关于优秀员工的发言稿3篇
在充满活力，日益开放的今天，我们使用上发言稿的情况与日俱增，发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。写发言稿的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理的优秀员工的发言稿3篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
优秀员工的发言稿 篇1
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
今天我有幸作为公司的员工代表上台发言，与各位同事一起分享20xx年度的工作成绩，我感到非常的荣幸和高兴。20xx年，我们大家在工作中都取得了一定的成绩，这不但得益于我们公司各位同事的支持与默契配合，更得益于公司优良的团队氛围和全新的管理感理念对我们的熏陶。在这里，我要真诚地向各位果断决策的领导，向各位为公司勤勉服务的同事致以深深的敬意。
众所周知，20xx年对于我们xx连锁有限公司有着重要的意义，作为一名公司员工，在具体的工作岗位上亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化，并从内心深处为公司的快速发展而骄傲。 xx连锁作为一家以眼镜零售为核心的连锁公司，零售市场是我们的生命线，同时也是检验企业运营实力的唯一标准。事实上，随着市场竞争日趋激烈，眼镜零售行业出现连锁发展，广告战、价格战有的已偏离了行业发展规律。眼镜行业不同于其他零售业，它属于视光学应用领域，是满足人们矫正视力需求的行业，从业人员的专业素养和设备投入直接影响着人们的视力健康，而过度竞争势必影响眼镜行业的健康发展。因此公司品牌定位的“国际化、专业化、时尚化”，正是顺应了时代的发展需求。这一切都向社会、向市场证明了xx连锁公司的运营实力和前瞻性决策能力。
有容乃大，无滞则华。要在激烈的行业竞争中占有一席之地，就必须随时保持一种健康的学习和竞争状态。之所以公司一直在发展壮大，就是因为整体的运营比市场快一拍，而作为员工至少应该跟上公司的运营层面，随之提升自身的综合素质和专业技能。
今天，xx连锁公司上下济济一堂，其乐溶溶，共同分享着岁末成功的喜悦，共同体味着新年新景的快乐。在我们的心里，“敬业，诚信，进取，创造”成为唯一的信念，“无私奉献，稳健务实，追求完美”是唯一的目标，“勤勉尽责，努力学习，追求上进”更应在我们的每一件工作当中得到具体落实。
古人云：上下同欲者胜。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一处想，劲往一处使，我们有理由相信，xx因为有我们更强大，我们因为xx更骄傲。
谢谢大家!
优秀员工的发言稿 篇2
尊敬的领导：
上午好，我是来自工程部的维修工刘朝辉，能够站在这里参加酒店年度优秀员工评选，这样的机会真的很难得。同时我也希望通过我的发言使在座的各位领导对我以及我的工作有一个更直观更透彻的了解。了解我的品性知道我工作中的'优缺点。
5年前，我踏入酒店，选择工程维修工，是因为我觉得搞工程维修是一项技术活儿，虽然我的技术很一般，但是我相信只要我努力用心跟着老师傅专心磨练，我的各项技术也会达到炉火纯青的地步。就是抱着这样的想法，在这里，在这个维修工的岗位上我，一眨眼我干了五年，五年来我经历了从自己年少轻狂到成熟稳重的层层蜕变，期间受过委屈，打过退堂鼓，但更多的是告诉自己要坚持下去。如今我也是工程部的老A了，五年的维修工作让我明白，工程部是一个讲技术论能力的地方，作为一名维修工我的职责就是，保证客人入住房间设施设备完好，出现故障及时排除，协助兄弟部门做好各种服务工作，定期检修保养酒店大型设备，保证酒店动力能源设备正常运转，为酒店提供良好的经营基础。责任不是几句就完事，它需要实实在在的做好每件事。
酒店高空作业也比较频繁，例如大场地灯笼、高杆灯、酒店墙体景观灯、酒店大厅展武堂每次维修低得有五六米，高的则有八九米。我的身材比较壮士，个子也比较高，不适合高空作业。经理让我负责高空人员的安全工作，虽然不用爬上爬下，但是我知道我责任依然不小，同事在脚手架上作业时，我就用力扶着脚手架，时刻盯着上面的一举一动，不时提醒他主意安全，需要移动脚手架时，待同事回复可以移动时，我才会慢慢移动脚手架。更换四楼楼体外景观灯时，我就拉着墙体外屋檐上同事腰间安全带，丝毫不敢有半点懈怠，因为我明白此时此刻我同事的生命就攥在我手里。有一次更换楼体景观灯，我的搭档嫌带安全带麻烦又费事，说：分分钟事，没必要系安全带。我说不行。因为系安全带我和他争执了好半天，最后他熬不过我还是带上了安全带，虽然因为全带大家闹得有点不痛快，但是我们能安安全全的完成一项高空工作，我的心是踏实的。
八月份，按照酒店领导指示，部门实施区域巡检制度，由于之前我有负责楼层日常维修的工作经历，所以部门安排 我负责酒店楼层公共区域巡检维修。经过统计酒店楼层LED射灯270盏，5W暖色节能灯230个，暖的T4灯管170根。要保证这些灯光正常亮起，有故障时及时发现更换，所以与其他公共相比，我负责的区域巡检频率要高一些。其实对我个人来说，提高自己负责区域巡检频率不是难事，关键在于如何建大巡检深度，将自己巡检的内容宽展到楼层的方方面面，例如楼层壁纸、天花顶、公共区域放置的家具，发现有发霉、有破损、有掉漆的地方有能力通过维修将其回复。这是我今后巡检工作的重点。
在日常工作中形成的固有思维模式和工作习惯对我来说有好的也有坏的，例如有时候在接到兄弟部门报修后，在没有到现场查看实际情况的时候，就急着下定论，这个整不成，这个修不了。我有坦露自己工作缺点的勇气，但是我也有改掉这些缺点的决心，我希望通过改变自己、提高自己为住店客人的提供更好的服务，为兄弟部门工作提供便利。
谢谢！我是工程部的维修工xx。我的发言完毕。
优秀员工的发言稿 篇3
管理学中有一句名言：这个世界上从来就没有天生注定的庸才，有的只是暂时放错了地方的天才。在现代职场，如果说能够拥有自己的专业和一技之长是一种必需的职业素养，那么能够被公司领导认可并且放对地方，做到人尽其才则是一种管理的智慧和员工的幸运。所以，首先要感谢公司领导的信任!！ 同时，优秀员工表面上看是一项对个人的表彰和认可，实际上我知道，在日常琐碎繁杂的工作中，是主管领导的勉力指导和相关各部门同事的密切合作使得做好工作有了无限可能，所以与其说是一项个人荣誉，不如说是一项集体荣誉，我们就是这样，各自先把所在岗位的工作做好，做到像蚁群一样分工明细尽职尽责，做到像狼群一样各司其职通力合作，我们使业绩快速成长，最终我们才能实现个人，集体跟公司的共同成长！
总结个人入司以来，我并没有做一些什么惊天动地的大事，实际上是在主管领导的带领和安排下，在国际贸易岗位上做了一些基础性的工作。公司自20xx年年底开始开展燃料油进口业务，我从20xx年入司接手国际贸易工作以来，掌握梳理总结了进口业务以及转口贸易的流程操作和方法，根据公司实际业务需要，实现20xx年度整体进口燃料油合计xx万吨，同时公司燃料油进口在省商务厅配额额度从x万吨升为xx万吨，大大便利了大量进口需要。20xx年目前已经操作完成的燃料油进口量为xx万吨，预计今年一定还会实现大幅增长。同时，20xx年公司还开拓了甲醇进口业务，自20xx年1月份开始至今我们几乎以每月一船次的速度开展进口转内销业务，合计6万余吨，进口总货值xxxx万美元，目前新一单业务也在进行当中。 同时在此期间我们还尝试以及在谈生物柴油进口业务，煤炭进口业务等。这些业务的开展都源于公司的良好信誉以及强大的融资平台，对此我们都抱有感恩的心态。
阶段性成绩的取得需要的是日积月累的扎实工作，更需要的是一种风雨无阻，以公司实际需要为个人行动纲领的态度。现在又是一年春节快来临了，每到这个时候我们就会看到节假日值班表上排的满满的值班计划，其实值班对于我们国际贸易这个岗位来说，本来就是份内之事，因为我们的时间不光是8小时的中国时间，更是24小时的世界时间，当载着我们的货物的油轮从加勒比海港口清晨启航，我们这里已经夜幕降临了。当我们一早需要发一封紧急邮件给在中东巴林港的船东，他们可能还在睡梦当中。所以我们必须24小时随时等待召唤。同样，船期不会因为我们国庆期间就延迟到达，客户也不会因为我们春节放假就停止工作，记得20xx年春节就刚好有一船甲醇到港，我的春节初三到初五就是在电话，邮件和值班中度过。不过我们看下公司的值班表就知道，每一天牵头的都是公司领导，谈牺牲奉献，我们并不孤单，公司的领导总是站到前面，我们要做的就是紧紧跟上。
看到成绩的同时我们需要清醒地认识到这是一个不断变化着的世界，要认识到自己还有很多不足之处。只有保持一个快乐，开放，学习的心态，才能不断适应变化了的环境，跟上公司业务发展的需要，才能再接再厉向新的目标发起挑战。
最后，一位牛人拿破仑曾经说过：不想当将军的士兵不是好士兵，何等的壮志豪情！可是我不是拿破仑，在实际工作中我们更不能脱离实际一味的好高骛远。我只清楚地记得公司董事长时常对我们说；一切工作从小事和细节做起。我相信少一些浮躁，多一份踏实，自足本职，积极进取，20xx马不停蹄，龙马精神，一马当先，万马奔腾，来年人人都能当优秀员工！
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