工作承诺书

时间:2022-04-13 18:01:51 承诺书 我要投稿

【精品】工作承诺书范文汇总8篇

  在社会发展不断提速的今天,承诺书对我们的作用越来越大,使用正确的写作思路书写承诺书会更加事半功倍。那要怎么写好承诺书呢?以下是小编为大家整理的工作承诺书8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【精品】工作承诺书范文汇总8篇

工作承诺书 篇1

  为认真贯彻落实上级有关生态环境保护工作文件精神要求,完善污染治理措施,我村针对环保工作作出如下承诺:

  一、牢固树立环保意识

  深入开展生态环保宣传教育,倡导“绿水青山就是金山银山”理念,树立“保护环境光荣,污染环境可耻”意识,坚持在发展中加强环境保护,在保护环境中促进发展。强化保护环境就是保护群众健康的社会责任感,坚持“预防为主、防治结合”方针,切实肩负起环境保护的社会责任,促进社会、经济和环境的可持续发展。

  二、严格遵守环保法规

  坚持贯彻落实环境保护政策法规和标准,自觉遵守建设项目环境影响评价和“三同时”规定,主动接受环境现场执法检查和监督管理,做到无环境污染事故发生,确保环境质量改善。

  三、切实加强污染防治

  我村*个养猪场、*个养鸡场按照环保有关要求做好生态环保工作,使粪便等做到无害化处理,保证环保设施运行正常,做到“污水不外排、沼液不外泄”的治理要求。

  继续严格落实“垃圾不落地”工程,我村已配备相关的清洁员、清运车辆,做到了垃圾日产日清,形成了有效的垃圾清扫清运制度,日日精进,久久为功。

  四、自觉接受社会监督

  加强生态环保管理,恪守环保信用,扎实推进生态环保信息公开工作,主动处理好群众关系,自觉维护好群众的环境权益,自觉接受社会公众和新闻媒体监督。

工作承诺书 篇2

  本人 ,(职务:印章管理员,联系电话: 身份证号码 ) 于 年月 日移交“ ”印章,本人承诺在管理该印章期间,严格按照公司印章管理办法来使用印章,所有盖出印章的资料均已在印章使用登记本中进行登记,印章没有用于借贷、融资、担保、施工分包合同,若因印章管理不当而出现的一切经济和法律责任由本人承担。

  附印模如下:

  承诺人:

  年月 日

工作承诺书 篇3

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

  我叫xxx,现任茶楼部经理,主管茶楼部的纪律、卫生、礼仪、安全,经理工作承诺书。对照经理职责和工作要求,坚决做以下几点,并愿意接受上级领导和同事们的监督。

  一、服从管理,听从指挥,努力工作,积极的完成上级交给的各项任务。

  二、做到为人诚实,忠于公司,不做损害公司的任何事情,维护公司的良好形象;保守公司的商业秘密,不泄露公司商业秘密,做到不说该的不说,不该看的不看,不转借、传抄公司重要文件不在外面谈论公司的日常管理、内部结构和公司经营情况等重要情况。

  三、热爱集体,尊重领导,团结同志,不当面上级顶撞,不搞背后议论,不讲不利于团结的话,不做损害公司利益的事,积极维护公司形象,爱护公司荣誉。

  四、努力学习,不断提高自身的业务技能和管理素质,胜任自身岗位。

  五、认真落实职责范围内的各项工作,正确的使用公司给予我的权力,不;严格要求下属,不放任自流;处理各种事情力争做到公平、公正,做到对事不对人,不讲老乡关系,不搞亲亲疏疏,不拉班结派。

  六、加强日常管理,提高对客服务质量,严格落实好公司纪律,带头执行好公司的各项规章制度,培养出一支思想素质高,服务意识强,纪律严明、作风过硬、业务精湛的服务生队伍,承诺书《经理工作承诺书》。

  七、速迅的完成上级交给的任务,培养自己雷厉风行的作风,做到当天的事情当天做,明天的事情提前想,做事不拖泥带水。

  八、遇事亲力亲为,坚持自己的事情自己做,为服务员做好表率,做到要求别人做到自己先做,不搞对别人马克思主义,对自己自由主义。

  九、搞好卫生监督,落实好日卫生检查制度和周卫生大扫除制度,并督促厨房、茶房坚持好食品留样制度,确保环境适应、卫生整洁、食品安全;落实安全规定,搞好安全教育,督促保安搞好安全检查,排除安全隐患,带领所属员工进行消防知识、防雷电知识、防食物中毒等安全知识的学习,贯彻执行餐饮卫生制度,开展经常性的安全保卫、防火教育,确保安全,建立建全茶楼部安全工作小组和各种处理突发事故的应急预案。

  十、主动熟悉和掌握所属人员的思想情况、工作表现;主动关心所属人员生活、工作情况,解决生活困难,关心所属员工的成长进步,组织好所属人员进行好技能培训、文化知识的学习,提高员工的工作能力,增强他们的社会竞争能力,建立和谐内部关系;坚持公平、公正、公开选拔人才,创造一个良好的竞争环境。

  昨日的严冬已经过去,生机勃勃春天已经来临,轰轰春雷尤如倒戈战鼓,冲锋的号角已经吹响,茶楼部的员工们,为了今年的胜利,让我们团结起来吧!并肩战斗,耕耘春天的种子,必将摘下秋天的硕果。我们一定会完成今年的任务,胜利是属于我们的!

工作承诺书 篇4

  20xx年,我社区残疾人工作在市残联的科学指导下,社区领导的大力支持下,坚持以科学发展观为统领,围绕“夯实基础、规范管理、开拓创新”的'目标,各项工作取得一定的成绩,残疾人的生产、生活水平得到显著改善,残疾人参与社会程度逐步加大,为我区的社会稳定与和谐社会的建设作出了新贡献。基本完成了年初制定的工作计划.

  以下是20xx年度我社区残协所做的几项具体工作。

  一.残疾人是社会上一个特殊群体,相对而言他们的文化水平低,经济状况差,很大一部分人还存有一种自卑心理,所以他们同社会的交往与健全人有很大的差别,因此,营造全社会扶残助残的氛围还有很多工作要做。我们以开展各种活动为载体,着力营造全社会扶残助残的氛围。三月三日是第十次全国爱耳日,我社区积极行动起来,面向公众普及和宣传爱耳常识,树立关爱听力,正确使用助听器的健康意识.认真开展第十九次“全国助残日”活动,5月17日是全国第十九次”全国助残日”.我社区设立咨询台,向广大市民发放预防,康复学习资料.播放残疾儿童的康复知识讲座,还有丰富多彩的开发区残疾人作品展示,磐石市残联首届残疾人才艺展,庆祝建国六十周年演唱会......

  二.为办好第二代残疾证的发放工作,我社区从四月份就开始为残疾人登记,填表.有身体不方便来社区填表的,我们还到残疾人家中为他们现场填表,有些残疾证还发放到残疾人家中,解决他们的实际困难.

  三.为了帮助广大创业者成功创业,进一步推动城镇残疾人自主创业和自谋职业,3月10日,磐石市就业局和残联共同举办了残疾人”一带十传百”syb创办你的企业培训班.我社区的四名残疾学员参加了本期培训.举办残疾人创业培训不仅有利于拓宽残疾人的就业门路,为社会创造更多的就业岗位,而且有利于培养残疾人的自强自立精神,实现残疾劳动者的个人价值.现在全社会都形成了助残扶残,创新创业的良好氛围

  一年来,社区残疾人工作在开拓中前进,在创新中发展,迈上了新台阶,呈现出新的局面。这些成绩的取得,首先得益于残联、社区残协的高度重视和正确领导,得益于广大残疾人及残疾人工作者的辛勤劳动和共同努力。

  当然,我们也清醒地认识到我们的工作力量,整体素质和专业水平,与新形势下的工作要求相比还有很大差距,残疾人作为弱势群体中最困难的一部分,解决其民生问题还受到经费、人员等诸多条件的制约,工作还有待进一步加强.在新的一年里,我们将以这些难点弱点作为工作的重点,奋力推进,力求逐步改观.

工作承诺书 篇5

  青海生物科技产业园区工商行政管理分局:

  我公司于20xx年9月19日经省卫生厅受理审批的青卫食证

  字(20xx)第630000-400065号食品卫生许可证,许可范围:蜂产品包装、销售,铁锌钙氨基酸口服液、儿童铁锌钙氨基酸口服液、冬虫夏草氨基酸口服液生产、销售,该资质于20xx年11月5日到期。

  我公司于20xx年9月前往省卫生厅办理延续手续,鉴于目前省卫生厅已将保健食品的审批权移交给省食品与药品监督管理局,保健产品的申请需要进行多步骤的功能性试验,目前功能性试验正在进行,试验完成后由青海省食品与药品监督管理局上报至国家食品与药品监督管理局,整个申报过程需要一定的时间。

  之前我公司生产销售的蜂产品、铁锌钙氨基酸口服液、儿童铁锌钙氨基酸口服液、冬虫夏草氨基酸口服液已成为我公司的主导产品,三年来赢得了一定的市场和顾客的良好口碑。现公司办理年检手续,鉴于企业目前面临的年检和批件冲突的实际情况,为不丢掉已经赢得的良好市场,望年检时能保留营业范围内的相关保健产品。

  为此,我公司特予以申请和郑重承诺:

  公司积极抓紧时间协调督促办理,承诺在20xx年12月底争取向贵局提供由国家食品与药品监督管理局出具的保健产品受理通知书,如果到年底仍未办理下来,再予以变更,特此承诺! 请贵局能酌情于企业的实际情况,先予以年检。

  为此深表谢意!

  青海万福康药业有限公司 20xx年5月22日

工作承诺书 篇6

  是我镇全面实施第十一个五年规划、扎实推进社会主义新农村建设的重要之年。我镇工作的总体目标是:紧紧围绕建设“生态园林小城镇,富裕文明新新农村”的总目标,全面实施“工业强镇、科教兴镇、开放活镇”发展战略,努力转变经济增长方式,积极探索支柱产业的新型化发展道路,促进全镇经济社会又好又快发展。具体来说,就是要努力实现5项目标,重点抓好5项工作,全力办好5件实事。

  五项预期目标是:

  一,乡镇及民营企业总产值完成3.5亿元,较上年增长15%;

  二、农村经济总收入完成1.5亿元,较上年增长11%;

  三、财税总收入突破1000万元,较上年增长12%;

  四、农民人均纯收入增加200元,较上年增长5%;

  五、人口自然增长率保持在7‰。

  重点要抓好五项工作:

  一、以项目建设为载体,推动工业的优化升级,全面提升工业化发展水平。完成羊明化工有限公司30000吨超细钙生产线建设、龙腾有限公司第二条生产线建设、水暧设备厂50000吨铸件项目建设。

  二、以园区建设为载体,推动农业的扩规增效,全面提升农业产业化发展水平。努力实现“4个1”发展目标,即晋城强民乳业养殖生态园为龙头发展优质奶牛1000头,东南部山区为重点建成优质桑园1000亩,以镇域北部田庄,北庄,岭西等村为基础发展优质果品1000亩,以东、西下河,新庄,丰西为基地完成林药间作完成10000亩。

  三、以小城镇建设为载体,推动人居环境和发展环境优化改善,全面提升新农村整体建设水平。集镇建设方面要在完成西街接轨路商住一条街街面硬化的基础上,启动凤山至河东一条街的拆迁改造工程,工程要由上级省市有关部门权威人士规划设计,全镇46个行政村都要大力开展环境整治工作,村村成立专门的环卫队伍,建立健全相关制度,逐步实现环境整治工作的规范化,制度化。

  四、以平安工程建设为载体,广泛开展精神文明建设和社会治安综合治理,努力开创我镇和谐社会建设的新局面。在巩固省级文明镇和已有两个市级文明村成果的基础上,再建成5个市文明村(单位)。

  五、以加强党的先进性建设和执政能力建设为根本,全面加强基层组织建设,努力提高经济社会发展和新农村建设的保障能力。一是大力开展村级班子整顿,积极促进后进班子转化。二是全面推进和落实农村党建“五项制度”,努力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。三是继续加强和完善农村党员远程教育网络建设,充分发挥好、利用好党员远程教育网络作用和功能。

  全力办好6件实事,分别是:

  一、完成镇办中学教学楼改造及道路硬化工程;

  二、完成附丈路与一级路的接轨路工程;

  三、抓好丰西到窑岭、平道、青杨庄三村引台北水工程;

  四、完成沼气建设1000户;

  五、启动凤山公园建设工程。

工作承诺书 篇7

  为认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规、规范及标准,落实企业主体责任,保障职业病防治资金的有效投入,积极预防、控制和消除职业病危害,切实保护员工身体健康,特承诺如下。

  一、认真履行健康保障、保险等义务,为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,提供符合国家标准要求的合格的劳动防护用品。

  二、建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。

  三、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入本单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。

  四、对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用。

  五、对劳动者上岗前、在岗中以及离岗时实施动态、连续的职业健康检查;发生或者可能发生紧急健康危害事故时开展应急健康检查等,建立健康档案。

  六、针对劳动者所从事的岗位不同,接触职业病危害因素不同,制定相应的作业管理规章制度、岗位操作规程等。

  七、履行职业危害告知义务。在与劳动者订立劳动合同时,应当依法告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和有关待遇;对产生严重职业病危害的作业岗位,在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明,载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

  八、对劳动者进行岗前、在岗期间的定期职业病防治知识培训,危害防护教育,普及职业卫生知识。不得安排未成年人从事接触职业病危害因素的作业;不得安排孕妇、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

  九、劳动者申请职业病诊断或鉴定时,应当如实提供职业病诊断所需的有关职业卫生和健康监护等资料,并按照法律的规定,保证职业病患者和疑似职业病人的诊断、救治、康复和工作安置。

  十、履行《职业病防治法》规定的其他义务,及时、如实向卫生行政部门申报职业危害,不得拒绝卫生监督人员实施卫生监督检查。

  十一、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。

  十二、制定职业病防治计划和实施方案,建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。

工作承诺书 篇8

  在校长的领导下,分管全校政教、文体活动等工作,主要职责是:

  1、负责学校的德育工作和体育、艺术、卫生、学校安全教育等工作。直接领导政教(教育处)工作计划,指导、推动和检查工作计划的落实。

  2、负责并统一协调政教(教育)处、少先队的工作,充分发挥班主任、班干部、队干部三支队伍在学生思想教育活动中的作用。

  3、与主管教学副校长一起确定每学年班主任人选。

  4、负责领导对班主任考核评价工作,制定考核评价方案,并指导政教(教育)处在实际工作中贯彻执行。

  5、抓好班主任队伍建设,加强对班主任的教育、培训和指导,召开班主任和学生座谈会,听取他们对学校德育工作的意见和建议,改进工作方法。

  6、定期不定期召开全体教职工参加的学生思想政治工作会议,并就学校学生思想政治工作情况,向全体教职工汇报。

  7、召开校级学生家长会,向家长通报学校学生思想教育工作的情况,承担并指导政教(教育)处主任对家长学校的培训,指导家长搞好学校的教育工作。

  8、负责考核评价所领导的中层干部的工作并提出奖惩意见。

  9、协助校长工作并完成校长交给的其他工作任务。

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