工作方案

时间:2021-11-26 08:39:45 工作方案 我要投稿

【推荐】工作方案集合八篇

  为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,时常需要预先制定一份周密的方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案要怎么制定呢?以下是小编帮大家整理的工作方案8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【推荐】工作方案集合八篇

工作方案 篇1

  为保障“健康促进医院”创建活动的顺利开展,进一步推进我院的健康教育工作,特制定本方案。

  一、指导思想

  按照《浙江省全民健康促进行动工作方案(20xx-20xx)》精神,更好发挥我院自身优势,大力倡导健康理念,全面推进健康促进工作,优化医疗服务模式,提高全民健康素质,促进社会和谐。

  二、工作目标

  通过出台实施促进、保护医务人员和患者健康的政策或措施,开展针对不同人群需求的健康教育,改善就医环境,与社区建立互动式的密切联系,为医护人员、患者及家属、社区居民提供综合性的健康保健服务措施,力争20xx年年底通过浙江省健康促进医院验收。

  三、组织机构及网络建设

  1、成立创建“健康促进医院”领导小组

  组长:葛孟华

  副组长:骆学新、谢垒、蒋婉英、郑国平、陈国华

  成员:应鉴林、林建华、马黎、章瑞云、陈晓、赵叶芳、王灵红、沈茂荣、翁琴婷、盛冬娟、陈维、梁伟、孙晓东、徐建池、许晓敏、陈岳华、杨月明、俞斯海、俞利张、黄钢、蒋颖、王芳、童海江、周张东、郑美蓉、刘庆猛、袁彩娣、邱勇钢、陈红花、周芳

  领导小组下设办公室,具体设在健康教育科,赵叶芳任办公室主任,蒋颖、王芳任办公室副主任。

  2、建立院科二级健康教育管理网络

  医院设立健康教育科,各临床医技科室设立健康教育宣传员。

  3、建立例会制度

  健康教育领导小组每年召开2次例会,总结医院健康教育开展情况,改进不足、交流经验。

  4、设立“健康促进医院”专项经费

  预算2万元/年,由财务科单独记账(不包括职工体检费用)。

  四、主要政策及措施

  医院健康教育纳入医院年度计划,实行院科两级目标责任制管理,定期检查,检查结果按医院有关考核制度处置。

  1、医院制定开展“健康促进医院”工作的长期规划和年度计划;“健康教育”管理网络职责到人;保证足够的年度“健康促进”工作经费。

  2、严格执行《无烟医院》规定,落实院内控烟实施细则。

  2.1成立控烟领导组织,将无烟机构建设纳入本单位发展规划。

  2.2建立健全控烟考评奖惩制度。

  2.3所属区域有明显的禁烟标识,室内完全禁烟。

  2.4各科室设有控烟监督员。

  2.5开展多种形式的控烟宣传和教育。

  2.6明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务。

  2.7鼓励和帮助吸烟职工戒烟。

  2.8院区内禁止销售烟草制品。

  2.9医务人员掌握控烟知识、方法和技巧,对吸烟者至少提供简短的劝阻指导。

  2.10在优诊室设戒烟医生和戒烟咨询电话。

  3、医院采取措施确保环境整洁、优美,为员工和患者提供舒适的工作和就医环境。

  3.1院内绿化达到黄土不露天,院内无卫生死角,无安全隐患。

  3.2门诊各区为病人及其家属提供足够的候诊设施,配备导医人员。

  3.3加强食堂的管理,确保医院员工及患者的食品安全卫生。

  4、院内有固定的健康教育阵地

  4.1健康教育宣传栏每二个月更换一次,由医院统一制作,科室负责提供内容并建立台帐。

  4.2利用电子屏、导医屏或电化设施等对患者及家属开展健康教育。

  4.3门诊咨询台分发健康教育资料至少3种以上。

  5、医院健康教育活动

  5.1对全院职工进行一次“健康促进医院”专题培训,内容包括健康教育与健康促进基本理论与发展,健康

  促进医院的原理及发展,健康促进医院的创建策略及方法等。

  5.2向全体医务人员进行医院各项健康促进政策与措施的宣传。

  5.3医院门诊每一诊室保证有一种健康宣传材料。

  5.4医院开发健康教育处方每年不少于3种。

  5.5对住院病人,医护人员开展院前、院中、院后医疗服务健康教育与卫生知识宣传,住院病人及其家属相关

  健康知识知晓率需达80%。

  5.6病区开展新进住院患者的健康需求评估,为病人提供明确的有关患者所患疾病、健康状况和危险因素的

  基本信息,并根据不同病人类型的需要制定健康促进干预方案、健康干预实施,并建立健康干预档案。

  5.7开展院外社区健康教育活动每年不少于12次。

  6、个人健康技能

  6.1医院健康教育专职人员每年至少参加一次有关健康教育的知识更新培训。通过各种形式指导全院职工开

  展健康教育工作。

  6.2医院至少每年为医务人员举办一次健康教育与健康促进理论与技能的培训。

  6.3将健康教育及健康促进医院政策纳入新职工岗前培训内容。

  7、医院为职工卫生保健服务

  7.1按医院《职工体检制度》为全院职工进行体检,并对职工的主要健康问题及其行为危险因素的流行水平

  进行总结。

  7.2根据员工的年龄及职业暴露危害情况增加体检项目及次数。

  7.3根据员工的健康状况,医院至少每年有计划地组织4次健康促进活动。

  8、医院树立“以病人为根本,以健康为中心”的思想,改善医院社会环境,积极动员或宣传贯彻开展创建健康促进医院的重要意义,创建一个互相关心、互相信任、和谐友好的环境;医院领导掌握健康促进理念,在日常和医院举办的健康促进活动中为员工树立榜样;推行与病人共担利益和风险的“互惠性”医患关系模式。

工作方案 篇2

  为进一步加强全市冬季安全生产工作,有效预防各类生产安全事故,杜绝重特大事故,全面完成省政府下达的各项安全生产控制指标和工作目标任务,确保全市安全生产形势持续稳定好转,根据国务院和省政府近期安全生产工作部署,市政府决定,从20xx年11月1日至20xx年1月底,在全市各行业(领域)全面开展安全生产攻坚战冬季行动,特制定本方案。

  一、工作目标

  进一步贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和省政府重点行业领域118条若干规定,严格落实企业安全生产主体责任和政府部门的安全监管责任,不断深化隐患排查治理,严厉打击非法违法生产经营建设行为,着力解决安全生产工作中的重点和难点问题,有效防范一般和较大事故,坚决遏制重特大事故,全面完成今年安全生产各项工作任务,为明年安全生产工作开好头、起好步奠定坚实的基础,实现全市安全生产形势进一步好转,努力达到根本好转目标。

  二、行动范围和重点

  安全生产攻坚战冬季行动的范围是全市各级、各部门、各生产经营单位。

  重点是煤矿、非煤矿山、尾矿库、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑施工、特种设备、民爆器材、学校和商贸及人员密集场所消防安全等重点行业(领域)的生产经营单位。

  三、行动内容

  安全生产攻坚战冬季行动重点从“打、停、整、关、扶”五方面着手:

  “打”就是严厉打击非法违法生产经营建设行为。对非法违法生产经营建设行为实施重点打击,做到“四个一律”:对非法生产经营建设的,一律关闭取缔;对非法违法生产经营建设的有关单位和责任人,一律按规定上限予以经济处罚;对存在违法生产经营建设行为的单位,一律责令停产整顿,并严格落实监管措施;对触犯法律的有关单位和人员,一律依法严格追究法律责任。对因非法违法生产经营建设行为导致事故的责任人进行严格的责任追究,构成犯罪的,移交司法机关依法追究刑事责任。

  “停”就是对不符合安全生产条件的企业实行停产停业。企业是安全生产的责任主体,对企业安全生产责任制落实不到位、安全生产管理机构和人员配备不齐全、安全培训不严格、应急救援预案未备案、建设项目“三同时”手续不齐全、存在重大隐患等问题的,立即停产整顿。整改完成,经验收合格后方可恢复生产。

  “整”就是整治落实到位。继续深入开展以煤矿、非煤矿山、道路交通、消防、建筑施工、人员密集场所消防、危险化学品生产经营为重点的各行业领域专项整治,加大隐患治理力度,力求做到横向到边,纵向到底,不留隐患,不留死角,取得实效,确保深化专项整治提出的问题整改到位。

  “关”就是关闭不具备安全生产条件的企业。凡产业政策明令禁止生产的企业、去年专项整治以来列入关闭范围的一类企业(单位)、政府要求关闭的企业、拒不执行安全监管的企业、存在重大安全隐患整改无望的企业、发生重特大事故的企业,全部实施关闭。

  “扶”就是扶持帮助企业。对新办企业和证件齐全且符合安全生产条件企业,在加强日常监管的同时给予政策支持。要进一步提高工作效率,压缩行政审批时限,简化行政审批程序,建立健全责任落实考核机制。

  四、职责分工

  1.煤矿安全冬季行动由市煤炭工业局牵头负责,忻州煤监局、市国土资源局、市公安民爆支队等部门密切配合。

  2.交通运输安全冬季行动由市交通运输局牵头负责,市公安局交警支队密切配合。

  3、道路交通安全冬季行动由市公安局交警支队牵头负责,市交通运输局密切配合。

  4.非煤矿山、尾矿库、危险化学品和烟花爆竹安全冬季行动由市安监局牵头负责,市国土、公安、交通等部门密切配合。

  5.建筑施工安全冬季行动由市住建局牵头负责,市规划、教育等部门密切配合。

  6.商贸及人员密集场所消防安全冬季行动由市公安消防支队牵头负责,市经信委、工商局等部门密切配合。

  7.特种设备安全冬季行动由市质监局牵头负责,市住建局等部门密切配合。

  8.农业机械安全冬季行动由市农机局牵头负责,市公安交警等部门密切配合。

  9.民爆器材安全冬季行动由市公安局民爆支队牵头负责,市安监、煤炭等部门密切配合。

  10.民用燃气安全冬季行动由市质监局牵头负责,市住建局等部门密切配合。

  11.学校、幼儿园安全冬季行动由市教育局牵头负责,市公安局、消防等部门密切配合。

  12.铁路、网吧、歌舞厅、冶金、机械、轻工、纺织、烟草、建材、电力等其他行业领域的安全冬季行动,由各行业领域主管部门按照职责分工确定安全生产攻坚战冬季行动重点工作。

  13.关闭企业由各县(市、区)政府负责。

  五、时间及步骤

  此次活动时间从20xx年11月1日至20xx年1月31日。共分为四个阶段:

  (一)安排部署阶段(20xx年11月1日至11月5日):召开全市安全生产攻坚战冬季行动动员会议,全面安排部署各行业领域安全生产攻坚战冬季行动。新闻媒体要加强舆论宣传,开辟专栏对冬季行动进行跟踪报道。各县(市、区)、各部门及各类企业结合工作实际,具体细化攻坚战冬季行动工作方案,召开专门会议进行具体部署。

  (二)自查自纠和县级督促检查阶段(20xx年11月6日至12月20日):各生产经营单位认真开展隐患自查自纠工作,尤其对查出的安全隐患要落实整改措施、整改责任人、整改资金、整改时间和应急预案,及时消除事故隐患。各县(市、区)政府要组织力量对本行政区内各行业(领域)企业进行检查。检查比例不低于30%。

  (三)强化整改、市级督查阶段(12月20日至20xx年1月20日):在企业自查自纠、县级检查的基础上,市政府将组织有关部门对各县(市、区)开展安全生产攻坚战冬季行动进行督查检查,督查比例不低于10%。

  (四)总结考评阶段(20xx年1月20日至1月31日):各县(市、区)政府及市各行业主管部门对全市安全生产攻坚战冬季行动情况进行全面总结,对工作好的单位和个人表彰奖励,差的全市通报批评。各单位总结材料在1月25目前报市政府安委会办公室。

  六、工作要求

  (一)各县(市、区)政府、各相关部门要高度重视此项工作,统筹兼顾、通盘安排,在继续深化安全生产专项整治工作的基础上,全面做好安全生产攻坚战各项工作。切实加强组织领导,结合实际制定本地、本行业领域安全生产攻坚战冬季行动具体工作方案,细化攻坚战冬季行动重点工作内容和推进措施,层层分解责任,扎实推进,确保取得实效。对在冬季行动期间发生事故的企业,按《省人民政府关于贯彻落实国发〔20xx〕23号文件精神进一步加强企业安全生产工作的意见》(晋政发〔20xx〕24号)第31条规定,加大处罚力度。各级各部门要将制定的工作方案于20xx年11月10日前报市政府安委办。

  (二)各相关部门要集中人力物力,加大监督检查力度,采取明查暗访、突击检查等方式,深入现场,严格执法,遇有重大问题及时向当地政府报告。要建立健全安全生产联合执法机制,加强各部门之间沟通与配合,联合查处各种非法违法生产经营建设行为。

  (三)加强舆论宣传,充分利用广播、电视、报纸、互联网等媒体,大力宣传开展安全生产攻坚战冬季行动的重要性和安全生产有关法律法规,把宣传教育贯穿到冬季行动的始终,营造和保持有利于安全生产攻坚战冬季行动的社会舆论氛围。要通过媒体及时公布对严重非法违法行为、典型案例和重特大事故、典型事故的`查处结果,接受社会监督。建立举报奖励机制,设立举报电话,进一步调动全社会参与安全生产监督的积极性。

  (四)各级政府安委会及办公室要充分发挥综合协调作用,加强组织指导、监督检查和综合协调。各县(市、区)安委会、市直有关部门每月25目前要书面向市政府安委办报告一次工作进展情况(含电子版),及时上报重要举措、重要成果、存在问题等信息。市安委会要适时听取各县(市、区)政府和市直相关部门工作汇报,促进工作落实到位。

  七、组织领导

  为确保此次攻坚战冬季行动取得成效,市政府成立安全生产攻坚战冬季行动领导组,对全市各行业(领域)安全生产攻坚战冬季行动实行统一领导、统一指挥、统一部署。

  组长:

  副组长:

  领导组下设办公室,负责此次攻坚战冬季行动的总体安排,跟踪了解各行业(领域)、各县(市、区)政府安全生产攻坚战冬季行动进展情况,协调解决攻坚战冬季行动中的有关问题,负责全市攻坚战冬季行动情况的收集、汇总、梳理、通报、上报等工作。办公室设在市政府安委办。

工作方案 篇3

  为全面动员社区各届人士加入协会组织,进一步壮大我社区百姓城管志愿者协会队伍,增加城市管理工作力量,根据区城市管理委员会的要求,结合我社区实际,特制定进一步做好会员发展工作的方案:

  一、会员发展的原则

  百姓城管协会的工作定位是政府推动、社区联动、群众主动。做好会员的发展工作,必须坚持政府推动、社区发动与个人自愿申请相结合的原则,用有序的引导方式和强有力的措施来推动会员的发展。

  二、会员发展的工作目标

  根据协会《章程》规定和区百姓城管工作的要求,旺旺路社区百姓城管志愿者协会会员发展必须做到全方位、广覆盖、无空白。社区干部、居民、党员、门店经营户等各类社会人士都要成为百姓城管志愿者协会会员。

  三、会员发展的工作要求

  1.宣传发动,营造氛围。社区根据工作实际,深入开展城市管理宣传教育活动,采取形式多样、多渠道的宣传模式,通过设立宣传专栏、派发宣传资料、分类办班、媒体传播等途径,广泛宣传城市管理内容、宗旨、意义,努力形成人人

  争当协会会员、人人热心城市管理的良好局面。

  2.开展活动,吸引群众。通过开展社区干部“门前三包”联点、“文明卫生家庭”评选、 “志愿者活动日”等志愿者活动,教育群众、影响群众、感化群众,吸引更多的群众成为百姓城管志愿者协会会员。

  3.规范手续,健全网络。要求会员认真填写《望城区百姓城管志愿者协会会员申请表》,了解会员应承担的社会责任和履行的义务。将入会志愿者组成会员小组,以会员小组为单位,开展各类志愿者活动。社区做好会员信息的收集、整理与归档工作。

  4.开展培训,提升素质。社区迅速制定和实施严密的会员培训工作计划,通过百姓城管大讲坛集中授课等多种方式,切实提升会员素质,确保每位会员在做好自我的同时,影响他人,影响社会。

工作方案 篇4

  (一)起居预防

  1、春季万物复苏,应当早睡早起,以适应自然界的生发之气。

  2、“春捂”防病:春季乍暖还寒,气候多变,要保暖防寒,提高人体的防御能力。

  3、运动锻炼:春天,万木吐翠,空气清新,增加户外运动锻炼,既采纳自然之气养阳,又使气血通畅、郁滞疏散,提高正气,强体防病。

  4、调畅情志:多晒太阳,多听音乐,保持乐观情绪。

  (二)饮食预防

  1、“春夏养阳”,勿食寒凉损伤阳气。

  2、饮食要清淡:由冬季的膏粱厚味转变为应季时蔬的清温平淡。如:菠菜、蒜苗、香葱、小油菜等

  3、饮食宜多甘少酸:春季宜吃甘味食物,以健脾胃之气,温补阳气;肝主升发,与春相应,酸入肝,少食酸性食物,既防阳气生发太过,又能养肝,提高抗病能力。

  (三)习惯预防

  1、保持手部清洁,并用正确方法洗手。

  2、避免手部接触眼睛、鼻及口。

  3、打喷嚏或咳嗽时应遮掩口鼻。

  4、不随地吐痰,如要吐痰应将分泌物包好,弃置于有盖垃圾箱内。

  5、有呼吸道感染症状或发烧时,应戴上口罩,并尽早就医。

  (四)方药预防

  1、一般人群预防方

  藿香9g 贯众10g 大青叶15g 甘草3克

  用法用量:每日1剂,水煎服,分2次服用,连用3天。

  2、老年或体虚人群预防方

  黄芪10g 防风10g 白术6g 贯众10g 大青叶15g 甘草3g

  用法用量:每日1剂,水煎服,分2次服用,连用3天。

  (五)非药预防

  1、艾灸足三里、神阙、气海等穴位,每日灸1次。

  2、按摩迎香穴。

工作方案 篇5

  【活动背景】

  为积极响应我院暑期社会实践“金点子”创意征集大赛,为使大学生学到书本上学不到的知识,掌握学在学校中学不到的技术,为适应市场经济的发展需要,促进大学生尽快成长,给大学生创造施展技能和才华的条件和环境。

  【活动主题】

  图书漂流系列活动——漂流书香,传递文明

  【活动意义】

  此项活动旨在倡导人们爱惜书籍,传递文明,让旧书可以得到循环利用,让更多的人可以阅读到更多的书籍。在现今这个网络泛滥的时代,几千年传承下来的书籍文字越来越被人们所忽视,书籍的利用率也越来越低,每月一刊每日一刊的报纸杂志被人们一次浏览后就被弃之不顾,甚至于小说、文学书籍的一次性阅读也日益广泛,所以我们需要更好的利用旧书籍。

  【主办单位】

  院团委社会工作部

  【承办单位】

  艺术与设计系团总支实践部

  【活动时间】

  7月12日——7月19日

  【活动介绍】

  第一部分:“图书漂流,传递文明”宣传活动

  时间:7月5日(星期日)16:00——18:00

  地点:武陵广场

  横幅标题:漂流书香,传递文明(浙江理工科艺学院)

  活动方式:现场签名、现场捐赠旧书籍(参与活动者可以获赠一枚书签)

  第二部分:募集活动

  时间:7月13日(星期一)上午9:00——12:00

  下午15:00——18:00

  7月14日(星期二)上午9:00——12:00

  下午15:00——18:00

  地点:杭州某社区

  活动方式:1.社区募集:在各社区进行图书漂流活动宣传,并进行挨户募书

  2.企业募集:到某公司或集团进行企业募集(可在图书借阅点实行企业冠名捐赠)

  第三部分:图书的整理借阅

  时间:7月15日

  地点:学校1号楼

  活动方式:1.各小组成员对募集到的书籍进行标记(用统一标记贴对每本书进行黏贴)

  2.租借场地进行定点图书借阅

  【前期准备】

  1.参与人员的报名审核、确认及活动中的人员安排

  2.制定工作人员统一服装(如印有“图书漂流”等字样的t恤、帽子)、工作证

  3.印制宣传单

  4.租借活动场地

  (活动经费可以拉企业赞助)

  【活动后期】

  这是一项长期活动,此次“漂流书香,传递文明”仅起一个牵头作用,可以邀请其他高校学生加入,成员不限(也可为社会人士)。在后期活动中我组成员为要进行后期管理,如建立网站、qq群及组后续活动,使之成为永久性活动。

  【活动效果】

  有助于大学生真正锻炼和提高自己的实际工作和适应能力,拓宽社会视野。掌握实践技能,缩短理论与实践脱离的距离;有利于书籍的循环利用,提高人们的爱书意识,可以使更多的人阅读到书籍,且不造成书籍的资源浪费。

工作方案 篇6

  20xx年汛期雨季即将来临,为确保小区和地下车库的安全排涝,确保业主的车辆停放安全,保证业主生活秩序的正常有序,根据各级防汛工作精神和多年来关于防汛工作的要求,结合XXX的实际情况,特制定防汛工作应急预案。

  一、成立防汛工作应急领导小组,加强领导

  组长:***

  副组长:***

  成员:***、***、***、***

  二、成立防汛工作抢险队伍,确保安全

   指挥:***

  组长:***

  抢险队伍:服务中心办公室人员、全体秩序维护员、保洁班

  共计22人。

  三、防汛工作职责:

   1、认真贯彻执行市公司关于防汛排水的指示精神,全面指挥XXX防汛工作。实行防汛责任经理负责制,物业服务中心主任为防汛安全第一责任人,快速、及时、有效地处置XXX防汛工作中出现的各类突发性灾害事故。采取有效措施,立足小区,坚持自保、自救,确保XXX汛期安全。

  2、组织足够的防汛物资,根据出现的险情,提出排险、抢险方案。及时分析汇总汛期中水情和灾情,为防汛工作提供科学依据。

  3、负责检查、监督防汛措施的落实情况;负责检查、监督防汛物品的准备;确保业主的正常生活秩序和财产安全,杜绝地下室漫水。

  四、防汛工作要求及措施:

   1、成立防汛领导小组和抢险队,具体负责XXX的防汛工作,确保安全渡汛和业主财产不受损失。

  2、及时收集雨情、汛情等情报。做好防汛宣传工作,提高全体业主的防汛意识,确保无事故发生。

  3、防汛期间要保障通讯畅通,防汛成员和值班人员做到二十四小时电话畅通。值班人员要坚守岗位,不离岗、脱岗,如遇大雨,经理、管理员、各班班长必须到岗,服务中心成员要做到手机不关机。

  4、建立安全责任制,物业经理是第一责任人,服务中心主任是地下停车场安全工作第一责任人。应对有车业主进行经常性的安全提示,并做好地下室车辆停放秩序。服务中心应与地下室车辆停放业主建立联系制度,了解有关业主的通讯联系方式,必要时通知业主配合做好安全疏散工作。

  5、物资准备:根据XXX实际情况,检查各排水泵的安全和应急使用情况,充足电量;应备3把铁锹,沙袋至少20袋,以备排洪之需。

  6、遇到特大暴雨,应注意雨水情况和有关小区道路的通畅情况,做好与停车业主联系的准备工作。

  7、在险情到来之时,在岗的员工,要坚守岗位,认真负责;对不能按时到岗人员和不认真负责而造成损失的人员实行问责制,造成重大损失的要追究责任。

  8、及时掌握险情,一旦地下室发生洪涝灾害,全体抢险队员应立即赶到地下室,听从组长的指挥。防汛期间,若发生遇险情不报、玩忽职守等情况,造成业主财产受损的,要追究当事人的责任。

  9、重点部位加强巡视,工程人员定期检查设备,确保室设施设备正常使用和安全。

  五、按不同情况启动相应预案

  (一)第一预案:

  当气象台发布暴雨警报时,防汛工作领导组成员全部到位。及时总结防汛信息,通报风情、水情、雨情。服务中心根据各自的职责,加强值班,进一步检查落实各项防汛应急措施,组建防汛抢险队伍,落实抢险物资。

  (二)第二预案:

  当暴雨袭击或有关部门发布紧急警报时,防汛领导小组立即召开防汛紧急会议或进行紧急部署。物业服务中心要把防汛作为压倒一切工作的头等大事来抓。

  (三)第三预案:

  遇暴雨突发性灾害天气时,物业服务中心迅速组织人员及时检查疏通排水管道,做到排水畅通;要组织专门力量,对小区内部和地下室积水情况进行监测,及时报告灾情,监督服务中心有关人员到位、到岗,必要时及时组织足够的临时排涝设施进行强排。确保业主正常的生活秩序和财产安全。

工作方案 篇7

  为进一步加强对病死动物及动物产品无害化处理的监管,防止动物疫病传播,保障动物及动物产品质量安全,维护公共卫生安全,制定本实施方案。

  一、加强组织和纪律保障。

  街道办和各村(居)成立病死动物无害化处理工作领导小组,街道纪工委、派出所、兽医站、水利站、农技站等单位和各村主要负责人为小组成员,各村主任为病死动物无害化处理工作第一责任人。各单位和部门要强化沟通协调,建立协作机制。发现病死弃置动物,领导小组要组织派出所、兽医站、水利站、农技站等站所开展联合执法和溯源追查,严厉打击收购、贩运、加工、抛置病死动物等违法行为,确保动物无害化处置各项工作措施落到实处。纪委对处置工作不力的单位和个人要启动问责程序,凡被媒体曝光、上级通报批评造成不良影响的,将严肃追究相关责任人责任。

  二、加大宣传和引导力度。

  各村、各有关站所要加强对病死动物无害化处理的宣传,通过发放宣传册、告知书、标语、横幅等形式,教育引导广大养殖场(户)提高风险防范意识,不随意抛弃病死动物,及时主动对病死动物及动物产品无害化处理。

  三、严格实行属地管理制度。

  各村要加大辖区内巡查特别是对河道、田间的巡查力度,发现随意弃置病死动物或动物产品的,要及时规范处置并登记,不得推诿和放任自流。

  四、进一步规范处置程序。

  各村在巡查中发现正在弃置病死动物或动物产品的养殖场(户),应立即制止并要求其自行按规定处置,不服从管理的,应及时汇报或报警;发现弃置病死动物或动物产品的,立即向所在村主要负责人报告,所在村主要负责人接报后必须立即安排人员进行处置和登记,并向街道办分管领导汇报,分管领导及时通知兽医站安排人员现场监督。

  群众通过其他方式直接举报的,街道办分管领导及时安排所在村进行处置和登记,并通知兽医站安排人员现场监督。

工作方案 篇8

  一、纳新的准备

  1. 物品:纳新所需的条幅、红纸、宣传单。根据具体需要做好准备。(可在教学楼、食堂、各寝室楼下张贴纳新、协会简介等有关宣传海报。纳新海报,写明报名事宜,让同学们明确报名的相关信息。)

  2. 口号:1)“more confident, more gain!” 2)“with passion,we study ;with sincerity,we together!”。用于宣传介绍。

  3. 问题:纳新现场对新生的提问,需要准备充足的、必要的、有针对性的问题。可以涉及到自我介绍、有关英语的学习、口语水平、个人才艺和能力、对学习部的看法、对未来的计划等多个方面。

  4. 要求和标准:在选拔纳新的过程中,首先我们要秉着公平、公正的原则,以口语水平、个人能力、真心想加入学习部、有想法有能力等方面为基本标准,再参照新生对我们所设置问题的回答情况争取最大限度的做到识别人才、抓住人才,不让人才流失。

  5. 纳新前:纳新前出好相关板报,以布置纳新会场,准备纳新。引导有意参加外语协会学习部的同学,在纳新地点报名,并按要求有序填写个人信息,有序就坐。

  二、纳新现场问题的设置

  1. 自我介绍:要求新生到讲台上用英语做一个时间为三分钟左右的自我介绍,尽量做到清晰明了,有自己的特点,让大家很快、很深刻的记住你。(根据情况和需要可以给大家几分钟的时间考虑)

  2. 英语学习的问题:

  1) 在平时的英语学习中,你除了完成老师布置的作业外,还会用哪些方法和方式来学习英语呢?

  2) 你的口语水平怎么样,有什么练习的方法?

  3) 在英语学习方面你遇到的最大问题是什么,你是如何解决的或者想要怎么去解决?

  4) 是否为自己英语的学习制定过一份计划?完成的程度怎么样?

  5) 英语学习的热情是十分重要的,请问是什么让你对英语如此孜孜不倦呢??

  6) 请问你对自己的英语学习有什么期望呢?除了在大学期间通过4六级考试还有什么展望吗

  7) 你希望外协为你提供一个怎样的平台呢?或者是学习氛围

  8) 以前参加过什么样的英语大赛吗?如果参加过 请问你有什么样的感想?如果没有给你机会你会好好把握吗?

  9) 对于英语的学习你认为我们是起着什么作用的?,

  3. 对学习部的认识:

  1) 你对学习部的了解有多少,觉得在学习部可以提高自己的英语水平吗?

  2) 学习部的工作重心就是每天的晨读,因此我们需要一些有想法、有勇气去现自己的人,你认为自己可以做好吗?

  3) 大一的课程一般比较轻松,一般我们的活动都不会和课程、作业等发生冲突,但毕竟也不可能完全避免,一旦发生这种情况你会如何处理?

  4) 你为什么来报学习部?而不去组织部,宣传部呢?

  5) 如果进入学习部,你会做什么来帮助学习部更好的发展?浅谈想法

  6) 如果学习很忙,而学习部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?

  7) 如果学习很忙,而学习部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?

  8) 如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?

  9) 为什么参加竞选.说说你的优势?

  10)任何协调各部门的关系。

  11)如果你与你的上级发生矛盾,请问你会怎么做?

  12)能力和热情,请问你更看重哪一个?为什么?

  13)谈谈自己性格的优缺点。

  14)如果你被录用了,你能坚持到底吗?

  4. 关于晨读的问题:

  1)我们每天的晨读时间是7点,以后除了周末每天早上都要晨读,这就要求每天都要早起,尤其是在天气十分寒冷的时候我们都需要抹黑起床,你有信心坚持下去吗?

  2)晨读时会有领晨读的人,就是要求事先准备一些内容到时候带领大家一起晨读,最开始是由部长带领,几周后大家熟悉后就会选部员来带领,你有

  信心和勇气去在大家面前展现自己吗?

  3)平时自己晨读的话你选择什么类型的晨读材料,觉得对英语学习的哪些方面有帮助

  4)请问你对于领晨读有兴趣吗?如果有 ,那现在让你来领晨读(准备的一句话)请问你将如何带领大家学会这句话呢?

  5)对于外协的一些活动除了英语party和英语角等活动,请问你还有什么希望外协提供的呢?

  6)请问你的英语水平怎么样 认为只有英语好的人才可以担当主持人吗?如果不是请问你认为什么样的人才可以呢?请问你行吗?

  三、纳新结束后的相关事宜

  1. 现场纳新结束后给新部员召开一次会,具体介绍一下我们学习部的职能属性,交代一下本学期的主要工作,包括晨读、party、英语角等活动的介绍和安排等。同时再重新做一次自我介绍,并交换彼此的联系方式,尽快建立起一个完整的通讯联系,让大家更快的熟悉起来。

  2. 关于近期外语协会举办的活动如外研社杯英语演讲比赛等活动,对部员进行通知,让想要参加的同学做好准备,或者即时参与。

  3. 尽量与新部员做到较好的沟通和交流,了解他们的想法,解答他们的疑问,逐步建立起与部员间轻松、和谐的关系。

  4. 让新部员提交一份自己对外协的创想或希冀,希望在外协能学到些什么,在哪些方面希望得到提高,等等。

  四、学习部职能与属性的介绍

  学习部是外语协会中的一个重要组成部分,其最主要的工作是负责每天早上的晨读,具体包括晨读材料的选择、部员领晨读前的审核等几个方面。在各种活动如英语角、party等活动中负责主持人主持稿的审核以及主持人的审核,负责英语角中一些板块的准备和安排,其他各项活动中也有一定的分工、负责。

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