全面完成XX年股份公司安全生产工作目标。根据股份公司XX年安全生产控制指标,新疆广汇实业股份有限公司与煤业分公司签订以下安全生产目标管理责任书:

  一、责任期限

  自XX年1月1日——XX年12月31日

  二、生产安全事故控制指标

  (一)员工伤亡事故:职责范围内不发生人员受伤事故;职业病发生率为零。

  (二)火灾事故:职责范围内火灾伤亡人数为零,不发生直接经济损失超过5万元以上火灾事故。

  (三)工伤事故率:工伤等级事故率≤1‰(1—6级为重伤事故)。(按百万吨工伤事故率计算)

  (四)交通事故:职责范围内不发生同等及以上责任受伤事故。

  (五)安全生产、安全防范无大事故:不发生人员伤亡,但一次直接经济损失超过10万元以上的安全责任事故。

  三、安全生产管理目标

  强化火工品、煤炭生产等安全管理,职业病预防监控,以及环境保护日常管理工作。

  1、建立健全和落实安全生产责任制。

  单位主要负责人是安全生产的第一责任人,对本单位安全生产全面负责。实行“一岗双责”制度。完善安全生产责任考核制度,把安全生产纳入精神文明、企业绩效和干部政绩考核内容,加大奖惩力度,形成激励约束机制,在工作决策和评优选先工作中实行安全生产“一票否决”。

  建立健全本单位安全生产规章制度和操作规程,强化安全生产日常管理,杜绝“三违”,做好安全生产管理档案等各项基础工作。建立与本单位安全生产工作相适应的安全生产管理机构,设置不低于2%的安全生产专(兼)管理人员。安全管理人员应以企业文件形式加以明确。将安全生产责任层层分解落实到每个部门、岗位和员工,形成完整有效的安全管理责任体系。自主开展安全目标考核机制。

  2、制定和落实安全保障措施。

  落实本单位年度安全措施计划、目标和方案。开展安全标准化或职业安全健康管理体系和环境保护管理体系建设。完善三级安全防范管控体系。严格新建、改建和扩建“三同时”制度。严格执行安全审查和安全承诺制度。完善安全生产规章制度。主要负责人、安全管理人员必须接受安全生产培训经考核合格持证上岗,定期复审,持证率100%。严格执行劳动防护用品管理制度。认真执行安全生产培训教育制度。做好本单位消防安全、治安保卫、运输车辆等安全生产管控措施和档案管理等工作。进一步建立健全安全管理和安全检查制度,规范职业病防控措施,严格执行环境保护管理的有关规定和要求。

  3、加大安全生产投入。

  按照国家和自治区规定提取安全生产费用,专项用于事故隐患治理、危险源监控,以及安全教育培训、奖励等的投入。建立健全安全管理台帐。

  4、开展安全生产检查,及时消除各类事故隐患。

  主要负责人定期召开安全生产会议,至少参与2次以上的安全生产检查。开展经常性和重要时期安全检查,深入开展安全专项整治和隐患排查治理工作,完善台帐,事故隐患必须做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加强公司基础性安全生产管理。作好危险源管理和监控工作,落实保障措施。杜绝“三违”。严格承租承包安全管理,落实安全协议。加强承租承包过程的安全管理,严格审查承租承包方的安全资质,明确双方安全生产的权利和责任,对发包工程开展经常性安全监督检查,防范各类安全事故。

  积极开展“安全生产月”、“119活动日”、“安康杯”、“安全生产示范岗”和“反三违,防事故”等活动。认真完成集团公司、股份公司安委会和上级有关部门安排的安全生产工作,定期反馈和上报安全生产信息。

  5、组织修订、完善并实施生产安全事故应急救援预案。

  明确安全生产应急管理机构,加强安全生产应急管理。制定出符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案。事故应急救援预案要发到每个职能部门、每个班组,并组织员工认真学习,制定岗位应急措施或现场处置预案。认真组织开展预案演练,通过预案演练,对存在的问题及时修改完善预案,组织员工学习、掌握预案内容和处置方案。按规定建立安全生产应急救援队伍、企业专职消防队或配备必要的应急救援人员,配备必要的'安全生产应急器材、装备、设施。做好与地方政府预案的衔接和报备工作。事故发生后,按照事故应急救援预案确定的救援方案,立即组织救援工作,防止事故扩大。

  6、按照规定报告生产安全事故。发生事故后,按照《生产安全事故报告和调查处理条例》及股份公司事故报告规定报告事故,启动应急救援预案,采取有效措施组织抢救,防止事故扩大。配合做好事故调查工作,严格执行事故“四不放过”原则。

  四、奖惩措施

  1、经考核,达到安全生产先进单位,奖励3000元,其中奖励的20%发给责任书签订人,其余部分由责任书签订人奖励安全管理有关人员。

  2、经考核,达到安全生产合格单位,不奖不罚。

  3、经考核,安全生产不合格单位,罚款3000元。其中罚款的20%由责任书签订人承担,其余部分由责任书签订人对安全管理有关人员进行处罚。连续三年安全生产不合格单位,主要负责人在股份公司安全生产工作会议上作检查。

  4、职责范围内如发生人员受伤事故、超过1万元以上的火灾事故或有人员受伤的交通责任事故,实行一票否决。对其它超过事故控制指标要求的事故,则根据事故性质和经济损失程度对公司责任人及经营班子成员进行处罚。

  5、本责任书一式二份,签约双方各执一份,按照“谁主管,谁负责”的原则,履行安全生产职责。责任书签订人如有工作变动,接任者为责任人。

  6、未尽事宜,根据集团公司与股份公司签订的安全生产目标责任书做相应调整。

工作安全生产责任书2

  一、工作原则:

  1、坚持贯彻落实《安全生产法》、《电力建设安全管理规定》及项目部安全文明施工相关管理制度,明确各方的安全管理职责,实行各负其责的原则。

  2、充分发挥安全生产保证体系和监督体系的作用,做好所有参建人员的安全培训、教育,保证作业人员掌握所需的'生产技能和安全知识,培养严谨的工作作风。

  3、工作理念:通过坚持不懈的努力,积极预防各类事故(除不可抗拒的自然灾害外),积极预防各种隐患。

  二、安全目标:

  人身死亡事故为零;人身重伤事故为零;群伤事故为零;重大机械设备事故为零;火灾事故为零;交通事故为零;垮塌事故为零;职业卫生伤害事故为零;轻伤事故率小于1‰。

  三、安全责任的处罚与奖励要求:

  项目部安全领导小组将依据以下标准对责任单位是否实现安全文明目标和落实部门安全责任制情况进行检查、考核、评价,并提出奖励或处罚的建议。

  安全保证金抵押人民币伍万元(从工程款中分二次扣押)。

  考核期内发生事故时,按以下标准考核安全保证金:

  1、发生人身死亡事故和交通死亡事故,扣100%。

  2、发生一起人身重伤事故,扣80%。

  3、发生一起重大设备事故(包括重大施工机械事故),扣60%。

  4、发生一起较大设备事故(包括重大施工机械事故),扣40%。

  5、发生一起重大火灾事故,扣60%。

  6、发生一起较大火灾事故,扣40%。

  7、发生一起群伤事故,扣30%。

  8、发生一起重大交通事故,扣40%。

  9、发生一起一般交通事故,扣30%。

  10、发生重大垮塌事故,扣40%。

  11、发生较大垮塌事故,扣30%。

  12、发生轻伤率高于1‰,扣30%

  13、发生隐瞒事故,发现一起不论轻重,扣50%。

  14、实现安全目标、施工中及时发现并积极处理本责任区或其它单位安全隐患及安全事故的,根据考评结果报安全委会研究奖励,额度视情况而定。

  四、本责任书一式二份,双方各执一份,经双方签字后生效,本责任书有效期自签订之日起至工程结束止。

  中国水利水电第xxxxx有限公司

  xxx风电场项目部经理:

  年月日

  作业队队长:

  年月日

工作安全生产责任书3

  要据《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国食品卫生法实施条例》和政府、餐饮行业主管部门“食品药品监督管理局”的要求,落实食品安全工作责任制,强化食品安全工作的监督力度,做到责任到人,防患于未然,结合我公司生产经营的实际情况,特制定本责任书。

  一、责任主体

  食品安全工作实行领导负责制,即由甲方 主管食品安全的第一责任人和乙方各部门食品安全工作责任人。

  二、各部门工作要求

  1、各部门责任人必须保证实品原辅材料申购、采购、验收、登记、入库、开单、报帐、保管流程科学、合理生产加工过程严格、规范,对生产关键工序进行严格控制,责任到人,保证生产食品所用的原材料、添加济等符合国家有关规定,不使用非食用性原辅料加入食品。保证食品的容器、工具、设备安全,保持清洁,对食品无污染。

  2、各责任人进行检查和进货验收的食品包括:(1)食品及食品原料(如食用油、酒、饮料、调味品、米面及其制品等);(2)食用农副产品(如蔬菜、水果、豆制品、腌腊食品、包装食品、食品半成品、猪肉、禽肉、水产品、禽蛋等);

  3、店经理、厨师长、驻店会计、财务后勤经理(主管)、采购、库管、电脑输单员每天必须定时验收供应商所提供的食品原辅材料,严格遵守公司对食品原辅材料的质量要求。严格验收保证食品原料新鲜,蔬菜类菜品原材料无腐烂、无虫害、无变质现实,对味精、食盐、酱油、醋等调味品、食品添加剂等加强管理,凡过期、变质、标识不清或感官性状异常的,一律不得使用。

  4、店经理、厨师长、驻店会计、财务后勤经理(主管)、采购、库管、电脑输单员负责食品采购、查验以及台帐记录、报账复核等工作。采购人员要认真学习有关法律规定,熟悉并掌握食品原料采购索证要求。库管人员要妥善保管索证的相关资料和验收记录,不涂改、不伪造,其保存期限不少于食品使用完善后6个月。

  5、店经理、厨师长、财务后勤经理(主管)、采购、库管、电脑输单员必须保证食品原辅材料申购、采购、验收、登记、报账、保管的流程科学、合理,完善食品原辅材料的索证索票工作,建立健全各项原辅材料建档建册工作,保证生产食品所用的原材料、添加剂等符合国家有关规定,不得购进非食用性原辅材料。保证食品的安全,杜绝食品原辅材料交叉污染。

  6、吧台酒水员、收银人员每天必须根据公司要求对吧台酒水、饮料、香烟、食品、收银现金做好进销存登记建册工作,针对茅台、五粮液、香烟要单独登记每一瓶的编号,登记每一条香烟的条码。吧台酒水、饮料、香烟、食品必须由公司指定的并签订供货协议的供货商供货,严禁吧台酒水员和收银人员私自购进假冒伪劣酒水、饮料、香烟、食品。

  7、店经理、厨师长必须加强食品生产经营人员健康监督和卫生知识培训,餐厅所有工作人员必须具有健康检查、卫生知识培训合格,对新进人员必须先办证后上岗;管理人员有责任对餐厅工作人员进行健康监督,对餐厅各岗位工作人员进行严格要求,培养其卫生习惯和卫生意识,真正做到各履其职,各负其责,发现问题及时处理。根据《中华人民共和国食品卫生法》和《餐饮业食品卫生管理办法》中关于食品加工人员的卫生要求,对餐厅员工进行严格监督、管理。

  8、按照《中华人民共和国食品卫生法》的有关规定,认真做好餐厅各部门的环境有害昆虫及其孳生条件。充分利用餐厅现有设施设备,保持餐饮用具洁净、消毒,符合国家有关卫生标准。

  三、新菜原辅材料使用流程

  如各分公司须使用新菜品原辅材料(时令蔬菜除外),都必须由公司物流部下发经签字加盖物流部鲜章的定价表准。任何部门任何人都可以向公司推荐供应商及食品原辅材料,但是所有推荐人要由此承担所有法律责任。推荐人首先需准备好相应的`资质材料及产品报公司物流部登记,当日由物流部报餐饮公司处确定,再由物流部核价经张总签字加盖公章后才能使用。

  四、责任追究

  公司遵循“谁开单、谁负责;谁采买、谁负责;谁验收、谁负责;谁签单、谁负责;谁报账、谁负责;谁领用、谁负责;”的原则,本责任书以《产品质量法》、《中华人民共和国食品卫生法》、《食品生产加工企业质量监督管理办法》、《餐饮业食品卫生管理办法》等相关法律、法规的规定为执行细则,对违反其中任何条款由于相关责任人的工作失职所造成的事故或责任,将追究相关责任人的所有法律责任,并根据法律规定要求其对我公司造成的损失进行经济赔偿。

  五、本责任书经甲、乙双方食品安全负责人签字并盖章(手印)后即生效。此责任书一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(签字盖章或手印):________________乙方(签字盖章或手印):________________

  法定负责人: ________________店经理食品安全第一责任人:________________

  ________年________月________日厨务部食品安全第一责任人:________________

  店会计食品安全第一责任人:________________

  店内酒水、收银、输单第一责任人:________________

  财务后勤经理(主管)食品安全责任人:________________

  验收、储存、保管食品安全第一责任人:________________

工作安全生产责任书4

  认真贯彻国家及地方安全生产管理,坚持“安全第一,预防为主”的安全生产管理方针,持续贯彻落实好安全生产责任制及其相应的安全规章制度和措施,进一步提高全员安全生产意识,防止各类重、特大事故的发生,控制一般事故的频率,减少事故经济损失,确保公司20xx年安全生产管理目标的实现,生产厂长与公司签订此?安全生产目标责任书?。

  一、安全生产目标

  1. 避免引起人员死亡的.任何一项事故(包括火灾事故、爆炸事故、环境事故、生产事故、设备事故、触电事故等);

  二、事故控制

  1. 严格控制轻重伤事故及工伤事故的发生;

  2.公司发生安全生产事故应及时向上级有关部门报告。

  三、安全生产管理工作

  1. 认真执行?安全生产法?等法律、法规和上级有关安全生产工作的要求,认真履行安全生产管理职责;

  2. 落实车间安全生产责任制,逐级签定?安全生产责任状?;

  3. 执行公司的安全生产和规定要求,对本车间的安全生产负主要责任;

  4. 组织员工学习公司安全生产规章制度及安全操作规程,教育职工遵纪守法,及时制止违章作业; 参加定期组织的安全生产大检查,并积极开安全例会,开展隐患整治工作;发生事故组织抢救,保护现场,参加事故调查,制定整改措施;

  5.加强危险化学品、特种设备在使用过程中的安全管理工作;

  6.协助公司主要负责人制定完善的事故应急救援预案,配备应急救援器材,落实应急救援组织和人员,并参加演练;督促定期发放劳动保护用品,并规定员工按要求正确佩戴,正确使用灭火器具

  厂 长 (签名)

  公 司 (盖章) 德瑞家居安全生产委员会 20xx年07月06日

工作安全生产责任书5

  为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和《山东省安全生产条例》,进一步明确岗位安全生产职责,落实安全管理责任,确保企业的财产安全和员工的生命安全,签订本责任书。

  一、管理职能及责任

  1、分管公司的安全生产管理工作,对全公司的安全生产工作负分管

  2、主管公司的工艺质量、运转操作、设备维修等生产职能管理,对主管业务范围内的安全生产工作负主要

  3、主管皮辊、木管、试验室、验配组、通用工段、电气工段、基本建设(含外包工程)等管理,对主管范围内的安全生产工作负直接

  4、负责公司重大安全事故隐患整改工作的立项、审核,报总经理审批后组织实施,对重大事故隐患整改工作的落实负直接

  5、负责组织制定、审批公司各工种的安全操作规程,对因操作规程欠缺而导致发生的生产安全事故负主要

  6、在确保安全的前提下组织生产,对各分场安全生产工作负直接

  二、管理目标

  1、认真履行安全管理职责,确保公司年度安全生产目标的全面完成;

  2、杜绝生产部所辖范围内和各分场发生因工死亡、因工致残1---4级(含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故)以及一次性直接经济损失30000元以上的火警事故;

  3、有效遏制生产部所辖范围内和各分场发生因工致残5级以下(含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故)和一次性直接经济损失10000元以下的火警事故。

  三、管理考核

  1、未完成公司年度安全生产目标所确定的.安全生产目标值,视责任大小处xx元以上5000元以下罚款;

  2、生产部所辖范围内或各分场发生因工死亡、因工致残1---4级(含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故)以及一次性直接经济损失30000元以上的火警事故,视责任大小处xx元以上5000元以下罚款;

  3、生产部所辖范围内或各分场发生因工致残5级以下(含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故)和一次性直接经济损失10000元以下的火警事故,视责任大小处1000元以上xx元以下罚款。

  四、其它

  本责任书一式两份,由公司总经理(综合部代存)和生产管理副总经理各自存档一份。

  本责任书自签字之日起生效,签字人调离工作岗位时应向接任人交待清楚,由接任人补签责任书。

  责任人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作安全生产责任书6

  甲方:___________

  乙方:___________

  根据《中华人民共和国安全生产法》、《辽宁省安全生产条例》、《中华人民共和国消防法》及《辽宁省消防条例》等政府部门的有关规定,经双方协商一致,签订责任书。

  1、安全目标:

  (一)杜绝重伤以上伤亡事故;

  (二)杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;

  (三)杜绝急性中毒、职业病、食物中毒等安全事故;

  (四)降低一般事故频率,一般人身伤害,轻伤事故频率季度不超过千分之四人次,本公司生产管理区内不发生交通事故;

  (五)不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故,努力减少污染物的排放。

  2、甲方责任:

  (一)甲方应认真执行《中华人民共和国安全生产法》、《辽宁省安全生产条例》《中华人民共和国消防法》、《辽宁省消防条例》等政府部门的有关规定。

  (二)企业入驻前向乙方交清工作环境和水、电、气等要害部位的安全注意事项。

  (三)对乙方提出的有关安全问题,积极协助解决。

  (四)及时向乙方企业负责人传达上级部门的安全生产工作指示。

  (五)与乙方签订《安全生产责任书》,明确安全生产工作责任。

  3、乙方责任:

  (一)乙方的法定代表人为安全生产第一责任人,应严格遵守安全生产法律法规,全面负责承租场所的安全生产工作,并建立完善的安全生产责任制。

  (二)自觉接受安全生产监督管理部门的'监督检查。

  (三)主要负责人和安全生产管理人员,须具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力,接受法定培训,做到持证上岗。

  (四)不得擅自改变建(构)筑物结构,不得擅自改变承租房屋(场地)的用途,严禁乱拉乱接电线。

  (五)乙方低压侧用电,应符合《低压用户电器装置规程》的规定,严禁乱拉乱接电线。

  (六)严禁在承租区域内使用和储存易燃易爆化学物品。

  (七)乙方配备安全管理人员,建立健全安全生产管理规章制度和操作规程,落实安全生产责任,加强对从业人员的安全生产培训、教育,制订事故应急救援预案。

  (八)乙方负责所使用特种设备,检验、检测、验收合格等事项,从事特种作业的人员应具备相应资质,持证上岗,并按规定进行年检和复审。

  (九)不得在所承租厂房内设置员工宿舍。

  (十)作业场所和通道必须保持畅通,并按规定设置照明和疏散标志,不得堵塞、封闭、占用疏散通道和安全出口。

  (十一)乙方负责在承租区域配置相应规定数量的消防器材,并定期对消防器材进行检查、维护、保养和更换,***有消防设备设施和器材的完好。

  (十二)乙方公用车辆及员工所有车辆,应按照甲方指定区域进行停放,不得随意停放,不得占用消防通道。

  (十三)如发生生产安全事故,按有关规定及时向有关主管部门报告。同时,积极配合甲方和有关部门做好事故调查和善后处理工作。造成单位人员伤亡、经济损失(含甲方房屋及设施)和由此造成的一切后果均有乙方负担。

  4、其他事项:

  (一)甲方或甲方上级专业部门有权随时检查工作现场及《责任书》落实情况。对存在的安全隐患有权指出并要求乙方及时整改。

  (二)本责任书生效时间从______年______月______日起,至双方签订的厂房租赁协议终止日为止。

  (三)本责任书一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:___________乙方:___________

  日期:___________日期:___________

工作安全生产责任书7

  为加强安全生产工作的领导,落实安全生产行政责任,强化安全生产目标治理,确保完成本年度的安全生产工作任务,根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例,20xx年你单位必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务,并签订安全生产责任书,具体内容为:

  一、工作职责

  (一)综合治理

  1.加强对安全生产工作的领导,依法履行安全生产监督治理职责。主要领导或分管领导要亲自审定年度安全生产工作计划,主要领导要按要求参加市交通局召开的年度安全生产工作会议和季度防范重特大安全事故工作会议,研究防范重特大安全事故,协调、解决重大安全问题。

  2.负责下属企业单位(以下简称企业单位)的安全生产工作,严格落实安全生产控制指标,层层签订安全生产目标治理责任状,并严格考核,奖惩兑现。

  3.每季度至少组织1次安全生产专项大检查,及时排查处理事故隐患。

  4.把安全生产中亟待解决的要害性技术列入科技开发计划,年度科技开发项目要安排有安全科技开发项目。鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用,促进企业的安全技术改造。

  5.建立完善高危企业风险抵押金制度,确保事故抢险和善后处理所需资金。

  6.贯彻落实《安全生产约见警示、黄牌警诫暂行办法》,对事故隐患不整改、年内重复发生同类型一般事故、发生险肇事故、发生死亡事故和违法违规情节严重的生产经营单位予以约见警示和给予黄牌警诫。

  7.落实安全生产一票否决制度。

  8.按时向安全生产工作领导小组报送季度安全生产大检查总结、半年和全年履职报告、自检自评考核情况以及有关安全生产专题会议贯彻落实情况等材料。

  (二)加强重特大事故隐患排查整改和重大危险源治理

  1.按照《重大安全生产事故隐患整治监督治理办法(试行)》规定和市确定的市、县(市、区)、乡、村级20xx年度重点监督整治的重大事故隐患整改项目,制定有关项目的整改方案,落实整改责任,限期整改到位,及时消除事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患,要落实监控责任,实施有效监控,监控率达100%。

  2.年内完成重大危险源的申报登记建档、安全评估、安全规章制度制定、应急技术培训、警示标志设置、安全检查、监控制度建设,进一步规范重大危险源的监督治理。

  (三)加强安全生产专项整治工作

  深入开展安全生产专项整治。专项整治做到有组织、有计划进行,各项整治做到工作内容和目标明确,下达各项整治有具体实施方案,经费保证,完成任务的情况有总结。经过专项整治,生产经营场所重大隐患得到有效治理。

  (四)加强基础工作和强化源头治理

  1.负责好企业单位的安全监督检查工作,指导企业单位严格执行建设项目安全设施与主体工程三同时制度;认真组织开展企业安全隐患排查,并负责组织有关单位进行及时有效的整改。

  2.组织企业单位开展安全生产质量标准化活动。

  (五)加强安监机构和队伍建设

  负责督促企业单位进一步健全安全生产治理机构,配足安全生产治理人员。依法应当设置安全治理机构或配备专安全治理人员的企业要达到100%。

  (六)进一步加强安全生产行政执法工作

  1.依照《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产条例》等法律法规的规定,进一步严格安全生产执法工作,要与安监部门周密部署开展联合执法,重点解决好本系统内的违法生产经营行为。

  2.加大执法力度,依法打击和取缔非法生产经营行为。

  3.辖区内安全生产执法落实到位,执法中要做到公正执法、严格执法行政,执法环境良好。

  (七)加强安全生产宣传教育和培训工作

  1.组织企业单位进一步认真学习安全生产的法律法规和方针政策。

  2.按照国家、自治区、市以及市交通局的统一部署,深入扎实有效地开展安全生产月宣传教育活动,各项活动的组织工作有序进行,上级布置的工作任务能按时完成,职工群众的安全生产意识有所增强。

  3.企业单位的主要负责人和分管生产、安全治理的负责人100%经过安全专业培训,考核合格,并取得相关证照。

  4.企业单位的安全生产治理人员100%经培训考试合格,做到持证上岗。

  5.企业单位特种作业人员100%经培训考试合格,取得证书,持证上岗。同时督促企业要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度。

  (八)加强应急救援和事故治理工作

  1.加强企业单位应急救援体系建设,进一步完善各类重特大安全事故应急救援预案,年内至少组织一次演练,并根据演练情况不断完善应急救援预案。

  2.督促企业单位依法建立应急救援组织,落实应急救援人员,配置应急救援器材和装备,并落实救援预案涉及的救援责任单位和责任人,保证应急救援启动所必需的`人力、物力和财力。

  3.企业单位发生重特大安全生产事故后,按国家和自治区、市事故治理的有关规定及时、准确上报市安全生产工作领导小组及上级有关部门,杜绝瞒报和迟报现象,并迅速组织、调查及善后处理工作。

  4.按照四不放过的原则,依法对安全生产事故进行调查处理,按时限结案率达到100%。

  二、控制目标

  有效预防伤亡事故,死亡人数控制在年度总控制指标以内,力争20xx年的安全生产比上年稳定好转。

  三、履职考核

  (一)你单位履行安全生产工作职责的情况,作为你单位安全生产工作实绩的考核内容。

  (二)市组织督查和考核以本责任书规定的工作职责和控制目标为依据。《考核细则》另行下发。

  (三)安全生产履职考核评定办法分为优良、合格、不合格3个档次。考评分90分及90分以上为优良,90分以下至70分(含70分)为合格,低于70分为不合格。

  (四)考核以季度自查、阶段督查,年终考核的方式进行。市每季度组织督查组对你单位进行督查,次年1月中旬对你单位进行全面考评。

  (五)你单位要进一步完善企业单位安全生产考评办法,严格检查考核制度,做到奖惩兑现。

工作安全生产责任书8

  为进一步落实安全生产责任制和强化目标管理,保障员工在生产过程中的生命和财产安全,确保公司20__年度各项生产任务的完成和经营目标的实现,签订本责任书。

  一、管理目标责任

  1、在安全生产工作中必须坚持“安全第一、预防为主、综合整理”的方针,认真贯彻执行国家、公司有关安全生产的规定、制度和指示,并落实到位。

  2、做到年内无重大安全事故发生,一般安全事故为零,严重投诉为零,一般投诉为零;

  3、做好公司资料的__,禁止文件内容外泄,杜绝文件起草工作责任事故的发生。

  4、严格按照公司规定做好关于做好印章保管、证明出具、档案保存的工作要求,开展公司公章、证明出具的安全管理工作,杜绝公章加盖、证明出具、档案保存的责任事故发生。

  二、控制指标

  1、文件整理归档及时率100%;公文处理及时率100%、正确率100%;管理信息处理及时率100%、正确率100%,内审合格率100%。

  2、消防器材配备齐全,应急通道、照明完好。火灾事故为零。

  3、发生事故及职业病必须及时按规定上报。事故结案率100%。千人重伤率为零。不发生否定指标(死亡事故,重大责任事故,重大火灾事故,重、特大刑事案件,影响本单位、本地区稳定的群体性稳定事件)中一项事故或案件、事件。不发生盗窃案件和职工违法犯罪事件。

  三、保证措施

  1、负责文秘、档案管理、文印等工作。

  2、做好公司综合性材料、领导讲话等重要文件、材料的撰写工作;做好公司的信息调研、文印工作;做好各部室贯彻执行公司决议、决定、指示情况的`检查督促工作;做好公司的机要、印鉴、档案管理工作,保证各项工作的正常开展。

  3、做好接待室、会议室服务,公司领导综合部服务,大型会议会场布

  置及服务,邮件发放及报刊收发、订购等工作。

  4、做好公司的通讯管理、值班管理、确保信息畅通、传递及时。

  5、保管好公司的印章,使用印章需领导签字认可。

  6、严格安全事故上报制度,发生安全事故要立即按程序上报,并采取有效措施控制事态发展,查明事故的原因,不得谎报、瞒报。所有办公人员必须保持24小开机,确保信息畅通。

  7、参加公司安全事故应急救援,发现安全生产事故时及时上报、及时实施现场救援,部门事故应在事后形成书面报告。

  部门负责人(签名):

  年月日

  责任人(签名): 年 月 日

工作安全生产责任书9

  为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,做到安全生产管理工作的标准化与规范化,预防和减少生产事故,保护公司财产安全和员工人身安全,签订本安全生产职责书如下:

  一、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示,在总经理和安全生产领导小组的领导下负责企业的安全生产工作;

  二、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育,对新入厂职工进行厂级安全教育,组织对特种作业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动;

  三、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,提出安全技术措施方案,并检查执行情况;

  四、组织参加安全大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作;

  五、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作,使其贴合安全技术要求;

  六、深入现场检查,解决有关问题,纠正违章指挥、违章作业,遇有危及安全生产的紧急,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理;

  七、监督检查安全生产管理制度的执行情况;

  八、负责种类事故的.汇总统计上报工作,并建立、健全事故档案,按规定参加事故的调查、处理工作;

  九、负责对企业各单位的安全考核评比工作,会同有关部门认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验,积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法;

  十、检查和督促有关部门和班组搞好安生产管理工作,定期召开安全生产工作会议,不断提高基层安全管理人员的技术素质。

  十一、本职责书自签字之日起生效,至20xx年十二月三十一日止。

  负责人签字:xx

  日期:xx

工作安全生产责任书10

  根据国家、省、市安全生产工作部署,为加强领导,强化责任,确保完成年度安全生产目标任务,**市国有资产管理委员会与**公司签订本责任书。

  一、安全生产事故控制目标

  1、本企业发生一次性死亡3人及以上生产安全事故的,管理职责范围内发生重大及以上生产安全事故的,发生瞒报问题的予以“一票否决”。

  2、本企业和所属公司不发生一般性安全生产亡人事故或群伤事故。

  二、安全(生产)管理专项责任

  1、搞好企业统筹规划,把安全生产纳入企业中长期发展规划,保障职工健康与安全;把安全生产工作纳入对企业负责人的业绩考核中,与负责人的绩效薪金挂钩。

  2、加强督导检查,加强企业安全生产管理机构建设,建立健全安全生产“三项制度”,认真组织开展隐患排查治理,加强全员安全培训教育,严格落实企业安全生产主体责任。

  3、加强安全生产监督检查规范化建设,继续对“安全生产监督检查规范化实施手册”进行修订和完善,努力实现本企业安全生产监督检查工作的规范化。

  4、加强典型培养,要以“安全生产标准化、规范化达标,承诺制度建设,安全文化建设,班组安全管理”为主要内容,抓好典型培养工作。4月底前,将确定的典型名单报市国资委。6月底前,完成1家典型的培养,召开现场观摩会,推广经验,示范引路。

  三、安全管理共性目标

  1、强化安全生产责任制。认真落实*办发【XX】1号文件精神,严格落实企业安全生产主体责任。主要领导要将安全生产工作纳入企业重要议事日程,每季度至少组织召开一次防范安全事故会议,解决安全生产工作中的重大矛盾和问题;分管领导每月要组织召开协调调度会,研究、部署、推动本部门、本系统安全生产工作;其他分管领导要将安全生产工作同所分管工作同时谋划、同时安排、同时实施、同时检查、同时考核,确保安全生产工作的有效落实。

  2、进一步加强安全生产制度建设。结合本企业安全生产工作实际,建立并不断完善安全生产工作制度,全面落实安全生产责任制,推动本企业安全生产工作走上制度化、规范化、常态化轨道。

  3、加强安全生产组织机构建设。成立由主要领导任组长的安全生产工作领导小组,设立专门的或指定安全生产管理机构,按规定要求或根据实际需要配备专职或兼职安全管理人员,落实必要的管理装备和办公条件,加强对本企业安全生产工作的统筹协调和督导检查。

  4、进一步落实安全生产精细化管理措施。强化职责范围内安全督导检查,严格按照“一会一卡”和“三定一表”制度的要求,切实加强职责范围内的动态安全监管和指导,认真组织开展安全生产监督检查活动,及时排查和消除安全隐患;在重大节假日、重大政治活动和暑期、汛期、冬季等重要特殊时段,以及在强降雪、强降雨等极端恶劣天气时,要加大督导检查频次,强化重要部位、特种设备和重大危险源管控;在实施日常监管和督导检查时,计划检查的覆盖率和频次、内容执行率要达到100%。

  5、加强安全生产标准化、规范化建设。在职责范围内,认真组织开展安全生产标准化、规范化建设活动,确保按规定时限、数量完成年度达标任务。

  6、加强安全生产宣传教育和培训。认真组织开展第11个“安全生产月”活动,加强本企业内部人员的安全教育培训,积极做好职责范围内和社会化安全生产宣传工作。

  7、加强安全事故应急工作。制定并不断完善安全事故应急救援预案,建立应急救援组织,落实应急救援保障措施和必要的装备器材,加强应急救援演练,参加相关安全事故的应急救援和调查处理工作。

  8、严格落实安全事项报告制度。严格事故报告制度,不迟报、漏报,杜绝谎报、瞒报;发现重大事故隐患要立即上报;对职责范围内的`重大隐患,要指定专人对整改情况进行跟踪督办;加强日常安全信息的反馈,及时报告安全生产工作开展情况和重要问题。

  9、认真做好安全档案资料的管理。建立职责范围内的安全台账,将安全会议、相关文件、隐患排查治理、安全宣传教育培训、应急救援等资料,归类建档,妥善保存。

  10、认真完成其他安全生产工作事项。按照市政府、市安委会、市国资委要求,积极参加安全生产检查和宣传教育等活动,按时、按要求参加相关会议。

  四、考核与奖惩

  1月份,由市国资委对责任目标完成情况进行考核,考核为“安全生产目标管理先进单位”的予以通报表彰;考核为“未完成安全生产管理目标单位”的予以通报批评。

工作安全生产责任书11

  甲方:xx

  乙方:xx

  为了做好施工现场、仓库等消防安全工作,保障工地职工和财产不受火灾的危害,项目部与施工班组特签定以下消防安全责任协议:

  1、甲方负责建立和贯彻消防防火责任制和管理制度,负责对乙方进行防火安全教育和普及消防知识。

  2、甲方按要求设置消防设施,并做好维护和保养工作。

  3、乙方必须认真执行消防防火责任制和管理制度,认真学习消防知识,提高防火警惕性。

  4、乙方定期进行防火安全检查,发现火灾隐患应立即进行整改,对于一时不能整改的,应立即通知甲方,由甲方组织协调解决。

  5、乙方施工或生活用电必须严格按照规范和规程执行,严禁擅自安装、修理电气设备和乱拉乱接。

  6、乙方在生产中动火必须通知甲方,取得审批手续和动火监护人员在场情况下才允许动火。

  7、乙方在生活区不得使用电炉、煤炉、油灯等不利防火安全的器物,不得乱丢烟头和随意堆放易燃易爆物品。

  8、凡施工现场、仓库、生活区等违反规定造成消防责任事故的`,甲方对乙方处以20xx元的罚款,视情节轻重提交有关部门处理。

  9、本责任书一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方代表:xx

  乙方代表:xx

  20xx年xx月xx日

工作安全生产责任书12

  甲方:(全面工作)

  乙方:(安全生产)

  为了全面落实国家、省厅、市局关于做好“春节”期间交通运输安全生产工作的通知精神和全年公司安全生产工作,进一步加强春运期间道路旅客运输安全管理工作,在抓好冬季安全的基础上,为加强道路旅客运输安全管理力度,增强公司各部门和驾驶员的安全意识,确保春运期间旅客运输的安全。特制定公司春运工作和全年安全生产包保责任状。

  一、加强领导。公司领导班子在抓好冬季安全生产的同时,将春运工作和全年安全生产工作纳入重要议事日程,成立春运领导小组,层层落实责任,各部门互相配合,上下联动,齐抓共管,实行班子成员、安全科、车队、车间、包车、包线路,把营运客车包保到人头,层层落实包保责任制。同时加强公司内部的防火、防盗等安全“四防”工作。

  二、董事长负责公司的全面工作。生产安全经理负责组织、实施、执行、落实生产、安全各项具体工作,负责组织实施加强对车辆的技术管理,对达不到技术要求的车辆进行整修,加强车辆三检制,确保营运客车技术状况良好,对不合格的车辆一律停止营运,限期整改。

  三、组织实施。加强对司乘人员的安全生产培训和优质服务教育,提高司乘人员的安全与优质服务意识,逐级签订“春运安全责任书”,认真落实安全责任,使驾驶员做到谨慎驾驶,不超员超载,不酒后驾车,不疲劳驾驶和超速行驶,根据天气变化,做好防雪、防冻、防滑、防雾等安全预防工作,对春节旅客运输车辆要随车配备灭火器、防滑链、三角木等安全防护器械,进行检查,失效的要及时更换,对因气候恶劣(大雪、冰冻、浓雾等)不适宜运行的,要坚决停止发车,确保旅客运输安全。

  四、组织落实。对公司公交车辆,散线车辆的安全检查记录,不合格车辆的掀起维修整改记录,纠正和处罚司乘人员违反交通法规和道路旅客运输法规记录。严格“三品”检查制度,三品检查不认真造成的安全责任事故,要追究直接领导和责任人的责任。

  五、加强源头管理,组织和落实。充分利用GPS监控平台,切实加强对公司的车辆散线车辆运营的`动态管理,做到静态的检查管理和动态的跟踪管理相结合,在源头上严把安全关。对春运期间查处的司乘人员违法、违章及安全的行为要按照法律法规和公司规定,从严从重进行处罚,绝不姑息迁就,确保公司春运工作有序进行和安全畅通。

  六、组织和落实公司各部门之间的衔接和配合。合理科学的调配运力,确保春运期间运力充足,抓住春节旅客运输这一黄金季节,做到应收不漏,确保经济收入稳中有升,以上各项工作若因检查、执行、落实不到位而出现漏洞,耽误工作,影响经济工作的正常运转,公司董事会将逐级追查责任,并按公司规定严肃处理。

  xxxxxx有限责任公司

  年月日

工作安全生产责任书13

  一、考核目的

  为规范公司车间主任工作,落实工作责任,提高工作效率,促进公司生产计划的顺利完成,特别定本车间主任目标责任书。车间主任的考核结果为其薪资调整,培训等提供参考依据。

  二、考核原则

  1) 公平与开放原则;

  2) 反馈与提升原则;

  3) 定期化与制度化原则;

  4) 结果与过程并重原则。

  三、 车间主任工资=基本工资(60%)+浮动工资(30%)+绩效奖励(10%)

  四、 确定薪酬

  1) 每月发放固定薪水 元,每月浮动部分为 元,根据工作目标完成进度,确定车间主任,每月浮动工资的发放额;

  2)、根据年度考核结果确定车间主任绩效奖励,奖金额度为 元。

  五、考核频率

  1) 月度:对各个岗位生产人员当月的工作表现进行考核,考核时间为下月10日前,遇节假日顺延。

  2) 年度:一月考核一次,考核时间为每年的1月15日前。 3) 年度考核得分=月度考核得分平均分*60%+年终考核得分*40%

  六、考核结果的应用

  月度考核结果以100分为满分,并根据车间主任的具体表现将其考核结果纳入相应的等级及作为员工月度奖金发放依据。

  出勤率: 1) 2)

  出勤率为100%,得分10分,出勤率每低于 %,扣 分;

  无迟到、早退现象得分5分,迟到10分之内,扣0.5分/次,迟到10-20分钟,扣1

  分/次,迟到20分钟以上,扣2分,扣半天工资。 3)

  工作串岗、聊天,每次,扣0.5分。

  七、考核指标与考核方法如下表所示

  生产主管考核量表

  八、附则:

  1) 本公司在经营环境发生重大变化或发生其他情况,有权修改本责任书;

  2) 本责任书自修订之日起生效,责任书一式两份,企业、车间主任各执一份。

  车间主任职责

  1) 参与制定企业发展战略和年度经营计划;

  2) 组织制定并实施生产战略计划,进行生产调度、管理和控制。

  3) 组织编制本班组月度、周生产计划,并认真执行实施情况,定期对生产协作车间、采

  购部门、外协部门质量管理的.工作进行必要的考核。

  4) 建立和完善质量管理制度和质量管理体系,并组织实施、监督、检查生产过程中质量

  管理制度执行情况以及质量管理体系的运行。

  5) 严格控制所管辖班组发生的费用,制定费用控制和审批流程,向所管辖部门下达各项

  费用的控制措施,并监督检查其执行情况。

  6) 负责生产设备,维修和保养,提高设备的使用效率和完好率。 7) 协调各班组及内部企业,其他组织关系和部门关系。 8) 执行生产系统及相关的文件,在权限范围内签发文件。 9) 监督、检查车间安全文明生产情况及环保工作状况。 10) 负责所分管车间业务及人员管理。

  11) 负责降低成本找出最佳途径,与业内成本比较出差异的问题及解决方法。 12) 不断完善各项规章制度,修改、编制工作。

  13) 组织各生产单位定期开展关于安全操作规范的培训及生产安全教育工作,定期或不定

  期到现场排查安全隐患,并给予处理。

  14) 协助人力资源部对岗位培训工作,负责车间班组人员的培训与考核,选拔与任免工作。 15) 根据月度生产计划制定生产的周计划和日计划,安排合理的生产日程。

  16) 监督检查本车间生产计划的执行情况,及时解决,并上报生产过程中异常情况。 17) 统计并根据生产过程中的各种参数,收集整理分析与生产有关的各项成功与失败的数

  据,进行组织评审,为生产决策工艺需求提供依据。 18) 负责机加车间各环节的质量控制。

  19) 负责质量问题的处理及品质改善工作,负责分析,解决工艺问题。

  20) 负责控制生产原料,生产物资的质量和消耗,计划存在问题,提出改进措施。 21) 负责检查日常生产的现场状况,推行5S及其他生产标准。 22) 依据生产计划,指导并考核生产班组的产量、质量和消耗。

  23) 协助人力资源部开展车间人员的岗前培训工作,指导班组长绩效考核工作的实施。

  车间主任工作权力

  1、有对生产计划的执行权,班组不配合,有权进行处罚;

  2、在组织车间班组计划会、车间工艺技术讨论会不参加,不按时到,到后不配合有权处罚; 3、有对车间生产过程进行监督与指挥的权力; 4、对现场人员不按规程工作,有权制止,进行处罚; 5、有对内部员工聘任和不进步者有建议辞退权。

工作安全生产责任书14

  为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,全面落实我厂各车间安全生产责任制,强化安全管理与监督。有效遏制重特大事故、减少一般事故的发生,维护我厂正常的生产、工作和生活秩序,确保员工人身安全和公司财产的安全。根据关于建立安全生产责任制的要求,特制定本责任状。

  一、责任对象:

  全厂安全生产第一责任人和直接负责人,实行逐级负责,副厂长对厂长负责。

  二、责任目标:

  1、在泰兴公司铝厂厂长的领导下,负责铝厂的生产工作,主要对铝厂的'生产技术管理、生产运行管理、安全生产管理、清洁生产管理、原燃材料及辅助材料消耗管理、能源消耗管理、产品质量管理等负直接领导责任。并分管铝厂下属单位。

  2、认真执行国家技术标准,保证泰兴公司各项管理制度的贯彻执行。

  3、树立质量第一的观点,加强全面质量管理,确保产品质量符合国家相关质量标准和商务合同中的合理要求,对泰兴公司铝厂产品质量问题负主要领导责任。

  4、认真贯彻国家和泰兴公司的各项安全生产规定,严禁违章指挥,教育员工严格执行操作规程和安全规程,落实好劳动保护,保证安全生产。

  5、领导和组织分公司的“清洁生产”工作,确保全面达到同规模氧化铝生产行业清洁生产评价指标,创建和保持文明工厂。

  6 积极支持各兄弟单位和各管理部门的工作,做到经常联系、及时沟

  通、协商解决、合作愉快。

  7、根据各二级单位员工的工作表现及时提出管理干部的调整、任免和奖惩建议。

  三、责任要求

  1、根据泰兴公司下达的生产计划,组织编制铝厂的生产作业计划,组织铝厂各职能人员做好生产技术管理工作,掌握生产进度及产量完成情况,掌握产品质量情况,掌握消耗等情况。及时处理生产中发生的问题,保证泰兴公司下达的生产计划和各项经济技术指标的全面完成。

  2、负责铝厂新建项目、技术革新项目、技术攻关项目技术方案的审定。掌握新建项目、技术革新项目、技术攻关项目的进展情况。领导和发动广大员工积极开展技术革新和合理化建议活动。

  3、 经常组织检查各车间的安全生产隐患排查,及时向泰兴公司经理反映不安全因素,安全生产隐患整改率达100%,轻伤和重伤率分别控制在15‰、3‰以下,无死亡事故。发生安全生产事故负有连带责任。

  4、领导铝厂的统计工作,保证向泰兴公司领导及有关部门提供真实可靠的原始记录、台账、报表等技术经济资料。

工作安全生产责任书15

  一、安全管理措施

  1、坚持“安全第一,预防为主”和综合治理的基本方针,深入、全面落实“一岗双责”责任制以及谁主管谁负责,严格贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》以及《重庆市安全生产监督管理条例》等法律法规和市、区政府关于安全工作决定以及企业《安全生产管理制度》等规章制度。

  2、根据安全工作要求,各单位应将安全生产任务落实到工段、班组、职能人员和操作人员,建立和完善班组分工协作机制。落实安全生产制,层层签订安全工作目标责任书,逐级检查考核,奖惩分明。

  3、严格遵守安全工艺规程和安全技术操作规程以及企业制定、修订的《安全管理制度》,以工艺过程的安全性以及危险作业的安全性为重点,认真进行对生产过程危险性的分析和评估工作,以及工号关联作业合理分工协作,确保网络化、多层次监护。进一步完善企业安全检查表,并严格执行。

  4、加强重大危险源、危险化学品、化工过程工艺安全以及各类危险作业的安全管理,特别要做好工作变动时段的安全管理包括开停车、检修过程、交叉作业及其它变动情况下的作业,进一步完善事故应急救援预案,做好重大危险源和重要岗位的现场应急处置方案的完善和演练工作。确保已投入的安全应急设施完好,处于良好状态,不断提高生产系统的本质安全水平和本单位的安全管理水平。

  5、加强苯胺、聚碳扩产施工过程以及异氰酸酯恢复生产过程的'监督管理,确保项目建设的过程安全。

  6、加强监控化学品管理,抓好基础管理工作,建立健全各项原始记录和台帐及物料衡算,做好接受国际核查的各项工作。

  7、各单位应根据企业安全标准化工作要求,全面完善单位内部相关工作并切实抓好落实工作,形成日常性、规范性的习惯。按计划实现安全标准化达标工作。

  8、按照企业管理手册的要求把职业健康安全管理和安全标准化工作与综合系统的管理结合起来,落实全过程风险管理,抓好职业健康安全体系的建设和完善工作,不断改进安全管理绩效。

  9、安全生产措施、整改、安全科技的阶段性任务和规划,企业以文件形式逐步下发。厂部将考核各单位在安全措施整改、安全科技的实施全过程中的自身安全以及工作进度和质量。

  二、安全生产组织人员保证体系

  1、合理作好安全生产人员组织安排,切实保证安全生产的最低在岗人数;

  2、严格执行安全生产人员监控监护制度:

  ①四班三运转倒班制和常白班工作制,保证全天候的安全运行。

  ②各级各类人员日常驻厂制,保证中夜班安全生产及各类问题及时处理。

  ③双休日、国家法定节假日各类人员值班制,保证双休日、节假日安全生产工作正常进行。

  ④工作变动时段(交接班时间、进餐时间、开停车时间、检修过程)作业、跨区域作业和交叉作业(包括单位间和单位内的交叉作业)的协调监护制度,保证工作变动时段、跨区域和交叉作业正常、平稳、安全进行。

  ⑤履行安全生产应急救援(预案)制度规定的相应职责。

  ⑥其它安全生产人员的组织保证。

  三、安全生产工作目标

  1、杜绝工亡事故、重伤事故、重大火灾事故、重大危化品事故、重大特种设备事故、重大交通事故。

  2、火灾事故直接经济损失元。

  3、设备事故直接经济损失元。

  4、环境污染事故直接经济损失元。

  5、一次1~2人轻伤事故(含中毒、窒息)次。

  6、隐患自检率%,整改合格率%。

  7、杜绝各类违章作业(含各种规程)和违章指挥。

  8、严格执行安全生产组织人员保证体系,确保安全生产。

  9、按时完成布置的安全工作任务。

  四、考核奖惩办法

  1、安全生产工作责任期限为20xx年1月1日0∶00时至20xx年12月31日24∶00时。

  2、按企业经济责任制奖惩。

  3、依据国家法律法规和企业相关专业文件包括安全风险金奖励制度进行奖惩。

  ××化工厂责任单位:XXX

  负责人:XXX负责人:XXX

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