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演讲稿

时间：2023-03-01 10:33:15 演讲稿我要投稿

演讲稿范文14篇

　　演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在充满活力，日益开放的今天，演讲稿对我们的作用越来越大，还是对演讲稿一筹莫展吗？以下是小编为大家收集的演讲稿范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

演讲稿范文14篇

　　演讲稿范文篇1

各位领导、各位老师、各位嘉宾，亲爱的校友们、同学们：

　　在xxxxxx我校迎来了建校十周年隆重庆典。首先，请允许我代表历届校友，向母校的五十华诞，向尊敬的各位老师，向莅临的所有嘉宾，向亲爱的校友同学，致以最衷心的祝贺、祝福与祝愿！

　　星移斗转，沧桑巨变，五十年时光弹指一挥间。在我和所有校友心目中的母校，永远是科学知识的神圣殿堂和奋发向上的精神家园——她是那样致力于文化的传播，学业的精进，人格的塑造，灵魂的升华；她是那样崇尚奋斗，拒绝平庸，激励学子们以不断探索的精神去无所畏惧地进行拼搏；她是那样以清纯的'校风、严谨的教风和求真的学风，去熏陶和培育一代又一代渴求知识、渴望成才的莘莘学子们！母校较高的教育质量、出色的办学水平令全校师生骄傲，令家长自豪，令社会景仰！用任何语言去描述母校，都会显得苍白、贫乏，我只能这样说：母校是一片智慧的沃土，是一片灿烂的的星空。这里记载着学子们求知的历程，绵延着花季少年的期盼；这里留下了跋涉者的足迹，洒下了求知者的汗水；青春在这里闪光，灵感在这里迸发，一颗颗不甘平庸的年轻的心在这里得到奔腾、激荡。一句话，我们从内心深处眷恋您，并真情地祝贺您——我们的母亲。

　　在庆祝母亲八十岁生日的时候，我们尤其留恋和怀念曾经给我们传道、授业、解惑的恩重如山的老师们！是他们，用春蚕的品格和烛光的精神，把科学文化知识传授给了我们，使我们学到了思考问题的方法和能力，学到了为人、治学、处世的准则和道理；是他们，用独特的思辨能力、宽阔的文化视野和博大的园丁胸怀，培养了一批又一批高素质人才！忆往昔学海荡舟，看今朝事业有成，我们所取得的每一点成绩，每一次进步，无不得益于母校的育人环境和师长的精心培养。是母校和老师用心血与汗水培育了我们的昨天，促成了我们的今天！母校的师恩难忘！我们从内心深处感谢您，并真挚地祝福您。衷心地希望母校在新的世纪里继往开来、奋发图强，再造新优势，再创新辉煌！

　　最后，让我们再一次——

　　祝贺我们的母校生日快乐，桃李芬芳！

　　祝福我们的师长青春永驻，身体健康！

　　祝愿我们的同学创造精彩，拥抱辉煌！

　　演讲稿范文篇2

　　大家好！

　　首先感谢团组织和各位领导给予我这次挑战自我的机会。我是XX。我性格开朗，吃苦耐劳，喜欢与客户沟通，沉着冷静，听从指挥，喜欢团队合作。曾在大学担任四年班级团支部书记，被评为“团员标兵”和“团支部先进工作个人”。我于20xx年7月进入建行这个大家庭，在这将近两年的工作中，我积极主动地向前辈们请教学习，与同事和谐相处，工作积极上进，按时完成计划任务。

　　喜闻此次分行团支部换届改选，我毅然鼓舞自己参加此次竞选。团支部是团的基层组织，也是与广大团员青年联系最直接、最广泛的组织，是团各项工作的执行者。有了团支部，团的常规性工作才有了落脚点，各项工作才能顺利开展。团支部的建设工作在团的全局工作中具有重要作用和意义。我竞选的是团支部委员参选人员，我认为团支部需要从以下几个做好支部工作：

　　一、加强自身学习，引导青年进步

　　共青团是在党的领导下的先进青年组织，是广大青年同志在实践中学习中国特色社会主义的学校，是党的助手和后备军，是积极、进步的政治力量。这样的`性质决定和要求团干部必须加强政治理论学习，扎实各项业务知识和技能，在团的工作中锻炼自己、提高自己。同时，引导青年立足实际，树立正确的世界观、人生观和价值观；引导青年追求上进、刻苦学习，在日常工作实践中学习、锻炼、总结、提高。主要采取以下三种做法：一是按照分行团委的工作安排，组织团员学习相关内容，提高政治素养和自身素质；二是想方设法为团员青年的学习创造条件、营造氛围，尽量在工作之余开展竞赛、活动；三是动员鼓励团员青年参加单位组织的各项其他活动，在活动中挖掘潜能，提高综合能力。

　　二、结合支行发展，带动青年进步

　　作为支行团干部，首先要从自身做起，严于律己，争做岗位明星、岗位模范，多拿表扬卡，用业绩影响团员青年，带动青年进步。在保质保量完成岗位职责的同时，要带动广大团员青年员工，提高服务意识，提升服务质量，争先创优，在工作中起到带头模范的作用。

　　三、加强文化建设，帮助青年进步

　　紧紧围绕建行文化开展团支部文化建设工作，各团员、分行、支行应在工作上加强交流，在交流中促友谊，达到资源相互共享、人才相互补充、营造“快乐工作，健康生活。”的工作氛围。

　　四、加强业务沟通，激励青年进步

　　在日常工作中，要加强与上级团委、单位领导的沟通，多请示、勤汇报，让上级团委、单位领导了解当前支部的情况，获得上级团委、单位领导的支持，及时得到上级团委、单位领导的指导，为团员青年的学习、进步创造空间、提供机会。

　　最后，此次竞选无论成功与否，我都会正确对待，胜不骄，败不馁。我都会积极响应分行团支部的号召，与各位团员同志“共努力、齐奋进”。各位尊敬的领导、团员们，请你们相信我、支持我，投出您手中神圣的一票！

　　演讲稿范文篇3

尊敬的老师们，亲爱的同学们：

　　大家下午好!

　　很荣幸能够站在这里演讲，我是六年级三班的姚文茜。

　　首先请容许我问大家两个问题：大家知道全球气温为什么变暖吗?大家知道赖以生存的地球以后会怎么样吗?我来给大家讲讲吧!

　　动物——国际在线报道：中国，英国和澳洲等国家的14家研究机构预测，随着全球气温的变暖，大约50年之后将有18%至30%的动物物种面临灭绝的`危机。动物是什么，动物是人类的朋友，动物与人类是相互依存的啊!我们吃的肉类不都是动物的吗?没有了动物，我们靠什么来补充肉类方面的营养，我知道有人会说，预测只是50年之后百分之十八至百分之三十的动物灭绝而已，可是想想，100年呢!或许100年之后还有动物可以和人类赖以生存，那么150年呢!200年呢!无法估量啊!

　　植物——经过各方面途径的调查，气候变暖正慢慢改变着我们的生活：冬天的时候，居民家里都有蚊子出没，各种各样的害虫都大量出现，影响着植物，我们深知，没了植物，人类会怎样，这么简单的问题，我想不说也知道!最严重的是冰川，因为气候的变暖，冰川逐渐融化，后果是非常严重的。冰川的加速融化致使大块冰体划落冰川湖，冰川湖溃决引发水灾：由于喜马拉雅山的冰川退缩，1985年在尼泊尔的冰川湖溃决淹没了可耕用土地，冲毁了桥梁房屋和一座即将建成的水电站，造成了人员的伤亡和财产的损失。因为变暖造成的伤害还有很多很多!

　　说到这里，大家一定认为我说的太遥远，不现实，错!大家不要这样想，而是想想是什么造成的气温变暖?是二氧化碳的增多!为什么二氧化碳会增多?是人类造成的，主要原因是人类大量的燃烧矿物燃料，是绿色植被变少，吸收二氧化碳能力变差，从而造成了二氧化碳的增多，产生了厄尔尼诺现象，导致了全球气温变暖!想必大家听到这里已经有所感悟了，住手吧!不要再污染环境了，不需要大贡献，只要每人少用一个一次性纸杯，纸碗，筷子，草稿纸反复使用都可以减少植被的损害!觉醒吧!我呼吁，保护环境，从身边做起，从小事做起!播下一颗环保的种子，创造一片蔚蓝的天空!

　　我的演讲完毕! 谢谢大家!

　　演讲稿范文篇4

尊敬的老师，友爱的同学们：

　　大家好！

　　岁月如梭，时间总在不知不觉中消逝。在今年暑假，我就即将告辞我的学校生活了，心中有很多的不舍，而那些曾经在一起欢乐的片段，都会成为珍藏中的记忆。

　　在我的记忆里，珍藏着这么一位数学老师，她是一个不为人知的教育工，她悄悄的'工作着，从二班级到六班级，我都是在她的教育下成长的。

　　我们都亲切的叫她龙老师，的确，一提到她我们就能感觉到40春天般的暖和，母亲般的亲切。龙老师已经多岁了，条条鱼尾纹已经在不知不觉中爬上了她的眼角，可她还是显得那么精神那么干练。全部同学都对龙老师毕恭毕敬。讲课时，龙老师总是警诫我们说：“数学不比语文，要写就要写出步骤，不写那你做来干什么？J答题要答完整有一次，参与奥数竞赛我没被选上，我难过极了，上课也没仔细听讲，龙老师观察我一节课都心不在焉的，就把我叫到她办公室来，对我说：“怎么了，今日上课怎么心不在焉的？“我迟迟说不出，脸一下了涨红了。过了一会儿，龙老师说：“看来我没看错，这是怎么回事呢？是不是由于这次没参与决赛？”我点了点头，支吾着说：“是……是……”龙老师并没有骂我，而是对我说：“人总是有失误的时候，没关系下次再努力就是了！”数学老师，就是我珍藏中的记忆的一部分，我会好好学习，决不辜负她对我的厚爱和期望。我永久都会记住、珍藏记忆中的这一部分。

　　感谢。

　　演讲稿范文篇5

亲爱的老师和同学们：

　　大家早上好！

　　青春，多么美好的一句话，多么美好的人生季节！古往今来，有多少人赞美它，歌颂它。的确，青春充满了理想和信念，充满了激情和希望，充满了憧憬和梦想。都说青春属于我们每一个人，所以我常常想，什么是青春？我久久地望着星空，在闪烁的繁星中一遍又一遍地寻找答案，常常望着远方的群山，想象着来自蓝山的青春之色；不止一次盯着要开的花，希望能从花的声音里听到青春的节奏。什么是青春？带着这个问题，我走过春夏秋冬，穿过纷扰的人群，走进母校。有一天，当我面对我的同学，走进她以爱和责任支撑的家庭，我终于明白，青春就是爱，青春是一种责任。正是这份爱和责任，让青春熠熠生辉。

　　一个普通的女生如何用柔弱的身体写出不平凡的青春？在一个特殊的日子里，我走近杨小丽，感受到她在灾难频发的情况下不断自我提升的心情。龙泉中等职业学校金沙校区的高中生杨小丽于1996年突然去世，当时杨玉立只有9岁。2003年，继父不幸得了胃癌，20xx年端午节离开了母女俩。同年，赡养家庭的母亲患脊髓炎和下半身瘫痪。她生病在家是因为没钱治疗；杨小丽本人患有先天性血管瘤，但没有钱治愈它。频繁的灾难并没有压垮这个坚强的女孩。为了学习，她和姐姐杨小娟带着重病的母亲，在学校附近租了一所私房。为了学习，他们生活节俭，甚至靠捡废品为生。让我们看看在杨小丽的一天时间表。早上五点半起床，做早饭，煎药，给妈妈洗澡，喂妈妈吃饭吃药，然后自己吃早饭，洗碗刷锅；六点半离家上学，中午前回家两次，给妈妈翻身，中午放学，回家做饭，吃完喝完药给妈妈洗澡，做完所有家务，下午上课上学，下课出去买菜做饭洗漱，做完家务，晚上在家学习……她每天在学校和小屋之间跑，忙着学习和照顾妈妈。不是一天两天，而是日复一日，年复一年。她六年没有买新衣服，也没有零花钱。沉重的岁月没有熄灭她的青春之火，没有哭泣，没有哀痛。她只是用自己不屈的灵魂走自己的学习之路。在学校几年，每学期班级前三，每年都收到学校的.奖学金，学习成绩保持稳定；毫不犹豫，毫不犹豫，她只用自己瘦弱的身体挑起了一个家庭的重担。为了支持姐姐高考，她一个人带着妈妈，让姐姐安心备考；她没有抱怨，没有叹息，只用最简单的爱，写出了世界上最动人的歌。寒暑，春夏秋冬，她用一颗孝顺女儿的心温暖着母亲。一个坚强的女孩！重担压不垮她，善良的姑娘！艰苦的生活让她感到亲切，当她的同学和同学都为之筹钱，各行各业向她伸出温暖的手时，她把温暖传递给了别人。今年7月，杨小丽通过不懈的努力考上了这所大学。今天，她实现了自己最初的梦想，成为了一名大学生。杨小丽的故事深深地震撼了我，感动了我周围的所有人。今年4月，央视新闻频道在50分钟内报道了杨小丽自强不息、孝顺父母的精神，以及师生共享爱情、构建和谐校园的事迹。全中国的人都会记住这个名字——杨小丽。

　　同学们，我们中间有多少杨小丽人？我相信大多数人都有健康的身体；大多数人父母双全；大多数父母身体健康；大部分家庭都是温暖祥和的。是的，也许我们的家庭不需要我们背负这么重的负担，也许父母能给我们提供一个舒适的环境，也许我们的一些同学还过着张大嘴伸手的生活，也许我们对生活充满了抱怨。那么，让我们想想杨小丽。和这个坚强的女孩相比，我们能说什么？我们有什么理由不应该努力学习吗？我们有什么理由不努力吗？

　　演讲稿范文篇6

亲爱的老师，同学们：

　　大家好，今天我要演讲的题目是《我的大学目标》。

　　走出了高中，我走进了大学校门。菁菁校园让我神往，一方净土另我陶醉。带着梦想，怀着一颗感恩的心，我迈进了课堂，开始了我的大学生活。为此，我要给我的大学生活做一下规划。

　　课堂：课堂是一个神圣的地方，我要通过学习专业知识来完善自己。我要做到课前认真预习，课上认真听讲，课下做好复习，认真完成作业，努力学好各门课程，要做到不耻下问，和老师搞好互动。课堂容量大，这是大学课堂的一个特点，不过我会做好笔记，不漏掉一个知识点，当天的知识一定会牢记。

　　课下：我会经常去图书馆，完善专业知识，尽自己所能，还要多学点东西。当今社会，竞争激烈，要想在众人中脱颖而出，就必须使自己变得强大起来。我还会多和老师同学交流，向他人学习。

　　社团：我会根据自己的时间，根据自己的兴趣、爱好，参加社团，锻炼自己的`能力，争取成为全面发展的人。

　　活动：大学不同于高中，课余时间很多。我喜欢运动，我会适当的跑跑步，打打篮球，达到锻炼身体的目的。我还会参加一些院里、系里组织的活动，不断超越自我。

　　目标：我要得到奖学金，解决家里的一些困难。我会取得优异的成绩，回报父母，回报社会，我要在两年内考取所有的证书，为以后的工作做好铺垫。

　　这就是我简单的大学生活规划。未来的路，再多坎坷与泥泞我也会勇敢向前冲，不论前方多少荆棘，我也会坚持去闯。大学是我人生的新起点，我不会输在起跑线上!

　　演讲稿范文篇7

　　一、要自我设计

　　第一，双因素理论

　　赫兹伯格认为，引起人们工作满足的因素与工作不满的因素是截然不同的两类因素，分别称为激励因素和保健因素。激励因素主要涉及的是工作的内容或工作本身，诸如工作成就、社会认可和责任等。激励因素满足了，员工只能是没有不满意，如果没有满足，员工则会特别不满意;保健因素主要涉及工作背景，诸如薪水、工作条件及工作安全等;保健因素即使没有满足，员工也不会产生不满意，但如果满足了，员工则会产生强烈的满意感。

　　第二，公平理论

　　这一理论指出，员工的工作动机，不仅受其所得的绝对报酬的影响，而且受其相对报酬的影响。每个人会不自觉地把自己付出的劳动所得的报酬与他人付出的劳动和报酬相比较，也会把自己现在付出的劳动和所得的报酬与自己过去的劳动和报酬进行个人历史的比较。如当他发现自己的收支比例大于或等于他人的收支比例时，或现在的收支比大于或等于过去的收支比时，便认为是应该的，正常的，因而心情舒畅，努力工作。反之，就会产生不公平感，就会有满腔怨气。消除怨气，助长满意，便是企业管理者的主要任务之一。

　　第三，期望理论

　　弗鲁姆在《工作与激励》一书中，提出了一个有名的激励公式：激励力=效价×期望值。效价是指某项工作或一个目标对于满足个人需要的价值。这个公式的含义是，当一个人对某个目标的效价很高，而且他判断出达到这个目标的可能性也很大时，那么，这个目标对他的激励作用就大。

　　另外还有其他的一些与激励有关的理论，在此受于篇幅的限制，就不做一一的阐述。

　　二、激励机制的设计

　　不少企业的管理者经常抱怨下属工作缺乏主动性，企业员工的收入在同行业中虽然排在中上水平，但员工的流动率依然比较高，而且还有不少业务骨干反而去就职那些收入较低的企业，企业里的员工缺少归属感和安全感，在企业里有多少管理者能够花时间、花精力、找办法了解员工的工作、生活、爱好、理想以及对公司所持的看法与要求呢?所以对员工需求了解的关键点，在于管理者的心态，在于管理者能否将员工视为内部顾客，能否将员工视为我们服务的对象。因此，管理者应从企业现有的管理制度上找原因，正视面对员工存在个体的'需求差异，对员工的激励采取差异化的策略，设计差异化的激励机制，而激励机制的设计是指为实现企业目标，根据其员工的个人不同需要，制定适当的行为规范和分配制度，以实现人力资源的最优配置，达到企业利益和个人利益的一致，谋求管理的人性化和制度化之间的平衡，最终以达到有序管理和有效管理。

　　企业管理中关于激励机制的设计要包括以下的若干方面内容。

　　第一，任何一个企业里都是由不同的组织构成，即正式组织和非正式组织，对于非正式组织的存在是不以管理者的意志为转移的，因此，管理者在设计激励机制时，要正视非正式组织的作用，引导非正式组织的行为为组织的目标所用，要针对企业中的不同的组织中的不同群体的需求，设计与之相对应的激励机制，才能达到预期的激励目的。

　　第二，企业的分配制度和员工行为规范是激励机制设计的核心。企业的分配制度将激励诱导因素集合与企业的目标体系连接起来，引导员工的个人需求与企业的目标相一致，即员工达到特定的组织目标将会得到企业相应的奖酬。行为规范是通过规范员工的性格、能力、素质等个性因素使之与企业的目标体系连接起来。

　　第三，企业采取激励机制的直接目的是为了调动员工的积极性，最终目的是为了实现企业目标，谋求企业利益和员工利益的一致，为了达到最终的目标，企业要建立一个目标体系来指引员工的努力方向。

　　第四，激励机制设计要做好企业内部人员之间及组织之间的信息沟通，提高信息沟通的效率和效果，信息沟通贯穿于激励机制运行的始末，特别是企业在构造诱导因素集合时，对员工个人真实需要的了解，必须充分进行沟通。通过沟通，将个人需要与组织的目标连接起来。

　　第五，企业激励机制运行的最佳效果是在较低成本的条件下达到激励相容，即同时实现了员工个人目标和企业目标，使员工个人利益与企业利益达到一致。

　　企业管理中关于激励机制的设计要注意以下的若干问题。

　　第一，精神鼓励与物质鼓励缺一不可。关于精神激励上，除了日常的工作业绩评比外，可做的事还有很多，其中比较根本的一点是企业对员工个人生涯规划的重视与实施，一个员工发奋努力贡献巨大，没有什么比能让他的付出转化成一个终身收益的投资资本更重要更持久了，这就是所说的"内在式激励"(intrinsically motivated)。同时，主管或经理应当是一个细致的人，即便是小的贡献也能立即给以反馈，一张小纸片，一个电话留言，一封e-mail, 一个包了两张电影票的红包都行，重要的是员工感到工作成绩被认可，人被重视。我在管理一个运输企业时，在公司的共同奖励计划之外还设立每个季度的"最佳驾驶员"、"最佳站务员"、"最佳乘务员"等各种奖项，对评比的最佳者除了给予一定的物质奖励外，还发给一本证书，据获奖者及其他员工的反馈，他们更看重那本证书，证书除了能给他们带来精神方面的荣誉外，还能为他们今后的职业生涯带来帮助。

　　第二，用正面的激励取代负面的激励。用双因素理论来说明这一问题可能更易让人理解，负面激励是很难让员工有总结经验教训的机会，员工不会因为受到企业的惩罚而能充分认识自己的错误，反而是认为上极主管故意利用制度来限制他们的行为，使员工与上级主管之间的关系紧张，同事间关系复杂，员工不会有一个长期工作的打算。这些关系处理不好，也就是保健因素(员工的工作环境或条件)差，会导致员工对现有的工作状况不满足，挫伤其工作的积极性。而激励因素(与工作内容紧密联系在一起的因素)，如工作的成就感、认可、挑战性等，并不能离开环境而存在。因此在需要员工充分发挥主动性和创造性的企业或岗位，采用负面的激励办法并不利于企业达到经营目标。

　　第三，长期目标与短期目标相结合，实时的与阶段性激励并举，所有的目标结果要全部能够被衡量，被量化。尽可能估计企业内外大小环境的变化趋势，降低"因无法抗拒因素"而不能兑现承诺的几率。

　　第四，系统公正的评价体系是有效激励的保证。任何一个办得好的企业，其员工所以能尽到责任，主要是因为它有良好的评价体系对员工能及时和公正地进行评价，同时，又有此评价的依据，对他们作出恰当的奖励或惩处。凡是这样做的企业，其员工就能尽到自己的责任，能保持旺盛的工作热情，有上进心，很自然地在工作中展开了劳动竞赛，久而久之，在该企业中就会形成一种良好的工作作风和传统习惯：以上进为荣，以消极平庸为辱。这种优良传统的形成，是企业的精神财富，是无价之宝。在座的各位，没有来公司之前，有的是处长、科长，有的是队长、班长，有的是普通工人。进入公司以后，过去取得的地位将统统成为过去，一切凭实际才干、实际贡献定位定薪酬是我们分公司的理念。您有时会感到公司没有真正的公平与公正。真正绝对的公平是没有的，您不能对这方面的期望值太高。但在努力者面前，机会总是均等的，只要您努力，您的主管会了解您的。我们将要开发的地方，没有鸟语花香，没有山水美景。我希望在座的各位要不断地锻炼自己的心态，增强心理承受能力，苦干实干3、5年，创造一个灿烂的美好新生活。要严格遵守公司的各项制度与管理。对不合理的制度，只有修改以后才可以不遵守。不贪污、不盗窃、不浪费、不违章等等。您有可能不理解公司而暂时离开，我们欢迎您回来。同时，您更要增加心理的承受能力，当您再回来的时候，与同期的伙伴相比，无论是在技术素质上，还是在经济收入上的距离可能会拉的很大。我们相信，您会认真思考这个问题，时间对任何人来讲都是公平的。

　　演讲稿范文篇8

各位老师、同学们：

　　上午好！

　　地球的孩子有很多个，但是，地球母亲只有一个。假如，我们没了母亲，我们还怎么生存？所以，我们要爱惜我们的家园。

　　一次次灾难的降落，地球母亲并没有把我们抛弃，可是，我xx，们却无知地损害了她很多次，她在苦痛的难过的流泪……同学们，救救咱们的家园吧！

　　大家应当马上行动起来，从小事做起，从现在做起，从自我做起，从爱惜校内环境做起，一片纸，我们捡起，一滴水，我们节省，一堆垃圾，我们打扫，我们爱一棵苗，保一只蛙，种一棵草，栽一棵树，把爱护环境作为自己应尽的义务，用自己的实际行动爱护环境，创建绿色校内。这样，在不久的'将来，再看我们的校内，我们人类的家园，必是绿的世界，花的海洋。

　　总之，就是让我们好好地爱护我们的家园——地球！

　　感谢。

　　演讲稿范文篇9

尊敬的教师，亲爱的同学们：

　　大家好！

　　青春原本是美的，可是你长时间不打理它，再红艳的花也会变得苍白。

　　喷泉看起来活力四射，其实是内在能量的源源不断、对最高梦想的全力奔涌，你的活力稍有松懈、你的梦想稍有萎缩，青春的喷泉就不会足够豪迈，足够壮观——小溪也许是喷泉失去所有高度和活力的结果。

　　不要说青春就是不落的太阳，就是风调雨顺好年景，就是春风得意马蹄疾，正因为青春的梦想最圆最大最饱满，它才需要更多正能量的支撑，活力对青春的消耗也最多，外在的风调雨顺远远不够，内心矿藏的取之不竭、坚持源头活水的滔滔不绝才是正道，你得意，有比你更得意的，何况那些准备笑到最终的，正在默默地积蓄能量，经过对自我的把握，要把握整个春天，乾坤扭转时，你才明白得意仅仅是一种示人的表情，没有长眼睛的马蹄最容易被芳草鲜花绊倒。

　　鲜花需要绚烂阳光的日日照耀，青春也需要正能量的不断补充。

　　鲜花只需要不回避阳光就行了，而青春首先需要一双发现正能量的眼睛。

　　这种发现应当先从自我开始，问一问自我的梦想有多高远、活力有多强烈，自我仅仅是一个索取者，还是一个能创造的奉献者一个对自我失明的人，怎会发现外界的七色斑斓、巅峰连绵

　　自卑和自大都是一种破坏力，但如果正确认识和对待，它们也会变成正能量，当你把自卑踩在脚下，它就会成为更高一层的台阶，当你从自大的哈哈镜里走出来，你会对真实和完美有更清醒、更深刻、更完整的领悟，你不再被分裂，你成长为一个谦卑而有力量的奋斗者和奉献者。

　　有很多青春偶像都以往怀疑过自我，如李宇春，在进入大学最初那段时间，由于天分不是班级里最高，专业课跟同学差距拉大，她第一次开始怀疑自我，并且变得越来越消极，消极到沉迷网游。为找回自信和对自我的正确把握，她借力教师的帮忙和关怀，用了一年多的'时间，方才给自我的青春注入了最强劲、可持续的正能量。一个人在自我怀疑时正是学会思考的开始，只要你朝着正确的方向，勇于在黑暗中发现那道认清自我的光芒，青春的正能量就会觉醒，就会爆发，就会带你进入正确的轨道，成为一颗独一无二的恒星。

　　一个以往自卑自弃的残疾青年，在成功之后回忆往事，这样感慨，“我能让自我仔细地看看这个世界，有了正确的价值观”，他认为这就是他的正能量，而李宇春的正能量则是“音乐不是工作，那是我的信仰”。所以最好最难枯竭的正能量总是先从自身找起，也总是跟“这个世界”和“我的信仰”密切相关，一个没有“正确的价值观”和信仰梦想的人，他发现和理解的“正能量”需要怀疑，仅有具备信仰梦想的人才能够让最为浓厚的青春活力源源不断地聚集到自我人生的竞技场上，也仅有这样的人才能够带领更多人一齐奔跑，真正成为传播正能量的领导者。

　　一位教师认为年轻人应当培养起八种素质，其中一种是“你应当培养起宽广的视野”。这种视野自然也跟认识自我有关，然后你才能够去见足够多的东西、足够好的东西，并且逐渐学会解读和处理各种复杂的问题。见过了足够多的东西、足够好的东西，你就会明白不只是冠军和金牌才有正能量，正能量更多地体此刻为信仰、为梦想而不懈奋斗的整个过程和满腔活力的付出，只要你怀着一颗从容优雅的心坚持上场、全力以赴，你就会继续走高，在属于自我的巅峰收尾，为自我的青春画上无怨无悔、浓墨重彩的一笔。

　　李宇春在新歌里高唱：“赌这一把，不要害怕，别人的喧哗。再不疯狂青春就荒了，再不疯狂我们就忘了。荒了就像白活一场，忘了就像没有了过往……”“疯狂”的青春怎能没有正能量让我们发现和理解正能量，使我们的青春“疯狂”到怒放，“疯狂”到燃烧，“疯狂”到成为一个不老的传奇。

　　演讲稿范文篇10

各位老师，同学们：

　　同学们，你们知道昨天是什么日子吗？昨天是月日——世界粮食日。说到节省粮食，我们会想到唐代诗人李绅写的《悯农》，“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦是啊，粮食来之不易，

　　它饱含着农夫伯伯多少的辛苦和汗水。“一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰”、“铺张是极大的犯罪”，我们中华民族正是在这种传统的支撑下，才能得以生生不息，兴盛发达。

　　可是，在生活水平日益提高的今日，有些人节省意识越来越淡薄，食堂里，随处可见倒掉的饭菜；教室里，操场上，纸片纷飞。更令人担忧的是，这些人对这种铺张现象还振振有词：“花的是我自己的钱，倒掉又没有损害别人的利益”、“现在生活水平提高了，倒点饭菜可以理解，用不着这么斤斤计较”，一片纸张能值多少钱啊……

　　同学们，勤俭节省，是华夏民族的传统美德，也是历代中国人崇尚的观念。千年古训“侈而惰者贫，力而俭者富”，已经深深根植在每个人的心田。一个人、一个家庭，一个国家、一个民族，要想生存，要想进展，都离不开勤俭节省这四个字。

　　同学们，让我们做勤俭节省的实践者、引领者和传播者，让“顺手关灯、按需用水、按量饮食、双面用纸”成为风尚，让“节省光荣、铺张可耻、合理消费、健康生活”成为自觉意识，让我们用实际行动为建设节省型社会奉献自己的力气！

　　感谢大家！

尊敬的老师们，友爱的'同学们：

　　大仲马说：“人生就是不断地等待与盼望“。婴儿的第一声啼哭宣告了新生命的开头，人生由此开头。日日月月年年过去，你长大了，象牙塔已爱护不了你脆弱的自尊，风风雨雨的日子接踵而来。

　　人生之路究竟通向何方，这就要看人的抱负如何。每一个青年，都应当有一个崇高的抱负，就像一只航船，假如不扬起风帆，它就会失去前进的动力。那么风帆高悬，是不是就能“千里江陵一日还”了呢？其实不然。要是没有载舟之水也将是“欲渡黄河冰塞川”，失去了前进的条件。这个条件一一实现抱负的“载舟之水”，就是奋斗。我的抱负便是北京的重点高校一一清华高校，一个崇高的抱负往往能催人奋勉前进，发奋学习，成才可能实现抱负，好的抱负才能使人生变得更加有意义，才能使人生变得更加充实。我会沿着这个抱负而努力奋斗的，把抱负转换为现实。

　　为了适应宏大历史时代的需要，我们要做个有抱负有知为一种目标，一种动力，但必需要经过奋斗识的人，只有这样，才能“直挂风帆济沧海”，才能对祖国，对人民做出应有的贡献。

　　感谢。

　　演讲稿范文篇11

　　大家好！

　　一元复始，万象更新。在这辞旧迎新的日子里，特向辛勤耕耘，无私奉献的全体教职员工，特向勤奋学习，立志成才的全体同学，致以新年最亲切的慰问和最真诚的祝愿。

　　回忆过去，我们豪情满怀；展望将来，我们信念百倍。站在新的起点，我们每一个同学都要呈现出自己的新形象。也就是要做到珍爱生命，珍惜时间，学会做人，学会学习。

　　活着就是为了祖国的富强去努力学习，去奋斗。只有奋斗才能使自己成为国家需要的栋梁之才，同学们。期末考试已经接近，我们要主动的仔细去学习，去复习。争取在期末考试中取得好的'成果回报辛勤教育我们的老师及家长。

　　让我们站在新起点，迈开坚决的脚步，齐心协力，与时俱进，为美妙的明天更努力拼搏！

　　感谢大家！

　　演讲稿范文篇12

　　为何我的目光无比坚定而又遥远?因为它融合着母亲的沧桑和希冀;为何我的眼睛常含泪水?因为我爱母亲爱得深沉。一边是赤橙黄绿青蓝紫;一边是柴米油盐酱醋茶，在这边界的交限处，让我们——

　　母亲是一道温馨的风景，镶嵌在我们生命的旅程中，虽然我们漂泊异乡，但无论何时何地，一想到母亲，伤口便不再疼痛，梦境便不再寒冷，黑夜便不再害怕，柔情便油然而生;一想到母亲，我们便不再是一叶孤舟，而是一只有牵挂的风筝——也正因为如此，我们才有了高飞的'勇气和胆识。

　　母爱，是一片深情的海，常从云蒸霞蔚中突现出来，带给满世界一片光明和温暖。

　　当我们蹒跚学步时，是谁用期待鼓励的目光殷切地望着我们说：孩子别哭，站起来，向前走!当我们深夜睡熟踢掉棉被时，是谁在半夜里悄悄为我们掖被角?当我们在生活中有不如意时，是谁总会给我们最坚强的“唠叨”。母爱，像经纬网一样，交织在我们生命的每一个角落。

　　从我们呱呱坠地的那一刻起，就好像在母亲哪里存储了一个取之不尽用之不竭的“爱囊”，我们不停地向母亲哭泣、索取、埋怨甚至伤害，可是谁又真正懂得母亲，在乎过母亲，知道她的欢乐与忧伤，她的寂寞与需要?在寒夜里，她是否曾感到过忧郁?在节日里，她是否那么想吃上一顿儿女们亲手做的饭菜?自小在她膝下承欢的我们，一个个长大了、离开了，她是否也曾有过无法言喻的心痛和落寞?母亲经历着所有血浓于水的悲欢离合。

　　母爱，弯弯曲曲，延伸在我们脚下，别为了“很忙”的借口而忘记母亲在水一方。让母亲经常收回牵引风筝的线，引领我们回家，依偎在她身边，哪怕为她笑一声，坐下来听一下她的诉说……

　　母亲，是一生的感动。也许有一天当我们忽然老去，才会发现，是母亲始终不渝地守护了我们一生。让我们还来得及拥住母亲肩头的这一刻，真诚地对她说：母亲，我爱你!

　　演讲稿范文篇13

　　尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

　　大家好!我的演讲题目是《诚信做人》。

　　古往今来，诚信的明灯一直被人们高高举起，那些关于诚信的故事，犹如一道道绚丽的彩虹，总能在第一时间照亮我们的心灵。

　　西周时的周幽王，为褒姒一笑，点燃了烽火台，戏弄了诸侯，诸侯们也就不再信任周幽王，后来犬戎攻破镐京，杀死周幽王。周幽王为博美人一笑，竟然不惜欺骗和愚弄诸侯，最终自食其果。啊，不讲诚信的下场竟是如此可悲！

　　秦末有个叫季布的人，一向说话算数，信誉非常高，许多人都同他建立起了浓厚的友情，为后世留下了“一诺千金”的佳话。后来，他得罪了汉高祖刘邦，被悬赏捉拿。结果他的旧日的朋友不仅不被重金所惑，而且冒着灭九族的危险来保护他，终使他免遭灾祸。诚信待人，付出的`是真诚和信任，赢得的是友谊和尊重。

　　记得有一次语文考试，我得了90分，我高兴地想：终于可以向父母邀功了。后来我发现老师给我算多了3分。怎么办？我不由想到《中彩那天》中的父亲的诚信行为。 “一个人只要活得诚实，有信用就等于有了一大笔财富!”课文中的这句话在我脑海中是那么清晰。于是，我去找老师更正分数，老师赞赏的眼光让我很开心。妈妈知道了这件事后，反而表扬我得到了比九十分更重要的东西。这一刻，我感受到了拥有诚信的快乐。

　　诚信，如同一缕阳光，带给人们光明与希望。拥有了诚信，等于应有了一切财富、名誉和快乐。同学们，让我们一起行动起来吧，从现在做起，从小事做起，让诚信之花永远绚丽,永远绽放。

　　我的演讲完毕，谢谢大家!